
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专包装/印刷团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
有在东莞高端奢侈品工厂从事包装礼盒相关行业的工作经验,负责包装礼盒的日常及管理工作。
厂长/工厂经理
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责泽邦工厂的运营管理,确保生产流程顺畅高效;
2. 制定并实施工厂的生产计划,监控生产进度,保证订单按时交付;
3. 优化资源配置,提升生产效率,降低生产成本;
4. 建立和维护质量管理体系,确保产品质量符合标准;
5. 领导团队,开展员工培训,提升团队整体能力和凝聚力。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验和团队管理能力;
2. 熟悉制造业生产流程及质量控制体系;
3. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4. 能够承受工作压力,具有高度的责任心和执行力;
5. 具有良好的沟通技巧,能够激励团队成员并营造积极的工作氛围。
生产总监
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:统筹全厂生产运作,制定生产计划,管控交期、良率、损耗与生产成本,持续优化生产效率,达成年度生产经营目标;建立并落地生产管理制度、作业流程与考核体系。
2. 品质、工艺与设备管理:负责生产工艺优化、制程异常处理、设备日常维保与技改升级;把控产品质量,降低不良率,提升产能稳定性。
3. 安全与合规管理:全面负责车间安全生产、现场5S、环保及危化品管控,落实安监、环保合规要求,杜绝安全、环保事故。
4. 团队管理:搭建、管理生产团队,负责人员调配、培训、绩效考核及人才梯队建设,稳定生产队伍、提升团队执行力。
5. 跨部门协同:对接业务、采购、仓库等部门,合理排产、控库存、协调外协,保障订单准时交付。
6. 新厂筹建(核心重点):负责新厂布局规划、产线规划、水电及环保配套规划;统筹设备选型、采购、安装、调试与验收;对接环评、安评等合规手续;搭建新厂组织体系、制度体系,主导试产、产能爬坡,实现顺利投产;可统筹新旧厂区搬迁、复产过渡工作。
【岗位要求】
1. 多年制造业生产全盘管理经验,具备完整新厂筹建、投产实战经验;
2. 熟悉生产工艺、成本管控、现场管理及安全环保合规;
3. 具备强统筹能力、问题解决能力与团队管理能力,能独立操盘新项目落地。
生产主管(驻马来西亚)
2.5-4万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验汽车经验
1. 统筹车间现场人员、设备、物料管理,组织班组按计划完成整车生产任务。
2. 管控车间生产效率、制程质量、现场5S、安全生产,落实马来西亚属地安全管理要求。
3. 处理车间生产过程各类现场异常,快速协调工艺、设备、质量团队解决问题。
4. 开展班组人员属地化管理、日常培训,优化工位作业流程,提升车间产能效率。
SMT贴片技术员
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 设备操作与维护:熟练掌握SMT贴片机的操作,包括设备启动、程序设置、参数调整等。定期对设备进行维护,确保设备的正常运行,减少故障率,提高设备使用寿命。
2. 工艺流程优化:深入了解SMT贴片生产工艺流程,对印刷、贴片、焊接、检测等各个环节进行持续优化,提高生产效率和产品良率。根据产品需求和设备能力,制定或更新标准作业指导书(SOP)。
3. 质量监控与改进:负责SMT贴片生产过程中的质量监控,确保产品符合质量标准。对生产过程中出现的质量问题进行定位和分析,制定有效的改善措施,防止类似问题再次发生。
4. 生产效率提升:通过优化设备参数、改进工艺流程、提高操作效率等方式,不断提升SMT贴片生产的整体效率,降低生产成本。
5. 团队协作与沟通:与生产、质量、研发等相关部门紧密合作,共同解决生产过程中出现的问题。及时向上级汇报工作进展和遇到的问题,提出改进建议。
【岗位要求】
1. 教育背景:电子工程、机电一体化、计算机或相关专业大专以上学历。
2. 工作经验:具备1年以上SMT贴片生产工作经验,熟悉SMT贴片设备操作和工艺流程。
3. 技能要求:熟练掌握SMT贴片机的操作和维护技能,了解SMT生产工艺和质量控制方法。具备良好的分析问题和解决问题的能力。
4. 素质要求:工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力,具有创新意识和持续改进的精神。
车间生产负责人
5-8千/月
车间主任月结3-5年高中电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产活动安全、有序、高效开展。
-编排并执行车间生产排程,跟踪生产进展,确保各阶段任务按期达成。
-统筹车间人员管理,涵盖技能培训、绩效评估及激励机制,持续提升团队作业效率与品质意识。
-对接相关部门,优化协作流程,确保生产环节无缝衔接。
-定期汇总分析生产数据,识别影响效率的关键因素,推动改进方案落地实施。
[任职要求]
-拥有3年以上电子制造领域工作经验,掌握DIP生产工艺者优先考虑。
-了解ISO9001质量管理体系标准,具备扎实的质量管控实操能力。
-具备优秀的组织协调与应变能力,可独立应对生产过程中的突发状况。
-具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验,能有效带领班组完成既定目标。
-高中或以上学历,电子工程及相关专业背景者优先录用。
汽车零部件技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专零配件
岗位职责
1. 全面负责锻造技术部门的管理工作,制定部门发展规划及标准化流程
2. 主导锻造模具的研发、结构设计与持续改进,攻克关键模具技术难题
3. 统筹产品造型设计、锻造工艺方案制定及批量生产实施
4. 解决现场生产中的技术瓶颈问题,保障产品质量并推动工艺优化升级
5. 负责技术团队管理,落实人才梯队建设与技术文档规范化归档
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类或锻造相关专业背景
2. 具备5年以上锻造领域技术管理经验
3. 精通锻造模具开发与设计,熟练操作UG、CAD等工程软件
4. 掌握锻造造型技术及热模锻、自由锻工艺流程与生产实务
5. 具备突出的技术攻关与项目统筹能力,可接受驻厂支持生产
薪资待遇
面议,薪酬丰厚+社
生产主管
1.3-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产运作管理,编制并落实年度、月度生产排程,保障订单准时完成交付。
2. 持续改进生产工艺与作业流程,推进精益化生产实施,减少生产损耗与不良品产生。
3. 组织生产团队管理,统筹人员调度、技能培养及绩效评估,增强团队工作效率。
4. 跟踪生产设备运行情况,组织设备检修与保养工作,确保产线稳定运转。
5. 协同供应链与品质管理部门,保证原材料供应顺畅及产品品质符合标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类专业优先考虑。
2. 5年以上制造业生产管理经验,有摩托车或电动自行车行业经历者优先。
3. 熟悉生产计划制定、成本控制及现场运营管理,了解ISO质量管理体系要求。
4. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,适应高强度工作节奏。
5. 掌握精益生产或6S管理工具,具备实际降本增效项目实践者优先录用。
车间主任(折弯钣金车间)
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、负责折弯车间日常生产管理、人员排班、生产进度把控;
2、熟悉折弯机调试、操作、工艺,能独立处理折弯生产疑难问题;
3、看懂CAD机械图纸,精准核算尺寸、排版下料,把控产品质量;
4、管控车间5S、安全生产、物料管理,降低损耗,把控交货期;
5、管理车间操作工,做好人员培训、考勤、现场生产统筹。
任职要求
1、年龄28-48岁,有钣金折弯车间管理经验;
2、精通折弯机操作调试,熟练看懂CAD图纸、机械加工图纸;
3、懂钣金工艺、折弯展开、公差把控,能独立制定生产工艺;
4、责任心强,执行力高,能吃苦耐劳,服从工厂管理;
5、有五金、钣金、机械设备生产行业经验优先。 薪资福利
薪资:面议
福利: 工作餐,社保
机械维修工长期1-2人月结
1.有缆车(拖挂式索道)机械维修工经验;
2.有缆车修理S1证和A级特种行业安全管理员证;
3.有高空救援经验;
4.有缆车修理和管理经验;
5.需要长住景区,月休2天
拆除打电镐1-4天日结
大徐村附近招聘地面拆除工人,要求不恐高,能上脚手架,会使用电镐,年龄50岁以下。工作时间为7:00至17:30,管饭。薪资为170元/天,次日结算。工作日期为明天(10月14日)至16日。能全部干完者优先,有意者可报名。
余姚丈亭割草机厂长白班6000以上!
6-7千/月
长白班免费培训包吃包住11-20人月结经验不限
余姚丈亭割草机厂长白班6000以上,工作轻松,好留人!欢迎报名!
不体检,工期到1月28号。
!年前不压工资!
【余姚丈亭割草机】
岗位:装配,组装,物流等等
要求:18-45岁,男女不限,长白班,不体检,包吃两餐,宿舍4人间,住宿费100元。
工资:18元/小时+全勤200+绩效300+超产奖励200-300。折合小时合到20-21元/小时。
[礼物]每个月15号发工资,每周预支500-800
做到1月28号工资全部结清
备注:可以接收肢体残疾
入职直接预定名额
发身份证+手机号即可留岗,不排队不等待
报名:老张 (微信同号)
想安稳长期干、踏实挣钱的老乡,抓紧私聊报名!
精装修项目施工员施工生产经理施工项目经理
9千-1.4万/月
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
车间管理
8千-1.5万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备维护,落实各项规章制度
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,营造积极团队氛围
5. 定期分析生产数据,及时汇报异常并提出改进措施
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验熟练各种图纸拆分以及组装机械
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力强,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
1.统筹管理车间各职能部门工作,熟悉数据化运营模式,具备强烈的责任意识与良好职业道德,愿与企业共同成长、长期发展!
2.能够及时识别问题并提出有效改进措施,持续提升生产效率,保持专注进取的态度,具备主动学习与自我提升的意识
3.拥有团队协作精神与领导力,勇于担当责任,面对困难积极应对,精准掌控生产进度,对不良现象敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
研发人员
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。
2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。
3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。
任职要求:
1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。
2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
海外项目经理(五险一金)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【任职资格】
1. 大专以上学历,商务英语专业,听说读写流利,可直接作为工作语言对接海外客户。
2. 车辆工程、机械工程、机电等相关专业优先。
【岗位要求】
1. 5年以上类似岗位工作经验,具有海外业务对接经验者优先。
2. 全流程管控:能独立设定项目QCDT(质量、成本、交付、技术)目标,编制项目投资与费用预算,搭建跨职能项目团队,策划全周期主日程并跟踪节点交付。
3. 风险与流程管理:可识别项目潜在风险点,编...
其他生产营运人员3-5年本科座椅
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证,保障产品按期高质量交付;
2. 维护与客户及供应商的高效协作关系,推动项目顺利落地执行;
3. 解决制造环节中的技术难题,并持续优化现有产品设计方案。
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的自主学习能力与发展潜力;
2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具,具有扎实的设计功底;
3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。
项目经理(汽车方向)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车相关专业管理相关专业
岗位职责:
1、全面负责项目从启动到收尾的全过程管理,包括立项规划、实施推进、过程监控及结项工作,编制项目章程,明确项目目标,制定预算方案;
2、监督项目各阶段一级计划及二、三级计划的关键路径,跟踪任务分解与进度执行情况,确保节点按时达成;
3、主导项目验收流程,组织阶段性评审(管理评审)和经验复盘,完成全部项目资料的整理与归档;
4、定期召开项目例会,掌握项目动态,统筹项目群在进度、物料、人力等方面的综合信息,识别风险并及时汇报;
5、建立并优化项目管理流程、文档体系及质量核查机制,牵头关键技术评审会议;对项目执行数据进行统计分析,提出改进建议并推动落地实施。
其他要求:
1、本科及以上学历,机械、模具、英语、管理等相关专业;
2、三年以上合资类OEM企业项目管理工作经历;
3、了解冲压或焊接生产工艺流程;
4、具备良好的计划统筹、组织协调、执行管控及沟通协作能力;
5、抗压能力强,富有责任心,具备高度的主动性、职业素养和团队奉献精神,愿意与公司长期共同发展。
栏目概述
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