岗位职责： 1. 生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效率提升项目，管控生产过程损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协调； 2. 生产运营与品质保障：组织并监督生产流程运行，确保产品质量与交付周期，及时处置生产异常情况并闭环反馈，优化工艺流程推动技术革新； 3. 现场管理与应急处理：全面负责生产车间现场管控，快速响应和解决突发状况，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序； 4. 设备管理：主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护，排查设备隐患，评估车间设备管理水平并推动改进； 5. 团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单与新品开发评审，应对客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度质量总结会议； 6. 人员管理与培养：开展本部门员工日常监督、指导与能力建设，落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导，提升团队稳定性与执行力。 岗位要求： 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验，曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务； 2. 熟练操作常用办公自动化软件； 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法； 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践； 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规，具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神； 6. 沟通表达能力强，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷； 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

岗位职责 一、生产管理 根据生产任务及订单需求，科学规划生产排程，统筹协调各工序衔接，及时解决生产中出现的各类问题，保障生产作业有序高效运行。 二、质量管控 监督各环节质量标准的落实，确保产品品质满足客户要求，组织开展质量检验工作，对不合格品迅速采取整改措施，避免质量问题蔓延。 三、效率优化 持续改进生产工艺流程，降低资源浪费与等待时间，提升整体生产效能，推动先进制造技术与管理模式的应用，倡导员工积极参与改善提案。 四、团队管理 负责车间人员的培养、绩效评估与激励机制建设，依据员工技能特点合理分配岗位，充分挖掘团队潜力，保持良好的内部沟通与协作氛围。 五、安全环保 落实安全生产责任制，制定并执行车间安全管理规范，保障人员操作安全与设备运行安全，营造合规、健康的生产环境。 六、成本管理 组织实施车间成本核算工作，涵盖原材料、人工、维修等各项支出，严格控制费用发生，确保实际成本不超出预算目标。 七、设备运维 制定设备保养计划并组织实施，定期开展巡检与维护，保障设备稳定运转；快速响应设备异常，缩短停机时间，提高设备使用效率。 任职要求 一、大专及以上学历，具备3年以上车间管理岗位工作经验； 二、具有较强的沟通协调能力，能有效处理现场问题和突发事件；拥有良好的团队领导能力，善于分析并解决实际问题。

生产管理加采购。

内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

具有成套生产管理五年左右的工作经验，有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强，懂得6S管理者优先。

工作经验需要2-5年

1、具有3年以上生产管理相关工作经验； 2、熟悉展示道具或广告制作行业的优先考虑； 3、具备良好的统筹规划能力与执行能力； 4、本岗位需常驻车间现场，能适应高强度工作及加班安排； 5、不提供住宿，但可享受公司提供的工作餐。 工作地址：浙江省嘉善县惠民街道鼎阳路1号

岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理，协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接； 2、编制仓库工作计划，定期对仓库运行情况进行分析与总结，优化工作方法； 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握办公软件，能高效使用ERP系统； 3、熟悉仓储作业流程，了解6S管理标准； 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备较强的组织与管理能力； 工作态度严谨，细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识和组织协调能力； 品行端正，职业素养高，沟通能力强，有畅捷通 T+软件使用经验者优先

岗位职责 1. 负责事业部设备能源系统的日常维护与性能优化，科学制定生产线用能计划，及时处理公辅设备运行中的异常情况。 2. 承担事业部厂房设施的检修与保养工作，保障基础设施稳定运行。 3. 制定动力设备的维护保养计划，快速响应并解决现场设备突发问题。 4. 结合动力设备使用过程中的性能变化，梳理易损部件清单并做好备件储备，保障设备持续稳定运转。 5. 根据产品生产工艺要求，精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统运行参数。 6. 主导新设备到厂后的入库手续办理，组织完成设备引入、水电气配套安装、调试、性能评估及验收工作。 任职资格 1. 具备统招大专或以上学历，理工科相关专业背景； 2. 拥有5年以上工程技术领域实际工作经验； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4. 具有较强的团队协作精神和责任意识； 5. 持有高压、低压电工操作证

一台半找两个人带班 带三天 逍林工业区

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

） 作地址 一、招聘的 - 年龄：16-50岁 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳定 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教

下午一点来个人干活一个半小时，100。

工作职责 负责豆芽、豆腐生产线的全过程运营管理，编制每日及每周生产排程，确保产量目标与交付进度顺利完成。 牵头推进车间工艺流程优化及标准化执行，严格把控泡发、压榨、杀菌等关键工序的技术参数，持续提高产品出品合格率。 统筹安排人员班次配置与岗位技能培训，完善各岗位标准作业流程（SOP），保障作业安全与操作效率。 负责生产所需原材料（如大豆、菌种、包装物等）的申领与使用管理，合理控制消耗，推动成本节约与物料利用率提升。 协同品质管理部门实施食品安全管理体系（如HACCP）要求，主导生产环节中质量问题的分析、处置与改进措施落实。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、农业工程或相近专业者优先考虑。 具有2年以上豆制品或农产品加工类车间管理经历，熟练掌握豆芽、豆腐生产工艺及设备运行特点。 熟悉食品安全生产相关规范，具备质量控制和成本核算的实际能力。 有团队管理背景，能高效应对并解决现场突发状况。 责任心强，注重细节，能够适应生产车间倒班安排及季节性生产波动节奏。

岗位要求： 1. 学历与经验：统招本科及以上学历，具有大型企业相关工作背景，具备流程整理与制度建设的实际操作能力，能够结合生产实际构建可执行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度：深入理解多品种、小批量、短交期的电子产品制造模式，精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能准确掌握各环节的关键控制点。 3. 改善工具应用：熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法，并能在现场灵活运用，有效解决各类生产问题，推动持续改进。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，拥有较强的数据分析、问题解决及成本管控实力；了解智能制造基本理念，具备局部自动化实施与优化的实践经验。 5. 质量与专业能力：具备极强的质量管理意识，熟练使用各类质量管控工具，拥有良好的数据分析与文档撰写能力，可独立完成改善报告、分析报告等书面材料。 6. 职业素养：性格踏实诚恳，有决断力和强烈的责任感，执行力突出，具备优秀的团队领导力，能高效推进各项任务落地实施。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面主导生产安全、质量、效率等核心工作的推进与监督，确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪并优化生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简与浪费消除实现降本增效；全程监控生产计划与出货进度，及时分析偏差原因并制定改善对策，保障计划按时达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕效率提高、品质改善、交付周期压缩、成本下降四大目标，持续推进制程优化，助力整体产能提升。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量标准，严格执行SOP（标准作业程序），重点降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及流程优化工作，切实支持降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养规范、周期及责任划分，监督执行到位，减少因设备故障导致的停机，保障生产连续性；配合工程部实施工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升工艺水平与作业便捷性。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S管理及员工行为规范的监督与提升，定期开展安全隐患排查，整顿现场作业秩序，持续优化工作环境，推动现场管理标准化，为高效安全生产提供有力支撑。

厂房劳务项目，单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。

地下电缆管道暗挖

西安房建生产经理 一级或二级建造师持证 薪资8000-12000 陕西瑞盛达旭建筑工程有限公司 招聘岗位：生产经理（房建项目） 年龄要求：30-45周岁 薪资待遇：8000-12000元/月 工作地点：西安 岗位职责 全面负责房建项目现场生产管理工作，统筹施工进度计划、人员及机械材料资源调配，协调各班组及分包交叉施工。 负责施工现场安全、质量、文明施工管理，落实各项施工规范及要求。 熟悉造价相关工作，配合工程量核算、现场签证及项目成本管控。 负责对接甲方、监理及相关单位，协调处理现场各类施工问题。 任职要求 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 持有一级或二级建造师建筑工程专业证书。 有丰富房建项目从业经验，独立负责过房建现场生产管理，熟悉施工工艺及规范。 懂造价相关知识，熟悉现场签证、成本管控流程。 西安本地优先，具备较强的现场统筹协调及问题处理能力。

1、年龄25-45周岁，； 2、负责生产线正常、有序、高效生产，维持流水线平稳，记录生产情况，完成日计划； 3、协调工艺、品质部门，解决现场异常，并及时汇报给生产厂长； 4、对产线产品质量、安全负责； 5、有责任心和职业道德，做事条理有序，能够按照要求操作和处理工作中的问题； 6、其他临时安排的工作内容； 在线投简历未能及时看到，请直接电话联系

岗位职责： 1.负责车间内人员调度、现场作业及设备运行的全面管理 2.依据生产任务指令，组织并监督生产进度，确保计划有效执行 3.实时跟进车间生产动态，优化产品品质，保障生产目标如期达成 4.参与制定并落实提升生产效率与质量改进的相关措施与方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效评估，涵盖新员工岗位操作与安全规范指导 要求： 高中及以上学历，具备三年以上车间主管相关工作经验； 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力、执行推进能力与现场应变能力； 能够扎根生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场异常，确保交付时效； 熟练使用基础办公软件，熟悉质量管理体系，有应对客户验厂经历者优先； 具备小家电、服装或箱包等行业生产管理经验者优先考虑

工作内容 1·配合工程项目中的管理与监督相关事务 2·落实上级安排的各项任务 3·跟随项目经理积累工程管理实践经验 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、能承受工作压力，态度认真，作风正派 3·具备总结反思能力，对数据具有敏锐度

一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。

处理订单，清单数量，质量监督等

招聘：注塑班长（岗位补贴+工作餐+全勤奖+住房补贴+社保） 薪资：6300-8000元 岗位职责: 1. 负责注塑车间生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成。 2. 监控注塑机台运行状态，及时处理生产异常，保障产品质量。 3. 指导操作员规范作业，维护车间秩序与环境卫生。 4. 落实安全生产制度，排查安全隐患，确保人员与设备安全。 任职要求: 1. 具备注塑行业相关工作经验，熟悉注塑工艺流程及设备操作。 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领班组工作。 3. 适应长白班工作制，责任心强，具备解决突发问题的能力。 4. 身体健康，能够胜任车间现场管理工作。

1、5年以上冲压行业生产经验，3年以上冲压车间管理（主任/主管）经验，有汽配行业背景者优先； 2、精通冲压工艺（单冲模、拉伸模、级进模），熟悉模具结构与设备（压力机）操作原理； 2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理，对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责； 3、根据生产计划，合理组织与调度生产资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励，打造高绩效团队； 5、主导车间内的精益生产和持续改善活动，提升效率、降低成本； 6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系，有效处理内外部质量审核与客户投诉； 7、落实安全生产，完善安全操作规程，确保零重大安全事故； 8、控制车间各项费用支出，完成年度降本目标。

1.负责大货资料的核对与归档整理 2.组织并主持大货投产前的产前会议 3.对大货首件样及生产中期进行质量检验与过程管控 4.承担缝纫设备的日常维护与保养工作 5.负责各类生产资料的分类存放与有序管理 6.监控车间生产进度，确保按时交付 7.统筹人员调配并参与招聘相关事宜 8.制定与优化车间产品的工艺流程及工价核定

锻造带班师傅 1. 生产统筹：按计划排产派工，把控锻造全流程节奏，确保产量、交期达标。 2. 质量管控：监督工艺执行，首件/巡检把关，及时纠偏瑕疵问题，保障产品合规。 3. 设备运维：日常检查锻造设备状态，督促规范操作，协调简易故障处理与保养。 4. 人员管理：带教新工、规范岗中操作，落实考勤与纪律，协调班组协作。 5. 安全防控：排查车间安全隐患，监督劳保穿戴，杜绝违规作业，处置突发安全小事。 6. 现场与数据：维持车间5S整洁，记录生产、质量、设备数据，反馈现场异常。

有喷涂经验3年以上，喷塑经验三年以上