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工作内容:
1、统筹公司人力资源的规划与调配,保障人力配置的科学性与高效性;
2、参与招聘全过程,涵盖简历甄选、面试安排及新员工入职手续的落实;
3、管理员工关系事务,包括员工培训、绩效考核及福利政策的执行。

岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立开展各项人事相关工作;
2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各职能部门顺畅对接;
3、工作细致严谨,拥有较强的组织协调与管理能力。
2025-11-19 15:05
IP属地:浙江绍兴

职位福利

学历不限经验不限招聘与配置
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绍兴天逸诚企业管理有限公司
未融资 · 0-20人
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