
人事专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
职位描述:
1:负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理
2:配合完成日常行政事务支持工作
3:起草通知、公文、报告等相关文书材料
4:试用期1-3个月,具体时长根据实际表现确定
5:底薪4000元起,另加人事绩效,只要积极主动,
月收入7000+并不困难
6:正式录用后按规定缴纳社保
7:具有一年以上人事相关工作经验者优先录用
8:工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30 单休
不接受单休者请勿投递!仅限能接受单休者申请!
职位福利:五险社保
注:投递请附简历,有经验者优先考虑。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力资源/管理类专业
1.招聘与面试管理
负责公司招聘需求的信息撰写及发布,通过各类招聘渠道推送岗位信息。
开展简历筛选工作,组织并协调面试安排,对候选人进行初试评估,并提供综合评定意见。
联动相关部门推进复试环节,保障招聘面试流程高效有序开展。
2.员工入职与离职管理
办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续,确保操作符合规范要求。
管理员工人事档案,定期核对并更新个人信息及相关资料。
3.培训与绩效考核
协助实施新员工岗前培训工作,落实培训方案,并跟进培训成效反馈。
参与绩效评估流程,客观评价员工工作成果,识别高潜力人才,助力组织效能提升。
4.劳动关系与制度管理
协助解决员工提出的合理诉求及劳动争议,维护良好的用工环境。
推动人事管理制度的落地执行,持续优化制度内容,确保其贴合企业实际且具备可操作性。
5.日常行政事务
承担来访人员接待任务,协调内外部沟通事项。
统计员工考勤数据,为薪酬核算提供准确依据。
6.企业文化建设
人事专员HR月薪6K轻松拿单休缴社保
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
一,任职要求:
1.不限性别、学历及年龄******,具备相关经验者优先考虑。
2.仪容得体,普通话流利,掌握基本电脑操作技能。
3.具备良好的沟通表达能力,工作踏实肯干,心理素质佳,能适应压力并配合团队管理。
二,薪资福利待遇
1.底薪4000元+1000元补贴+社保(单休,月综合收入6K-10K)
2.公司定期安排团队建设活动及聚餐
三,岗位职责
1.负责主播的招募工作(含线上与线下渠道)
2.负责主播的日常维护与关系管理
四,工作时间
上午9:00至下午6:00
工作区域灵活,提供办公场地及电脑等必要办公设备
招聘BP专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
上虞/诸暨/嵊州就近分配
1、承担分院“市场销售类岗位”的人员招聘,涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进等工作;
2、开展招聘数据分析,包括渠道效能与流程数据统计、岗位人力供需评估,持续优化招聘路径,为人才规划提供有效支持;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,做好员工关系沟通;
4、落实上级安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄20-48岁,具备大专及以上学历;
2、具有招聘或销售从业经历者优先考虑;
福利待遇:
1、基础薪资+招聘提成+餐费补贴;
2、五险、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
人事招聘
考勤管理
资料整理
人事专员/朝九晚六/双休/五险一金
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理
2.参与招聘工作,包含简历初筛及面试安排
3.协助搭建并维护员工档案体系与信息数据库
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协作意识
2.能够高效完成人事相关事务,保障流程有序进行
3.对人力资源领域有较强兴趣,具备持续学习意愿
4.20-25岁,大专及以上学历
5.形象良好,气质出众,需每日化妆上班
薪资待遇:
一个月试用期3200+300全勤+提成
转正3500+300全勤+提成
朝九晚六
周末双休
法定节假日正常休息
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务不接受居家办公培训实施人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
1、熟悉新昌本地人文及市场环境
2、依据公司各职能部门的用人需求,执行招聘任务;
3、拓展新型招聘渠道,同时维护并优化现有渠道资源;
4、负责招聘流程中的人才评估与筛选工作;
5、统筹面试安排,完成候选人初选,跟进部门复面及录用审批流程;
6、协助处理人事行政类其他临时交办事务。
岗位要求:
具备1-3年一线及销售类岗位招聘经验,抗压能力较强;
薪酬待遇:
薪资结构为基本工资+提成+社保+各类补贴等,收入上不封顶
本岗位面试可携带简历或现场填写
ps:具有口腔行业招聘经验者优先考虑
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:
1、统筹公司人力资源的规划与调配,保障人力配置的科学性与高效性;
2、参与招聘全过程,涵盖简历甄选、面试安排及新员工入职手续的落实;
3、管理员工关系事务,包括员工培训、绩效考核及福利政策的执行。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立开展各项人事相关工作;
2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各职能部门顺畅对接;
3、工作细致严谨,拥有较强的组织协调与管理能力。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
人事招聘
考勤事务管理
文件资料归整
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服互联网从业经验不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理互联网运营快消/零售销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
人事专员岗位职责(含辅助驾驶运输)
一、核心人事管理职责
1. 招聘执行:对接各部门招聘需求,发布职位信息,筛选应聘简历,安排并组织面试流程,跟进候选人入职事宜,持续完善人才储备资源。
2. 员工事务管理:办理员工入职、离职、转正、岗位调整及考勤相关手续,规范整理与归档人事档案;协助开展员工关怀活动,解答人事政策疑问,促进和谐劳动关系建设。
3. 社保公积金操作:负责员工社会保险与住房公积金的增减、变更及停缴申报,核对缴费明细,及时处理员工相关咨询与异常问题。
4. 数据统计与维护:定期汇总考勤情况、人员构成、流动率等人力资源数据,编制相应报表;准确更新人事信息系统,保障信息完整性和时效性。
5. 制度执行支持:配合上级推进公司人力资源制度与薪酬福利政策落地,参与员工手册修订及劳动合同管理,确保用工合规。
二、辅助驾驶及物资运输职责
1. 物资配送任务:根据工作指令,驾驶公司车辆完成日常物资运送,包括办公用品、设备器材、员工福利等采购物品的搬运与分发;承担部门间物资调拨的短途运输;安全送达紧急文件、资料或其他重要物件。
2. 车辆日常管理:落实所用车辆的例行检查与基础保养,出车前确认油量、胎压、制动系统等关键状态,保障行驶安全;定期清洁车身内外,保持良好车况;按要求配合完成年检、保险续办及维修报备,发现故障及时上报。
3. 安全驾驶规范:严格遵守道路交通法规,做到文明驾驶、安全出行,确保人员与货物安全;优化行车路线,提升运输效率;妥善保管车钥匙及随车证件,离职时按规定完成交接手续。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1年以上人事专员岗位经验,熟悉招聘流程、员工关系维护及社保公积金操作;有行政支持或短途驾驶经历者优先。
3. 驾驶资格:持有C1或以上驾驶证,实际驾龄满1年,无重大交通事故记录,具备良好驾驶习惯与安全意识。
4. 专业技能:了解《劳动合同法》等相关劳动法律法规,掌握人事基础操作流程;具备基本文书撰写能力,熟练使用Excel、Word等常用办公软件。
5. 综合素质:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力;服从管理安排,能适应临时性任务调配,服务意识强。
本岗位需同时承担人事职能与驾驶运输工作,适合具备多任务处理能力、重视安全与效率的复合型人才应聘。
氩弧焊工气保焊
焊接师傅
工作地址:浙江绍兴上虞东山路龙柏光伏内
会识图,需会氩弧焊,气保焊,激光焊,半桶水勿扰,会识图,需会氩弧焊,气保焊,激光焊,半桶水勿扰会识图,需会氩弧焊,气保焊,激光焊,半桶水勿扰
浙江绍兴上虞区激光操作师傅工作地址:东山路龙柏光伏内7000元-9000元参数专业,懂排版
7000-9000元/月
工厂焊工月结
激光操作师傅
工作地址:浙江绍兴上虞东山路龙柏光伏内
7000元-9000元
参数专业,懂排版优先,参数专业,懂排版优先
浙江绍兴招机修带班两名,会修珠子盘带!工资面谈。地址:江南村玖棠科技有限公司园区2栋3楼东
机械维修1-2人
招机修带班两名,会修珠子盘带!工资面谈。地址:江南村玖棠科技有限公司园区2栋3楼东面。电话:
前台出纳人事专员
1、出纳,和我配合兼人事行政,工资6000
2、清洁兼前台接接电话 3600-4000
3、销售,文教用品工资5000有提成
全年13-14薪
4‘招聘2个外贸业务跟单员
条件:英语4级,有经验,无经验都可以,薪资从5500-8200有提成,薪资根据自身条件及经验认定,最好是应届毕业生,英语好即可
工作地点:上海宝山区沪太路2751号
地铁7号线上大路地铁2号口2分钟步行
联系灵稞
人力资源
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持邻工、社区服务人员等灵活用工岗位落地
2. 协助搭建并优化HR基础制度,涵盖入离职手续、员工档案管理、考勤与基础人事数据维护
3. 开展新员工入职培训与企业文化宣导,结合“为人民服务、共建共享”理念强化团队认同感
4. 对接业务部门需求,参与社区服务类岗位的JD梳理与胜任力模型建设,支撑B2S2H模式快速扩张
5.协同运营团队推进家事福卡员工权益宣贯,落实积分激励、服务体验等特色福利落地
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有服务业或平台型组织HR经验者加分
2.经验不限,欢迎应届毕业生及1-3年HR实操经验者加入,具备招聘或员工关系模块经验更佳
3.熟悉基础劳动法规,责任心强,具备良好的沟通协调能力与社区服务意识
4. 认同“家家享美好服务,人人有欢喜工作”使命,乐于在智慧社区新赛道长期发展
来两个心细的人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,确保人事信息准确、完整、合规
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备0-2年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
5. 性格踏实细致,具备较强的学习能力与团队协作精神
小工安装电梯
浙江绍兴岗位名称:别墅梯、客梯、货梯安装班组与工人(安装工);
岗位要求:1.熟悉各类别墅梯、客梯、货梯的安装流程和技术要求;2.具备较强的团队协作能力和工作经验;3.能够适应较高强度的工地工作环境,包括户外和室内工作。
薪资待遇:大工:600800元/天;中工:400500元/天;小工:300400元/天。每日工作时长89小时,工资月结,承包价格美丽,进度付款。
临时工
岗位名称:档案员暑假工;
岗位要求:1.年龄在1835岁之间;2.性别不限;3.做事仔细。
薪资待遇:工资150+20车补/天。工作内容:主要负责档案整理、搬箱等工作,工作内容为资料拿出来放目录叠叠好,放到架子上。工作位置:浙江省绍兴市附近(具体地点不详)。工作时长:明天19号开始,8:0017:00,双休。最少做一个月起。
栏目概述
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