注：需要能接受全国调配，全国二十几座省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人的合作关系，巩固现有渠道协作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货比例与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协调、系统性竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨城市大区调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：上班不打卡 内部晋升 公司配车 年轻团队

开电脑单据，开发票，对账，做内帐，辅助配送 有相关工作经历优先 会计学专业优先

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

1、 负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调； 3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作； 4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、 负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对工作； 6、 负责政府部门所需报表的填报与提交； 7、 协助完成售后车辆的调度安排。

岗位职责： 1、负责华为手机维修物料的采购申请、ERP系统入库、领用、退料及退货处理 2、整理每日现场收款凭证，与出纳、会计完成工作衔接与数据核对 3、执行门店日常库存管控，管理商品出入库流程 4、组织并参与门店周期性盘点，完成盘点后差异核查与分析报告 5、处理到货接收登记，分发货物通知，打包发送旧件返修品，落实进出库验收流程 6、及时回复门店企业微信消息，与用户保持沟通，承担门店电话接听工作 岗位要求： 1、对财务或商务类事务有浓厚兴趣 2、具备较强的责任意识，对待所辖物资认真细致 3、有相关工作经验或财务背景者优先考虑 工作时间：10:00-20:00

1、 负责为客户提供优质服务，资源由公司统一安排，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1、根据部门主管的指导，完成办公室文员相关事务，包括表格制作、文件处理等工作； 2、负责文档资料的归档与记录，执行岗位分配的具体任务，按时保质完成工作内容，配合整体工作安排。 任职要求： 2027年毕业，大专及以上学历，专业不限，具备细致认真的工作态度和责任感。实习期间表现优异者，实习结束后有机会转为正式员工。 注：本岗位需参加线下面试，每周可出勤3-4天，能保证长期实习。 上班时间： 上午9:00-下午5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.大专学历以上，满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

保洁公司招聘助理文员 项目三 北辰荟（写字楼） 文员1名， 1. 薪资福利：月薪5K，缴纳社保 2. 工作时间：8:00 - 17:00，双休 3. 年龄：**** 4. 身高：175cm及以上； 5. 学历：高中及以上； 6. 工作内容：配合项目主管开展项目巡查、点位核查及相关辅助事务 7. 其他福利待遇：项目提供早、中两餐自助餐

要求： 1、年龄22岁-26岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、有办公室文员实习经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理经历 6、应届毕生优先 7、一经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-6000元，。 公司直招，中介勿扰。

招聘饭店油烟清洗大工，长期工 1.年龄50岁以下，最好有经验，无经验的开始可干学徒（当天上手，五到七天成手）。 2.主要在北京区域，可根据位置就近分配。 3.清洗烟罩，管道，净化器，排烟机。 4.公司派活，长期工净收入12000元以上，多劳多得。 5.要求踏实稳定，懂合作。我们是正规的油烟清洗公司！

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要求：年龄 35 岁以下，有相关工作经历，中专及以上文化学历，性格谦逊，服从管理，有敬业精神，

办公室招聘文员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历，协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300＋项目高额提成＋包吃2餐阿姨做饭＋各种下午茶生日会福利＋节假日正常放＋豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间：10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班＆带薪双休福利！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解，能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化，每月员工聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.有无工作经验皆可，前期有免费培训有老人带

无责任底薪3000固定薪资，业绩的百分之40给提成，平均月薪资8000-10000以上不封顶，要求有相关电销经验，或者有从事过招聘骑手的工作经验，主要工作内容就是帮企业直招骑手。公司提供客资，你负责微信聊天介绍薪资待遇或电话沟通邀约客资入职即可

本驾校招聘文员两名，，年龄20到40之间，形象气质佳，会基本电脑操作，踏实细心，抗压能力强，善于沟通，长期稳定 另招教练员一名要求c1驾照及以上，车技娴熟，踏实肯干，性格稳定，男女不限，喜爱并打算长期深耕驾培行业 以上招聘薪资面谈，期待与您合作 电话

薪资福利 ·薪资：无责底薪4k-6k+奖金，综合月入5k-8k+; 福利：法定节假日正常休+缴五险一金+定期团建+部门聚餐+带薪年假+提供住宿（精装电梯房) ·优势：办公环境舒适、团队氛围融洽，晋升路径清晰（专员→主管），适合长期稳定发展。 工作时间 早9:00-晚18:00，午间休息2小时，不加班！工作七小时制。周末休息，节假日全休。 欢迎打扰！欢迎投递了解！ 岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档 及信息录入。 2.协助准备会议材料，做好会前安排与会后整理工作。 3.配合进行数据统计与文档制作，使用办公软件处理日常工作 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据统计； 真诚招聘，回复迅速！

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，讲解产品信息，回应客户咨询； 2. 按照公司制定的销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，定期了解并跟进客户实际需求； 4. 完整记录销售进展，快速处理客户提出的意见与问题； 5. 配合团队推进销售计划及相关推广活动。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 富有团队意识，善于与同事协作交流； 4. 工作踏实负责，确保销售任务准时完成； 5. 乐于迎接挑战，持续优化自身销售能力。

工作时间 9:00--18:00，午休2小时 法定节假日正常休，带薪年假半个月。 公司福利 带薪培训，公司提供电脑，工作机，微波炉，冰箱，饮水机，湿纸巾等设备，经常下午茶，不定期电影小烧烤。 我们的优势：较为顶尖的数据，室内坐班制，独立卡座。办公环境轻松无压力，工作氛围朝气蓬勃，发展前景好，晋升空间大，团队年轻化。 心动不如行动，抓住机会，速速行动起来！ 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 工龄奖 岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，传递核心价值； 2. 挖掘客户需求，提供适合的产品解决方案，促进成交； 3. 跟进客户意向，推动销售流程，提升转化效率； 4. 定期整理客户信息，维护客户沟通记录； 5. 完成阶段性销售任务，配合团队达成整体目标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和倾听能力，沟通顺畅； 2. 有较强的应变能力和销售意识，能有效处理客户异议； 3. 工作态度积极，具备一定的抗压能力； 4. 能适应以电话为主要沟通方式的工作节奏； 5. 有销售类工作经验者优先。

1、日常行政事务支持： 1）统筹开展高新技术企业认定及相关维护工作； 2）负责金融子公司各实体单位的印章与证照管理工作； 3）负责BU日常办公物资采购及节假日期间客户关系维护礼品的采买事宜； 4）策划并组织实施日常企业文化活动，协同推进各类会议、团队建设活动的落地执行； 2、基础运营支持工作： 1）协助完成人力资源相关基础流程事务； 2）参与员工福利方案的策划与具体执行； 3、跨部门协作支持： 1）配合业务流程的推进与落地执行； 2）参与部分市场相关工作：主要包括宣传资料的整体规划与制作、官网内容的更新与优化迭代； 4、上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营岗位工作经验，有中大型活动策划与实操经历者优先； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，能够灵活应对并协调处理各类问题； 3、富有创新思维，学习能力突出，对新事物敢于探索，具备清晰思路，能快速适应新环境； 4、思维条理清晰，逻辑严谨，自我驱动力强，可主动高效完成各项任务； 5、具备一定设计能力，审美素养良好； 6、抗压能力强，能接受业务高峰期少量加班安排

诚聘教育销售精英 一、薪资待遇 1. 无责底薪5000元，下午上班，每天工作五小时，另享丰厚提成，上不封顶，能力决定收入，月入过万轻松实现。 2. 设立定期绩效奖金，业绩突出者还可获得额外现金激励、旅游激励等多重奖励。 二、岗位职责 1. 负责公司教育类产品（课程及服务）的推广与销售，通过电话沟通、线下拓展、面对面洽谈等方式开拓新客户，维护现有客户关系。 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的教育咨询建议，量身定制个性化学习规划。 3. 持续跟进客户购买意愿，推动成交达成，确保完成个人销售指标。 4. 配合团队开展市场宣传活动，收集并反馈市场信息，助力优化营销策略。 三、任职要求 1. 热衷于销售事业，有教育领域销售经验者优先考虑。 2. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能迅速赢得客户信赖。 3. 学习能力强，抗压能力佳，敢于设定目标并全力以赴达成。 4. 富有团队协作精神，能够主动配合团队推进各项工作任务。 四、公司福利 1. 建立健全的培训机制，系统传授产品知识与销售技能，助力新人快速上手。 2. 提供清晰的职业发展路径，优秀员工有机会晋升为销售主管、销售经理等管理职务。 3. 办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，定期举办团建活动增强凝聚力。 4. 按规定缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益。 如果你希望在教育赛道实现价值突破，收获可观回报与长远成长，期待你的加入！

有经验的优先

岗位职责： 1. 访客接待：负责来访人员的登记核实、身份确认及引导工作，及时通知对接人，对无关人员或推销行为进行有效管控； 2. 电话接听：接听公司总机来电，准确完成转接任务，记录关键信息并迅速传递至相关责任人； 3. 迎宾送客：主动热情迎接客户，高峰时段提供电梯引导服务，协助开车门、撑伞等礼宾支持； 4. 设施巡检：每日巡查大堂各类设施（如照明、闸机、水景、家具、绿植等）运行情况，发现问题立即上报维修； 5. 环境维护：维持前台与公共区域干净整洁，物品有序摆放，营造舒适专业的办公氛围； 秩序管理：维护大厅正常秩序，高峰期合理疏导人流，防止无权限人员进入，留意异常行为； 6. 文件收发：负责快递、信件、包裹的接收与发放登记，做好分类归档和台账管理。 任职要求： 1. 年龄要求：20-30周岁，身高170cm及以上； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 形象气质：面容端正，着装整洁，举止文明得体，能体现企业良好风貌，需规范着装、化淡妆，保持微笑服务，具备良好的职业素养； 4. 有1年以上前台接待、客户服务、物业岗、空乘或高铁乘务工作经验者优先录用。 薪资及工作时间： 1. 工资8000.00含200饭补（不含食宿） 2. 周六日法定节假日休息、入职满1年5天年假、每季度评优秀员工有500奖金，试用期第一个月发80%工资； 3. 工作时间：7:00-16:00 和10:00-19:00（一周一换）； 4. 入职上商业意外险。

岗位职责： 1、 流程推进：全程跟进业务执行流程，联动银行及合作企业，确保各环节有序、准时、准确落地； 2、 及时协调处理流程中出现的问题，保障业务顺畅运行。例如，在资料审核阶段，如遇材料不全或信息存疑，快速对接相关方完成补正或说明； 3、 合同与协议管理：负责起草、审核与银行及合作方的合同、协议等法律文件，确保内容明确、合法合规，并跟踪签署进展，夯实合作的法律依据； 4、 定期走访合作渠道，持续维护客户关系与渠道粘性。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，金融、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、 具备出色的沟通协调能力，情绪管理能力强，应变灵活； 3、 工作认真细致，责任心强，具备良好的风险识别意识； 4、 欢迎愿意投入学习的行业新人加入。 工作时间 坐班早九晚六，周末双休

岗位职责： 1、运用CRM客户管理平台，通过电话方式对接导航网站注册用户，开展回访工作，深入了解用户需求，介绍产品功能，并引导客户明确自身需求； 2、依托公司提供的客户资源与数据信息，通过电话沟通推进客户意向，实现有效转化并推动签约达成； 3、熟练掌握公司各项产品内容及销售沟通技巧，为客户提供“个性化的产品解决方案”。 任职要求：有相关从业背景者优先录用！！！ 1、年龄20-35岁，普通话表达清晰，语言生动具亲和力； 2、中专或以上学历，具备同类岗位工作经验者优先； 3、性格积极乐观，擅长人际交流，具备较强的应变能力与逻辑分析能力； 4、具备优秀的口头表达与沟通组织能力。 福 利： 1、健全透明的晋升机制，享有月度激励、成单奖金、海外旅游机会； 2、办公环境宽敞舒适，团队氛围轻松融洽； 3、五险一金（按北京标准，入职当月缴纳）； 4、每周一至周五，上午九点至下午六点上班； 5、享受国家规定双休及法定节假日，提供带薪年休假、婚假、产育假； 6、定期安排羽毛球、登山、K歌、舞蹈等文体活动，组织集体出行与年度团建。 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补助、带薪年假、全勤奖励

门店面销，无需参与大型活动及地推，公司提供客户资源支持； 享受每年定期体检+春节延长假期+法定节假日+节日福利+不占用休息日的团队建设等多重福利 目前在招校区： 1.四季青（车道沟地铁10号线） 2.大兴绿地缤纷城（高米店南地铁4号线） 3.金源能量城市地下2F（长春桥10号线） 4.朝阳区大悦城校区-中芭艺蕾星河湾底商 【关于我们的背景】-中央芭蕾舞团背景 我们专注于推动芭蕾艺术在中国的普及，致力于芭蕾文化的广泛传播，为学员提供专业、规范的芭蕾课程与优质的学习环境。 拥有国际认可的教学体系、创新的教学方式以及资深师资团队，授课教师均来自顶尖芭蕾院校或具备国际一流芭蕾舞团从业经历；截至目前，已累计培养学员超8000人，拥有10W+关注群体；品牌影响力持续扩大，口碑深入人心； 【我们为你提供】 1.清晰的晋升与调薪机制，每年提供1-2次晋升调薪机会； 2.薪酬结构：底薪5500-11000 + 新生招生提成1-6% + 销售总额提成 = 月均收入12-15K+，优秀者可达20K以上； 3.工作时间：每周一、二休息，周三至周日 10:00-19:00； 4.福利保障：入职即缴纳五险一金 + 年度体检 + 团队活动 【你的主要职责】 1.新客户管理：信息整理—邀约试听—促成报名（客户来源由公司提供：包括大众点评、转介绍等渠道）； 2.配合并参与校区各类营销推广活动； 【我们希望你具备】 1.具备1年以上教育行业工作经验； 2.掌握基础销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 3.责任心强，有自我驱动力，善于协作，性格亲和，积极乐观，能适应一定工作压力； 4.学习能力强，乐于接受新知识与新挑战； 5.具备新媒体运营能力者优先，如内容拍摄、视频剪辑、文案撰写、海报设计等； 6.熟悉小红书、抖音等主流社交平台操作与内容传播逻辑

诚聘电话销售（可带教）/提成高/资源稳定/上手快！ 我公司是做小初高文化课一对一辅导的，客户需求明确成交周期短。 工作内容:通过打电话挖掘需求客户，围绕学生学习需求和家长决策痛点，挖需-匹配-信任建立-转化跟进，最终达成课程以及续费。 任职要求:25周岁-38周岁大专以上学历有k12经验者优先，抗压能力强，应变能力强，学习能力强，执行力到位。 薪资待遇:无责底薪6000+（6％-12％）新签提成+百分之五续费提成