
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
主管
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
生产管理岗
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理,包括执行每日排产安排,完成SAP系统账务处理,协调处置生产异常,编制生产进度报表,管控在制品存量及流转交接,统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议,配合IE人员开展工时标准修订等工作。
2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控,包括推进现场6S管理与安全规范执行,监督生产设备日常保养落实情况,控制辅助材料领用消耗,组织产品返工返修,开展报废物料评审,以及计量工具和工装器具的维护管理等。
3. 负责班组团队建设与人员综合管理,包括员工操作技能指导与提升,检查工艺纪律及设备操作规程执行状况,维护员工关系,掌握人员思想动态,核算绩效薪酬,组织实施团队活动及下属培训发展工作。
金华永康市焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)金工车间主管(要求懂激光割管)车架工程(打样)
8000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)
金工车间主管(要求懂激光割管)
车架工程(打样)
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、生产管理
1. 根据项目订单,编制车间生产计划,合理调度机床、班组人员,保障交期;
2. 管控加工工序流转,协调下料、机加工、装配衔接,减少工序等待、停工待料;
3. 跟踪生产进度,及时处理加工异常、设备故障、图纸工艺问题。
二、质量管控
1. 落实首件检验、过程巡检制度,监督操作工严格按照图纸、工艺文件加工;
2. 组织分析废品、尺寸超差、加工缺陷原因,制定整改措施,控制不良率;
3. 配合质检部门处理返工、返修及客户质量异议。
三、设备与工装管理
1. 统筹车床、铣床、加工中心等生产设备日常保养、点检,督促操作工规范使用;
2. 管理刀具、夹具、量具,定期校验量具,降低刀具非正常损耗;
3. 设备故障及时报修,组织抢修,最大限度减少停机时间。
四、安全、现场5S管理
1. 落实安全生产责任制,排查违章操作、设备安全隐患,杜绝机械伤害事故;
2. 管理车间消防、用电、起重作业规范;
3. 推进现场5S,物料分区摆放,保持通道畅通,改善车间作业环境。
五、人员与班组管理
1. 安排班组排班、考勤,合理调配操作工、学徒;
2. 开展岗位技能、安全培训,督导员工遵守公司规章制度;
3. 调解班组矛盾,考核班组绩效,处理员工违纪行为。
六、成本管控
1. 管控原材料损耗、切削液、辅料消耗,减少废料;
2. 优化加工工艺,提升加工效率,控制工时成本;
3. 统计车间能耗、辅料消耗,落实降本方案。
七、对接协同工作
1. 对接技术部:图纸会审、工艺优化、技术变更落实;
2. 对接采购/仓库:物料到货跟进、毛坯来料验收;
3. 对接业务、项目负责人,同步生产进度,反馈交付风险;
4. 按时提交生产报表、工时统计、产能数据。
生产主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
丰富的管理经验,稳健务实的做事风格。
生产计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理采购
一、任职要求
1、大专及以上学历,计算机、统计或物流等相关专业
2、2年以上同岗位工作经验,掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识;了解工厂运作流程,熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析,具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验
3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力,拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力
二、岗位职责
1. 依据业务订单组织评审,拟定生产计划,并提交上级主管审批
2. 编制月度、周度及每日生产计划,指导相关部门落实生产任务
3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排
4. 统计并分析生产计划完成情况
5. 跟进生产计划执行过程中的问题,及时协调解决并向主管反馈,保障生产顺畅运行
6. 与销售、生产部门保持密切沟通,确保生产计划的及时性与有效性
7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接,应对生产计划实施中的突发状况
8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定,以及物料跟催与日常管理
9. 参与销售订单评估,协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作
10. 跟踪车间生产计划执行情况,发现异常立即上报
11. 完成上级交办的其他临时性工作
三、其他补充:
1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及职业发展规划
2. 工作经验资深者,工资可以面议
3. 职位福利:五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
品质技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专QCQAQE全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责编制与更新全流程品质文件、质量控制关键点及不良品判定标准。
2. 统一管理图纸、BOM及样品,规范新旧版本切换流程,防止因标准不明确引发批量性质量问题。
3. 搭建并执行质量管理体系,满足产品出口认证相关要求;组织内审工作,配合第三方验厂及海外客户审核,确保所有不符合项完成闭环整改。
4. 定期整理制程异常、客户退货与退换货数据,运用8D、QC七大工具进行根本原因分析,提出改善对策,并协同生产、技术、PMC部门落实验证,持续压降产线不良率与客户投诉率。
5. 制定品质目标,对良率、来料不良率、客诉次数、报废金额等指标按月跟踪,编制品质月报,主导改善复盘会议。
6. 统筹品质技术团队的排班安排、岗位分工与任务分配,制定岗位职责说明及绩效考核机制。
任职要求:
1. 熟悉质量体系运作,掌握产品出口认证规范,具备独立应对客户验厂及第三方审核的能力。
2. 熟练应用品质管理工具,如8D报告、QC七大手法,能独立完成问题根因分析与改善效果验证。
3. 具备较强的异常响应能力,面对批量不良、客户投诉或来料异常时可及时停线处理,组织跨部门协同改善并全程跟进闭环。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够协调生产、采购、业务与客户需求,主动承担质量责任,不推卸问题。
5. 具备人员排班、绩效评定、新员工带教及岗位统筹经验,有团队管理与激励能力。
6. 有光伏电缆行业工作经验者优先考虑。
懒人沙发车间主任(包吃住)
1-1.3万元/月
组长主任主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据业务部门订单需求,统筹安排班组生产计划。
2. 按计划需求及时完成货物转交和清尾工作,确保准交快交。
3. 及时完成并提交各类数据报表,确保数据的准确性和及时性。
4. 对生产过程中发现的不良情况及时汇报,并提出改进方案及落地解决办法。
5. 负责草拟车间岗位说明书、作业指导书以及工厂流程手册等规章制度。
6. 组织车间工人进行经验交流活动,并负责召开日常生产会议。
7. 做好工厂三道工序组车间人员的团队管理,降低人员流失率,并及时补充合适的一线人员。
8. 按照6S标准做好生产现场管理,创造整洁整齐的生产环境,确保安全生产。
【岗位要求】
1. 具备5年以上缝制车间主管或组长岗位工作经验,拥有一线车缝工人资源。
2. 深入掌握车缝工艺技术及作业流程,能够指导车间日常生产环节。
3. 了解面辅料性能,具备较强的管理、沟通及协调能力。
宁波宁海县招会叉车的小工,主要干活为主,30一小时,一个人上班时间自由安排,管吃住,
叉车工工地小工/杂工
招会叉车的小工,主要干活为主,30一小时,一个人上班时间自由安排,管吃住,宁波宁海
来两个打磨看机器的380/天包吃住 活不累
360-380元/天
打磨包住包吃加班补贴五险一金保险11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
宁波海曙区招广告安装中工会打软膜灯箱灯条干活8小时280管水管饭
软膜广告安装包住包吃1-2人日结
宁波市海曙区招广告安装中工 明天29号招会打软膜灯箱灯条 干活8小时280 管水管饭
桥梁施工现场管理人员
8000-15000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.组织召开生产例会,动态管控人、机、料、法、环等要素配置
5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备桥梁建筑施工领域相关工作经验,熟悉桥梁类工程项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与问题解决能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理/生产经理/技术负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
装修项目经理:
1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。
2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。
3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。
岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。
4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9、完成领导安排的其他工作。
生产班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理
【岗位职责】
1. 会办公自动化软件;
2. 有数据统计分析思维;
3. 大专及以上学历。
【岗位要求】
1. 有大型工厂装配线管理经验2-3年;
2. MES/SAP系统操作经验;
3. 有FPC、CCS工厂经验者优先。
冲压车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务;
2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行;
3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升;
4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效;
5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作;
6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养;
2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用;
3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识;
4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历;
5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
五金加工生产管理员
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准
2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录
3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验
4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先
2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验PCBA精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率;
3. 协调各班组及相关部门工作,保障生产环节顺畅衔接;
4. 组织人员培训与管理,推动现场6S管理和安全生产规范执行;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉PCBA行业制造流程及车间作业模式;
3. 具有较强的质量意识、责任意识和团队管理意识;
4. 能适应制造业工作节奏,有PCBA行业生产管理经验者优先;
长禾古招聘生产组长(根据生产需要加班)30-42周岁,高中及以上学历,责任
8000-10000元/月
生产组长包吃1-2人月结大专家居家具
宁波长禾古智能设备有限公司招聘
生产组长(根据生产需要加班)
30-45周岁,高中及以上学历,责任心强,熟练操作基本办公软件,能合理有效安排生产,3年以上装配车间现场管理经验,待遇8-10K。
提供免费工作餐,交社保
工作地点:宁波市北仑区柴桥飞创产产业园内
建筑施工现场管理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专道路工程经验国内派遣桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证
【岗位要求】
1. 工民建专业应届生,或者有相关施工经验者均可。
2. 具备CAD基础。
3. 具备造价预算基础。
【岗位职责】
1. 平时主要做计量资料。
2. 负责现场管理。
3. 负责施工资料整理归档。
【薪资待遇】
1. 工资5000—6000元,具体面谈。
2. 提供工作餐。
【工作地点】
慈城镇,塘西镇。
行政文员助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
1、能熟练操作各类办公软件
2、具备良好的沟通能力,做事踏实有担当,态度严谨认真
3、具有一年以上跟单工作经验者优先考虑
4、工作时间:上午八点至下午五点,每周单休
子公司储备干部(须有管理经验)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专公司管理
慎投!需(宁波总部)现场面试,不接受视频面试。
【岗位要求】
1. 须有五年以上团队管理经验;能接受出差/外派。
2. 45岁以下;公司规模在千人或10亿产值以上。
3. 有集团化管理经验为佳。
【招聘方向】
子公司总经理、子公司副总、总裁办主任、财务管理、生产制造管理、销售业务管理、调度(PMC)管理、人事行政管理、产业园(招商服务)管理
项目经理(项目负责人)
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹协调设计、施工、监理,组织现场例会并解决技术与管理问题
2. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施
任职要求:
1. 具备机电、建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级建造师证书(机电、建筑),双专业优先。
2. 具有项目管理经验,经验要求:不限(实际担任项目经理或负责人岗位3年以上者优先)
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:不限;行业信息:核电建设领域
栏目概述
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