男女不限

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

工作内容：主要负责电话联系客户，有意向客户进行约访，谈判签单 岗位福利： 1、一直有的无责任底薪4500~6500元，全行业最高提成35-40%（不压佣金，本月成交次月发放），五险一金，组别月度团建+部门团建＋季度精英国内游+年度精英出国游+现金奖＋年终奖 2、公司有统一培训教程，老人一带一学习专业知识 3、公司雁阵文化，同事无私帮助，不分业绩 4、年轻群体，团结互助，没有勾心斗角，没有刀光剑影，和谐共处

我们始终追求更高的品质标准 我们始终将安全视为立足之本 只为让你安心前行，无惧挑战 加入我们，共同实现“安得广厦万间，任游子逐梦而居”！ 【租赁经纪人工作内容】 服务与销售兼具：忙碌中充满自由，平凡中洋溢快乐的新生力量~ ★ 熟悉所在区域房源信息，精准把握客户需求，为其匹配理想居所~ 安排客户看房，背上小背包，实地带看，协助完成线上签约流程！ ★ 租赁期间持续维护客户关系，联动各部门资源，解决居住问题，赢得信赖与好评~ 【我们期待这样的你】 ★ 本科及以上学历，专业与经验不限，思维独特者更易激发团队灵感； ★ 具备良好的问题解决能力与服务意识，善于沟通，热情积极； ★ 热爱运动，勇于迎接挑战，乐于适应变化，愿与团队共同前进； ★ 欢迎2020届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！ 【为什么选择我们？】 1. 平台：行业领军企业，大平台助力释放无限潜能； 2. 晋升路径：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）； 3. 培训体系：系统化带薪培训，配备一对一导师指导； （全年培训时长200小时/人，年投入3000万，涵盖新人入门及晋升全周期课程）； 4. 薪资待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日惊喜礼遇、日常团建活动？玩转北京不在话下！ 另享多种租房优惠（员工专属房租服务费折扣、应届生海燕计划、实习生49元/天特惠房）； 6. 工作地点：业务覆盖北京六环内，多个区域可选，总有一处贴近你的生活节奏；

团队氛围好，愿意培养新人，以个人能力工资无上限。

岗位职责 1）负责线上渠道的房产信息更新与管理，塑造个人专业形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性与合规性 5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程 岗位要求 1) 全日制本科及以上学历，欢迎24届实习生投递； 2) 具备较强的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力；性格积极向上，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 3) 乐于服务高净值客户群体，并希望通过面对面交流提升自身综合素养；积极参与公益事务，富有爱心与责任感； 4) 具备互联网运营意识，熟悉新媒体平台基本运作模式； 5) 房地产、金融、法律等相关专业背景者优先；担任过学生干部者优先 工作时间 上午9:30打卡，下班无需打卡，通常晚间8点左右结束工作；中午12:00至1:30为午休时间，下午一般有5:00到6:00的休息时段 每周可自由选择一天休息，遇团队建设活动则享两天休假；平时周一至周五工作内容相对轻松，工作安排灵活弹性 薪酬福利 1、转正前享受无责任底薪6000元/月，实习生为4500元/月； 转正后依据工作量、业绩表现及单数等多维度考核，责任绩效薪资区间为6000-10000元/月，实习生为4500-10000元/月； 入职满一年员工平均月薪达8000-10000元；提成比例30%-90%，佣金上不封顶！！ 2、公司统一提供住宿资源，通勤距离控制在半小时内，合租情况下个人月付费用800-1500元 3、涵盖五大服务平台、多项福利政策、覆盖全职业周期的成长培训体系、精英社团海外游学机会等你加入！！ 培训体系 链家学院新人训：（1500+资深讲师团队提供系统化教学）+ 一对一师徒带教模式（培训期间包食宿） 内部培训：初级衔接课程 + 产品运营专项 + 技能提升班 + 法务权证知识讲授 + 金融业务培训 + 讲盘实战课堂 外部培训：特邀行业专家授课 + PMBA管理课程 + EMBA研修课程（参与知名机构与高校开设的高级管理研修项目） 晋升路径 1. 员工-门店经理-MVP俱乐部成员-区域经理-营销总监-城市分公司负责人（本科毕业生平均半年至一年晋升一次） 2. 员工-职能岗专员-职能主管-部门负责人-中心总监-副总裁，入职满六个月可申请跨区调动或转入职能部门

链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务平台。2020年8月13日上市，目前市值700亿美元，超越百度、万科等品牌，目前每年交易量2万亿仅次于阿里巴巴，业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司，并不断扩大服务区，在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。 招聘岗位： 【岗位要求】： 1．统招本科学历，专业不限，北京有房女士不限学历 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 【工作职责】： 1．为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务； 2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4．陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5．负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【丰富的回报】： 1.试用期无责任底薪6000元-10000/月，转正后提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元；2.住宿，门店会帮忙找房，每月自行承担房租租金1000元左右； 3应届生可享受最长2个月的论文答辩假； 4.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险、一金（自选）+商业保险； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 【晋升空间】： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--70%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 【培训体系】: 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【其它福利】： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费； 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、定期体检、补充医疗保险、带薪年假

新单新单 （订单类型）住家 （工作内容）半自理老人90岁，翻身，扣背。轮椅转换。 （年龄要求）55以下 （其他要求）勤劳，做事利索，爱干净，阿姨力气大就行。 （工资待遇）5500 （上户时间）随时 电话

连锁烤鸭店招聘厨师长工资12000-15000，联系人洪总

北京市朝阳区招胶轮挖掘机司机两名，踏实肯干，技术好有责任心的二把刀勿扰，有意者联系

招聘长期小胶轮司机两名踏实肯干有责任心的二把刀勿扰能来的联系

看清楚再联系！！！ 明天19号至22号顺义新国展招电工1名，展会搭建安装。（需要有北京电工证，干过会展的电工） 8小时350元，加班50元1小时 非诚勿扰，能接受的再打电话。

岗位职责： 负责法拍房项目全流程销售工作，涵盖房源筛选、维护与信息更新，确保房源信息真实准确 2. 承接客户咨询接待，精准解读法拍房政策、流程及风险要点，结合客户需求匹配优质房源，提供专业购房建议。 3. 负责客户带看、洽谈磋商、竞拍协助等核心环节 4. 跟进后续过户、清场等履约事宜，协调法院、原业主、物业等多方主体，高效解决交易过程中的各类问题，保障房产顺利交付。 任职要求 1.年龄20-30，热爱销售行业，可接受小白 2.有良好的沟通能力及应变力 3.认真踏实勤劳，有赚钱欲望 岗位福利： 1.底薪+高提成（20-40个点，通提无跳点） 2.法定节假日休息，节假日福利 3.每周两次下午茶 4.不定期团建、聚会

岗位职责： 负责法拍房项目全流程销售工作，涵盖房源筛选、维护与信息更新，确保房源信息真实准确 2. 承接客户咨询接待，精准解读法拍房政策、流程及风险要点，结合客户需求匹配优质房源，提供专业购房建议。 3. 负责客户带看、洽谈磋商、竞拍协助等核心环节 4. 跟进后续过户、清场等履约事宜，协调法院、原业主、物业等多方主体，高效解决交易过程中的各类问题，保障房产顺利交付。 任职要求 1.年龄20-30，热爱销售行业，可接受小白 2.有良好的沟通能力及应变力 3.认真踏实勤劳，有赚钱欲望 岗位福利： 1.底薪+高提成（20-40个点，通提无跳点） 2.法定节假日休息，节假日福利 3.每周两次下午茶 4.不定期团建、聚会

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

【岗位职责】 房源营销与转化：全力推动省心租类房源的快速成交，运用专业方法与策略提升房源展示效果和市场吸引力，高效将潜在客户转化为实际签约用户。 新媒体渠道拓展与运营：依托小红书、闲鱼、快手等主流站外平台，精准搜集并发布优质房源信息，积极开拓租赁业务来源，打造稳定且多元的房源供给网络。 商机承接与转化：及时响应外部渠道导入的大量商机，以专业、热情的服务态度对接客户，深入挖掘其租赁需求，合理安排看房流程，凭借出色的沟通与谈判能力促成交易闭环。 【能力要求】 ①新媒体获客专长：具备实际操作经验，熟悉至少一个社交或电商平台的运作机制与引流方式，能精准锁定目标人群，实现有效客户获取。 ②网感敏锐：对互联网热点及流行趋势有较强感知力，能够结合租房业务特点快速产出引发关注的内容，增强品牌在外部平台的传播力与用户粘性。 ③联动协作能力：擅长与团队成员、跨部门同事及外部合作方保持顺畅沟通，协同整合资源，共同推进项目落地与业务增长。 ④强大执行力：对既定任务目标有强烈责任感，能够迅速落实工作计划，主动解决问题，确保各项事务高效、保质完成。 ⑤抗压适应能力：面对高强度工作节奏和动态变化的市场环境，始终保持积极心态，具备良好的情绪管理与应变能力，从容应对各类挑战。 ⑥持续学习能力：对行业新知、技术更新和趋势发展保持高度兴趣，主动学习并不断提升专业水平与综合素养，紧跟行业发展步伐。 【支持与保障】 ①资源投入：公司全面支持站外渠道布局，承担所有平台开通成本，提供人均每月3000元的新媒体推广预算，助力你在流量阵地中充分挖掘商机。 ②合规运营无忧虑：开放各平台白名单权限，保障账号安全合规运行，让你专注内容输出与业务拓展，无后顾之忧释放创意潜能。 ③专业设备助力：配备高性能云台拍摄工具，支持制作高品质房源展示内容，显著提升线上推广的专业度与视觉竞争力。 【发展与待遇】 职业发展：公司重点战略项目，提供清晰晋升路径与成长空间 薪资构成：具有市场竞争力的薪酬结构，由底薪+提成组成 底薪范围：4000-6500元，依据个人能力与经验合理定级，保障基本生活所需 提成比例：提成区间为30%-40%，上不封顶，业绩越突出收入越高，充分激励奋斗者创造佳绩！ 联系人：黄经理

1、北京地接社岗位，需前往南京、常州、苏州、福州、深圳等地分公司及合作单位，对接有意向客户； 2、熟悉北京出发的旅游线路及相关业务流程； 3、具备出差条件，工作踏实，稳定性强； 4、有旅游行业经验，掌握旅游产品销售技能者优先录用。

面试地址：通州于家务 为村民房屋屋顶免费安装太阳能光伏板 全职岗位，底薪4000元另加提成 兼职岗位，提成比例高 有意向者请致电 ***********

任职条件 1、具有人力资源外包、派遣潜在客户资源，能独立完成新客户的沟通与方案制订。 2、针对意向客户完成预约拜访，PPT项目方案制作讲解，进行客户签单。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系的维护。 4、对市场渠道、销售工作有较高的热情； 5、具有商务谈判能力和优秀的沟通能力，善于社交； 6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 7、深度绑定拥有高校资源的合作方，可根据资源规模与业务贡献提供薪资，优先招募具备校园一卡通办理经验的伙伴，共拓校园场景业务。 合伙人待遇：高分成，优秀者上不封顶，具体面谈。 合伙人福利： 1、月度合伙人聚餐团建； 2、专属合伙人的生日派对、礼物； 3、旅游活动、优秀合作伙伴表彰活动等； 4、新合伙人可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，专业政策指导； 只要您有能力与经验，我们将提供这个平台，与公司同进步、共同成长！期待您的加入！！！

岗位职责： 1.负责日常顾客接待，提供专业的产品咨询、口腔健康指导和建议，达成销售目标。 2.了解顾客需求，协助到访顾客与医生沟通，推荐适合的产品，促成治疗方案达成。 3.定期参加产品培训和销售技巧培训，不断提升个人专业能力。 4.建立良好的顾客关系，维护老顾客，定期电话回访顾客满意度，时时跟进患者治疗进度。 5.汇总整理每日，对顾客类型分类管理，总结分析 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，熟悉办公软件使用 2.年龄25-40之间 3.亲和力强，具备良好的沟通能力和面对面销售能力，能够与顾客建立良好关系 4.对销售工作充满热情，具备团队合作精神，能够承受工作压力 5.具备有一定的市场分析能力和销售技巧，能够独立完成销售任务

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，利用多种途径拓展业务覆盖面。 2.向潜在客户全面展示公司产品与服务，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.保持与客户的顺畅沟通，及时回应并解决客户疑问与需求。 4.与团队成员协同配合，共同推动业务目标的达成。 5.持续维护和提升公司品牌影响力与市场形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.拥有良好的团队协作意识和组织协调能力。 4.自我驱动力强，积极追求工作成果的卓越性。 5.学习能力强，能快速适应环境并掌握产品相关知识。

岗位职责： 1.负责toc大社群运营团队的全面管理工作，涵盖业绩指标监控与进度跟踪，管理策略的落地实施，需求识别与解决方案推进，以及团队能力提升与辅导支持。 2.熟练掌握toc社群销售运营模式，具备优化品类转化交付体系的能力，可快速组织团队在实际业务中迭代升级销售流程。 3.组织开展市场调研与分析工作，及时捕捉市场机会并有效应对潜在市场风险。 4.持续推动系统功能优化，为销售及运营团队提供有力支撑，实现数据化驱动，助力业务团队降本增效。 5.主导运营团队文化建设，并承担核心运营支持相关工作。 任职要求： 1.拥有5年以上在线教育领域销售工作经验，具备社群运营背景，尤其熟悉兴趣类课程的社群运作模式。 2.对客户需求具备敏锐洞察力和精准分析能力，能够高效拓展客户资源。 3.具备独立带队经验，拥有出色的团队管理与领导才能。

房屋租赁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-04 欢迎兼职，自由合伙人，尤其欢迎自带资源者详谈 市场需求旺盛，可兼职操作，无需坐班 提成35-60%起，可提供办公茶室使用，无工位费！ 无押金、无预收费等额外负担，全程零门槛，有资深同事带教，轻松上手 前端岗位职责： 1、为客户提供北京地区工商注册、刻章办理、地址挂靠、代理记账、企业变更、注销清算、税务筹划、异常解除及ICP许可证、电商、直播、网文等资质收转执照的咨询服务，并推动成交转化； 2、通过QQ、微信、发帖、面谈、电话或网络渠道开展产品推广与客户开发； 3、公司配备多种获客支持（包括电销系统、同行会计合作、渠道资源及线上推广），电销配有智能机器人及辅助功能，提升精准客户获取效率 任职要求： 1、学历不限，强烈渴望增收者优先培养 2、接受零经验新人，一对一辅导，团队氛围融洽，助力快速出单成长，行业稳定不受政策波动影响，就业无忧 3、具备较强抗压能力，能持续坚持，认同企业服务领域发展方向，主动沟通、自我驱动能力强，热爱销售工作，富有进取心与学习热情，服务意识佳 公司福利： 支持远程办公，无需强制到司，宝妈居家也可胜任，建议工作日有一定空闲时间，微信号资源丰富者可从私域运营切入 日常激励奖金+成交奖励+月度奖励+季度奖励+年终奖励 定期发放奶茶、节日礼品、水果坚果等贴心福利 晋升空间： 提供多层级晋升通道，因公司处于快速发展阶段，实行内部晋升机制，优秀销售人员可直接晋升为部门经理 团队建设： 每月组织团建聚餐，每季度安排短途出游，半年一次中长途旅行，年度举办国内外集体旅游 北漂不易，诚邀您加入我们，携手共创收益

我爱我家房产销售

房产销售

大专（包括成人自考）或者退伍军人，或者有房产经验的可以 大专是租赁无责底薪5000.买卖底薪7000起前三个月，累计完成2万业绩转正，3月内2万业绩以上的业绩提成30％ 三个月之后转正，转正之后是有责底薪，4000业绩是2000底薪，剩下的业绩按照30％起提，看业绩完成多少，提成不同。正常一个月1万多块钱足够努力2万，3万也非常轻松，在我爱我家只要你足够努力就会有无限可能 如果是不够大专的，有房产经验的入职我爱我家是有责底薪，直接按照转正考核。 两轮面试，店面一次，总部一次，一轮培训，之后入职 入职之后都会安排师傅去代训 年龄要求：20-40周岁年龄要求：20-40周岁年龄要求：20-40周岁 上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅的教！ 高提成30-75% 高能力+高付出=，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（8个月）—商圈经理（13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满20-40周岁，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 （5）退伍军人优先或者有同行业经验的可放宽学历 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

高级服务顾问给自己一个机会，成就不平凡的生涯。远行，是你无悔的抉择远行是你来了就不愿离开的平台 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业负责人匹配理想的办公空间 已服务中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等多家知名大型企业 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉掌握所在城市核心区域优质写字楼项目信息 3.维护线上资源端口，定期发布有效房源动态 4.深入沟通客户需求，精准整合匹配的办公选址资源 5.带领客户实地考察房源，开展商务接洽，推动项目顺利签约 6.开拓新客户并维护长期合作关系，构建稳定客户网络 7.提供全流程售后支持，保障客户满意度 8.积极协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作 福利待遇： 1、底薪5200（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次海外团建旅行； 5、实行导师带教制度； 6、系统化成长培训体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等公益项目）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、企业运营公开透明； …… 在这里，只要你敢拼敢闯，我们为你搭建没有上限的发展舞台 任职资格： 1.年龄20―30岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4.无房产经纪从业经历者优先考虑 公司直招，详情请访问官网bj.yxdc.top及百度百科、贴吧（选择大于努力） 晋升通道 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 乘车路线 郎家园甲10号楼 地铁1号线大望路B口向西步行约300米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：面试前务必查阅公司官网信息，着正装出席，展现自信微笑，助您顺利通过面试！ 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、试用期全额薪资、资深导师指导、员工旅游