岗位职责： 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。

有工作经验1-3年者的优先

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

负责DIP车间的日常运作与管理，保障生产活动安全、有序、高效开展。 -编排并执行车间生产排程，跟踪生产进展，确保各阶段任务按期达成。 -统筹车间人员管理，涵盖技能培训、绩效评估及激励机制，持续提升团队作业效率与品质意识。 -对接相关部门，优化协作流程，确保生产环节无缝衔接。 -定期汇总分析生产数据，识别影响效率的关键因素，推动改进方案落地实施。 [任职要求] -拥有3年以上电子制造领域工作经验，掌握DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系标准，具备扎实的质量管控实操能力。 -具备优秀的组织协调与应变能力，可独立应对生产过程中的突发状况。 -具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验，能有效带领班组完成既定目标。 -高中或以上学历，电子工程及相关专业背景者优先录用。

招生产厂长极简门生产制作，材料下单切割制作

本车间有一线员工5名，设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等，总数20几台。8小时工作制，做六休一，交社保、提供宿舍。

岗位职责： 1、依据销售订单与生产排程，科学编制并下达车间周/日生产任务，保障产品准时交付； 2、统筹安排并督导车间各工序（下料、冲压、折弯、打磨等）的生产运作； 3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作； 4、严格落实公司质量规范及制程管控要求； 5、制定设备日常点检与维护保养计划，并监督执行，确保作业人员规范、安全操作设备； 6、开展团队建设与人员日常管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验，熟悉数控设备及自动化编程，有团队管理经历； 3、熟练掌握金属加工工艺（如冲压、折弯、打磨等）及相关设备运行原理； 4、责任心强，工作认真细致，坚持原则，能承受工作压力，适应车间作业环境； 5、能力突出者，薪资可面议；

1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划制定、进度管控等工作； 2.具备良好的责任意识与执行能力； 3.拥有一定的生产管理实践经历； 4.具备台资企业工作背景者优先考虑。

一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。 三、任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

诚招押运员 手机会预约，平时车上做做饭。别的没有特殊要求。工资方面保底加提成，每个月我另外个人补1千。车上不能吸烟，熟悉办单与开票流程，爱干净，人勤快，眼里有活，好学好问的优先考虑。招长期的只招押运员，不能因个人情绪因素而影响工作。打临工的勿扰，驾驶员勿扰。若有诚意合作。押运员证件高清照加我发来，非诚勿扰。联系电话：

古林封里村平车收省1名，电话

横溪磁业公司短期工 【工资】：18元／小时 上班时间：8:00 ～19:00(休1小时) 【工作】：工期10天左右 【需求】：2人 【要求】：男女不限 【年龄】：年龄18-50周岁 【岗位】：收捡产品 【吃饭】：包吃 ⚠【注意】: ，面试携带身份证。。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核，解决现场重大技术与管理问题 4.监督执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及工期索赔等管理工作 经验要求：3年幕墙施工现场管理经验，具备至少2个完整幕墙工程经历 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求，能独立应对各类检查与迎检工作 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作随项目走

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识

一早负责施工现场技术指导，安排，协调，等工作

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有5-10年施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识

粮仓项目，主要负责现场施工组织，施工日志，施工计划等

1.负责统筹协调车间各班组的日常运作，熟悉数据化运营管理模式，具备良好的职业操守与责任心，品行端正，愿与企业共同成长、长期发展！ 2.能够及时识别生产过程中的问题，积极优化流程以提升效率，保持踏实专注的工作态度，持续学习并不断提升专业能力！ 3.具备团队协作意识和领导才能，勇于担当责任，面对困难不退缩，有效掌控车间生产进度，对不良风气敢于指正，主动帮助同事解决问题，善于协调人际关系，营造积极向上的工作氛围！

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转，达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求： 1.具备5年以上同行业工作经验，拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常，具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺，具备持续提升产品质量的能力

1.统筹包装车间日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人力与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度与标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与产品品质稳定。 4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.保持与其他部门高效协同，及时应对并解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅运行。 6.推行车间5S管理实践，打造整洁、规范的作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.具备3年以上车间管理经验，熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效处理现场突发状况与生产难题。 4.熟悉质量管理体系要求，具备较强的质量把控与成本管控意识。 5.具备良好的沟通技巧和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式

招 聘 我们是一家专门从事绘画材料出口的企业，现因岗位需求，现招以下岗位: 一、车间 研磨工人1-2名，手脚麻利对工作有责任心，服从上级领导安排，最好接触了解过本行业，工资4000-4500元/月，单休，年龄25-55岁，平时基本上不加班（订单多偶尔会有加班），包中餐，交社保，节日福利！ 二、车间 灌装人员1-2名，学历初中以上，工作责任心强，能吃苦耐劳，年龄25-55岁，工资3500-3800元/月，单休，平时基本上不加班（订单多偶尔会有加班），包中餐，交社保，节日福利！ 三、车间 储备人员1-2名，学历高中以上，工作责任心强，能吃苦耐劳，年龄30-48岁，工资面谈，单休，平时基本上不加班（订单多偶尔会有加班），包中餐，交社保，节日福利！ 公司福利:包中餐，交社保，节假日休息，逢年过节给员工派发节日礼品！ 地址:奉化东郊东峰路66号(西大门) 有意向者可联系 俞

浙江省慈溪市上市公司配套钣金招聘钣金冲压班长一名。一千吨压机，250吨以下冲床以连续模为主，要求有 5 年带班管人经验，年龄40岁以下，月薪 到手薪资1.2W 公司提供包吃包住，缴纳五险一金，公积金1000元，欢迎您的加入 联系电话

职位名称：钢结构项目负责人 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的钢结构项目负责人，全面负责钢结构项目的规划、执行和交付。成功的候选人将具备卓越的领导力、技术知识和项目管理能力，确保项目在预算内按时完成，并符合国家规范的质量与安全标准。 --- 主要职责 1.项目全周期管理：从项目启动、规划、执行、监控到收尾，对项目的全过程负责。 2.技术管理与审核：负责审核钢结构项目的深化设计图、施工图、工艺方案和技术文件，确保其准确性和可行性。 3.计划与进度控制：制定详细的项目主进度计划、资源需求计划，并有效跟踪和控制项目进度，确保关键节点按时完成。 4.成本与预算控制：编制项目预算，进行成本估算和核算，严格控制项目开支，确保项目利润目标。 5.供应链与采购管理：协调钢材、焊材、油漆等主要材料的采购、进场检验及库存管理。 6.施工团队管理：领导和管理项目团队（包括施工员、安全员、质量员等），协调外协单位（制作、安装、土建等）的工作。 7.健康、安全与环境（HSE）管理：作为项目安全第一责任人，建立健全项目HSE管理体系，杜绝重大安全事故。 8.质量管理：严格执行质量标准和规范，监督施工工艺和质量控制点，确保工程质量符合设计及合同要求。 9.客户与stakeholder沟通：作为项目的主要对外接口，与客户、监理、总包、设计院及政府监管部门保持有效沟通，维护良好的合作关系。 10.风险管控：识别项目潜在风险，制定预防和应对措施，有效处理项目现场突发事件和变更。 11.文档与报告：负责项目各类文档的整理、归档，并定期向管理层提交项目状态报告。 --- 任职要求 必备条件（硬性要求） 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、机械制造、工程管理等相关专业，经验丰富者，可适当放宽。 2.行业经验：5年以上钢结构行业项目管理工作经验3.专业知识： ·精通钢结构制作与安装的工艺流程、技术规范和质量验收标准（如GB50205）。 ·熟练使用AutoCAD等绘图软件查看图纸。 4.核心能力： ·卓越的沟通协调能力：能够高效地与内外部各方沟通，解决冲突。 ·强大的领导力和团队管理能力：能激励和带领团队完成目标。 ·出色的解决问题的能力：思维清晰，决策果断，能有效应对现场复杂问题。 ·成本意识和商务谈判能力。 5.能适应随工程项目地驻扎至项目结束。 优先考虑条件 1.具有大型公建项目或复杂空间结构（如网架、桁架）项目管理经验者优先。 2.同时具备钢结构和土建施工管理经验者优先。 4.熟悉国际项目标准（如美标AISC、欧标EN）者优先。 软性素质 1.极强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力，适应项目现场的办公环境。 2.良好的职业道德和诚信记录。 3.结果导向，以完成项目目标和创造客户满意为最终追求。 --- 公司提供 ·具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 ·完善的五险一金及补充商业保险。 试用期等其他福利待遇具体面议。

1.年龄*****，需具备大专及以上学历。 2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。 3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验，实操能力突出，具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。 4.熟悉生产工艺流程，能合理安排生产计划，具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。 5.熟练掌握办公软件基本操作，熟悉U8系统与金蝶系统的使用。 6.根据工作需要安排加班，依法支付加班费用。 7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。 8.提供职业发展空间，晋升机会结合个人实际能力评定。

招聘：梁辉开发区招文员、装配、钻床 1、仓库文员：22-38周岁，高中及以上学历，能熟练使用办公软件，有ERP使用经验优先，； 2、光学装配：23-35周岁，中专及以上，有耐心，视力佳，能熟练操作电动工具，部分岗位试用期两个月计时20元/小时，试用期后个人计件； 3、钻床工：25-45周岁，有相关经验2年以上，试用期一个月，个人计件。 工作时间：8:00-11:30 12:00-14:30 应聘随带身份证件，以上人员招满即止

海欣工贸招聘 1.注塑车工5名，工资6000--7000元左右 年龄25-45岁，男女不限，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排！ 2.装配工5名，工资5000--6000元左右 年龄25-45岁，工人，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排。 3.注塑班组长1名 年龄28-40岁左右，初中文化，男女不限，有注塑领班经验优先，工作认真仔细，服从领导安排，工资面议。 4.外贸助理1名 ①　负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； ②　负责订单跟踪和售后服务等工作，相关资料的整理和归档； ③　协助业务经理，做好新客户的开发与老客户的维护； ④　收集产品新信息，协助产品开发，推广与更新； ⑤　良好的书面表达能力，专科以上文化，需有英语4级及以上证书； ⑥　沟通能力强、有良好的团队合作精神； ⑦　有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验者优先考虑； ⑧　工资面议； 5装配班组长1名 年龄25-40岁左右，初中文化，男女不限，有流水线管理经验，能灵活安排工作，调动流水线工作，工作认真仔细，服从领导安排，工资面议； 地址：宁波市海曙区集仕港镇秋实路368号（奥莱附近） 联系☎吴女士

职位描述: 1.负责生产车间的日常运行与组织管理； 2.组织编制并推动落实公司生产计划及相关管理制度； 3.推行生产过程中的质量管理措施，及时处理各类质量问题； 4.建立健全员工绩效考核机制，监督公司规章制度和政策的执行； 5.监督指导员工考勤管理及人员安排调配工作； 6.协助推进部门内各岗位人员的能力提升与职业发展； 7.带领团队落实生产现场的安全管控措施； 8.与其他部门协作推进生产任务，做好生产资源协调； 9.定期开展员工技能培训与学习活动； 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历，具备五年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备较强的执行能力、管理能力及组织协调水平； 3.拥有良好的沟通技巧、问题解决能力和创新思维； 4.工作积极主动，富有责任感、事业心，具备优良的职业道德素养。