人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘员工关系
岗位职责：
一、招聘与配置
1. 需求对接：
与各部门保持沟通，确认人员需求，协助拟定招聘方案。
2. 渠道管理：
发布、更新及维护招聘信息，统筹管理各类招聘平台、校园招聘、内部推荐等渠道资源。
3. 简历筛选：
对简历进行初步评估，开展初轮电话沟通，择优推荐合适人选至业务部门。
4. 面试安排：
协调面试时间与面试官安排，通知候选人并做好面试接待相关事宜。
5. 入职准备：
发放录用通知，组织完成背景核查等相关入职前置工作。
二、员工入职、异动与离职管理
1. 入职办理：
· 办理新员工报到手续，签署劳动合同、保密协议等必要文件。
· 组织开展入职培训，宣导公司文化及规章制度。
· 安排办公座位、发放办公用品，协助开通OA系统、企业邮箱等账户。
2. 异动管理：
· 负责员工转正、岗位调整、晋升、合同续签等流程的执行与通知。
3. 离职管理：
· 办理员工离职流程，实施离职面谈，汇总分析离职原因并形成报告。
· 核算薪资、办理社保公积金转移，监督工作交接情况。
三、人事数据与档案管理
1. 信息维护：
建立并维护员工电子和纸质档案，确保信息真实、完整且安全保密。
2. 数据统计：
定期汇总人力资源关键数据（如入职率、离职率、招聘进展等），编制人事统计报表。
任职资格要求
· 学历专业：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。
· 工作经验：
具备1年以上人事相关岗位工作经验。
· 软件技能：
熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel，有HR信息系统使用经验者优先。
· 能力素质：
· 沟通协调能力： 具备良好的表达能力和人际亲和力。
· 执行力与责任心： 工作严谨细致，具有较强的执行力和职业责任感。
· 保密意识： 具备高度的信息保密意识。
人事专员
岗位内容：
1.完成公司下达的目标，负责处理上级领导的一些订单
2.维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度
3.协助团队完成其相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持。
任职要求：
1.具备有学习意愿者优先，热爱本职工作。
2.具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常工作。
3.。具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
工作内容：
1. 结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案，重点开展体系审核员及市场岗位的人员引进，保障各部门人力需求按时达成。
2. 开发并维护多元化的招聘渠道，如线上招聘平台、校园合作、行业人才交流会、员工内推等方式，持续提升招聘成效与精准度。
3. 负责简历的初步审核与筛选，统筹面试流程，包括初面安排、专业测评对接及与业务部门的协调沟通，确保招聘各环节高效推进。
4. 实时跟踪招聘进展，定期汇报招聘成果，保持与候选人的良性互动，增强企业人才吸引力与雇主口碑。
5. 办理新员工入职相关事务，涵盖资料归集、劳动合同签署、岗前培训组织等工作，助力新人顺利融入团队。
6. 配合上级完成其他人力资源支持性工作，为公司整体人力运营提供有力支撑。
工作时间：
工作日 08:30至17:30，午间休息12:00~13:30，周末双休，法定节假日正常休假。
薪资构成：
试用期：
底薪3300＋全勤奖（200）
转正后：
底薪3800＋全勤奖（200）
其他福利：
依据个人绩效表现享有不定期绩效奖金
就职要求：
本科及以上学历，具备4年以上工作经验
人事可在家办公
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:一部手机就可以
1.协助团队经理进行人才招聘与日常工作;
2.参与面试流程，确保候选人与组织需求相匹配;
3.跟进入职流程，确保各项手续顺畅进行;
4.管理人事档案，确保信息的准确性和完整性;
5.参与团队建设和员工培训，提升团队整体能力水
人力资源专员，月薪20000-35000
2-3.5万元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.独立开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神
放全国来讲，赚钱效力排名前三的人力资源岗位，只要是你招的销售人员，他后面赚的每一分钱，都有你的，你的收入没有上线！
除去岗位工资外，你还能拿你招的人伯乐奖，爆卡5元/张，5-5分的3%提成，加盟一家店你能提1500，绝对的人力资源天花板！
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容：
1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限不接受居家办公招聘与配置
因业务发展需要，现招聘：
一、招聘职位：招聘专员5名
二、工作时间：早8:30-11:30，中12:30-5:30，
三、工资：5000（含绩效）上不封顶，业绩优秀6000+以上，月薪=能力！
四、工作内容：公司提供资源，网络招聘、发布招聘信息，简历筛选邀约面试 （微信聊天/电话沟通）
四、职务要求：
1.年龄18-45周岁 高中及以上学历，表达沟通能力强
2、性格开朗，责任感强，服从安排
3、有从事招聘、销售、客服等相关经验的优先
招聘行政人事文员月薪8000+包住/有五险
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设五险一金及其他福利管理
行政人事岗位：
一、工作内容：
1、在 发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、无责底薪3500-4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员学历不限
一、工作内容：
1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。
招聘人事
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感
5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）保险：五险一金足额缴纳。
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：苏州异地招工
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安徽合肥招聘有经验的A2货车司机，在东西湖区工作，月薪8000至9000元，要求熟悉手机A
8000-9000元/月
A2货运司机月结
安徽合肥招聘有经验的A2货车司机，在东西湖区工作，月薪8000至9000元，要求熟悉手机APP操作。
对公客户经理
8000-12000元/月
客户经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科及以上渠道销售较多外勤医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验对企业/机构（To B）销售经验市场营销/广告投放经验客户关系维护客户开发客户签约
岗位职责:
1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持
2. 协助企业设计和优化员工福利方案
3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作
3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用
销售助理/人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公金融人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强。
前台人事（双休）
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责：
1. 负责前台接待、访客登记、分配客户等工作
2. 完成员工招聘、培训及考勤，监督纪律等人事工作
3. 负责办公用品采购、安排聚餐、团建等工作
4. 安排卫生值日及卫生监督等工作
5. 数据统计与分析
任职要求：
1. 30及以下优先，形象气质佳
2. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用办公软件，服从安排
工作时间：
周一至周五9:00-12:00，13:00-18:00（无加班，周末双休，节假日休）
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
4.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先
人力资源领域项目统筹/五险一金
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责:
1、业务拓展：负责rpo产品的市场渠道开发与维护，挖掘潜在业务机会，重点覆盖蓝领、制造业、服务业等领域的招聘、外包及派遣需求；
2、团队协作：有效整合内外部资源，组织项目对接会议，依据客户要求协调内部团队开展工作安排、培训指导及项目复盘；
3、项目管理：主导渠道签约落地及日常运营管理，结合运营数据动态优化策略，确保渠道目标顺利达成；
4、数据分析：收集并分析商务拓展过程中的关键数据，如项目收益、市场推进效果等，为管理决策提供有力支持；
5、客户谈判：与客户保持持续沟通，建立长期合作关系，精准把握需求并提供高效服务方案；
6、风险管理：把控项目执行进度与成本支出，制定风险预案并落实全过程管控。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，性别不限；
2、具备2年以上人力资源服务行业客户开拓或项目运营相关经验；
3、熟悉市场动向分析，能配合销售团队推进BD工作，具备出色的谈判技巧；
4、思维条理清晰，有较强的项目管理能力，能适应一定工作压力；
5、具备良好的客户开发、沟通协调、招聘实施及项目执行管控能力。
三、薪酬福利：
1、公司倡导家文化氛围，打造轻松积极的成长型工作环境；
2、健全的薪酬体系：底薪+绩效+激励+五险，综合收入8k-15k；
3、周末双休，享受法定节假日，节日礼品，生日福利，年度员工旅游。
四、工作时间：
夏令时：8:30-12:00，14:00-18:00；
冬令时：8:30-12:00，13:30-17:30；
周末双休。
五、面试及办公地址：
合肥市蜀山区跨境电子商务示范基地2期2栋5楼。
打包日结190一天下班结
160-200元/天
包装工包吃11-20人日结
岗位职责：
1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作
2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和重复性劳动
3.服从安排，具备良好的团队协作精神和沟通能力
操作工电池厂品检工组装工
招聘：新能源电池厂操作工
薪资：5500 - 7000元/月
岗位职责：
1. 按照生产流程操作设备，完成新能源电池的组装、检测及相关生产任务；
2. 严格按照操作规范进行设备操作，确保生产安全与产品质量；
3. 负责生产现场的日常清洁和设备维护工作；
4. 配合完成生产数据记录和报告整理；
5. 工作时间：8:30-20:30，两班倒，一个月倒一次班。
任职要求：
1. 年龄要求为18-40岁以内；
2. 能适应两班倒工作安排，月休2-4天。
薪资福利： 薪资为20元每小时。
招聘专员
6000-9000元/月
招聘经验不限本科及以上公司人力资源部门
1、具备快递物流行业人力资源相关工作经验；
2、办理一线场站人员的招聘、入职及离职手续；
3、完成人力资源主管安排的其他工作任务；
HRBP岗位
2-3万元/月
HRBP5-10年本科及以上
1.热爱互联网行业，与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；
2.通过建立机制协助发展中的部门的组织保障，包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
3.合理有效配置人力资源，关注人才发展和培养体系搭建，包括人员招聘、培训、沟通、晋升，从人才留用的角度给与管理者更全面的建议。
4.绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈；落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
5.发掘部门能力建设需求，建立部门培训体系，提升员工职业素养和专业技能；
6.积极与部门员工沟通，了解员工所需，帮助解决问题，搭建员工关怀体系；
7.在业务规划中代表人力资源部门，并向人力资源部提供业务需求。
搬运工、打包工
100-200元/天
工厂搬运工1-2人日结
搬运工：
主要工作内容：
货物入仓，整理、搬运，体力活。每件货大概40-50斤左右
岗位要求：
1.年龄18-50岁之间
2.身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排
工作时间：
8:00-18:00（午休1小时）
薪资日结，面议
生产管理普工
招聘：表面处理技术员、组长
薪资：6000
表面处理技术员、组长(2名）
岗位要求：熟悉清洗化成等工艺，生产管理经验，能倒班。
薪资待遇：工资6000-8000元。
普工（入职购买五险），具体工资面议，给予工作餐补贴，外地或者家远安排住宿。夜班补贴30元/天，五险一金，中秋、春节节日福利、工龄工资、高温费等。
联系方式：王先生（）
工作地址：巢湖市夏阁工业园（距离华能电厂1.5公里，19路公交车至“云海镁业”站达公司门口）
8小时白领带薪年假合伙人模式招聘
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上
职责：主要负责公司招聘面试，发布招聘通知，筛选简历，安排候选人面试时间...
薪资：每月招聘提成个人得4成，公司得6成，多招多得！！合伙人模式
说明：企业提供办公场地+招聘甲方企业+所有办公证件+办公环境
要求：20岁-35岁，有人力资源经验优先，或者做过招聘的优先，干事情有上进心，负责任
学历：中专以上
工作时间：
上午8：30-12：00，下午1：00-5：30
固定周末单休
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
一、工作内容：
1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。
操作工
岗集吹塑厂 白班218夜班248
主要汽车上配件，活轻松，不是流水线。
【操作 工】：8：00-20：00两班倒，主要负责吹塑机器操作，修边，要求身体健康、吃苦耐劳、有责任心。
【年龄要求】：20-50岁
【工资待遇】：19元/小时，8：00-20：00，按11.5小时计时，白班包吃一餐，包住宿。水费全免，电费均摊，用的不多，电费不收。夜班不管吃。
注意⚠每月15号发工资。。
地址：合肥市岗集兴业大道与朝阳路交口
报名电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥人事专员人才招聘在线招聘信息，主要招聘合肥人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
