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生产主管
1.3-2.6万元/月
车间主任月结5-10年大专质量管理安全管理成本管理生产成本管理
【招聘要求】 1、大专及以上学历,机械类专业优先;具备两年以上生产现场管理及团队管理经验; 2、工作踏实严谨,责任心强,积极进取,拥有良好的沟通协调能力,具备高度的职业精神与担当意识,严格遵守公司信息安全相关制度与规范。 【岗位职责】 1、负责监督并落实公司生产管理制度,推动各项安全生产制度的执行,组织开展定期安全培训,制定应急预案,实施常态化安全巡查; 2、负责人力需求评估,统筹现有资源,科学安排人员与设备配置,确保生产任务按时保质完成,并参与工资核算工作; 3、负责落实公司成本管控目标,开展生产成本数据分析,有效控制生产过程中的各项支出与费用; 4、根据公司战略规划与业务发展需要,优化生产、质量、安全及设备管理体系,持续改进生产工艺流程,提升产能与产品品质,推进安全生产与5S管理落地,强化生产安全机制与现场运营水平,保障各项目标达成; 5、负责完成上级交办的其他工作任务。
冲压车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结大专
1、5年以上冲压行业生产经验,3年以上冲压车间管理(主任/主管)经验,有汽配行业背景者优先; 2、精通冲压工艺(单冲模、拉伸模、级进模),熟悉模具结构与设备(压力机)操作原理; 2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理,对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责; 3、根据生产计划,合理组织与调度生产资源,确保生产任务按时、按质、按量完成; 4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励,打造高绩效团队; 5、主导车间内的精益生产和持续改善活动,提升效率、降低成本; 6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系,有效处理内外部质量审核与客户投诉; 7、落实安全生产,完善安全操作规程,确保零重大安全事故; 8、控制车间各项费用支出,完成年度降本目标。
车间主任包住1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
招聘:CNC车间主任 薪资:10000-14000元 **职位名称:CNC车间主任** **公司名称:浙江爱奥金属制造有限公司** 我们正在寻找一位经验丰富的CNC车间主任,加入浙江爱奥金属制造有限公司,共同推动生产高效运转。作为车间核心管理者,您将负责统筹CNC加工流程,确保质量与交付。我们提供五险、食堂、宿舍及年终奖等福利,助力您的职业成长。 【岗位职责】 1. 全面管理CNC车间日常生产,制定并执行生产计划,确保按时完成订单。 2. 监督CNC设备操作与维护,优化加工工艺,提升产能与良品率。 3. 领导车间团队,协调人员排班与培训,解决现场技术问题。 4. 监控物料消耗与成本,落实安全生产规范,减少浪费与事故。 5. 定期汇报生产数据,推动持续改进,达成质量与效率目标。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,年龄30-45岁,6-7年以上CNC加工或车间管理经验。 2. 精通CNC编程与设备调试,熟悉金属加工工艺及质量控制。 3. 具备优秀团队领导力,能有效组织生产并解决突发问题。 4. 责任心强,注重细节,能适应车间工作节奏。 5. 有金属制造行业经验者优先。
流水线喷塑管理
主管
有喷涂经验3年以上,喷塑经验三年以上
生产管理
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
对工作负责,改善车间环境,改进工艺。
品质主管
1.4-2.3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限汽车行业质量管理体系
工作内容: 1、紧密对接生产、营销、计划、财务、人事等职能部门,强化跨部门协作与联动配合; 2、牵头制定、修订及落实公司质量检验标准,组织质量管理、计量管理制度的建立、监督、指导、协调与执行控制; 3、组织拟定年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,推进质量管理工作的实施、检查、协调和考核,及时协调处理各类质量争议与问题; 4、构建并持续优化产品质量保障体系; 5、主导公司各类质量事故的调查、分析与处置工作。 职位要求: 具备汽摩配行业品质管理岗位3年以上工作经验 工作时间: 26天制,每天8小时 职位福利: 大牛带队、全勤奖、餐补、加班补助、包住、五险一金、员工食堂、出差补贴
主管
需要非标自动化设备生产管理,10年以上经验,带领团队完成过非标自动化设备/视觉质检设备的方案、设计、生产、测试、交付全过程,熟悉各环节质量把控、人员技能管理,有意者面谈。
铝件工艺主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺机加工工艺
【工作内容】 - 设计与优化铝件生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; - 指导并监管铝件加工工艺的实施,确保满足技术规范及客户需求; - 联动研发、生产与质量团队,推进新产品工艺的研发与实际应用; - 识别生产环节中的各类问题,制定改善对策并落实持续优化措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织团队开展工艺管理相关工作; - 熟知铝件加工工艺流程,具备相关行业背景者优先考虑; - 对生产工艺有深入理解与高效执行能力,可独立解决技术难题; - 工作态度严谨负责,拥有良好的抗压性与团队协作意识。 前期在温州工作,后期在嘉兴秀洲区上班
车间主任
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产管理:全面负责车间日常生产组织、排产调度,落实公司生产计划,确保产量、交期、产能达标,及时处理生产异常、工序卡顿、拖单问题。 2. 现场管理:负责车间5S、现场秩序、工位摆放、物料管控,规范生产流程,提升车间整体作业效率。 3. 品质管控:统筹车间过程质量管控,监督首件、巡检、尾检执行,分析不良原因,落实改善措施,降低返工、报废率。 4. 设备与物料管理:统筹车间设备日常点检、保养、报修,管控物料领用、损耗、呆滞物料,控制生产成本。 5. 人员管理:负责车间班组人员排班、考勤、培训、绩效考核、现场纪律管理,稳定团队、提升班组执行力。 6. 安全管理:落实车间安全生产制度,排查安全隐患,杜绝违章操作,保障零安全事故、零工伤事故。 7. 数据与报表:每日统计产量、良率、工时、损耗等生产数据,按时提交生产报表,复盘每日生产问题并持续优化。 8. 跨部门协同:对接生产、品质、采购、技术部门,跟进图纸、工艺、物料、客诉改善,保障生产顺畅落地。 【岗位要求】 1. 8年以上制造业车间管理经验,机械、五金、自动化、精密制造行业优先;会CNC调机优先。 2. 熟悉车间生产流程、品质标准、5S现场管理及安全生产规范。 3. 具备排产调度、异常处理、人员管理、成本管控能力,执行力强、抗压能力强。 4. 会基础电脑办公,能独立做生产报表、数据统计。 5. 工作踏实、责任心强,能带团队、抓落地、结果导向。
金工车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
金工车间管理 做健身器材 要求懂图纸 会打样 懂冲压 激光 焊接 弯管 各项工艺流程 工资12000-15000 感兴趣者电话联系
宁波北仑区明天早上9点要一个小工,8个小时200.活非常轻松,要年轻的,下班结工资
200-300元/天
小工5-14天1-2人日结
现在要一个小工,8个小时200.活非常轻松,要年轻的,下班结工资
宁波 北仑区
8月29日 08:46拨打电话
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9000-10000元/月
广告安装3-5人完工结算
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钢筋工
浙江宁波象山县金七门核电招钢筋工。55岁之内,50岁之内,待遇每小时300元至350元,无犯罪记录,工作地址:宁波象山金七门核电。每天工作九小时。联系电话:
宁波 象山县
8月29日 08:45拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
生产经理3-5年大专
装修项目经理: 1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责: 1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限必须要有经验的项目负责人
吕厂提升改造设备安装,做过电解糟的项目管理
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4.组织召开生产例会,动态管控人、机、料、法、环等要素配置 5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求: 1. 具备桥梁建筑施工领域相关工作经验,熟悉桥梁类工程项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与问题解决能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
露天煤矿招聘生产经理
2-2.2万元/月
生产经理
露天煤矿招聘生产经理一名,学历要求大专采矿专业,中级职称,非露天煤矿,井工勿扰。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中企业内部技术项目管理
合作项目经理,全面负责项目安全文明施工、进度管理、供应商管理、回款工作等事宜,具体面谈。
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析
岗位职责 1. 组织并协调团队日常任务,及时处理工作中出现的各项问题; 2. 主导分析方法的开发与验证,负责分析仪器的确认工作,或带领团队开展原料与成品的质量控制,有效指导分析人员完成各项检测任务; 3. 保障分析设备的正常运转与日常维护,协助主管确定本组所需试剂及耗材清单,并配合采购流程的顺利执行; 4. 承担样品的检测分析任务,并编制相应的分析报告; 5. 制定产品稳定性试验计划,依据方案实施稳定性考察,为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持; 6. 支持其他生产基地分析实验室的工作,完成分析方法转移,培训当地技术人员,并协助解决分析过程中的技术难题; 7. 建立并实施分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液、培养基及菌种的管理制度; 8. 编写和审核各类分析相关文件,包括分析方法、验证方案、报告及标准操作规程等; 9. 严格执行实验室各项操作规范和安全规定; 10. 配合质量保证部门开展cGMP相关培训,并自觉遵守cGMP法规要求; 11. 制定本组内部培训计划,定期组织技术交流与专业能力提升培训。 任职资格 1. 本科及以上学历,药学、生物、医学检验等相关专业; 2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验,其中至少3年从事微生物管理工作; 3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求; 4. 能够独立应对官方或客户对微生物实验室的审计检查; 5. 熟知中国、美国、欧洲药典的相关技术标准; 6. 具有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验; 7. 具备良好的英语听说读写能力。
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验; 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3.能够接受加班安排,适应倒班工作节奏; 4.承担设备的调试与运行维护工作; 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令,统筹安排班组人员,确保当班生产任务按时保质完成; 6.每班次核实前一班生产情况,巡视本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》; 7.组织开展班前会与班后会,传达公司各项通知及安全、质量相关要求,及时与班组成员沟通交流; 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。
压铸班组长
1.1-1.3万元/月
车间主任包吃3-5年中专/中技有生产管理经验压铸工艺压铸技术员压铸领班
1、接收车间主任安排的压铸生产任务,科学组织并按时完成,保障生产流程顺畅运行。 2、协助车间主任开展日常管理工作,及时协调处理各类现场异常情况。 3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认,监督生产过程中的产品质量与进度执行。 4、统筹新进员工的工作分配,并进行操作指导与岗位培训。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉压铸机工艺调试,能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修,可适应倒班工作制。 公司福利:提供免费工作餐,五险一金,节假日福利,团建旅游,年终奖等。
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度; 2.工作态度认真,具备较强的抗压能力; 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1、依据车间计划员的安排,制定并落实小组生产作业计划; 2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布局; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常工作任务; 5、对生产过程进行现场监督与指导,纠正未按标准执行的操作行为;针对可优化环节提出效率提升建议,并协同IE验证可行性,推动作业方式改进; 6、巡查员工工作状况,对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验,其中同岗位工作经验不少于2年; 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制; 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧; 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
储备干部
4000-8000元/月
生产管理月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器安规与可靠性验证咖啡机/制冰机专项经验模具与工艺跟进
岗位职责: 1、整机开发:负责新产品外观与结构的可行性评估,主导零部件3D建模、2D工程图输出及BOM清单搭建。 2、性能优化:针对家用咖啡机高压萃取系统或制冰机脱冰/排水结构开展专项改进,解决疲劳耐久性与密封可靠性问题。 3、手板验证:跟进手板制作进程,主导样机组装测试及爆破、耐久试验,依据测试反馈优化设计数据。 4、试产导入:参与模具试模过程,处理试生产阶段出现的结构异常,协同供应商提升来料合格率。 5、降本维护:承担老款机型结构优化任务,推进VAVE降本方案落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化或材料成型相关专业背景。 2、熟练掌握Creo 9.0,具备运用TOP-DOWN设计方法进行整机布局与零件分解的能力。 3、3年以上小家电结构设计工作经验,须具备咖啡机或制冰机项目实战经验(熟悉水路、冷媒循环或加热系统布置)。 4、了解注塑、钣金与密封件生产工艺,掌握模具基本结构及模具跟进流程。 5、熟悉UL/GS/3C等安全认证测试标准,可独立排查结构干涉及漏水漏电风险点。 公司简介: 浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年,为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司,是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业,主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品,现有员工300余人。 公司荣获多项荣誉:国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、对外出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
喷涂工程师
1.7-1.9万元/月
生产运营1-2人5-10年大专全职喷涂
工作内容: 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理; 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入; 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导; 4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准; 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益; 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格: 1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历; 2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先; 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
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