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生产主管技术
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职
负责DIP车间的日常管理和运营,确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划,监督生产进度,确保按时完成生产任务。 -管理车间员工,包括培训、考核、激励等,提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系,确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析,找出生产瓶颈,提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验,熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系,具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历,电子工程或相关专业背景优先。
厂长/主管5-10年大专现场管理
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位内容: 1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理,保障生产高效稳定运行,达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范及产品标准得到有效落实。 3. 优化成本控制机制,减少损耗与不良品产生,持续推进制程管理改善。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟悉常用生产管理系统,能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。 5. 认同团队协作价值与企业文化理念,能够适应高强度工作节奏。
厂长合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
全屋定制(免漆全系列、门、墙、柜)熟悉免漆全屋所有流程,董拆单、开料、封边、打孔所有工艺
车缝主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责 1.跟进生产排期安排,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品达到质量标准; 4.全面管理缝制车间运营,推动团队建设,提升生产效率,组织车工招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产流程稳定有序。 任职要求: 1.高中或以上学历,具有服装、家纺领域相关工作经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,拥有一定的整体统筹能力。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。 4、快速响应突发设备故障,实施紧急抢修,保障产线稳定运行。 5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。 任职资格: 1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化资源配置以提升生产效能; 3. 推进生产流程改进,强化效率提升与成本管控; 4. 主导工厂日常运营及维护工作,确保设备稳定运转; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制造类工厂管理实践经验; 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力; 4. 具备良好的沟通技巧和高效的问题处理能力; 5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产工艺及流程管理要点;
DQE主管
2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科DQEQAQE研发质量锂电材料
1、教育背景:材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学等相关专业,本科及以上学历优先。具备扎实的专业基础,能够深入理解磷酸铁锂材料性能、研发流程及质量控制核心原理。 2、工作经验:需具备5年以上新能源领域从业经历,其中3年以上聚焦于磷酸铁锂研发质量管理者优先。熟悉磷酸铁锂从开发到量产的全周期流程,有主导或参与研发项目并实现质量目标的成功经验,了解业内主流企业研发质量管理模式者优先。 3、专业技能:掌握磷酸铁锂材料的核心特性,熟悉固相法、液相法等制备工艺,能准确分析工艺参数对材料品质的影响。熟练应用各类质量工具,包括DOE、FMEA、SPC、MSA等,支持研发过程优化与问题闭环。 4、熟悉新能源行业相关质量体系标准(如ISO9001、IATF16949),具备质量体系构建、运行与持续改进的实际能力。 5、综合素质:对质量问题具有高度敏感性与严谨作风,始终坚持高标准的质量要求。学习能力强,能快速吸收行业前沿技术与法规动态,推动研发质量管理方法升级。抗压能力强,可在多任务、高复杂度项目中高效应对并解决关键质量挑战。
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收工装设备注塑设备冲压设备非标件标准件
岗位职责: 1、领导设备团队围绕安全、保质、保量生产目标,制定各生产车间设备维护保养考核指标; 2、统一调配各车间设备与人力资源,优化设备管理运作效率; 3、监督并跟进各车间设备维保执行情况,确保维护工作落实到位,有效降低设备故障发生频率; 4、带领设备团队主导或配合新设备、新产线的前期对接、安装调试,推动其快速达成量产要求; 5、统筹整合各车间备品备件资源,建立科学合理的安全库存机制; 6、组织设备相关岗位人员开展技能培训,强化团队协作意识,提升维修技术水平,缩短维修周期,减少故障停机时间; 7、推动团队对车间设备及生产线实施自动化、少人化降本增效改进; 任职要求: 一、学历专业:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验:具备10年以上同类型行业、相同岗位的设备管理及团队管理经验 三、技能技巧:有英语能力者优先 1、精通注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间各类设备的机械、电气、液压运行原理; 2、熟悉注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间的生产工艺流程; 3、深入掌握IATF16949体系中设备管理相关标准要求; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备PLC编程能力,掌握非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器等电气控制元件的应用技术,熟悉西门子、三菱系列者优先; 6、熟练运用TPM或WCM设备管理模式,并具备实际推行经验;
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年高中车间负责人生产管理
1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业,确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行,保障板材供应,及时申报材料需求,准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。
宁波余姚市招彩钢板安装
彩钢安装
宁波余姚招彩钢板安装
宁波 余姚市
5月9日 19:33拨打电话
小工15-30天餐补3-5人周结个人
杭州湾利时广场招光伏清洗小工,220/天,中午管餐,日工作时间/9小时,周结,服从工作安排,干过工地优先,打酱油勿扰
宁波 慈溪市
5月9日 19:33拨打电话
电器厂车间汽车厂数控
1,大碶胜克电器厂:两班倒 1点面试,打卡15天1000元 主要生产汽车和空调设备配件,小电动机产品,工作自由,简单易学,车间是风扇, 1,压制工:两班倒 2,数控工:两班倒 两班倒岗位都是先上白班,适应后再上夜班 前一周学习期8小时150块钱一天 第八天开始计件工资7000-8500 20-45 岁,要求识字,认识字母,明显纹身不行。管吃住,宿舍2 -4人间,先吃后补。要体检,。 ,满7天可以预支生活费,准时每月25号发工资。 工作地址:大碶地铁站附近。 电话☎
宁波
5月9日 19:33拨打电话
包装工组装工
招聘:镇海小电机厂 薪资:5000-6000元 镇海小电机厂 男女不限,长白班,做六休一,流水线,集体计件,综合薪资5000-6500 岗位职责:组装小马达(把产品放到机器上加工和加工成品拿下来),检验,包装
宁波 镇海区
5月9日 19:32拨打电话
装配工普工无尘服电子厂组装工
招聘:海曙电子厂普工 薪资:6000-7500元 海曙电子厂招聘,坐班,入职缴纳五险一金 招聘岗位:组装,装配 要求:需要能接受穿连体无尘服,必须会写26个英文字母,能接受两班倒(介意者勿扰!!!) 薪资:正式工同工同酬(底薪+加班费+各种补贴),综合薪资6000-7500 福利:1.水电费补贴员工46元一个月, 2.无尘服补贴员工50一个月, 3.高中/中专学历补贴员工100/月 大专以上学历补贴400/月 4.岗位津贴0--1000元, 5.全勤200元一个月, 6.绩效奖励0--800元一个月, 提供六人间宿舍,独立卫生间,水电费平摊,工作餐免费提供
宁波 海曙区
5月9日 19:32拨打电话
生产经理经验不限大专
岗位职责: 主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为: 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求: 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
生产经理5-10年大专
【工作内容】 - 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调; - 编制施工方案,整理相关技术资料; - 监督施工进度,确保工程按期完成; - 负责材料进场验收及现场物资管理; - 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范; - 与客户保持良好沟通,维护客户关系。 【任职要求】 - 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历; - 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程; - 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作; - 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境; - 有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:8:00-18:00 周末单休
房建生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责西安房建项目现场生产管理,统筹编制与执行施工进度计划,动态优化人员、机械及材料资源配置 2.主导施工现场安全、质量及文明施工全过程管控,严格落实国家及行业施工规范与标准要求 3. 协同开展工程量核算、现场签证办理及项目成本分析,支撑施工阶段造价协同与成本精细化管控 4. 高效对接甲方、监理及各分包单位,统筹协调交叉作业、技术交底与现场问题闭环处理 5.组织召开生产例会,及时预警并解决影响工期、质量与安全的关键问题,保障项目高效履约 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.持有一级建造师(建筑工程专业)注册证书,证书须在有效期内且可配合注册 3.5年以上房建项目现场生产管理经验,具备独立负责中大型住宅或公建项目全周期生产管理能力 4.熟悉施工工艺流程、验收规范及现场签证、成本管控实务,具备基础造价协同能力 5. 或长期稳定在西安工作者优先,具备出色的跨部门协调力、应急处置力与团队领导力
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付; 2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先; 2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务; 3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系; 4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑) (一)投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况; 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息; 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作; 4、主导编制技术标书内容; 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 (二)施工阶段 1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施; 2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件; 3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款; 4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行; 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作; 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施; 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作; 8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况; 9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行; 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通; 11、负责施工人员的任务安排与日常管理; 12、办理并跟进现场变更签证事宜; 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项; 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程; 15、完成公司安排的其他工作任务。 (三)竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件; 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作; 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算; 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理; 5、完成公司下达的其他施工技术类事项; 要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验; 薪资:8K-12K,13薪
工厂文员
招聘启事:浙江宁波石浦季广路企业现寻求一名文员(锁具相关),要求年龄介于18至40岁之间,熟悉鼎捷/鼎鑫ERP者优先;同时招聘磨刀具师傅一名,适宜年龄范围为18至35岁,有意者建议直接联系该企业进行面试。
宁波
5月8日 17:34拨打电话
项目经理品检工
物业分公司运营副总 工作地址:杭州/宁波 税前25-30W/年 负责物业分公司品质运营统筹工作,有较为丰富的非住项目品质提升经验,熟悉食堂及团餐业务。具备3年以上公建类多项目品质运营负责人岗位任职经验,有食堂团餐项目管理经验 40岁以下大专及以上学历
宁波
4月29日 15:26拨打电话
厂长
8000-13000元/月
厂长主管3-5年学历不限责任心强有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管相关岗位经验,熟悉全流程生产管理 2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规 4.责任心强,具备良好的沟通表达与决策执行能力 5. 能适应制造业工作环境,接受合理加班与现场管理需求
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车研发项目智能座舱项目智能汽车项目新能源汽车项目智能网联汽车地图 导航高德 百度 腾讯 谷歌
1、负责智能座舱交付相关项目的全流程项目管理工作; 2、组织并推进各关键节点的评审与验收工作; 3、制定项目各阶段的开发进度计划并推动执行; 4、主导项目进展的定期汇报与信息同步; 5、协调项目与外部各部门间的沟通协作,确保每月重点任务按时保质达成; 6、开展项目成本与预算的评估、统计及管控工作; 7、负责项目核心数据看板的规划与设计; 8、对接智能驾驶功能需求,推动其在座舱侧的落地实施 任职要求 3年以上智能座舱/智能驾驶领域项目管理经验; 熟悉汽车整车开发流程,掌握智能座舱产品特性、技术架构及研发流程; 了解智能驾驶主要功能模块及其业务逻辑; 具备较强的系统化思维能力,以结果为导向,重视过程控制与执行细节
生产辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中生产计划管理
处理订单,清单数量,质量监督等
工程项目协调员
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中工程管理
岗位职责:负责工程项目现场的管理工作,实施项目全周期管控,以及工程相关系统流程的操作与执行。 薪酬福利:5000-6000元/月 五险+节假日福利+年休假+体检等 上班时间:双休、夏令8:30-17:30、冬令8:30-17:00
SMT技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结
有SMT车间工作经历能适应两班倒,熟悉SMT车间相关工艺要求。对SMT车间印刷机,贴片机,回流焊,AOI等设备有一定的认知和了解,对三星471,482,和田顾德印刷机熟练者优先。 2.在车间主管的领导下对当班的人员管控,产能的优化以及品质达标负责。 3.做好当班品质异常等分析处理 4.根据当班生产情况做好所属机台程序调试和维护等工作,确保各机台发挥其最优生产状态 5.负责当班日常7S管理和当班员工技能培训,对产线员工技能手法监督和纠正,及时处理异常流出产品,保证当班产线正常有序生产。没有经验的勿扰谢谢优先录取有DIP管理经验的
质量文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休文员经验
整理数据
其他生产营运人员月结3-5年本科座椅
岗位内容: 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证,保障产品按期高质量交付; 2. 维护与客户及供应商的高效协作关系,推动项目顺利落地执行; 3. 解决制造环节中的技术难题,并持续优化现有产品设计方案。 任职要求: 1. 热爱汽车行业,具备良好的自主学习能力与发展潜力; 2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具,具有扎实的设计功底; 3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求; 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求: 1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
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