岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼，办公楼，商铺的租赁和买卖。为创业者，企业家，老板选合适的办公室。

底薪6000到10000。有过经验者优先，男女不限

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金

我爱我家地产招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等促成业务成交; 任职资格: 1、无学历要求，年龄20岁-45岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神:5、注明:无房地产从业背景者优先， 特殊说明:因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访;应聘者参加 面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配，第一时间告知面试结果;本招聘信息解释权归我爱我家集团总部， 公司名称:我爱我家集团 北京近千家门店结合个人意愿匹配区域。

公司是通过线上投放、抖音等自媒体获客的新房渠道销售公司，主要销售北京区域的新楼盘 (住宅、商办、别墅等) 薪资同行业最高，结佣速度快，，新人第一个月开单率在70%，第二个月开单率在90%！平均年薪50万+，销冠年薪100万+！ 【工作内容】 联系客户，邀约带看，陪同客户实地看房； 确认客户意向后签订合同完成交易; 公司提供优质客户资源，公司为每位业务员月均资源投入超2万元。 【任职要求】 1、具有较强的亲和力， 对北京新房市场较为熟悉； 2、有自驱力、善于利用一切资源达成目标； 3、具备较强的学习能力； 4、大专及以上学历； 工作时间：早10晚7：30，午休1.5小时，每周二公休一天 【薪资待遇】 1、底薪7000元+； 2、佣金20%-40%季度跳点通提； 3、项目带看奖100-500元/组； 4、月度、季度销售奖励； 5、结佣保障，网签次月结佣，也可申请，网签第二天佣金就能发到您手中，佣金2万-20万/套不等）。 【福利】 1、下午茶+节假日礼品； 2、入职满一年额外上商业保险； 3、每周学习+不定期团建+国内外旅游,超多福利。

北京市通州区招家具安装师傅，货量稳定，可外包可入职，提供住宿，有空调洗浴，福利食堂，年龄不能超过45周岁，公司直招，没有任何费用。

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招聘炒锅师傅工资9000-9500亦庄附近烤鸭店1000平公休4天、宿舍楼房15号发工资电话张同步上班时间早9:30到2:30下午4:30到晚9:30轮流值班春节不放假地铁17号线次渠北下车

现在招聘15型号勾机的替班人员。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

工作内容:公寓内办公，每天更新同步项目和房源信息，小红书笔记（58，安居客）+自媒体获取客户，线上沟通，给用户匹配合适的房源信息，约线下带看 薪资 第一种:三千底薪+五千绩效（出一单一千，出两单 三千，三单四千，四单五千） 第二种:纯提成百分之七十 （后期可更换一次薪资模式） 时间:早十晚六，周末双休 工作经验要求:不限有经验更好（入职后三天免费培训）。 包住宿，单人间公寓。 工作位置:全北京就近分配（可申请区域）

住房租赁有限公司招出房销售，前台管家各2名，底薪2800元，绩效400元，出房提成500~300元，完成目标任务有月奖和年终奖。月休4天+年假。试用期1个月后签劳务合同，买社保，提供住宿。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护并拓展客户资源，通过线上线下渠道持续提升个人业绩与品牌影响力 4. 协同团队完成门店运营目标，参与市场调研与竞品分析 5. 严格遵守行业规范及公司制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间与市场节奏 4. 熟悉荔湾区房地产市场或具备本地生活经验者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

岗位职责： 1. 负责租赁房源的带看、讲解与客户匹配，精准把握客户需求 2. 主动维护及拓展客户资源，提升带看转化率与成交效率 3. 协助完成租赁合同签署、费用收缴及后续交接服务 4. 定期更新房源信息，确保系统数据真实、准确、及时 5. 配合团队开展市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 热爱销售工作，有房产、中介或服务业经验者优先 5. 熟悉本地租房市场，能适应灵活工作时间与外勤节奏

有销售经验，能吃苦，适应能力强，应变能力强，沟通无障碍

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

我整理了一份电话催收业务岗完整招聘文案，包含岗位职责、任职要求、薪资福利、工作时间，内容通俗专业、适合直接发招聘平台使用。 电话业务/催收岗 招聘职位描述 岗位职责 1、通过电话、短信等合规方式，与逾期客户进行有效沟通，了解客户逾期原因及当前经济情况，引导客户制定合理还款计划，完成回款目标； 2、耐心解答客户疑问，做好沟通记录，同步更新客户台账信息，保证数据真实、准确、完整； 3、根据公司标准化合规流程开展工作，规范沟通话术，文明沟通，杜绝违规操作，保障业务合规运行； 4、跟进个人负责的逾期案件，持续维护客户关系，处理日常客户咨询及异议问题，提升回款率； 5、完成团队安排的日常工作指标、回款任务及各类报表提交工作，配合团队完成月度、季度业绩目标。 任职要求 1、年龄20–40周岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行人员，经验者优先录用； 2、普通话流利，沟通表达清晰，逻辑思维良好，抗压能力强，心态积极稳定； 3、熟练基本电脑操作，会简单打字、表格录入，能快速上手办公系统； 4、工作认真负责、执行力强，有良好的团队协作意识，服从团队管理； 5、无征信不良、无违法犯罪记录，遵守行业合规准则，认同公司管理制度； 6、有电话销售、客服、信贷、售后、催收相关工作经验者优先。 薪资待遇 1、无责底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 业绩奖金 + 月度奖励 + 年终福利，多劳多得，收入稳定且提升空间大； 2、新人带薪培训，手把手教学，老带新帮扶，快速上手出单； 3、每月定期团队激励、冠军奖励、节日福利、团建活动、下午茶等； 4、转正后享受带薪年假、法定节假日、定期团建、节日礼品、员工晋升通道。 工作时间 1、日常工作时间：朝九晚六，午休充足 2、固定月休，正常轮休，不熬夜、不通宵，工作作息规律； 3、法定节假日正常休假。 晋升空间 专员 → 组长 → 主管 → 项目经理 → 区域负责人 公司内部优先晋升，公平透明，能力优先，无需论资排辈，适合想稳定长期发展、靠能力赚钱的求职者。 工作氛围 团队年轻化、氛围轻松，无复杂人际关系，团队互帮互助，管理人性化，专注业绩、轻松工作，正规稳定岗位，长期稳定发展。 需要我帮你精简成短版简介，方便直接挂在招聘APP上吗？

招聘销售专员，有1-3年工作经验

我们这个销售团队是全国第一 日常有绩优分享，哪怕你是跨行新人，成长过程有人带，快 速可以拿到结果 团队新人开单面广，只要做过打电话的工作，就能快速产生 结果，月收入1万多，2万多，3万多都很正常 团队200多人规模，有年收入20万，有年收入60多万，也有很多年收入100多万 赚钱的行业不多，氛国好的团队也很少，我们团队互帮互助，都是00后，90后，80后，日常活动也多 比起身边的爱人，工作中的战友是平时在一起时间最长的，挑选好的同姓者，事半功倍，选择更是大于努力，要是你想通过销售行业，持续赚钱，可以互换电话简单沟通，我们在 10号线金台夕照，位置方便可以互换微信哟～你的声音就是名片，快来找我面试吧~

接受0经验新手小白，入职有系统的培训和专人带教~ 【岗位职责】 1.承接公司提供的精准客户资源，通过微信沟通，精确捕捉客户需求，并为其匹配合适的月嫂。 2.通过视频面视或线下面销（线上为主）协助客户选择满意的月嫂，并促成签单。 3.持续跟进已签订单；按照公司的订单服务流程，高质量服务完成订单。 4.按照公司相应流程，积极积累和更新可用的月嫂资源。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和敏锐度，能够快速理解客户需求； 2、情绪稳定，情商高，有耐心和抗压能力处理各类售后问题；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训

渠道销售主要职责 渠道开拓与维护 开发、拓展线下/线上合作渠道、经销商、代理商，完成渠道布局。 维护现有合作客户，定期走访、沟通，稳固合作关系。 处理渠道客诉、合作纠纷，保障渠道正常运转。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

急招电话销售 - 无责底薪4500+ - 高额提成+奖金 - 公司提供客户 - 带薪培训+双休 不用外出，室内办公，团队氛围好，新人都有带！ 我来3个月，现在月薪1.8万，资源都是公司给的，很稳定！ 现金奖励：月业绩3-5万直接奖1000元，5万以上奖2000元，销冠另有大额专属红包 真实收入：新人稳定月入1万+，成熟员工普遍2-3万，顶尖强者月入10万+ 透明晋升：顾问→组长→主管→总监，全程公开公平，不靠人情关系，全凭业绩能力 假期保障：法定节假日正常放假，带薪年假、节日福利全部齐全 额外福利：定期团队团建、月度茶话会、节日礼品、轻松年轻化团队氛围

我爱我家买卖二手房招聘

岗位职责： 1.负责房地产销售，包括但不限于新房、二手房销售。 2.负责装修和租赁业务，为客户提供专业的装修及租赁建议。 任职要求： 1.对房地产市场有一定的了解和经验。 2.有较强的沟通能力和谈判技巧。 3.能够独立处理和解决问题。

岗位职责： 1.为客户提供专业的置业咨询服务，了解客户需 求，提供合适的房产选项。 2.积极开展市场研究，掌握房地产市场动态，为 客户提供投资建议。 3.维护客户关系，建立良好的客户服务意识，确 保客户满意度。 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法 规。