招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司储备未来核心管理人才，培养路径涵盖职能与业务双发展通道。通过系统性轮岗培训、专人带教指导及实际项目锻炼，快速掌握公司全链条业务运作模式、运营机制与管理体系，旨在培育具备全面管理视野和独立运作能力的后备管理骨干，实习期间表现优异者有机会直接获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司各业务单元及新员工成长计划，承担任务执行、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点及流程改进方向提出可行性优化建议，并主导完成小型专项工作 3. 主动学习行业动态、管理理论及相关业务技能，高效适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、辅助类工作任务，严格遵守公司各项管理规定，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先考虑 具有强烈进取意识和责任意识，抗压能力突出，能接受基层岗位历练，致力于长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责合同类文件的印章使用核心工作，依据公司印章管理制度和审批流程，认真审核相关材料、确认手续完备后，规范执行盖章操作，杜绝任何形式的违规用印行为。 2. 建立并动态维护合同用印登记台账，完整记录用印时间、事由、经办人等信息，定期进行数据核对，确保台账清晰、可查、可追溯。 3. 承担印章的日常安全管理与保养工作，落实使用登记制度，发现异常情况及时报告，并配合开展相应处置措施。 4. 协助完成合同部门日常行政事务，包括文件收发流转、资料递送等工作，以及上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、档案管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上行政文员、档案管理、合同管理或印章使用相关工作经验，有企业合同部门工作背景者优先； 3. 熟悉企业公章、合同专用章等印章使用的管理规定；年龄在20-40岁之间，身体健康，能够胜任常规性、重复性办公任务； 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备合同信息登记、台账数据录入、文档整理及档案分类归档的实际能力； 5. 工作细致认真，具备较强的文本核对能力，能准确核查合同用印审批流程及相关文件内容； 6. 坚持原则，严格执行公司印章管理制度，坚决防范违规用印风险； 7. 具备高度的保密意识，严格保护公司合同资料、商业机密及印章管理相关信息； 8. 性格耐心踏实，责任心强，工作积极主动，能适应高强度、高频次的用印作业节奏； 9. 遵守公司各项规章制度，品行良好，无任何不良从业记录。

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

我们正在招聘一位专业文秘， 负责公司日常标书编制、文案撰写与优化、各类监测数据的整理分析，以及行政事务的统筹与协调。 工作内容涵盖文案处理、会议组织、来访接待、电话应答、档案管理及标书制作等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，文秘或相近专业者优先； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识； 5. 具有相关工作经历者优先考虑。

有1-2年的工作经验的，细心责任心强的，务实工作！踏实干活不多事的！！！

1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

我们不限专业，只要你： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限； 2、作为储备管理培训生，参与公司系统化的培养计划，全面提升综合能力； 3、按照培养路径，在公司各相关业务及职能部门轮岗实践，积累多维度工作经验； 4、具备较强的逻辑思维，表达清晰流畅，拥有良好的学习能力和分析判断力； 5、富有进取心，具备优良的职业道德、团队协作意识，性格踏实稳重。 岗位方向 【汽车金融业务方向】 岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品的市场推广，维护与B端汽车经销商的长期合作关系； 2、结合客户需求，为客户推荐合适的金融解决方案，协助完成手续办理与流程跟进，提供定制化金融服务； 3、开展经销商业务的现场运营支持与风险管理，初步审核客户资质真实性，防范潜在业务风险； 4、调研并汇总区域市场竞争动态，及时反馈至管理层，助力掌握市场实际运行情况。 任职要求： 1、具备敬业态度和团队协作精神，学习能力强，能快速适应新环境； 2、责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 3、善于观察分析，能够主动识别问题并提出有效解决思路。 薪资待遇： 月薪8-15k +五险一金+晋升机会+带薪年假+节假日福利+员工体检等 工作区域： 北京、天津、河北

可全职可兼职副业，只收有上进心，有责任心，脾气合得来的，范围16周岁以上，男女不限，各省市都可以。

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备与资产的登记管理、账目核对及盘点任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉日常作业流程； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基础数据汇总和表格编制能力； 4. 工作态度严谨细致、沟通协作能力良好，能适应较强工作压力。

北京市大兴区榆垡附近用一个小工230，9小时，附近的联系

车载顺义半壁店 周一8点到8点 车接车送，工资280 必须专业会干的 要60人 开荒保洁工具齐全， 联系电话

明早顺义木林用山推替班司机一位 用钩子钩地

北京市通州区招安全员/安全负责人

机场货运部招聘司机 薪酬待遇 基本工资+加班工资+全勤奖+安全奖+岗位补贴+夜班补贴+餐补，月收入综合工资6500至8500 缴纳北京五险一金 任职要求 C1以上驾照 初中以上学历 年龄18至50周岁（身体健康年龄可延长） 班制：白夜倒班、上六休一 工作地点：大兴机场 电话：同步！

仔细认真，有上进心。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 协助项目管理及合作单位沟通工作，协助项目招投标工作 6.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历本科以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.主动工作能力强，具有发散性思维。

办公室文员，男女不限 年龄 45 岁以下，身高男 170 以上，女 158 以上 上24小时 休息48小时 管住不管吃，5000 元 不管吃住，5400 元 主要工作，盯监控，12345，客诉件 报道位置：朝阳区（中信保诚大厦）。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

酒店核对数量专员工作地址:洗涤服务上班时间都是下午的1点钟，淡季的下班时间18点，旺季的下班时间凌晨1点左右。（不包括节假日）4000-6000元酒店对接与沟通：负责与酒店进行日常对接，确保顺畅的沟通与合作。及时了解酒店需求，解决合作中出现的问题。床单、被套、枕套管理：核对并统计酒店床单被套的数量，确保数据的准确性。并与酒店沟通补充或调整库存。单据管理：根据酒店需求和数量情况，开具相关的单据和清单。确保单据的准确性和及时性，便于财务结算和统计。关系维护：维护与酒店之间的良好合作关系，确保长期稳定的合作。及时跟进酒店的反馈，不断优化合作流程。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力。 注：面试地点为当地办事处

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、以专业态度接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场推广活动执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的服务意识与营销思维，有强烈的收入目标追求； 3、拥有5年以上豪华汽车品牌销售冠军经验，积累稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，具备良好亲和力，且具有出色的服务意识与实操能力；

（诚邀认真看介绍） 一、薪资福利 薪资：25000-50000+，无责底薪5700（可浮动），提成4%-5%+奖金 时间：9:00-18:00，午休11:40-13:30，不加班 福利：节日礼品、生日礼金、团队建设、下午茶点、零食饮品全天供应 二、岗位职责 熟悉公司项目内容及相关业务知识 精准对接客户诉求，推动合作达成并完成签约 三、任职要求 年龄20-****，普通话流利，具备良好表达与沟通能力 态度积极，有明确高收入目标及较强的自我驱动力 有相关经验者优先，无经验但条件优异者可享受带薪系统培训 诚实守信，遵守规范，认可企业价值观与发展理念 公司优势 发展：晋升机制公开透明，管理岗位优先内部提拔 支持：公司提供客户资源，新人配备专人指导并享带薪培训期 位置：地铁1号线/10号线国贸站步行3分钟即到 期待优秀的你加入，携手共创事业新篇章！

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:30000+(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

1、公司提供客户资源，坐席负责跟进客户二次续费事宜，工作内容固定，无需外勤，稳定性强 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与交流能力 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、具备较强的抗压能力，有积极的收入提升意愿 薪资待遇与福利： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 生日礼品、周年纪念礼、节日福利及定期团队建设活动

岗位职责： 1、依据年度/月度线上销售规划，推进销售任务执行，达成既定销售指标。 2、负责网电微渠道客户的来电接待及潜在客户的后续跟进工作。 3、在网销主管的指导下，通过电话、短信、微信等途径与客户互动，提供产品配置、精品附件、保险方案、金融政策、旧车置换及上牌服务等相关咨询。 4、主动开展客户邀约到店工作，成功邀约后及时登记信息，并向主管进行每日工作反馈。 5、对到店客户按照展厅标准化接待流程开展销售引导，推动成交落地。 6、在销售全流程中维护优质客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度。 7、按时参与营销体系组织的各项培训活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电话客服或电销工作经验者优先。 2. 具备优秀的沟通表达与销售技巧，普通话清晰标准。 3. 学习能力强，善于协调事务，具有良好的团队协作意识。 4. 熟悉基本的汽车产品相关知识。

岗位职责: 1、以电话沟通方式开展新客户开发及老客户关系维护工作。 2、结合客户实际需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，推动建立稳定互利的合作关系； 3、主要服务对象：工业品领域的中小型企业； 4、依据公司整体发展策略，按时达成月度业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、性格积极乐观，具有强烈的进取心和自我驱动力；待人友善，服务意识佳，表达清晰，执行力强，能配合团队工作安排； 4、具备良好的目标规划能力，学习能力强，目标明确，追求个人成长与发展。 培训机制：提供带薪岗前培训+在岗培训+管理能力进阶培训。 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及丰富多样的员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

年龄：65岁以下，责任心强，沟通能力良好，身体健康，实事求是的工作态度，退休人员再就业优先安排。 薪资及福利待遇 薪资及福利待遇责任底薪3000--5000＋销售提成＋奖金＋ 管理津贴，上不封顶。公司有丰富多彩的员工活动和团队文化，定期组织免费出国旅游及国内旅游。 工作时间及地点：9:30--16:00 地点：北京朝阳区光华路温特莱大厦A座

我们是人力资源咨询企业，目前招聘咨询项目经理、高级顾问、BD经理，主理人合作模式优先，行业专精者优先 岗位职责 1. 制定并落实公司特定领域的人力资源咨询服务规划，结合市场变化与客户实际需求，优化服务流程，推动业务持续发展；同时负责人力资源咨询产品的全周期运营管理，涵盖需求调研、功能升级、用户反馈整理与分析，不断提升产品竞争力，扩大市场份额。 2. 组织专业咨询团队，针对客户在人力资源战略设计、组织变革推进等方面的复杂问题，提供定制化解决方案，并主导实施全过程，保障项目按时高质量完成；通过数据化运营方式，建立项目成效评估体系，采集并分析过程与结果数据，为方案优化提供依据，提升服务的科学性与实效性。 3. 主导客户关系全流程管理，覆盖前期开发、项目执行至后期维护环节，深入挖掘客户需求，延伸合作场景，增强客户满意度与粘性；利用数据分析洞察客户行为特征与偏好，制定精准的客户运营策略，以数据驱动服务升级，提高客户留存与复购水平。 4. 负责团队日常运作管理，依据项目目标和成员能力合理分配任务，动态跟踪进展，及时协调解决执行中的各类问题；定期开展绩效考核，结合项目成果与数据表现，持续优化团队协作机制与工作流程，建设高效能团队。 5. 紧跟行业前沿技术与先进实践，将新兴技术与理念融入人力资源咨询服务中，推动服务模式创新与差异化布局；关注数据运营与产品运营发展趋势，探索数据技术在咨询产品中的融合应用，促进运营模式与策略迭代，巩固公司在行业的领先优势。 任职要求 1. 本科（统招）及以上学历（985、211），人力资源管理、工商管理、管理学等相关专业优先。 2. 拥有5年以上咨询行业从业经历，其中至少2-3年团队管理经验，具备丰富项目管理经验，可独立主导大型咨询项目。 3. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力，擅长与客户、团队及外部伙伴建立长期合作关系，保障业务顺利推进。 4. 具有较强的市场拓展意识与战略视野，能够准确判断行业走向，为公司发展提供前瞻性决策支持。 5. 具备良好的职业道德与敬业精神，责任心强，抗压能力强，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，涵盖文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织推进工会事务，开展企业文化建设，包括员工福利活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的组织与落实，如会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练运用OA系统及费用报销流程，完成相关线上操作； 6. 负责固定资产的登记与日常管理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相近岗位工作经验，熟悉多模块行政运作。 3. 熟知行政管理各项流程，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。 4. 有工会工作或党务工作经历者优先录用。 5. 具备独立策划和组织实施活动的能力，可完成方案制定与现场执行。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传稿件撰写，逻辑清晰、条理分明。 7. 熟练使用OA系统及常用办公工具（Word、Excel、PPT等），了解报销规范流程。 8. 中共党员身份者优先考虑。 9. 年龄范围为28至38周岁。

薪资详情 薪资范围：15000-40000元/月 底薪：7000 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补·房补·话补·绩效奖金·工龄奖 试用期无责底薪6000-8000 转正后按照职级6000-15000 提成较为丰厚，多劳多得，付出必有回报 工作时间： 早8:30-9:30弹性打卡 晚6:00-7:00需上满8小时 双休 团队氛围： 积极向上且充满活力，我们拥有共同的使命目标，每位成员也怀抱个人成长愿景，将个体目标融入整体发展方向，协同奋进，实现企业、团队、个人与客户的多方共赢局面。 工作内容： 1. 公司通过全网投放广告获取客户资源，需及时对接客户，了解其需求，为计划办理香港身份的家庭提供专业咨询服务； 2. 通过电话或面谈方式转化公司分配的客户资源，维护已有客户关系，提升客户忠诚度，并挖掘潜在转介绍机会； 3. 持续精进自身专业知识储备，为客户输出更高价值的顾问式解决方案； 4. 把握趋势，运营个人自媒体账号，逐步构建自有私域流量体系； 公司提供工作电脑、手机 客户群体： 面向国内具备高学历、担任高职的新兴中产家庭。 工作地点： 北京国贸商圈，临近地铁站（国贸+金台夕照）。 要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有过服务高净值人群经历，具备3年以上相关销售岗位工作经验； 3. 能吃苦，具备自我驱动力； 4. 热衷于销售事业，擅长应对各类客户类型； 5. 学习能力突出，保持谦逊踏实心态； 6. 品行端正，愿意分享经验与资源； 7. 情绪管理能力强，能够主导情绪而非被情绪左右； 8. 心态乐观，面对变化不抱怨，能快速理解并适应市场动态。 发展路线： 移民顾问-资深移民顾问-专家级顾问-团队主管-部门经理-区域总监-全国总经理 符合条件者可申请加入公司核心人才梯队，参与百万年薪成长计划 公司介绍 银河集团，成立于2007年，是一家专注于一站式香港身份规划服务的科技创新型企业，总部位于深圳，目前已在北京、上海、广州设立分支机构。 深耕香港身份服务领域16年，银河集团始终聚焦新中产家庭的核心需求，提供定制化身份解决方案，其中香港优才计划服务广受市场认可，获批成功率位居行业前列，全球每3位成功获批香港优才的申请人中，就有1位来自银河。服务团队坚持贴心管家式服务标准，助力客户高效顺利完成身份办理。 随着用户规模持续扩大，银河已构建多元化产品体系，依据不同用户偏好，精准打造满足个性化需求的服务产品。