主要负责线上给患者解答问题，预约挂号，发布文章和视频推广我们自己门诊和医生

岗位职责： 1、负责法律咨询服务方向的C端客户线索跟进与转化，通过电话沟通、社群运营及线下活动等方式主动对接目标客户，提供专业化的咨询服务。 2、深入了解客户需求，协同谈案团队制定个性化解决方案，推动合同签署，达成业绩指标，并持续构建客户长期合作关系，同步沉淀可复用的获客方法论，助力团队规模化增长。 3、维护客户关系，全程跟进服务流程（包括客户群运营、合同进度跟踪、合规风控管理、服务质量反馈等），提升签约转化率； 4、优化服务流程与合规标准，提高客户满意度，促进复购与转介绍，有效控制退费情况； 5、市场分析与策略支持：在服务过程中收集目标用户需求信息，形成需求分析报告；联动市场推广部门迭代获客内容素材（如朋友圈文案、直播脚本等）；探索并测试新的合作渠道模式； 6、团队能力共建：总结有效咨询策略，指导新入职顾问完成能力过渡；参与客户数据系统建设，协助提升CRM系统的使用效能。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，法学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上面向C端用户的高单价服务销售背景（如教育、法律咨询、奢侈品等行业）； 3、具备出色的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧； 4、学习能力强，有主导或深度参与周期较长项目（持续2-3个月以上）并成功交付的经验； 5、品行端正，热爱销售工作，追求职业成长与价值实现。

岗位职责： 协助负责人推进招标代理、造价咨询或设计咨询相关业务工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，接受实习生优先考虑； 2、身体健康，工作态度积极，具备责任心，熟练操作办公软件，持有驾照并能熟练驾驶； 3、按时高效完成岗位职责内工作及上级交办的其他事项。 职位福利： 通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

【底薪2万+资源支持】泰康养老社区咨询顾问·泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是公司重点打造的新型职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 ·业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业难题，主要通过面谈与会议营销开展工作，团队绩优导师全程带教指导。 ·因本部门岗位热度高，且由资深主管亲自带训新人，本次仅开放10个招聘名额，机会有限，若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 年龄25岁以上，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能持续精进专业水平，面对挑战灵活应对。 性格亲和，态度乐观，对待客户与同事真诚热情，富有责任心，善于团队协作，同时具备独立开展工作的能力。 【公司福利】 提供金融、法律、医疗等专业领域系统培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现持续成长与职业进阶。 月薪4万-16万底薪起步，叠加丰厚的团队管理津贴，另享销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。 健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。 工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，法定节假日正常休息，办公环境舒适现代，团队年轻化，氛围专业化，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡。 员工福利 法商培训 职业发展辅导 团队管理能力提升 高端行业论坛参与机会 生日福利 节日礼品 团队聚餐 员工旅游 带薪年休假 全勤奖励 工龄津贴 企业年金

职位职责： 1：为老会员提供健康咨询与指导，制定健康管理方案，及时回应客户疑问并给出科学合理的建议。 2：负责会员信息的收集与整理，完整记录相关资料，持续更新和完善客户档案。 3：配合专业人员开展会员个性化健康评估、调理建议及健康指导等相关工作。 4：薪酬福利：无责底薪+五险+全勤奖+服务费+绩效奖金+工龄工资+提供住宿+法定假期+年假等福利

岗位职责： 1.提供专业化的咨询服务，及时响应并解决客户疑问 2.高效完成评估咨询任务，保障服务过程的质量与效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，确保信息准确传达 2.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用 3.保持学习热情，积极优化服务流程与工作方法 薪资福利： 1.工作时间早九晚六，享受周末双休 2.法定节假日按规定正常休息 3.配备精准客户资源，无需自行盲目开发 4.薪酬待遇包含五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

全北京25家校区可就近安排集团成立20年全国近60家校区 [薪资福利]： 无责任底薪6-8K（根据过往经验及面试表现由校长核定） 月业绩达百万咨询师底薪20K+通提5%-8%+激励奖金+业绩分红+现金奖励+司龄奖 综合月薪15k-30k入职缴纳五险一金 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备丰富教育行业销售经验者优先； 2、具备强烈事业心、诚实守信、责任心强、能承受工作压力； 工作积极主动，有责任感，可适应周末出勤； 3、目标意识清晰，具备良好的团队管理能力； [工作时间]： 单休，每周一或周二轮休，工作时间10:00-19:00或9:00-18:00 [工作内容]： 1、接听客户来电并进行后续跟进回访，深入挖掘家长实际需求，安排家长与学生面谈预约； 2、接待来访家长与学生，分析学生学习现状，提供个性化学习诊断，制定科学辅导方案； 3、通过面对面沟通，向家长详细介绍公司服务内容，推动签约达成； 4、维护现有客户关系，定期电话回访，持续开发新客户资源； 5、按时完成个人业绩指标任务

岗位职责： 1、统筹教育咨询团队的日常管理与业务指导，保障团队高效运转，完成既定业绩指标； 2、面向客户提供专业化的教育咨询服务，涵盖学习规划、升学路径设计等内容，提高服务认可度； 3、研判行业动态与市场需求，策划并落地可行的咨询方案，持续优化服务执行流程； 4、积极对接学校、教育单位及家长群体，构建稳定合作关系，拓宽业务覆盖范围； 5、组织定期团队培训，强化成员专业素养与服务能力，推动团队整体能力提升。 任职要求： 1、具有深厚的教育领域从业经验，了解K12教育体系及相关政策导向； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能有效激发团队积极性； 3、服务导向强，善于洞察客户真实需求，提供定制化教育解决方案； 4、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，可制定切实可行的拓展策略； 5、有团队管理经历者优先考虑，具备带领团队稳步发展的能力。

1、统招本科及以上学历，专业不限，在双碳相关领域的研究或工作方面有1-3年工作经验，具备中高级职称者优先； 2、思维清晰，善于交流沟通，具备较强的文字组织和数据处理能力，适应快速学习和团队合作； 3、具有高度责任感，具有敬业精神和精益求精工作态度，能承担工作压力； 4、工作积极，接受中短期出差，具有执行能力，做事高效，学习钻研能力强； 5、熟练操作常用办公软件，良好的英文读写能力，CET-6及以上。 工作职责： 1.参与企业碳管理咨询服务项目的执行，包括客户调研、需求设计、项目实施策划，并根据项目计划整体把握项目进度、成本、运维等，引导项目实施； 2.参与低碳减排项目的开发与咨询，为客户定制应对全国碳市场的减排策略与行动规划，满足客户在碳达峰/碳中和目标下的服务需求； 3.负责与省（区、市）碳排放主管机构、目标企业的沟通协调，对企业温室气体排放数据进行核查，编制《排放/核查报告》等；主动挖掘有“零碳、碳中和”等服务需求的潜在客户； 4.收集分析国内外气候变化相关政策信息，及时掌握市场行业环境，对有“碳中和综合解决方案”服务需求的潜在客户进行商务开发、方案定制、产品交易和客户关系维护； 5.完成公司安排的其他工作。 【待遇】 1）有竞争力的薪酬（具体面议），六险一金+年度奖金+带薪年假+年节福利+团建活动； 2）基于碳达峰/碳中和目标下，深入接触低碳行业发展新机遇，减排降碳领域的高价值经验和前景广阔的发展平台； 3）充满机遇与挑战的工作职位，透明扁平的管理结构，简单和谐的工作氛围。 收到您的简历后，符合要求者我们将在一周内联系。

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北京通州区高薪聘请；中高档轿车维修和洗车美容工，前台一名，管吃住联系方式

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

客户经理：接受零经验，欢迎初入职场的你加入 岗位福利：早9晚7，周末双休，法定节假日正常休假 地铁口附近，出行便利，五险齐全 公司定期提供下午茶、组织团建活动 底薪加高额提成（提成比例达45%） 新人首月收入普遍在1.5万至2万元区间 老员工月均收入3万至5万元（不含销售冠军） 岗位职责：无需自主开发客户，客户资源精准 工作流程简洁高效，前期以电话沟通为主 客户由公司提前筛选，均为意向明确用户 主要任务为邀约客户到场，后续签约由专业人员对接 任职要求：表达清晰，普通话标准 具备良好的学习意识与沟通技巧 年龄要求32周岁以下

招聘：减重师/学徒（男女不限） 薪资：5000-10000元/月 帮顾客减重，完成目标

岗位职责 1.负责指定区域内国内外品牌集成电路/IC芯片/主动电子元器件/工业新材料B端客户开发和维护。 2.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率，通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，微电子、市场营销相关专业优先。 2.工作经验：具备2年以上电子元器件销售，主要是芯片销售经验优先。 3.个人素质：热情真诚，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4.技能要求：熟悉半导体行业，具备IC芯片知识，能够做好销售和技术服务。 5.工作态度：有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 6.公司福利：购买五险一金、朝九晚六、周末双休、带薪年假、团队氛围好。 7.公司地址：重庆——渝北区中央公园龙湖天际1703 北京——昌平区金域国际B座907 成都——武侯区城置汇点售楼部3栋1301 上海/苏州HomeOffice（以家为中心办公）

【福利待遇】 1、收入上不封顶：底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-25K，底薪保障6500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业能力培训，有能力、肯努力就能获得更高回报 4、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导，快速适应工作节奏，定期实地陪访与实战经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗位发展 5、双轨晋升路径：可选择走销售精英路线或晋升为团队主管 6、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休一个半小时，法定节假日无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 【任职要求】 1、年龄20—35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确目标，有进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的沟通能力及客户需求洞察力 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程与操作模式

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

岗位职责: 1.积极开展客户和业主之间的沟通与交流，理解客户需求，提供专业的房产购买和租赁建议； 2.通过多种渠道拓展客户资源，包括但不限于网络、社区和店面等； 3.对市场进行持续的研究和分析，以确保业务活动的有效性和客户满意度； 4.协助客户进行房产选择，提供全面信息和购买建议； 5.维护客户关系，确保良好的售后服务和客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业意识，能够有效地与客户和业主建立良好关系； 2.对房地产市场有浓厚的兴趣，具有较强的市场分析和判断能力； 3.能够独立解决问题，具备良好的谈判技巧和客户服务意识； 4.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具备快速学习能力，能够适应不断变化的市场环境。

小时工 有销售经验。6点到下午1点 薪资福利:20 - 25每小时 (3.6)

工作职责 1、依托公司提供的意向客户资源，筛选匹配条件的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统，高效对接客户，并结合营销工具精准传递专业资讯； 3、借助企业行业品牌影响力，长期维系中高端客户关系，促进客户转介绍并实现成交转化。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，销售业绩突出者可适度放宽年限要求； 2、熟悉电话、线上及线下面谈等多种销售模式； 3、言谈举止得体稳重，具备优秀的表达能力与沟通技巧； 4、有C端或B端销售背景，从事过教育、金融、房地产、奢侈品、保险等行业者优先；无相关行业经验亦可，公司将提供系统培训； 5、曾服务过高净值人群或具备高单价产品销售经历者优先考虑。 岗位解析： 银河集团是一家拥有十余年经验的“一站式”香港创业服务平台，联合香港人才办与投资推广署，助力全球人才顺利赴港创业，同时提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等全链条服务。 公司整体氛围年轻化，工作节奏较快，具有互联网化运作特点，团队协作融洽。 我们期待候选人具备电话或线上销售基础，拥有面访销售经验，热爱销售岗位，具备强烈收入驱动力，能够胜任高客单价产品的推广与成交，销售表现位于中上游水平。 资源支持：公司配备成熟运营团队与稳定获客渠道，提供精准客户资源，同时也鼓励顾问自主拓展资源。 产品客单价：身份类项目3-6W；生活类服务5-25W。 薪酬结构：底薪+绩效+提成；具体薪资根据面试评估等级确定。 上班时间：每周休两天，实行轮班制（周日与周一交替排休）。 本岗位为公司直招，非外包岗位，有兴趣者欢迎联系了解~

职责描述： 1、依据项目要求编制投标文件及相关方案； 2、负责研究类项目的策划与实施，按阶段或进度完成市场分析、成效评估、预算规划等报告的输出； 3、协调项目任务分工，把控执行流程，组织调研开展，制定策略方案，完成最终报告撰写与汇报讲解； 4、全面监督项目进展及团队成员工作节奏，审核各环节交付成果； 5、负责市场研究、效果分析、预算配置等相关资料的采集、归集、整合、共享及解读； 6、指导项目组内研究人员的专业工作与能力提升； 7、开展数据的统计分析与综合研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，专业方向为市场营销、社会学、心理学、统计学、经济学等相关领域； 2、掌握项目管理与调研全流程，精通定性与定量研究方法，熟悉常用市场研究技术及SPSS等数据分析工具； 3、具备较强的文案撰写能力，熟练使用PPT和WORD完成研究报告的编写。

【核心福利】 餐饮：免费员工餐，省去通勤用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴企业报销（月上限1200元）+每月100元交通补贴 保障：入职即缴纳五险一金（每月15号为办理截止日） 激励：红包奖励+业绩提成奖金 关怀：生日礼金+元宵节/端午节/中秋节/教师节等节日福利+节庆主题活动 积分：每月定时发放积分，可兑换零食、小家电、生活用品等实物礼品 培训：无试岗期！入职即享带薪系统化培训，配备专属导师全程指导 假期：享受法定节假日+带薪年假/病假/婚假/产假等齐全带薪休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上意向客户，深入了解学生学习情况，精准推荐适配的在线课程 2、协助家长及学生完成线上报名流程与客户端使用，确保服务体验顺畅高效 3、对客户进行分类维护，及时解答咨询、处理异议，推动成交转化 4、积极配合团队安排，努力达成月度销售任务指标 5、每日进行工作复盘，整理并输出优质客户线索信息 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合能力优异者可适度放宽学历要求。 2、具有一年以上电销或销售相关工作经验者优先考虑。 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思维条理清晰，反应灵活。 4、热爱教育事业，抗压能力强，敢于设定并挑战目标，拥有“使命必达”的执行精神。 【成长路径】 1、入职保障：提供带薪专项销售培训，配置一对一导师全程带教，零经验也可快速适应上岗 2、持续发展：定期组织业务技能与专业素养提升课程，涵盖岗位知识、职业规范、沟通策略等关键内容 3、晋升通道：建立完善的职业发展体系，支持岗位进阶——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，助力实现职业发展目标