宁波·江北区
职位详情
【工作内容】
1、负责分院人员招聘、培训对接、团队建设协调、员工入离职关怀等相关工作，助力打造积极向上的工作环境。
2、整理日常招聘数据、考勤记录等基础信息资料；
3、配合上级完成各项事务性支持，涵盖跨部门协作、数据统计分析、会议组织安排及行政接待等工作
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备人事行政类工作经验，同行业背景者优先考虑；
2、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件；
3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与领导力，同时拥有敏锐的观察判断力；
4、具有较强的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好、诚实守信
8:30-17:30 单休，试用期底薪（4000-4500）+绩效2000，转正底薪（4500-5000）+提成（到面15元/人，入职200-600元/人）综合6-8K
双线管理，总部主管+分院人事主管
1、负责分院人员招聘、培训对接、团队建设协调、员工入离职关怀等相关工作，助力打造积极向上的工作环境。
2、整理日常招聘数据、考勤记录等基础信息资料；
3、配合上级完成各项事务性支持，涵盖跨部门协作、数据统计分析、会议组织安排及行政接待等工作
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备人事行政类工作经验，同行业背景者优先考虑；
2、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件；
3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与领导力，同时拥有敏锐的观察判断力；
4、具有较强的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好、诚实守信
8:30-17:30 单休，试用期底薪（4000-4500）+绩效2000，转正底薪（4500-5000）+提成（到面15元/人，入职200-600元/人）综合6-8K
双线管理，总部主管+分院人事主管
2026-01-12 09:18
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专经验不限
宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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