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招除甲醛施工

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北京市海淀区招甲醛治理人员，明天或者~2号，20~45周岁的。写字楼办公室除甲醛人员，主要的工作：室内喷涂家具除味道，细心就行。能连续干2天，每天260元（吃饭自理），工资2天干完打卡结账，大概工作时间是早9点到晚6点。踏实靠谱的，报名联系。

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一、海淀区写字楼保安（交社保五险，到手工资5000） 27～43岁，身高170以上，无前科纹身，有保安证，需要无犯罪记录证明（手机上开非常方便） 到手工资5000，12小时，白班，站坐结合，每月20号发工资打卡。。 以上公司给全额缴纳社保，管吃管住，吃住项目，住地上，上厕所洗澡方便，有空调，管三餐，吃住条件优越。 一、写字楼保安8小时 18-38岁，身高180以上，8小时月薪5000～5500，8小时连上，站坐给合，轻松不累。 排班时间： 早7-下午3点 下午3-晚上11点 晚上11-早7点 管吃管住，三餐，吃甲方食堂，伙食好，住项目。 二、通州小区保安白班4200 18-44岁，身高172以上，月薪4200，白班，小区门岗有岗亭，岗位站休结合，工作轻松自由，要求有责任心，工作轻松，管吃管住，吃住在项目，吃住不错 三、政府单位保安月休4天 身高175以上，18-35周岁，身体健康无犯罪前科 管吃管住，月休4天。 12小时， 站一坐一，一天站5小时，节假日坐岗，住项目，吃工作餐。 白班-4500. 每月15号发工资 四、朝阳酒店保安 年龄52岁内，身高172以上，12小时，工资4000,站坐结合，包吃住，管4餐，自助餐，吃住环境好，上岗需要办健康证，要保安证，无前科 五、国际学校保安 年龄48岁以内，身高172以上，无前科，会说普通话，要单个的，必须有保安证，8小时，工资3500，门岗坐岗，有人起来开门，管吃住，地上宿舍环境好。

北京市朝阳区招外墙喷水包水，九个小时四百，工资打卡，要求会开屈臂车，

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北京市海淀区招木工，吊顶，铝条板。 工作时间下午2点到晚上11点半。看好工作时间再打电话。

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青岛市市南区招甲醛治理/检测

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

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1999年成立的国内资深企业，市场发展空间广阔，业务机遇丰富。 主要工作内容：面向京津冀区域的外贸类客户，推广独立站建设、谷歌广告投放及海外社交媒体代运营服务，采用电话销售与面对面销售相结合的传统ToB模式开展业务。 1、具备中国制造网/国际站/环球宜选/询盘云等相关经验者优先，拥有SaaS软件或外贸领域销售背景者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和，富有销售自信心； 3、也欢迎虽经验不足但自信积极、表达意愿强烈的求职者加入，我们乐于培养有潜力的新人。 提成丰厚，团队氛围融洽，培训体系健全，适合渴望突破收入上限的伙伴加入。 薪资待遇 底薪+提成+五险一金+公积金+年终奖+年度体检+生日福利+节日福利+团队旅游 依法享受国家规定的带薪法定节假日

这是一个节奏稳定的垃圾分拣岗位，工作内容清晰，上手快。 工作安排： 固定白班，无夜班 8:00-18:00 月休4-6天 岗位内容： 负责生活垃圾的分类、分拣、整理 处理可回收物与废弃物的区分 厂区定点作业，无外出 薪资说明： 培训期有补贴 试用期无责底薪 5500-6000元 福利待遇： 提供住宿/餐补 免费岗前培训 防护用品齐全 厂区环境规范 身体健康、手脚麻利即可，有分拣经验优先，无经验可培训。 ---

招聘:互联网车险客户经理 工作优势： 1.有无经验均可，带薪上岗培训； 2. 8：40到18：30，大小周休息，上班可调休。五险一金，法定节假日正常放假 3.无需外出跑业务，在高档写字楼办公，5A办公环境，冬暖夏凉 4.带薪年假、过节费、工会福利等 工作职责内容: 根据公司提供高意向客户资源，通过企微+电话邀约客户办理车辆保险等 薪资待遇： 无责底薪全勤+提成+工作量补助加各项福利 有行业经验入职可套职级 前三个月平均4—7k 满半年综合7k＋ 满一年以上平均10k＋ 上不封顶！

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不打电话、接受零基础、无经验要求，通过微信聊天即可成单！ 团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松活泼，上级领导亲切好相处。 工作时间自由灵活，强调结果导向，不拘泥于形式，日常不定期组织小游戏、发放小奖励，团队活动丰富。 办公环境宽敞明亮，设施齐全，办公区播放流行音乐，地理位置优越，交通便捷，楼下直达地铁口。 公司提供高质量客户资源，全程使用微信与客户沟通，电脑端操作，无需电话联系，不用外出跑客户。 【薪资福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪4800-7300 + 高提成5%-10% + 多项奖金（年终奖+季度奖+月度奖+绩效奖+购车补贴等） 2. 工作时间：早上9:00至下午6:30，中午休息1.5小时 3. 节日均有礼品发放，定期安排团建活动 4. 当前团队人均月薪区间为15k-30k 【任职要求】 1. 年龄在20-30岁之间，性别不限 2. 性格乐观积极，乐于与人交流互动 无论你是应届毕业生，还是初入职场的新手，只要想拿高薪，我们都热烈欢迎你的加入！！！

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岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话及线上渠道进行沟通，完成老客户的跟进与维护； 2、负责客户的服务升级及后续维护工作； 3、为客户持续提供高质量服务与专业建议，促进长期稳定合作关系的建立； 4、及时整理并反馈客户需求与信息，提出切实可行的优化建议。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、工作积极主动，对中华传统文化有浓厚兴趣； 3、具备良好的学习意识与出色的交流协调能力； 4、意志坚定，头脑灵活，能够快速应对各类突发情况； 5、具有高度的事业心、责任感以及端正的工作心态 工作时间：早8:30~晚18:00 中午休息一个半小时 月休6天以上，国家法定节假日正常休息 公司福利待遇： 环境优越、交通便捷、管理体系完善、绩效提成、社保缴纳、全勤奖励、话费补贴、每年两次国内外团建旅游，节日礼品、生日礼金等。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

一、岗位职责 1、开拓家装、地产、政企采购、零售等重点渠道，拟定合作方案，推进协议签署与执行，提升市场渗透率。 2、维护已有渠道合作关系，响应需求、协调处理问题，提高合作满意度，确保销售持续稳定。 3、设定渠道销售目标与实施计划，监控执行进度，动态优化策略，实现业绩增长。 4、整合内部资源，为渠道提供产品讲解、库存支持等配套服务，保障运营高效运转。 5、分析渠道市场及竞争态势，迭代合作机制，增强渠道竞争优势。 6、主导渠道合同签署、回款跟踪及风险防范，确保合作合法合规并具备盈利能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，具备2年家电类渠道销售经历，掌握至少1类重点渠道运作模式。 2、拥有较强的渠道拓展与谈判能力，有实际成功开发案例者优先考虑。 3、擅长渠道关系维护，沟通协作能力突出，可快速联动内外部解决业务问题。 4、结果导向，承压能力强，具备数据分析思维，能通过策略调整驱动增长。 5、了解家电产品特性及相关行业政策，具有渠道风控意识与成本管控观念。 6、持有驾照并能熟练驾驶，适应高频次客户拜访与出差安排，工作积极主动，责任心强。