管理人员兼司机笔试时间：2026年11月17日（星期二）10:30开始；面试时间：2026年11月17日（星期二）15:30开始工作地址:岗巴县中化大道

招聘宝妈待业人员,操作员:30-50岁要求:会汉语，会拍摄短视频优先全职工资:5000-10000元(每月)可招兼职，工资面议。电话:地址:日喀则桑珠孜区仁布路

招聘宝妈待业人员,操作员:30-50岁要求:会汉语，会拍摄短视频优先全职工资:5000-10000元(每月)可招兼职，工资面议。电话:地址:日喀则桑珠孜区仁布路

招聘宝妈待业人员,操作员:30-50岁要求:会汉语，会拍摄短视频优先全职工资:5000-10000元(每月)可招兼职，工资面议。电话:地址:日喀则桑珠孜区仁布路

管理人员兼司机笔试时间：2026年11月17日（星期二）10:30开始；面试时间：2026年11月17日（星期二）15:30开始工作地址:岗巴县中化大道

招聘宝妈待业人员,操作员:30-50岁要求:会汉语，会拍摄短视频优先全职工资:5000-10000元(每月)可招兼职，工资面议。电话:地址:日喀则桑珠孜区仁布路

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工资8000-10000包吃住，往返车费

只要歌手

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

招通风安装，风管安装，要能下料，看懂图纸，洁净机组

点工，净化工程风管角铁法兰，下料，施工

日喀则市里需要一个茶馆服务员，会做藏面最好联系号码

日喀则招水电暖、消防安装，需要一位精通图纸，技术过硬，有矿山建设设备安装经验，能提料懂预算的全能型人才，只要你值得，工资你说了算。只会干活的兄弟也可以联系，来年上人，。看清楚再打电话。

日喀则市拉孜县招给排水

有干的联系我

招工啦招工啦，在家可做手工卷纸活儿，工序简单好上手儿，时间自由，可在家做，适合不便外出的人群，宝妈，还有陪读的妈妈，在家照顾老人的，也可以，还有白天工作轻松，兼职想赚点零花钱的，多劳多得。欢迎咨询。地址鸡东大矿道口。电话同步

招聘：图文打印薪资：4000-5000元/月岗位职责:1、负责图文文件的打印、复印及排版处理;2、根据客户需求进行图像调整、格式转换和文档整理;3、维护打印设备，确保输出质量与工作效率;4、管理打印耗材及日常物料使用记录;任职要求:1、熟练操作办公软件及常用图文处理工具;2、具备基础的图像编辑和文档排版能力;3、工作细致认真，能承担一定工作压力;4、有良好的服务意识和团队协作精神;

招工长期，男工140一天，女工120一天，55岁以下，事多不要，服从安排，干活不墨迹的，小赵附近。直接打电话联系，段老板

拉萨堆龙德庆区招其他职位

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

每天的工作内容就是视频评论 发布作品

负责约麻将 不用到店 我们负责安排 按提成标准

【岗位职责】 1. 招商方向短视频出镜：口播、门店探店、加盟商案例访谈、招商政策解读，用镜头讲清楚“加盟雀星汇值不值”； 2. 招商会/项目说明会主持：开场、流程串场、氛围营造、现场配合促单； 3. 品牌直播间主播：讲解项目、实时答疑、引导留资与签约转化； 4. 参与选题与脚本共创，根据完播率、留资量、转化率持续迭代表达方式； 5. 配合新媒体团队完成拍摄与复盘，沉淀可复制的表达模板。 【岗位要求】 1. 形象条件（出镜岗硬性标准） 1.1 形体：身高160cm以上； 1.2 样貌：五官端正、形象气质佳、上镜效果好； 1.3 声音：普通话标准，无明显口音，声音条件好。 2. 能力要求 2.1 表达力：镜头表现力强，敢于面对镜头，有短视频出镜、直播或主持经验者优先； 2.2 转化力：有销售转化意识，能把“讲”变成“卖”，接受以结果为导向的工作方式； 2.3 应变力：临场应变能力强，能控场、能接梗、能应对直播间突发情况； 2.4 专业：专业不限；新闻学、播音主持、广播电视、市场营销等专业优先； 2.5 数据力：对数据敏感，愿意根据数据调整自己的表达。 【加分项】 1. 有自己的短视频账号，且有可展示的作品/数据； 2. 有招商会、会销、加盟展主持经验； 3. 会用剪映等工具做基础剪辑。

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、负责会前准备，会议室摆展，布置，撤场，调试设备。 2、负责会议现场签到、维持秩序、发放礼品、处置会议中各种突发事件。 3、负责顾客邀约电话、售后服务、

岗位职责： 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/小红书/快手带货视频），构建分层分类的培训架构（涵盖新人融入、技能深化、管理能力提升等阶段）。 2）建设标准化课程资源库（例如新人剪辑基础：软件应用/流程规范；进阶剪辑能力：风格匹配/特效整合/节奏控制），确保课程内容紧密贴合实际业务需求。 2、培训内容开发与实施 1）发挥业务赋能角色，依托自身在电商视频剪辑领域的实操经验，主导课程研发并承担授课任务。 2）强调实战训练：设计场景化教学模式，如“限定素材剪辑实战演练”（模拟爆款视频制作）、“剪辑数据回溯分析”（基于完播率/转评赞评估剪辑质量，识别节奏缓慢、素材选择偏差等问题），杜绝脱离实践的纯理论讲授。 3、培训成效闭环管理 1）建立培训效果跟踪机制，定期向业务端输出培训成果反馈。 2）调研一线团队实际难点，及时优化和更新培训方案。 4、统筹新媒体业务知识沉淀（包括SOP文档/典型案例/工具模板），促进组织经验系统化与共享化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经历者优先考虑； 2、三年以上培训相关工作经验（有剪辑带教、内部剪辑分享、企业级剪辑课程讲授经验者更佳），善于从实践中提炼可复制的方法论； 3、具备独立完成项目策划、课程开发及落地执行的能力，熟练操作办公软件，尤其擅长高质量PPT呈现； 4、具备较强的学习意识与主动推进意识，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

工作职责: 1、配合培训主管，构建完善的培训课程体系、讲师团队及运营管理机制； 2、优化分层级、分阶段的培训业务流程，拟定年度培训规划并推动执行落地； 3、开展培训需求分析、项目策划、培训执行、效果评估以及培训资料归档管理； 4、依据培训体系要求，独立开发培训教材与实际案例，并承担专业化授课任务； 5、协同走访所负责区域市场，识别营销团队在销售过程中的问题，及时反馈并提供销售辅导支持； 6、定期参与销售管理会议及学术交流活动，与业务部门保持紧密互动，分析人才发展需求，制定针对性培训方案，确保区域培训有效支撑业务发展； 7、协助培训主管建立总公司各层级员工能力评价标准，定期组织实施人才盘点、面谈及相关测评工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，医学、药学或管理类相关专业优先考虑； 2、对培训工作有热情，乐于知识传递；工作主动积极，责任感强，具备良好的执行能力； 3、了解医药行业背景，拥有大型制药企业一线销售经历或区域管理经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具备英语沟通能力，拥有出色的公众表达与演讲技巧； 5、具备较强的逻辑思维、组织协调及跨部门协作能力； 6、具有3年以上培训授课经历，或在大型制药企业主导过培训项目者更佳；

【base地】： 中医讲师可base城市：广州 中药讲师-可base城市：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【岗位职责】 1. 负责执业药师或中医考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2. 负责执业药师或中医考试的跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3. 负责执业药师或中医考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4. 完成上级领导交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，中医、中药等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先。 2. 归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学。 3. 热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力。 4. 能适应全国授课。 【薪资结构】 基础工资+绩效奖金+课时费 【福利待遇】 1. 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5小时，大小周，法定节假日正常休。 2. 专人专岗：专人专位办公台，配备专用电脑、专用工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 3. 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等全部享有。 4. 办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理。 5. 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 6. 晋升机会：每半年进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身打造全系统的管理者提升课程，所有岗位晋升均优先内部人员竞聘。 7. 导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师，为工作及生活上提供帮助与服务。 8. 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定。 9. 春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。 10. 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定享有5-15天带薪年假。 11. 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事给予股权激励。 12. 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 13. 弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。