招聘宝妈待业人员,操作员:30-50岁要求:会汉语，会拍摄短视频优先全职工资:5000-10000元(每月)可招兼职，工资面议。电话:地址:日喀则桑珠孜区仁布路

管理人员兼司机笔试时间：2026年11月17日（星期二）10:30开始；面试时间：2026年11月17日（星期二）15:30开始工作地址:岗巴县中化大道

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工资8000-10000包吃住，往返车费

只要歌手

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

拉萨堆龙德庆区招其他职位

日喀则昂任县招聘一名50吨吊车司机，要求证件齐全，干包月，人员最好在西藏境内，有意者可报名。

日喀则市区招聘压路机司机，技术不熟练者请勿联系。

招聘启事本店现面向社会招聘服务员5名任职要求：员工，18–35岁，认识文字，工作认真踏实薪资：5500-6000元，入职2-3个月后，根据表现上调工资食宿：包吃，工作氛围轻松工作地点：西藏日喀则市桑珠孜区藏隆广场联系电话：温馨提示：，

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西藏日喀则亚东县一餐厅招聘厨师一名，工资12000，手艺过硬，联系电话

四川找二师傅一位电话

招工，湖南岳阳招两剪一翻，工资8000+500生活费，100多头，发鲜货，这两天能到的联系！联系电话

明天15号下午青山区一宫有招聘会，有想参加的联系招聘经理

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招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

本公司因扩大经营，现招聘工人。工作时间早7点至晚6点，工资220元一天，提供工作餐。要求应聘者持有健康证，若无健康证可免费办理。工作地点在群力开发区。有意者可报名。

【工作内容】 1、辅助、帮助小朋友完成游玩项目； 2、完成主管交付的工作，确保工作中的安全、及时。 【工作要求】 1、吃苦耐劳，做事细心，工作积极认真； 2、喜欢小朋友（有相关经验最佳），能和小朋友友好互动; 3、责任心强，能够完成工作内容。

岗位概述： 负责技工院校工学一体化教学交付、教学材料审核、专业内容研究优化，并通过线上直播、线下讲座支持业务拓展。需适应高频出差，完成教学交付、审核督办、内容迭代及领导交办的其他工作，对教学满意度、审核时效及成果质量负责。 【岗位职责】 1. 教学交付：按工学一体化项目要求完成线上线下教学交付，持续优化教学方法，提升教学质量（讲解清晰度、逻辑严谨性、案例适配度及答疑有效性）与课后满意度，通过工学通软件提升教师资源开发能力。 2. 材料审核：按进度与时限完成技工院校教学资源材料审核，确保审核及时、规范、问题识别完整、指导意见有效，保障审核及时率与质量达标。 3. 专业研究：每月从内容专业、呈现形式、表达逻辑维度优化课件，提交优化成果及说明；主动围绕专业问题、产品优化方向开展研讨，输出解决方案，实现隐性知识转化。 4. 每月从专业内容、呈现形式、表达逻辑维度优化课件并提交成果说明，参与专业研讨并输出解决方案，形成可归档成果。 5. 前期支持：根据业务需求独立开展线上直播、线下讲座，支撑工学一体化业务拓展，做好与业务端及院校端的对接沟通。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备技师学院工学一体化或高职院校理实一体化5年及以上教学经验，或者有从事相关专业技术及培训经验者（优先）。 2. 机械、电工电子、信息、交通本科及以上学历（硕士优先）。 3. 逻辑思维、沟通表达、总结汇报及信息化处理能力突出。 4. 熟练使用教学类软件，可接受较为频繁的出差（3-5天为主）。 5. 工作严谨负责，具备良好服务意识与合规意识。

【工作内容】 1、负责来车过磅 【任职要求】 1、会操作电脑及打印设备； 2、不限学历及工作经验，有相关经验者优先； 3、工作认真细致，能接受一定强度的重复性操作； 4、能适应灵活排班，服从工作安排。 【薪资福利】 1、工资计时，15/小时+1550/月补贴； 2、包吃包住； 3、五险一金。

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

有责任感，能有效的团队合作。同事之间相处融洽。

岗位职责： 1. 统筹公司培训体系的战略规划、架构设计及持续优化，搭建覆盖新员工入职培训、岗位技能提升、领导力成长等维度的课程框架与运行机制 2. 独立推进重点培训项目（如管培生计划、储备干部培养营、核心能力专项训练）的方案策划、项目启动、执行落地、成效评估及总结复盘，确保人才培养目标达成 3. 搭建内部讲师管理体系，主导讲师选拔、培养、激励与考核机制建设，统筹课程研发与授课组织实施 4. 负责年度培训预算编制及执行管控，构建培训效果衡量模型，运用数据分析评估培训投入产出比（ROI），定期输出数据报告，支撑人才发展策略决策 5. 带领培训团队开展日常运营工作，对团队成员进行业务指导与发展培养，持续提升团队专业水平 任职要求： 1. 具备培训体系搭建实践经验，掌握企业培训体系构建方法及项目全周期管理流程 2. 拥有突出的项目推动能力、数据洞察力及团队带教经验 3. 熟悉培训成本控制与效果评价方式，能通过数据反馈驱动培训质量提升

【岗位职责】 1. 负责PLC编程、电气控制及工业自动化相关课程的理论教学与实操指导； 2. 编写并优化课程教案、实训案例，确保教学内容贴合行业实际应用需求； 3. 参与学员的技能考核、作业点评及学习进度跟踪，提供针对性的技术辅导； 4. 配合机构开展招生宣传、技术答疑及职业技能等级认定等相关支持工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的PLC编程基础及电气自动化专业知识，熟悉主流品牌PLC应用； 2. 拥有良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰传授复杂的技术概念； 3. 具备一定的现场调试或项目实战经验，能够将理论与实际相结合进行教学； 4. 富有责任心与耐心，具备良好的团队协作精神，愿意投身于职业教育领域； 5. 有人社职称优先。