岗位职责： 1. 根据学生个体差异，科学设计并实施数学、藏文及英语学科教学，持续优化授课质量； 2. 制定教学计划，精心准备教案与教具，及时批阅作业，并开展阶段性学业测评； 3. 主动参与校方组织的各类教学实践活动，助力学生综合素质提升； 4. 保持与学生、家长及教师团队的顺畅交流，共建积极向上的学习环境； 5. 持续研习前沿教育理念与教学方法，增强课堂互动性，提升学生学习动力与效果。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备扎实的教学能力与持久的耐心； 2. 掌握数学、藏文及英语科目的有效教学方式，能设计生动且富有成效的课程内容； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 富有责任心，积极承担教学任务及学生课业辅导工作； 5. 乐于构建和谐的家校关系，提供专业化的学习建议与支持； 6. 应聘人员须具备相应学科的教师资格证。

本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学实践经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学过程规范及学习成效达成 2、参与课程设计与教学改进，持续优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通交流，跟踪学业表现并支持成长发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任意识 2、能根据学生特点采用多样化教学方式，因材施教 3、具备协作意识，积极参与团队教研与教学质量提升活动

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-20 岗位职责: 1.承担线上学科授课任务，保障教学效果与学员学习体验 2.结合学员实际情况，设计并优化个性化辅导方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发与完善 任职要求: 1.具备较强的表达与互动能力，善于调动学生学习积极性 2.熟练使用各类在线教学工具和平台，适应远程教学模式 3.热爱教育事业，具备持续提升专业素养与教学水平的意愿

岗位职责： 1、负责小初高阶段学生的课后托管与学业辅导工作； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导计划，激发学习动力，提升学业表现； 3、积极参与并开展多样化教学活动，挖掘学生潜力，助力综合素质发展； 4、定期与家长交流学生学习情况，建立有效反馈机制，协同支持学生成长； 5、关注教育教学发展趋势，持续优化教学思路与方法，保障授课质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先； 2、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的责任意识； 3、具有良好的语言表达及沟通协调能力，组织管理能力良好； 4、有小初高学科教学或托管辅导经验者优先录用； 5、能适应周末及节假日上班，接受灵活排班的教学工作安排。

岗位职责: 1. 负责各学科课程讲授，保障学生在不同科目中实现既定学习目标； 2. 参与校方组织的教学研讨活动，持续优化教学水平与授课方式； 3. 结合学生的学习表现及实际需求，动态调整并完善教学方案； 4. 关注学生学业进展与心理状态，定期与家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底和娴熟的教学能力； 2. 能够有效调动并保持学生对多学科课程的学习积极性； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动交流； 4. 能根据学生学习状况及家长意见灵活调整教学计划，具备快速响应能力。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

【任职资格】 1. 985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2. 具备较强的科研能力，至少发表过2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业领域认可的核心刊物论文； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，热爱教育工作，态度认真负责，具备良好的亲和力与耐心。 【工作内容】 1. 承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2. 把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3. 师生匹配机制采用双向选择模式，教师可根据自身情况自主接单； 4. 教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5. 授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研机构的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文发表）。 特别说明： 本岗位为纯线上辅导性质，无需到岗坐班，时间自主可控，薪酬待遇优厚。

岗位职责： 负责公司培训体系的顶层战略设计与系统化搭建，结合业务发展目标制定人才成长规划，建立覆盖各岗位序列及职业发展阶段的学习发展机制，完善从需求调研、课程研发、执行落地到成效验证的全流程标准化管理体系。 1、牵头关键人才梯队的规划与实施，搭建管理线、销售线、招商线等核心岗位的能力素质模型，统筹高潜人才的甄选、培养与认证机制，构建高效稳定的人才输送通道。 2、贴近业务实际场景，通过实战带教、经验提炼、项目驱动、岗位历练等方式，准确诊断绩效短板与能力差距，定制开发专项提升计划，助力核心业务结果达成。 3、建立以数据为基础的培训成效评估机制，量化追踪培训对业绩完成率、转化效率、人均产出等关键指标的影响，定期输出分析成果，为管理层提供组织发展决策支持。 4、统筹培训资源运作，涵盖内部讲师团队培育、课程内容体系建设及培训经费合理配置，不断提升培训运营效能与资源投入回报率。 5、紧跟培训领域前沿动态，引入创新学习工具与培养方法，持续迭代升级人才培养模式，确保组织学习体系的领先性与适应性。 任职要求： 1、8年以上培训管理工作经验，其中至少3年担任培训总监或高级培训经理职务。 2、有企业总部、大型连锁服务或快消行业从业背景者优先考虑。 3、熟悉培训体系的战略架构与闭环运作，具备体系搭建、课程设计、授课表达及科学评估培训效果的专业能力。 4、拥有较强的培训项目运作与知识沉淀能力，熟练运用数据分析手段支撑决策。 5、具备内训师队伍组建与培养的实际经验。

岗位职责： 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教 学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等（带薪培训）； 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作； 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技 巧的研究。 5.接受公司相关的培训， 任职要求： 1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：不限； 3.经验：有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先； 4.培训：可接受公司专业、系统化培训； 5.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新 能力； 6.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 7.素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育 企业文化，善于与学生沟通； 8.精力：接受出差授课任务。

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美丽汇KTV和富豪首座招聘保安数名，工资5000到5500，公休两天，包吃不包住，会说汉语优先，有意者请联系

高薪教师招聘｜可线上面试、包住、晋升清晰 24/25/26届应届生优先，30分钟内快速回复简历，全程线上面试，零基础可入行，资深老师一对一带教，转正名额充足！ 一、薪资福利 薪资丰厚：试用期8-12k/月；2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2-3w+ 2.住宿保障：住房补贴，或免费入住市中心精装公寓 3.额外福利：带薪寒暑假、定期团建、入职全程免费培训 二、晋升发展 1.双晋升通道：专业教学线+管理职能线自由选择 2.成长体系完善：全阶段系统化培训，快速提升教学能力 3.发展前景广阔：可享股份期权，团队年轻化氛围轻松，晋升透明无门槛 三、工作内容 负责中小学语数英、物化生、政史地、日语学科授课，打磨教学内容，提升学生学习成绩与兴趣。 四、工作地点 广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州全覆盖，岗位均临近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 热爱教育行业，沟通表达良好，愿意学习提升，零基础小白可接受！ 欢迎有意向者投递简历！

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

一、岗位职责 1.承担机电一体化专业课程教学，包括机械制图、PLC 控制技术、电一体化技术、液压与气压传动机等理论与实践教学任务。 2.指导学生开展机电设备装调、自动化生产线调试、数控机床操作等实训项目，培养实操能力。 3.参与专业人才培养方案制定和课程建设，开发智能制造、数字孪生等前沿技术相关教学资源。 4.组织指导学生参加全国职业院校机电一体化技术等技能竞赛，提升竞技水平。 5.承担班主任工作，指导学生考取电工职业技能等级证书。 二、任职要求 1.政治品行端正，热爱职业教育，具有良好师德和团队协作精神。 2.本科及以上学历，机电一体化、智能制造、电气工程等相关专业。 3.需持教师资格证（2 年内取得），同时具备电工高级证等相关职业资格证书。 4.具有 2 年以上机电设备运维、自动化生产线调试等企业工作经历，或职业院校教学经验。 5.具备较强的实践教学组织能力，能运用现代教育技术开展教学。 优先：指导学生获省级以上技能竞赛奖项者；有企业技术改造项目经验者；持有中级及以上 "双师型" 教师认证者。

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

授课课程：1v1线上课程，腾讯会议授课！ （按课时费结算，平台不收取任何费用，无抗遗忘复习) 【硬性要求】 1、学历：全日制本科(二本)及以上学历（不含:专升本） 2、专业：语言类、教育类、国际文化交流等相关专业优先，具备流畅口语表达与教学能力 3、语言资质： • 英语：CET-6/专八及以上 • 法语：B2，TCF/TEF/DELF/DALF的教学和备考 • 西班牙语：B1 • 意大利语：专八及以上 • 泰/阿拉伯语：有教学经验 • 德语：专八及以上，歌德b2、德福 • 俄语：专八及以上，考级、考研 • 日语：N1，考级/少儿/日常/面试辅导/catti/eju/商务口语 【长期招募线上老师，类型如下】 1，少儿口语：启蒙、小学应试、原版教材power up/think/ket/pet等 2，成人口语：日常、商务 、面试、单词 3，成人应试：四六级、专四专八、专升本、考研 4，学科应试：小初高、带背单词 5，留学类：雅思、托福、PTE 6，小语种类：韩语、法语、西班牙语、日语、德语、泰语、俄语、阿拉伯语、意大利、粤语、越南语等语言 7.，全英数理课程 8.，艺术及其他类：声乐、美术、心理课程等 【 岗位优势及要求】 1，工作时间灵活，支持灵活办公，平板或电脑办公；平台不收取任何费用，无抗遗忘复习。 2，标准课时50min，以高性价比课程吸引大量学员，平台现有学员4000+，生源稳定，保障持续排课。 3，无教学经验者需具备授课思路和优秀口语能力（发音标准、表达流利），通过1-5天快速带训磨课即可上岗（除应试类、小语种外） 4，教学服务(无抗遗忘复习)：正课 + 向家长反馈学员课堂表现 + 适当课后答疑（24小时内回复即可 5，全流程线上化：两轮线上面试（大约25分钟）+1-5天快速磨课。 6，入职后提供电子教材和备课资料，老师需准备简单课件，平台有基础资料库。教师只负责备课授课，无需参与招生、续费及社群运营 。 7，课时费+额外奖励（试课成功、连续试课奖励、续课奖励等），综合收入有保障。 课时费结算：第1周授课的课时费，；发放时间为每周六/周日，支付方式：银行/微信/支付宝转账 8，周期要求最短6个月或长期，暂不接受短期兼职。学生一般报课20-30节(按每周1课时，周期4-6个月)需保证教学连续性，确保学员体验。我们期待与有责任心的优秀老师长期合作（具体细则详见兼职协议，此协议保证不影响在编老师、应届生身份的保留） 【接单流程】 - 通过面试后加入师资团队，统一派发学员需求（含学员信息/时间） - 一对一稳定排课，老师还可以自主接单，每周课时3-10课时，无上限 - 排课/接单确认后，一般不可更改（特殊情况除外） 【平台和老师之间的关系】 1，授课资格：新教师加入需通过面试，入职后，我们提供学员会为您安排试课，试课通过才会有学生。 2，教学能力突出、受学员认可的优秀教师将获得持续推荐和稳定生源；若多次未达教学标准且无提升意愿，协议将终止。 3，成长体系：随着平台发展，表现优异的教师将有机会进入培训导师梯队，并参与分级晋升体系。 4，平台优势：以高性价比课程吸引大量学员，虽然课时费不高，但能保证稳定的教学课时量。

高中部教师（包括荟清班、实验班、创新班、港澳台班、特长班等各类班级教师、奥赛专职教师、游泳和足球教练等） 1、师范类全日制本科及以上学历，普通话水平达到相应要求；2、证件齐全，取得符合相应岗位和任教学科学段的教师资格证书、专业证书；3、师德高尚，热爱教育教学工作，有爱心，身心健康，品貌端正；有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力；4、奥赛（数、理、化、信息）专职教师需要具备省市级奥赛证书；游泳、足球教练需具备省级以上教练资质；5、年龄50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。京师荟成学校高中部贯彻‘以学生的个性化发展为本’的理念，实施分层教学，现设置荟清班、实验班、创新班、港澳台班、特长班，需教师根据各类班级特点组织教学；奥赛专职教师进行奥赛相关教学；游泳、足球教练开展相关教学训练 薪资福利:1、优秀应届毕业生15 - 18万/年；骨干教师18 - 30万/年；强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师30万/年以上；2、舒适的工作环境，免费提供食宿，教师公寓装修精致，设施齐全；3、优惠的福利政策，五险一金，子女就读我校享受减免政策；4、正常参加教师职称评定。 应聘方式：登录万行教师投递简历，或将个人简历及应聘材料（身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级、心理C证、荣誉证书等有效证书扫描件，近期全身彩色电子相片1张）直接发送到邮箱（）。邮件名标注以‘个人姓名+学段+岗位名称’。招聘流程：简历筛选→通知面试（笔试 + 现场上课/无生试讲）→面谈→确定结果 工作地址:博罗县石湾镇

高中部教师（包括荟清班、实验班、创新班、港澳台班、特长班等各类班级教师、奥赛专职教师、游泳和足球教练等） 1、师范类全日制本科及以上学历，普通话水平达到相应要求；2、证件齐全，取得符合相应岗位和任教学科学段的教师资格证书、专业证书；3、师德高尚，热爱教育教学工作，有爱心，身心健康，品貌端正；有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力；4、奥赛（数、理、化、信息）专职教师需要具备省市级奥赛证书；游泳、足球教练需具备省级以上教练资质；5、年龄50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。京师荟成学校高中部贯彻‘以学生的个性化发展为本’的理念，实施分层教学，现设置荟清班、实验班、创新班、港澳台班、特长班，需教师根据各类班级特点组织教学；奥赛专职教师进行奥赛相关教学；游泳、足球教练开展相关教学训练 薪资福利:1、优秀应届毕业生15 - 18万/年；骨干教师18 - 30万/年；强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师30万/年以上；2、舒适的工作环境，免费提供食宿，教师公寓装修精致，设施齐全；3、优惠的福利政策，五险一金，子女就读我校享受减免政策；4、正常参加教师职称评定。 应聘方式：登录万行教师投递简历，或将个人简历及应聘材料（身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级、心理C证、荣誉证书等有效证书扫描件，近期全身彩色电子相片1张）直接发送到邮箱（）。邮件名标注以‘个人姓名+学段+岗位名称’。招聘流程：简历筛选→通知面试（笔试 + 现场上课/无生试讲）→面谈→确定结果 工作地址:博罗县石湾镇

高中部教师（包括荟清班、实验班、创新班、港澳台班、特长班等各类班级教师、奥赛专职教师、游泳和足球教练等） 1、师范类全日制本科及以上学历，普通话水平达到相应要求；2、证件齐全，取得符合相应岗位和任教学科学段的教师资格证书、专业证书；3、师德高尚，热爱教育教学工作，有爱心，身心健康，品貌端正；有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力；4、奥赛（数、理、化、信息）专职教师需要具备省市级奥赛证书；游泳、足球教练需具备省级以上教练资质；5、年龄50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。京师荟成学校高中部贯彻‘以学生的个性化发展为本’的理念，实施分层教学，现设置荟清班、实验班、创新班、港澳台班、特长班，需教师根据各类班级特点组织教学；奥赛专职教师进行奥赛相关教学；游泳、足球教练开展相关教学训练 薪资福利:1、优秀应届毕业生15 - 18万/年；骨干教师18 - 30万/年；强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师30万/年以上；2、舒适的工作环境，免费提供食宿，教师公寓装修精致，设施齐全；3、优惠的福利政策，五险一金，子女就读我校享受减免政策；4、正常参加教师职称评定。 应聘方式：登录万行教师投递简历，或将个人简历及应聘材料（身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级、心理C证、荣誉证书等有效证书扫描件，近期全身彩色电子相片1张）直接发送到邮箱（）。邮件名标注以‘个人姓名+学段+岗位名称’。招聘流程：简历筛选→通知面试（笔试 + 现场上课/无生试讲）→面谈→确定结果 工作地址:博罗县石湾镇

岗位内容： 1. 负责新员工入职引导与培训，帮助其迅速适应公司文化及岗位工作环境。 2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训，支持业务发展及个人成长需求。 3. 策划并执行培训方案，涵盖周期性技能训练、职业态度培养、管理能力发展及团队协作活动。 4. 跟踪培训实施效果，评估培训成果，持续优化培训体系与执行流程，提升参与积极性与实效性。 任职要求： 1. 具备扎实的培训组织能力与实操经验， 2. 拥有2年以上相关领域工作经验，了解行业规范与成熟运作模式。 3. 具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，兼具团队协作意识与独立作业能力。 4. 善于跨岗位协作，具备较强的亲和力与合作精神，能有效推动培训目标达成

具备数据分析能力，擅长中小学数学与英语教学

岗位职责： 1. 负责行测理科课程的教学实施，保障授课质量； 2. 参与讲义及教学资料的编制与开发，持续优化课程内容； 3. 研究有效的教学方式与授课方法，提升课堂效率； 4. 对学员进行课后辅导，协助其熟练掌握解题思路与技巧。 任职要求： 1. 具备较强的语言表达能力与授课能力； 2. 热爱教育事业，工作积极主动、有责任感； 3. 具备良好的协作意识和职业操守； 4. 能够接受因教学安排产生的出差任务。

1.日常客户宣讲 2.协助销售人员成交客户 3.日常公司活动组织策划及宣讲 4.思维清晰，口才好

工作职责 1. 根据医药销售业务实际需要，独立规划并搭建涵盖产品知识、销售技能、合规规范的培训课程体系。 2. 针对一线销售团队在实际工作中遇到的难点，设计场景化培训方案（如医院开拓、学术推广、客户互动等）并组织实施。 3. 监测培训实施后销售团队的业绩表现与行为转变，运用数据反馈持续优化培训内容与授课方式。 4. 协同市场、医学等相关职能，将新产品信息、临床研究结果转化为可应用于销售实战的培训资料。 5. 搭建销售培训效果评估流程，定期输出评估报告并推动培训质量提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景优先考虑。 2. 具有3年以上医药销售或销售培训工作经验，了解医药行业合规标准及销售运作流程。 3. 具备课程设计与开发能力，能独立完成PPT课件、案例分析、模拟训练等教学材料制作。 4. 具备良好的表达能力和课堂掌控力，能够面向不同层级销售人员（新员工/资深代表/管理岗）开展个性化培训。 5. 熟悉医药产品的临床使用场景及市场竞争状况，能结合销售实际解读专业信息。

岗位职责： 1、体系搭建：负责企业培训体系的规划与建设，持续优化培训流程及内容体系。 2、讲师培养：支持各部门带教人员成长，推动内部讲师团队的组建与发展。 3、课程开发：深入理解业务与组织发展需求，设计并开发适用于内部培训的课程体系（包括新员工入职培训、能力进阶培训、运营专项培训、基层管理培训、领导力发展等方向）。 4、重点人群培训：针对关键岗位与核心人才开展定制化培养项目，如新人融入计划、高潜人才发展、管理者能力建设、业务专项赋能等。 5、课程优化：结合培训成效评估与学员反馈，不断迭代升级课程内容与授课形式，形成可复制的标准教学资料。 6、培训全流程：主导培训需求调研、培训计划制定及课程实施全过程管理。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验，有在300人以上规模跨境电商企业工作的经历。 2、能力素质：扎实的内容创作与方案策划能力，表达流畅，逻辑严谨，培训框架清晰完整，能够现场呈现培训材料并准确阐述培训设计理念。 3、性格特质：积极向上，富有正能量，具备较强的自我驱动力。 4、职业化程度：执行力强，产出高效，责任心强，心态开放，具备良好的沟通协作能力。 5、项目经验：主导或参与过大型人才培养项目或培训活动，拥有出色的项目统筹与组织执行能力

岗位职责： 工作内容 1、承担研学活动的讲解与培训任务，向参与者传递课程核心内容及品牌价值 2、配合开展线上线下的宣传推广活动，助力提升课程的市场转化效果 3、维护客户关系，提供专业、及时的咨询服务与支持 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和营销意识，能与客户进行高效互动 2、责任心强，执行能力强，可独立推进并完成分配的工作事项 3、具备团队协作精神，愿意与团队成员协同合作，共同达成目标 4、持有教师资格证、导游证或营养师资格证者优先录用