岗位职责： 1、负责新能源汽车客户的接待与咨询，提供专业的产品介绍与试驾服务； 2、完成销售目标，跟进客户意向并促成成交； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度； 5、及时反馈客户需求与市场动态，协助优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准； 2、熟悉汽车行业或新能源产品知识，有销售经验者优先； 3、形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神； 4、持有C1及以上驾驶证，具备驾驶技能。

招聘 北京顺义区域直营4S店 岗位：销售，售后机修，服务顾问 年龄：不限 沟通能力强，服从工作安排 五险一金 联系方式：贾先生

岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

职位详情 岗位职责： 1。负责新能源货车的销售 2。做好产品讲解推广 3。维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1。有责任心上进心 2。善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，饭补，法定节假日休 4。底薪加提成，月薪7000-10000上不封顶

本公司经营路虎二手车

二手车评估师，鉴定

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，完成销售目标并定期提交销售数据报告 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，积极主动，具备良好的团队协作精神

销售服务顾问 工作职责： 1）拜访装修公司老板，或者装修设计师，引荐公司灯具产品； 2）拜访家装或者工装的工地，推销公司灯具产品； 3）拜访灯具市场或者建材市场或者乡镇灯具五金店等，推销公司灯具产品； 4）协助仓库日常工作，比如送货提货等； 工作要求： 1）可熟练驾驶面包车； 2）有销售经验，尤其是建材销售经验者优先； 3）喜欢销售工作，并准备在行业长期发展沉淀。 公司优势： 1）公司提供同行业中极具优势的薪资和提成机制，以及培训机会； 2）本公司产品丰富，有大量现成客户资料供业务员参考； 3）本公司是金华地区同行业中产品线最齐全的公司之一，产品性价比高； 4）公司在行业中有较高知名度； 5）公司现有团队成员积极向上，正能量充足，热情互助！

北京西城招小工，长期小工，杂工

岗位职责：维持校园内秩序，负责来往人员登记。 岗位要求：身高170以上，年龄22--49岁以下，无前科、无纹身、身体健康 薪资待遇：不包住包吃，周六日轮休一天，月休4天。工资面议。

工作地址： 1、丰台区，朝阳区 二、待遇及要求： 待遇：包吃包住，免费提供食宿+被褥+服装、宿舍有wi--fi，24小时有热水。 工作时间：8小时，坐岗，周六日轮休一天，月休4天。 岗位职责：维持校园内秩序，负责来往人员登记。 岗位要求：身高170以上，年龄22--49岁以下，无前科、无纹身、身体健康。 薪资：面议（退伍军人多给） 郑重承诺！ 1；本公司招聘均为直招，不收任何费用及押金，无培训期。 2；每月25号准时发放工资，离职前一个月打辞职报告，人走帐清。 3；面试当天合格，当天安排住宿并签订劳动合同，保障合法权益。 三、工作优势： 1、寒暑假、周六日、节假日保安员工作轻松，全年正式上班不足180天。 2、学校饮食干净卫生，食材标准高、质量优，与校方教职员工待遇相同。 3、学校工作环境良好，有大操场、健身器材、部分学校有游泳馆等活动场地。 4、学校服务对象为学生、老师等高素质人员，相对稳定。

招工地小工，280一天，九个小时，干一个礼拜，走人结账。工作地址：望京方恒国际

北京市海淀区招架子工、外架、拆架

岗位：销售顾问 工作内容： 1.负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2.为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3.维护客户关系，提升满意度。 4.维护展厅卫生、展车整洁。 任职资格： 1.中专及以上学历，有销售经验的优先，形象好，气质佳。 2.主动性强，工作态度积极。 待遇： 试用期有保底工资，交社保，有带薪年假，提供中餐

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，结果导向意识强 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.具备客户服务意识和团队协作精神 5.对销售工作充满热情，职业发展意愿明确

负责对接客户

兼职办公家具销售员招聘 岗位职责：负责办公家具、工位、隔断、学校，酒店公寓，医疗康养，金融家具等产品的市场推广与客户对接，挖掘政企、企业装修等客户资源，跟进咨询、报价及成交对接，维护客户关系，完成销售业绩。 任职要求：有无销售经验均可，沟通能力良好，责任心强、执行力高，擅长线上线下拓客；有家具、工装、政企资源或建材销售经验者优先，时间自由，可居家兼职。 薪资待遇：高提成、上不封顶，成交即刻结算，无底薪、无押金、不打卡，适合副业增收，长期稳定合作优先。 我们主营品牌办公家具，产品性价比高、市场需求广，客源稳定，欢迎想增收、想锻炼能力的求职者咨询合作！

管住、管住、管住、 招聘岗位: 销售顾问:5人 工作内容: 1.招生，销售，卖课，面推，渠道推广，不用打电话。负责学员的报名，后期的培训服务等一系列事情。 2.放渠道招生，拓展渠道，招代理，面推，加微信，不用打电话。 3. 发小红书，58端口,出租公寓。 职位要求: 1.必须有耐心，有销售经验优先考虑，考虑。 福利待遇： 双休， 底薪5k加提成

瑞慈体检北京区，需要招聘一个销售代表，负责企业团检业务拓展，对接 HR/行政。要求有 B 端销售经验，能独立开发客户。工作时间：8:30--17:30，法定节假日休息，欢迎私信咨询，也欢迎推荐人选～

招聘数量：10人。 工作内容： 主要服务于资深企业家及企业团体。通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，线上维护跟进，寻找销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 1、18-40周岁，口齿清晰，沟通能力强。 2、对销售工作有较高的热情。 3、踏实、想挑战高薪。 4、有客服、电销、网销、直销、经验者，优先考虑。 福利待遇： 试用期4500（无责4000+200全勤+300话补） 转正6500（无责6000+200全勤+300话补） 试用期1-3个月，出单次月转正。 每月15号，准时发薪。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:00---17:30 六日双休、法定节假日正常休息。 五险一金。年终奖。 福利： 不定时团建聚餐。 每季度团建（三天两晚）周边、带薪旅游。 每天下午茶，水果、咖啡、红茶、绿茶、零食 等。 节日各种福利，元宵、端午、儿童节、中秋、圣诞 都有节日礼物。 公司氛围： 90后和00后的团队，工作轻松，同事氛围好。 冬天有暖气，夏天有空调。可以养花草、小鱼。 公司提供优质客户资源。 每人配置专属电脑，手机，无需外出，公司环境舒适。 老板人好事少，各种补贴，福利丰厚，现金红包，物品奖励拿到手软。 发展空间大，入职提供专业培训，一对一指导，陪你一起成长。 不管你现在何种境遇，不管你是初出茅庐的00后，还是经验丰富的90后，或是有理想的80后，在这里没有歧视、没有办公室规则，你只需要把自己的事情做好，一定能拿到超过同龄人的收入。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成每日/每周电销目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有主动沟通意识和目标导向思维 3. 熟练使用办公软件及电销系统，学习能力强 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在电销领域长期发展

[岗位职责] 主要负责电话邀约，公司提供精准资源[薪酬待遇] 1，无责基本底薪+全勤绩效+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2，每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息 3，工作时间：9:00-18:00午休11:40-13:40 [工作内容] 公司提供资源(各种类型的都有)电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 1，通过电话了解客户资质条件 2，邀约上门(根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3，新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手晋升： 客服总监〉客服专员〉客服

北京朝阳｜双休法休！销售岗薪资透明 坐标北京朝阳区，金台夕照地铁站步行2分钟，通勤超省心 作息友好：朝九晚六，双休法休，不搞无意义加班，法定假期正常休 岗位：销售岗 ️ 薪资：7k-12k，透明无套路，多劳多得，收入上不封顶 ️ 新人友好：一对一带教，成熟客户资源和跟进流程，不用自己从零摸索 ️ 团队氛围：轻松不内卷，只看业务结果，不搞无效内耗 适合想踏实做业务、找稳定平台的小伙伴 欢迎私信沟通，所有规则和薪资都摆在台面上，绝不画饼~

岗位职责： 1. 通过电话与企业建立联系，根据计划一步步沟通推进，资料天眼查下载。 2. 联系预约意向客户约见面谈，深入介绍史密斯办公净水和海尔商用净水器，以及商用厨房净水解决方案。 3. 勘查企业实际环境，为客户定制专业的产品设计方案和工程施工方案， 4. 负责客户签约以及后续服务工作，保证项目顺利满意交付。 5. 签约客户日常巡检管理维护客户关系，保持客户良好的长期合作。 6. 客户反应的售后问题及时沟通处理，保证售后时效客户满意。 职业要求： 1. 对净水市场认可感兴趣，愿意坚持努力开拓新市场. 2. 了解净水行业整体市场环境，主动服务意识。 3. 熟练掌握公司各类产品的特点及优势，以及同行竞品品牌的优点缺点。 4. 认真负责坚持的态度，有目标并有计划的实现。 5. 应聘者有企业谈判的经历。 6. 具备电话销售陌生拜访的能力，认可工作方式企业文化，有较强的沟通亲和力。 7. 具备快速的学习能力，较强的商务谈判能力，强烈的市场竞争意识；