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生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成; 2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行; 3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题; 4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升; 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业; 2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验; 3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整; 4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
包覆主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
【工作内容】 1. 负责汽车内饰包覆车间的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保产品按时、保质交付; 2.负责生产现场的包覆工艺管理及质量控制,确保产品符合客户要求; 3. 严格管控包覆工艺质量,重点解决褶皱、气泡、尺寸偏差等外观及匹配问题,降低废品率; 4. 负责车间团队建设,包括员工技能培训、绩效考核及安全生产管理; 5. 主导生产成本控制,通过优化排版和工艺参数,有效降低真皮、面料及胶水等材料的损耗; 6. 协调团队成员完成生产任务,监督员工操作规范,保障安全生产; 7.与技术、采购等部门沟通协作,解决生产过程中出现的问题; 8. 配合新项目开发,进行工艺可行性评估及样件制作,推动新产品顺利量产; 9.完成领导交办的工作任务; 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先; 2.熟悉IATF16949质量管理体系。 3.5年及以上包覆或相关岗位工作经验,有实际项目管理经验者优先; 4.熟悉包覆工艺流程及设备操作,具备良好的质量意识和问题分析能力; 5.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能承受一定工作压力。
制造经理(J11700)
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、完成生产任务:承接生产任务指标,制定月度生产计划,组织制造部团队安全、保质保量、按时交付生产任务。 2、生产效能提升:通过提拟、实施数字化、智能化、自动化项目,不断提高生产效能。 3、安全管理:加强督导、巡查,识别安全风险,排除安全隐患,杜绝安全事故发生。 4、质量管理:持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品,做好质量体系年度内、外审工作。 5、成本管控:通过优化生产作业流程、推进灵活用工、一岗多能、科学排班方式等精细化管理,降低生产运营成本,提高人均效能; 科学合理规划生产物料采购需求,在保障合理成品、物料、备品备件安全库存前提下,持续推行、践行“零库存”管理理念。 6、团队成长:组建制造团队,做好制造部负责人后备、关键技术人才、机电管培生、新员工等的培养、带教与保留。 7、组织管理效能提升:就工厂各部门、制造部管理流程、制度提出合理化改进建议,持续学习科学管理手段,协助厂长提升工厂组织效能。 8、公共关系维系:与供水、供电等外联部门保持良好的沟通,建立和谐的外部生产环境。 9、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观;与部门同事保持定期沟通,引导员工积极、高效投入工作,并及时通过树立标杆等方式打造榜样。 任职资格: 1、食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等专业本科以上学历。 2、熟悉食品行业法律法规、ISO质量管理体系、食品饮料卫生规范; 3、熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等办公软件和专业工具;具备一定培训演讲能力。 4、饮料行业生产或车间管理经验6年以上,担任过生产/车间/设备主任及以上岗位至少3年。 5、熟悉制造工艺、生产设备技术接受过系统化先进生产管理理念培训者、有成功主导技术革新项目经验者优先考虑。
车间主管(安吉)
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专质量管理生产计划管理
在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上,具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验,熟悉饮料生产的完整工艺流程,涵盖配料、灌装、包装等关键环节。 1. 管理能力与技能:拥有良好的组织协调能力和执行能力,能高效统筹生产任务,保障生产计划有序推进,并协调跨部门协作;具备团队管理经验,善于调动员工积极性,提升团队凝聚力与工作效率; 2. 品质意识:重视产品质量管控,掌握质量管理体系要求,能够落实生产过程中的各项质量控制措施,及时识别并解决质量问题,确保产品品质持续稳定; 3. 安全意识与应急处理能力:坚持安全第一原则,熟知车间安全作业规范,具备隐患排查能力,能够在突发状况下快速响应,采取有效应对措施,保障人员与生产安全; 4. 其他素质:性格沉稳、富有责任感,具备良好的合作精神,乐于参与培训学习,主动提升专业水平与综合管理能力。
厂长/主管5-10年大专服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责: 一、产品规划支持: 1、配合开展市场资讯搜集与分析,掌握客户实际需求及行业发展方向,为面料研发提供决策依据。 二、开发流程管理: 2、设计与打样: 带领团队结合市场需求推进面料设计(包括图案、组织结构、纤维组合等),组织创意研讨,审核设计稿。指导样品实施,把控关键工艺环节。 3、测试与优化: 统筹安排样品各项性能检测(如强度、色牢度等),依据测试数据推动方案改进。 4、量产支持: 跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现,及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息,用于后续产品优化或新项目立项参考。 三、团队协作: 5、合理分配团队工作任务,协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人,保障信息高效传递与跨部门协同。 四、技术应用与创新: 6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态,评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。 任职要求: 1、学历专业: 纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。 2、经验: 3年以上毛纺行业从业经历,其中至少1-2年深度参与面料开发工作(涵盖设计、打样、测试等核心环节),具备小型团队管理或项目主导经验。 3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程(含图案设计、组织结构设计、纤维选用)。 4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理,了解相关生产设备运行机制。 5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法(如强力测试、色牢度评估等)。 6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。 7、具备良好的项目推动力与组织协调能力,能够实现高效沟通与团队协作。
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
压铸主管
1.5-2万元/月
主管5-10年高中
1、具备8年以上压铸车间管理经历,精通调机操作、设备维护及现场管控,熟悉锌铝合金、镁合金生产的整体布局与执行流程。 2、在冷室铝压铸领域实践经验丰富,专业技术扎实,擅长车间现场的系统化管理与规划布局。 3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与协作能力。
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合 2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成(可合作)
车间主任
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责车间的生产计划、生产组织和生产管理,确保生产进度和质量。 2. 组织车间员工进行生产操作,并进行现场管理和指导。 3. 负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运行。 4. 负责车间的安全生产工作,制定并执行安全生产规章制度。 5. 负责车间的成本控制和效益分析,提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具有机械、电气等相关专业的本科及以上学历,有5年以上相关工作经验。 2. 熟悉车间生产流程和设备操作,具备较强的生产管理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地组织和管理车间员工。 4. 具备较强的安全意识和责任心,能够有效地保障车间的安全生产。 5. 具备较强的成本意识和效益分析能力,能够有效地控制车间成本,提高效益。
宁波镇海区有没有闲着的兄弟姐妹,庄市,招指挥两名,5500+20人到就上班联系电话
5500元/月
指挥工1-2人月结
有没有闲着的兄弟姐妹,宁波镇海庄市,招指挥两名,5500+20人到就上班联系电话
宁波 镇海区
8月29日 04:14拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
工厂焊工焊接1-2人月结焊工证
宁波泰信金属有限公司诚聘:1、机械手焊接技工一名,能独立操作机械手调试,有焊接经验,有焊工证!工资面议!工作地点:宁波市鄞州区云龙镇云龙村378号联系人员:林先生(可)
宁波 鄞州区
8月29日 04:06拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊
工厂搬运工餐补包住五险一金20人以上日结
厂区诚招!入职零费用, 工资高,活稳,包吃包住 -------人走账清,可预支------- ★薪资320/天!月工资保底8500/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住(提供一日三餐) 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日会提前发放)不拖欠不压工资! 工作地址:苏州。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限必须要有经验的项目负责人
吕厂提升改造设备安装,做过电解糟的项目管理
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4.组织召开生产例会,动态管控人、机、料、法、环等要素配置 5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求: 1. 具备桥梁建筑施工领域相关工作经验,熟悉桥梁类工程项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与问题解决能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
露天煤矿招聘生产经理
2-2.2万元/月
生产经理
露天煤矿招聘生产经理一名,学历要求大专采矿专业,中级职称,非露天煤矿,井工勿扰。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
装修项目经理: 1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责: 1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发设计
岗位职责: 1.依据客户资料,快速推动新项目各阶段工作顺利实施; 2. 能独立完成产品工装夹治具的设计,输出符合加工要求的2D图纸; 3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题,并制定有效解决方案; 4. 持续优化机加工艺与工装方案,支持新产品试制,推进工艺及工装的标准化建设。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握机加工艺流程,具备非标设备设计实践经验者优先; 3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具,理解形位公差与尺寸公差规范; 4. 思维灵活、具创新意识,擅长沟通协作与问题应对;学习能力强,逻辑思维清晰;具备良好统筹能力,责任心强。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 落实车间生产计划的执行,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 组织车间人员管理,科学分配班组与岗位职责,落实考勤管理和员工培训工作。 3. 强化产品质量控制,严格执行工艺规范,监督自检与互检流程,及时处理质量问题,减少不良品产生。 4. 加强安全生产和现场管理,贯彻安全操作制度,定期排查安全隐患,推进6S管理及现场标准化建设。 5. 协调各部门间协作,及时解决影响生产的堵点与瓶颈问题。 6. 负责生产数据的统计汇总、报表填报及信息传递,落实上级安排的其他工作任务。
燃机工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专核电站设计火电设备管理火电站运维核电系统调试核电设备管理火电安全管理核电站运维核反应堆管理核电安全管理火电站设计
岗位职责: 1、掌握各类施工规范及工艺技术标准; 2、承担燃机电站项目的技术统筹、工程推进与现场执行,保障项目按期保质完成,例如:审核施工图及相关设计资料,参与图纸会审,组织开展专业技术交底。 3、落实月度施工进度计划,科学规划工序衔接;联动设计、采购、施工等相关职能部门,确保工程建设高效协同; 4、编制专业技术方案,提供必要的技术支持与指导; 5、负责施工现场的监督管理与资源调配,快速响应并处理项目实施过程中的各类问题; 6、参与工程验收与结算流程,保障项目顺利移交,并完成项目总结报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能与动力工程或相近专业背景。 2、具备燃气轮机项目施工经历,熟悉项目管理运作模式,对工期、质量、安全及成本控制有较深理解。 3、熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、CAD)进行工作操作。 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。 5、能承受工作压力,具有团队协作意识,工作严谨踏实。 6、接受长期外派,有燃机电站安装项目经验者优先考虑。 7、具备良好英语听说读写能力、持有工程师职称或一级建造师(机电专业)证书者优先录用。
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结本科全职缴纳社保
1. 行业为食品包装制造行业,公司为细分行业头部。 2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才,职业发展空间大。 3. 要求综合素质、发展潜力较高,本科以上学历,有制造业相关经验加分。
生产设备管理员1-2人月结1-3年
1.熟练操作雅马哈贴片机 (YSM10.12.20系列) 2.调试、编程、报警处理以及减少报警 3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多 4.地点:宁波宁海西店薪资面谈
厂长/主管10年以上本科工艺工程师涂装工艺
岗位职责: 1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析,并能指导团队成员开展相关工作; 2. 负责MR/TI数据库的维护、更新、执行与落地,根据实际需求完成文件评审与版本迭代; 3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估,推动问题识别与整改闭环,并具备指导他人能力; 4. 负责新车型电泳及排气排液仿真分析工作,主导问题整改并指导团队完成模拟任务; 5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布,并能指导相关人员完成文件作业; 6. 负责新车型样车试制阶段以及TT/PP生产准备过程中的工艺验证,推进问题解决并指导团队执行; 7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析,推动发现的问题有效整改; 8. 负责新车型增值工时核算及相关技术文件的审核工作; 9. 负责新车型开发过程中弱点问题的汇总整理与持续跟踪; 10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用落地; 11. 负责涂装硬点的整体规划,并支持其在新车型上的实施与推广; 12. 负责专业能力建设及知识管理体系的搭建与完善。 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车工程、化学工程、机械制造等相关专业背景; 2. 拥有10年以上涂装领域新车型开发经验,独立主导过8款以上新车型的涂装SE分析工作; 3. 熟悉新车型开发流程与车身构造,掌握四大工艺基础知识,能够指导团队开展涂装SE分析; 4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件,精通电泳仿真、排气排液仿真工具的应用,可指导他人操作;了解行业主流仿真软件的发展趋势; 5. 熟知新车型研发至量产过程中常见的涂装问题,具备独立主导问题解决的能力; 6. 具备行业前瞻性,关注涂装技术发展方向,熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态; 7. 具备基本的英语听说读写能力,英语水平优秀者优先录用。
文员统计仓管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技仓管文员统计
基础性文员岗位 踏实肯干,做事细致 工厂实行单休制,工作时间8:00-17:30 工作地点位于洞桥与方桥周边,应聘前请先确认通勤是否便利 线上仅接受预约面试,不作单独问题回复 收到回复即视为可安排面试,届时将约定具体面谈时间
工厂文员包吃免费培训1-2人1年以下大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
1、招文员一名 大专以上学历 会电脑办公软件 年龄要求20-30岁左右 2、招设计员一名 男女不限 年龄23-50岁 会机械设计 制图软件要精通引用 董加工工艺 要有沟通能力
主办项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科审计IPO项目会计师事务所CPA中国注册会计师会计高级职称审计师
一、 岗位职责1、可独立负责中小型项目审计工作的执行与推进; 2、编制审计方案,完成关键审计底稿的整理与归档,出具合规审计报告; 3、对项目组成员进行过程监督与业务指导,确保项目高效有序开展; 4、持续维护客户合作关系,保持顺畅高效的沟通机制; 5、具备严谨、细致、沉稳的职业态度,坚守职业操守,严格执行公司各项管理规定。 二、 任职资格 1、具备会计师事务所全职工作经历,注册会计师考试通过部分科目者优先考虑; 2、熟悉审计操作流程及相关法律法规,拥有较强的数据分析及沟通协调能力; 3、能熟练操作常用办公软件及专业审计工具; 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神; 5、本科及以上学历者优先,能够适应出差安排。
生产长厂
1-1.5万元/月
主管10年以上本科
生产管理
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