生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
1.统筹管理车间各职能部门工作，熟悉数据化运营模式，具备强烈的责任意识与良好职业道德，愿与企业共同成长、长期发展！
2.能够及时识别问题并提出有效改进措施，持续提升生产效率，保持专注进取的态度，具备主动学习与自我提升的意识
3.拥有团队协作精神与领导力，勇于担当责任，面对困难积极应对，精准掌控生产进度，对不良现象敢于指正，主动帮助同事解决问题，善于协调人际关系，营造积极向上的工作氛围！
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责：
1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行；
2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率；
3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标；
4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案；
5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正；
6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展；
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求：
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点；
2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作；
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验；
4、食品类相关专业背景者可优先考虑；
全程生产调度管理
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.全面负责生产流程的统筹与跟进，确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限
2.负责产品质量的监督与管理工作
3.对接客户并处理售后相关事宜
4.具备优秀的沟通协调能力，可塑性强，有培养潜力工资9000不是上限
证书生产车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理质量管理成本管理证书生产工艺团队管理质量异常处理
工作职责
1. 全面负责证书车间日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。
2. 主导证书产品全生产环节的质量监督，贯彻执行行业标准与企业规程，快速响应并处理各类质量问题。
3. 持续改进证书生产流程与工艺方法，提升设备运行效率，有效控制生产成本与材料损耗。
4. 组织开展车间人员培训、绩效评估及团队建设，打造安全、规范、高效的作业环境。
任职要求
1. 中专或以上学历，印刷、包装、造纸类专业优先考虑。
2. 具备1年以上生产管理经验，有证书类产品生产管理背景者优先。
3. 熟知证书制作流程（包括印刷、裁切、装订等）及相关质量检验标准。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能够适应生产节奏与工作压力。
生产主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO16949精益生产跨部门协调生产流程优化
工作职责
1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。
2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。
3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。
4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。
5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。
任职要求
1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。
3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。
4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。
5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业（甲方）不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述：
1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。
2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。
3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书！
1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
矿山管理 安全工程师（持证）
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。
浙江宁波招聘：仓管员（五险+餐补+节日福利）薪资：4000-4500元/月福利待遇：400
4000-4500元/月
库管社保餐补月结
招聘：仓管员（五险+餐补+节日福利）
薪资：4000-4500元/月
福利待遇：
4000-4500+五险+餐补+节日福利
岗位职责：
1. 负责仓管出入货的核对工作，确保货物数量及信息准确无误。
2. 完成打单相关工作，保证单据清晰、规范。
任职要求：
1. 具备良好的货物核对及数据处理能力，能够精准完成出入货核对与打单任务。
2. 熟悉仓储管理流程，对货物出入库操作有清晰的认识。
浙江宁波招双针拉袖口下摆2名小童装文化衫，有6万多件，做好现金，丹峰西路458弄27号，电
缝纫工1-2人
招双针拉袖口下摆2名小童装文化衫，有6万多件，做好现金，丹峰西路458弄27号，电话
临时工包住日结
宁波北仑保税区找周期工时间08：00-20：00200一个班然后日结，（）年龄18-40岁做到结束，男女不限，会用智能机（提供住宿，不扣水电，吃的自己掏钱）
土建装修生产经理（项目经理）
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
施工单位10年以上房建，装修施工管理经验，年龄50岁以内，两个以上完整的土建及装修项目经历，带过团队，做过施工经理或项目经理，吃苦耐劳，抗压力强，有意者请发信息或投递简历。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，水利桥涵类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！
高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，
主管品检工
成检实验室主管
有羊绒面料行业成品检验或实验室检验经验
薪资福利:提供住宿和工作餐、缴纳五险一金、节日福利等
招工人数:1人
工作地址:浙江省宁波市
项目经理
岗位职责:
1.负责暖通工程项目的统筹规划与全过程管理，保障项目按期交付并达到质量标准。
2.组织调配各类资源，推动项目设计、施工等各阶段有序衔接与高效执行。
3.对项目实施全程监管，确保各项操作符合国家规范及相关行业法规要求。
4.保持与客户的密切对接，快速响应并处理项目推进中的各类突发问题。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力及扎实的项目管理经验。
2.熟练使用CAD暖通制图软件、BIM等相关专业工具。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效应对项目执行中的各类挑战。
4.可接受加班安排，以保障项目关键节点顺利达成。
加分项
具备以下领域工作经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·机电工程
注塑工
【招聘】日用品厂
招注塑机领班1名，注塑机技术员1名，要求了解PP，PS料，负责任，有多年经验，地点慈城二六市，有吃住，电话:
生产主管
7000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责：
1.依据订单需求及产能情况，科学制定车间年度、季度和月度生产计划；
2.组织并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度；
3.熟悉产品工艺流程，严格执行质量标准，指导员工规范操作，及时处理生产中出现的技术、质量和工艺问题，提升产品品质与合格率；
4.编制生产成本预算，加强车间成本管控，持续开展成本分析，推动降本增效；
5.按照车间5S管理要求，监督现场环境整洁有序，推进生产现场标准化建设；
6.落实车间安全管理责任，贯彻安全生产规章制度，确保作业过程安全合规；
7.对下属工作表现进行考核与监督，定期组织技术或管理类培训，提升团队能力；
8.科学调配各岗位人员及班组配置，优化人力资源使用效率；
9.负责与其他部门或车间之间的对接与协作，保障生产流程顺畅运行；
任职要求：
1.大专及以上学历，生产管理类或相关专业优先考虑；
2.具备3年以上所在行业生产工作经验，有电线电缆行业背景者优先；
3.具备扎实的专业技术知识和生产管理经验；
4.工作认真负责，富有责任心与工作积极性；
5.具备较强的沟通协调能力及良好的人际交往能力；
岗位福利：餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假
环保项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专废气固废脱硫脱硝设备运维一级建造师证（机电安装）二级建造师（浙江-机电安装）持有B证优先考虑项目施工管理
任职要求：
1、建筑工程、工程管理等相关专业背景，具备二级建造师（机电类）或更高级别资质者优先；
2、掌握环保工程现场施工管理流程，具有相应的专业技术基础；
3、参与过脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目者优先考虑；
4、能够接受出差安排者优先。
岗位职责：
1、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度，切实履行本职工作义务。
2、全面负责项目的全流程运作，主导项目整体管理工作，协调公司内部各部门及建设方、监理方等相关单位。
3、编制并组织实施施工计划，科学规划施工进度，确保工程质量，有效控制项目成本。
4、负责非标设备材料（包括油漆等辅材）的统计与申报工作。
5、负责施工队伍每月完成工程量的统计与审核。
6、保持与业主单位的良好沟通，主动收集其需求和反馈意见，并及时妥善处理。
7、负责审查设计变更内容，签发工程量清单。
8、协调各参建单位之间的协作关系。
9、组织并推进项目整体交竣工验收工作的实施。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。
生产经理（新能源汽车电池箱托架）
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理
2.保障生产环节高效运转，达成产品质量标准与产能目标
3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进
任职要求：
1.具备5年以上相关行业工作经验，拥有较强的团队协作与沟通协调能力
2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题，具备良好的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程，有较强的质量意识和持续改善能力
其他生产营运人员5-10年本科元器件工艺
岗位职责：
1. 负责电子电器类零部件（如PCM）在制程及售后环节问题的分析与优化改进；
2. 承担电子电器类供应商日常质量管理工作的组织实施；
3. 主导开展电子元器件的FTA分析，联合研发与SQE团队推进设计或工艺优化；
4. 监控供应商关键制造工序（如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等）的过程控制；
5. 配合SQE参与新项目或二轨开发中的供应商审核工作，并执行常规飞行审核任务；
6. 牵头承接复杂质量问题的3824/6Sigma质量改进项目立项，推动闭环改善落地；
任职资格：
1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景；
2. 具备5年以上电子电器类零部件SQE或相关领域工作经验（有PCM经验者优先），熟悉元器件及PCBA生产工艺与测试规范；
3. 掌握电子元器件可靠性验证方法（如环境试验、EMC测试、寿命评估等）；
4. 熟练运用质量工具（FMEA、SPC、MSA）及失效分析设备（如X-ray、示波器、万用表等）；
5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通谈判技巧及抗压能力；
6. 英语具备流利的听、说、读、写能力；
7. 持有6Sigma绿带认证者优先考虑；
栏目概述
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