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工作内容： 1、负责内部培训的组织与授课实施，收集并整理培训效果评估的相关信息，与直属上级协同确认培训需求； 2、协助推进公司培训计划的执行，并跟踪培训完成后的反馈情况； 3、统筹培训资料的编制，开发和利用培训辅助设备；建立员工培训档案，支持员工自主提升，协助个人培训材料归档； 4、熟悉岗位培训流程，具备较强的培训组织与执行能力。 要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以内； 2、有培训相关经验者优先录用； 3、熟练使用PPT等课件制作与设计工具； 4、具备2年以上一线培训岗位工作经验； 5、具备独立授课及课堂管控能力。 薪资待遇：10-11K，朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，加班集中在晚上7点后较为频繁。

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