
招销售
3-4千/月
房产销售1-2人经验不限本科电话销售
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务
2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作,确保交易安全高效
3.维护新老客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度与成交率
4.收集并整理市场动态与房产信息,为客户提供精准的置业建议
5.遵守行业规范与公司制度,诚信执业,杜绝虚假信息与
高薪招聘房产销售
1-1.5万/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
【高薪诚聘房产经纪人】
无责底薪+高额提成(50%-70%)
经验不限,带薪培训,快速上岗
资源丰富,团队助力,开单无忧
要求:热爱销售,沟通力强,敢拼敢赚
立即加入:(微信同号)
挑战高薪,机会有限,速来咨询!
房产销售五险一金餐补本科
一、公司介绍
链家集团,中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境,为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。
成立时间:
2001年,链家地产从一个27人的小团队起步,十年磨一剑,不断创新使链家终成行业翘楚,现在全国32个城市都有链家。
业务范围:
横跨华北、东北、华东、西南等经济区,并仍不断扩大服务区域目前全国有32个城市有链家。链家旗下成立全资子公司有:融信按揭homemortgage、自如事业部ziroom(北京、上海)、链家网Lianjia、理房通、毫米装饰万科链家装修装饰公司理房通新房事业部海外事业部
链家规模:8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问,2015佣金额超过110亿元。
发展速度:
平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。目前全国32家分公司,期待下一站,会出现在你的家乡。衣锦还乡,荣归故里。
人员培养:
依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为EliteSalesProgram的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Topsales,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。
数字看链家
18年,链家成立至今已超过18年时间
100万,链家累计为超过100万户家庭提供过服务
1公里,北京平均每公里就有一家链家店面
4秒,每4秒链家就新增一名委托客源
60秒,每60秒链家就新增一套委托房源
10元,北京市银行每放出10元贷款,就有2.5元是链家协助办理的
120秒,每120秒链家可以成交一套租赁
300秒,每300秒链家可以成交一套买卖
在链家,您可以实现自己更多的梦想!
二、招聘岗位
销售岗/房产置业顾问/实习生
【申请条件】
1.即便您满腹经纶也必须是统招本科以上学历,可接受实习生;
2.专业不限,乐于挑战,同时也欢迎英语专业期望从事销售岗位的同学入职高端社区置业顾问;
3.即便您活力无限也必须是40周岁以下;
4.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用APP;
5.即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识.
【岗位职责】
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的看房体验;
3.为客户的资金安全的提供保障;
4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作.
【薪酬福利】
1.基本保障:转正前无责任底薪4500-6000元,试用期3-6个月
一金+带薪年假+商业保险+住房优惠+月度团建+季度团建+年度团建+互助金+节日礼品+生日惊喜+公司不定期激励
2.转正后经纪人可享受最低30%的提成比例(租赁40%起),半年以上新人平均薪资8000-12000元。
3.缴纳社保五险+公积金+商保(自选)+互助金+年度免费体检。
【其他】
内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
内部员工享有学历进修(北京外国语大学、北京师范大学);
房地产销售和店经理
5千-1万/月
房产销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限高中想挑战高薪的家人随时联系我电话销售团购销售区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接
5.参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力
2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识
3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作
4.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,积极进取,乐于接受挑战
房产经纪人/房产销售
8千-2万/月
房产销售包住交通补助生日福利年终奖餐补11-20人经验不限学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保真实性与时效性,参与市场调研与竞品分析
5. 配合团队完成业绩目标,积极参与公司组织的专业培训与业务复盘
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2.有责任心、抗压能力强,能适应灵活的工作时间与外勤节奏
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4.有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统带教与职业发展路径
5.诚实守信,认同合规执业理念,无不良从业记录
上市公司+房产销售+无责底薪6000+高提成+同行10000
6千-1.2万/月
房产销售经验不限大专区域销售网络销售
职位描述
【岗位职责】
(1)负责新客户及新业主的拓展,同时做好老客户的持续维护;
(2)对接各类渠道来源的业主与客户,提供专业接待与咨询服务;
(3)深入了解客户与业主的实际需求,实现房源与客户的精准匹配;
(4)陪同客户实地看房,协助商务洽谈,完成三方协议签署,推动房产买卖与租赁等经纪业务顺利成交。
【任职要求】
(1)年龄需满21周岁,对房地产经纪行业有浓厚兴趣;
(2)形象良好,气质端正,具备亲和力,性格积极向上,充满正能量;
(3)具备坚定的意志力和强烈的荣誉感,沟通理解能力突出,学习能力强,愿意在行业内长期发展并追求晋升机会;
(4)工作认真投入,富有服务意识,具备团队协作精神和高效的执行力。
如不完全符合上述条件但个人表现特别优异者,可提交管委会进行专项评估录用。
【薪酬待遇】
入职即享无责任底薪6000元起+30%-75%提成,收入由自己决定。
同行业中最高无责底薪可达10000元+提成,发展空间广阔。
【北京我爱我家公司简介】
我爱我家集团是全国首家成功登陆A股主板市场的房地产经纪企业,旗下涵盖我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行及我爱我家海外等多个业内知名品牌,业务遍及全国16个大中型城市,运营门店超3300家,员工规模达5.5万余人,为B端与C端客户提供涵盖数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理及海外房产交易等全链条综合服务。旗下专业资产管理品牌“相寓”已在14个城市管理房源27万套,房间数达55万间,资产托管规模突破5000亿元,位居行业前列。
北京我爱我家自2000年成立以来,现已布局近700家门店,拥有员工约20000人,业务覆盖北京市12个行政区域,实时在售真实房源接近17万套。其中,“相寓(北京)”在管资产约12万套,35万间,在产品形态上持续优化升级,致力于构建多元化的居住生态体系;同时依托新房整合营销的核心优势,为开发商提供从土地获取、项目定位规划、咨询顾问到渠道销售及招商运营的全流程解决方案。
职位福利:节日福利、员工旅游、定期体检、高温补贴
职位亮点:我爱我家上市房企,成熟商圈布局,业绩领先门店
力工1-2人完工结算
北京市房山区招工地力工,上柜子板,要工地附近的师傅,2个,有电梯,工费150,上完下班,14.15到
北京石景山区招矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、石膏板吊顶、集成吊顶
200-400元/天
铝扣板吊顶石膏板吊顶集成吊顶矿棉板吊顶
北京市石景山区招矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、石膏板吊顶、集成吊顶
服务员包住包吃月结
招聘:谷牛GUKUYI-服务员薪资:6000-6500元/月工作内容:-按照顾客点单,将烤肉类、小菜、蘸料等菜品正确传送到对应桌位-协助顾客调节烤盘火力,及时更换烤网或烤盘,清理烤盘上的焦渣-餐中巡视桌面,撤走空盘、空瓶,补充纸巾、湿巾等消耗品-负责本区域地面、桌面的卫生清理,拖净油渍,保持过道无杂物-根据店内流程,将脏餐具分类送至洗碗间,并补充干净餐具到备餐柜岗位职责:-能单手端稳装有汤碗或烤盘的托盘,手臂力量足够支撑3公斤以上重量-持有有效健康证,无传染性疾病,能适应站立工作6小时以上-能识别不同肉类部位名称(如牛舌、牛五花、牛肋条),按桌号准确上菜-手脚麻利,能在高峰时段同时服务3-4桌顾客,不出现漏单或错单发薪准时、工作简单易上手、操作流程固定、工作环境好、学历不限、包吃住
可双休 月入上万 时间自由 房产经纪人 销售
7千-1.5万/月
房产销售包住社保3-5人经验不限学历不限房产经纪人销售网络销售新房、租房、 二手房销售
可以双休 时间自由 底薪2000加高提成 。有五险包住
岗位职责:
1. 负责二手房/新房房源的开发、维护与带看,精准匹配客户需求
2. 独立完成客户接待、咨询、谈判及交易全流程服务
3. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续,保障交易合规高效
4. 定期跟进市场动态与竞品信息,提升专业服务能力
5. 积极参与团队协作与业务复盘,持续优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
3. 具备较强目标感与抗压能力,能适应弹性工作节奏
4. 诚信正直,责任心强,认同房地产经纪行业价值观
新媒体营销工作、
4千-1.2万/月
房产销售6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成
房产销售
岗位职责:
1.负责房产项目的整体销售策略制定与执行,达成月度、季度及年度销售目标
2. 管理销售团队,组织培训、考核与激励,提升团队专业能力与业绩水平
3.深入分析市场动态与客户需求,协同策划营销活动及推广方案
4.统筹客户接待、谈判签约、回款跟进等全流程销售管理
5. 与开发、策划、物业等部门高效协作,保障项目销售进度与客户满意度
6、退役军人优先、保险业、做个业务的渠道运营、超市卖场、旅游资源丰富、康养养生的老师、做个直销业务的、、网约车司机、兼职工作、宝妈兼职都可以
任职要求:
1. 具备房产销售相关工作经验,熟悉房地产市场及政策法规
2. 有团队管理经验,具备较强的领导力与跨部门协调能力
3. 具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识
4. 学历不限,有房地产从业资格证或相关证书者优先、其他销售人员优先
5. 目标导向,责任心强
房地产销售
1-3万/月
房产销售3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖
【我们是谁】
中国法拍四川总部,全国布局48家省会城市分公司,深耕司法拍卖不动产、海关罚没财产全链条合规服务。现正式落地成都,依托全国资源+AI数字化智能体系,开拓本地市场,给你一个稳定、高薪、不内卷、可长期发展的事业平台。
【职位亮点】
• 双赛道发展:个人高薪开单+团队管道分红,成长路径自由选
• AI全流程赋能:客源、匹配、内容全链路智能支持,告别无效内卷
• 时间宽松:上午10:00-12:00,下午14:00-17:00,午休2小时,周末双休,绝对不加班
• 成长支持:每周两次新人专属培训,主管一对一指导上岗,助你快速融入
• 团队年轻:成员以90、90为主,00后逐渐成为主力,无PUA无内耗,相处融洽,互助成长
• 氛围活跃:每月组织成都本地团建,聚餐、露营、周边游等随心选
• 特别欢迎:熟悉抖音、快手、小红书等新媒体运营的人才加入,专项流量扶持
【你要做的事】
1. 依托公司AI大数据智能系统,匹配成都本地精准意向客户,不用盲目扫街、冷call找客源,轻松触达有置业、资产配置需求的客户;
2. 为客户提供法拍房产、海关罚没资产的专业咨询、房源匹配、全流程跟进服务,解决客户全流程疑问;
3. 可结合抖音/快手/小红书等新媒体平台(公司提供AI脚本、拍摄素材、流量扶持),打造个人IP,拓展成都本地客户渠道;
4. 可自主选择发展赛道:专注个人开单拿高薪,或搭建团队拿长期管道收益,公司全流程扶持。
【我们给你的专属福利(成都本地适配+AI全赋能)】
【双赛道自由发展,个人高薪&团队管道收益双向可选】
我们不设固定发展路径,不管你想专注个人开单赚快钱,还是想带团队做长期事业,都能找到适配的成长通道,可根据自身规划随时切换,不设任何强制要求:
【个人赛道】:只想专注拿高薪的伙伴,可依托公司AI大数据客源系统、成都本地充足标的、全国资源扶持,不用盲目扫街、无效内卷,轻松拿高额阶梯提成+月度/季度开单现金奖,上不封顶,凭实力就能稳拿高薪,完美适配成都不加班、工作生活两不误的节奏。
【团队赛道】:想长期发展、拿稳定管道收益的伙伴,公司提供全套零门槛扶持——从团队搭建、招人渠道、管理培训,到新人1对1带教、AI团队管理系统、新媒体矩阵扶持,总部41家分公司成熟体系直接复制,零成本零风险实现轻创业。你只管带团队冲业绩,就能拿团队整体业绩的阶梯式管道分红,收益上不封顶,哪怕当月自己不开单,也能拿稳定持续的团队收益,在成都打造属于自己的长期事业。
【AI全流程赋能,新人也能快速开单】
公司自研AI房产大数据系统,一键匹配成都本地精准客源、自动生成房源价值分析报告、提供新媒体AI脚本/素材支持,彻底告别无效内卷,零基础也能快速上手开单。
【成都专属宽松作息,绝对不加班】
工作时间:上午10:00-12:00 | 下午14:00-17:00,午休2小时,周末双休,法定节假日全休,无强制加班、无无效晚训、无下班团建,完美适配成都慢节奏生活,工作生活两不误。
【稳定平台,成都本地标的充足】
总部直营正规平台,全国41家分公司托底,合规赛道无风险;成都本地法拍不动产、海关罚没资产标的充足,客源稳定,不用愁没资源、没单子做。
【高额无责薪酬,上不封顶】
行业领先薪酬体系:无责底薪+高额阶梯提成+月度开单奖+团队管道分红+年终分红,成都本地优质标的客单价高,提成丰厚,多劳多得,上不封顶,敢挑战就能拿高薪。
【全周期带教,零基础也能入行】
每周2次成都本地新人专属培训,从法拍专业知识、AI工具使用,到客户沟通、新媒体运营、团队管理,全流程覆盖;主管1对1带教上岗,哪怕是零基础小白,也能快速融入、轻松开单。
【新媒体人才专项扶持】
特别欢迎熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台的伙伴加入,公司提供专属流量扶持、AI内容支持、运营指导,支持你打造个人IP或团队矩阵,一起开拓成都新赛道,拿更高提成。
【我们希望你】
1. 年龄25-50岁,学历不限,有销售、房产、新媒体、法拍相关经验优先,零基础也可;
2. 敢于挑战高薪,有良好的沟通表达能力,学习能力强,愿意尝试AI工具、新媒体等新事物;
3. 想在成都长期发展,做事认真负责,有团队意识,不躺平不摆烂;
4. 想带团队发展的伙伴,有相关管理、销售团队搭建经验优先,无经验也可接受全套管理培训。
加入我们,在成都,既能安心赚钱,也能好好生活,更能打造属于自己的长期事业!
地产中介
100-110元/天
新房销售房产销售社保五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房屋买卖房屋租赁二者兼具
郫都安靖招房产销售,带薪培训
门店在郫都安靖。
负责二手房、新房销售,客户接待、房源带看、跟进成交。
有无经验均可,新人带薪培训,老员工手把手带。
底薪加高提成,收入上不封顶。
能接受外出看房,会使用手机。
想赚钱、能吃苦的欢迎电话联系!
我爱我家房地产经纪人
5-6千/月
置业顾问6-10人经验不限本科门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责客户接待与咨询,了解客户需求并推荐合适的房产项目,提供专业的置业建议
2.熟悉楼盘信息及销售政策,准确传达项目优势,促进客户成交
3.跟进客户签约流程,协助办理贷款、过户等相关手续,提升客户满意度
4.维护老客户资源,挖掘潜在客户,持续提升个人业绩与客户转化率
5.参与公司组织的培训与营销活动,不断提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,有销售经验者优先考虑
2.表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神
4.有房地产销售经验或熟悉当地房产市场者优先
5.持有相关职业资格证书者可优先录用
房屋带看员,民宿管家,招聘2人
1-1.4万/月
新房销售包住1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1、主营业务房屋租赁.
2、我爱我家旗下品牌公寓“相寓”运营管理
3、北京环京周边新房销售。
任职要求: 全职日大专学历优先,自考学历需面试,年岁18~45岁,男女不限,有行业经验者优先考虑,
地产中介!资产管理顾问
2-3.5万/月
房产销售社保保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下:
【薪资待遇】
1、个人薪资:1w~10w每月,达到城市总级别,还能有分红,年薪可观。
2、个人提成:35%跳37%再跳40%通提,,次月就结佣,不压佣金。公司根据情况,会有垫佣行为,保证大家生活品质(公司有实力)
3、年收入:单月收入30万-100万上不封顶,每个月都有精英50万以上收入,公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想,收入自己说了算
【任职要求】
1、全日制大专以上学历年龄要求:2001年-1993年
(22-30岁)
2、有二手房半年以上的房产销售经验,学历可放宽到,高中以上学历
年龄:2003年-1995年(23-30岁)
3、退伍军人:手持退伍军人证书,高中以上学历,年龄:2003年-1995年(23-30岁)
4、特殊名额:以上要求达不到的,可以直接给我打电话沟通,我会想尽一切办法来让您加入
【岗位职责】
1、主要是以打电话邀约客户到售楼处为主,前期是电销后期面销。公司提供大部分客户资源,成交周期比较快
2、公司文化雁阵精神,团结互助,无私奉献,不存在内部切客户,分佣行为。规范的客户制度
3、办公环境干净整洁,5A级写字楼办公,每人一个工位!
【公司福利】
1、雁阵文化,这是公司的灵魂,新人来了,老人和组别经理都非常关注,无私帮助新人提升成长,一直到新人能独当一面。
2、公司有强大培训系统,每个月都会有公司培训,部门培训,组别培训,培训是新人成长的必要环节
3、奖励多多,公司各种奖励,从最基本的,带看奖励,组别奖励,部门奖励,事业部奖励,公司奖励以及坂目励(200元-10万不等)看自己野心有多大。
4、针对于做的优秀的组别,组别业绩当月百万以上,次月公司会给相应的组别,2天时问,自驾游团建,这个事非常难得的。
5、每个月组别会有聚餐,来相互拉进整个团队人员距离,这是一个非常交心的一个环节。
电梯销售
4-5千/月
销售专员包住3-5人经验不限高中电梯销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB不接受居家办公房地产先进制造电话销售经验
主要销售杭州西奥、沈阳三洋电梯
电话销售
1-1.5万/月
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限大专基本坐班按单提成软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融售后服务沟通能力强电话销售经验销售经验
1。电话与客户进行沟通,对潜在客户进行定期跟踪,了解客户的需求,把握销售机会;
2。公司提供有效的客户资源,无需自己寻找,且客户是在官网注册了解我公司产品的用户,增加成功机率;
3。舒适的办公环境,办公设备(电脑,电话等),无需外出可直接通过电话,在线互动与客户进行沟通;4。根据公司要求销售公司产品(股票分析软件),完成销售任务
岗位要求:
1,大专及以上学历2,口齿清晰,思维敏捷;
3,有上进心,良好的团队意识和能力;
4,愿意在金融,营销领域成长并发展,勇于挑战自我;
5,身体健康,无不良嗜好,无明显纹身。
福利待遇:
1,享受五险一金及每年员工免费健康体检;
立即沟通
急招!销冠门店+保障底薪+高提成+就近分配
1-1.5万/月
网络销售社保保险年终奖3-5人经验不限学历不限房地产销售专员师傅一对一教电话销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
薪资:
保障底薪4000+高提成30-50%,月度、季度、年度奖励
工作内容
1、通过58、安居客等渠道发帖,解答客户问题。
2、微信沟通客户,匹配房源,公司招租,也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右)
3、提供住宿,基础设施齐全,入职即可安排,
4、按单提成:提成30-50% 平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理,
入职要求
1、不限学历,乐观开朗,擅长沟通
2、有无经验都可以
3、年龄20-45,销售经验可以放宽
【其他福利】:
内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;
内部员工享有优惠的学历进修政策;
员工每满一年均享有司龄礼物;
员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;
优秀员工有机会享有免费出国游;
爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。
【管理层】:
有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监 商圈经理 店长 高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)
我爱我家在北京有近700家门店,所以所有职位都可以就近分配。
月子中心BD
1.3-1.8万/月
BD经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1.市场开拓与客户管理:独立负责开发全国,特别是华东区域的中高端月子中心客户,建立并维护长期稳定的合作关系。
2.需求洞察与方案定制:深度洞察月子中心的品牌曝光、客源引流及用户教育等核心需求,结合宝宝树的平台优势(流量、内容、社群、KOL/KOC等),制定个性化的整合营销方案。
3.商务谈判与合同签订:主导商务谈判全过程,包括方案提案、报价、合同条款磋商及最终签约,确保项目顺利落地。
4.项目管理与内部协同:作为项目负责人,联动内部销售运营、市场、内容、产品等多个团队,确保合作项目高质量执行,并对最终的业务结果(收入、客户满意度)负责。
5.行业研究与策略建议:持续追踪月子中心行业动态、竞争对手信息及客户反馈,为团队和公司提供市场洞察和业务策略建议。
任职要求:
1.3年以上B2B商务拓展、大客户销售或媒体广告销售经验。
2.有母婴、健康、医疗、高端服务(如酒店、会所)或本地生活行业客户开发经验者优先。
3.拥有月子中心、产后康复、妇产医院等相关行业客户资源者高度优先。
混凝土机械营销代表
5-7千/月
销售专员交通补助五险一金年终奖3-5人5-10年大专面销/陌拜直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1、负责京津冀区域(北京)三一混凝土设备(搅拌站、搅拌车、泵车、车载泵、拖泵、湿喷机)、PC/ALC生产线、破碎制砂设备等产品销售;
2、负责所辖区域政府、行业、协会、客户关系维护,开拓新客户;
3、把控货款风险,负责货款回笼;
4、响应客户诉求,协助处理售后问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工程机械、汽车、新能源、物流运输、混凝土、机电等相关专业;
2、具备较强的沟通、交际能力,具备良好的客户服务意识、客情维护能力;
3、具备较强的市场分析和开拓能力,资源整合和调度能力;
4、认可三一企业文化、工作地点服从公司统一安排(京津冀);
5、吃苦耐劳、工作有韧性、有较强烈的赚钱欲望;
6、抗压能力强、能够坚持长期主义;
7、因工作性质需要,需有自有小车开展工作,需要具备一定的应酬能力;
8、具有三一体系营销经验或工程机械行业经验者优先考虑;
注:该岗位为销售岗,主要收入来源于订单提奖;
最好会开车+底薪10000(无硬性要求)包住宿
7千-1.2万/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
薪资待遇:
1.无责底薪7000+提成+奖金+五险一金+日常奖励+13薪
2.九点上班午休2个小时!法定节假日休息,还有时间谈恋爱!!
春节提前放假,超长假期
任职要求:
1.18-37(能力强可放宽)
2.具有一定的学习能力
3.执行力强
4.接受跨行业(小白、无经验都可以)
岗位职责:
1.负责审核公司通过网络(百度,今日头条,360,字节,抖音等)推广近3天内申请的客户资料,核实一下客户信息。(公司提供客户资源,客户主动提交的申请)
2.了解分析客户情况,制定方案
3.客户前期的邀约。为客户提供优质服务。
4.全程坐班,不需要外出。入职即计算薪资,全程有人帮
扶,不边缘化,没有KPI、无业绩考核等
链家招聘销售
9千-1万/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
我们正在寻找一位富有创意的房产销售,一同开启客户的家居冒险之旅!
工作内容:运用你的创意,为客户推荐独具特色的房源、策划个性化的看房体验。
岗位要求:
1.不拘一格的思维方式,总能为客户带来惊喜;
2.优秀的沟通能力,能够捕捉客户的真实需求;
3.有责任心,确保每一位客户都能得到满意的服务;
4.有销售经验者优先,但更看重你的创意和激情。
加入我们,一同用创意点亮每一个家的角落!
房产销售
7千-2万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘岗位:置业顾问
岗位职责:
收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
通过O2O(OnlinetoOffline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
薪酬福利:
1.薪资:试用期无责任底薪6000元,转正后行业里超高40%-75%提佣。
A1至A2级别经纪人业绩达到14000元---20000元会有500--2000的绩效,加40%提佣,每月1万收入没问题。
2.提供住房,需要员工每月自行承担房租约1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假;
-精英社成员享有出国游
-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且
岗位要求:
统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。
福利待遇:
住宿福利:内部合租,自如海燕计划,经纪人PGA公寓。
多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣(凭北京链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iPhone系列产品等);
链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。
培训体系:完善的培训体系
岗前培训:正式上岗前,四天天三夜的专业知识技能培训和拓展训练;
租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
栏目概述
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