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岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

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1. 负责开展教学工作，确保学生在学习过程中达成预设的学习目标； 2. 制定并执行符合学校及学生需求的课程方案； 3. 开展学情测评，给予有效反馈，指导学生优化学习策略。 任职要求： 1. 具备扎实的行业背景与相关岗位实践经验； 2. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事顺畅交流； 3. 热爱教育事业，能够积极应对教学与学生辅导中的各项挑战； 4. 具有较强的团队协作意识，能在多元化的教学环境中协同工作。

任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、履历：3年及以上相关工作经验，具备企业培训领域实操背景； 3、专业能力：专注培训业务落地执行，熟悉人力资源人才发展体系，可独立构建培训管理体系；掌握课程设计与开发方法，能熟练运用线上学习系统及视频编辑工具； 4、综合素养：具备出色的语言表达能力，擅长多任务管理及跨部门协作沟通；文字撰写能力扎实，精通各类办公软件操作。 岗位职责： 1、依据集团及部门战略目标，制定年度培训规划并推动实施，保障培训工作与组织发展方向一致； 2、主导培训管理工作，推进部门绩效改进、业务流程升级及团队高效协同； 3、结合人员能力与物料评估结果，建立标准化的人岗匹配机制和轮岗管理制度； 4、整合采购、内控等正反向业务案例，编制实操性培训资料，通过案例教学强化制度流程理解，提升培训应用成效； 5、联动各产业集团与产品公司，调研培训需求并组织实施相应业务培训项目； 6、构建岗位专属课程体系，统筹职业技能等级评定工作，协同推进人才梯队建设中的学历提升计划

【K12教育项目|人才招募】 【组织文化】 扁平化协同团队，开放透明的沟通机制，年轻人聚集地，氛围轻松，远离职场内耗，尊重青年创新想法。 【人才发展】 搭建教研/管理双晋升赛道，晋升评估以能力与成果为核心，不唯资历。期待有教育理念、渴望长期成长的新生代人才加入。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，不限师范专业。 2. 基础：熟悉初高学科核心知识点，说话有条理，耐心教学。 3. 心态：热爱教育，有责任心有耐心，寻求长期发展，有学习心态。 【福利待遇】 1. 月薪综合到手6k-8k，无义务课时，一年后基本稳定年收入15-18w+（税后）。用心做教学、做好服务，多劳多得的公司管理模式不辜负每一个愿意努力付出之人。 2. 公司提供住宿，在商圈附近，5-10分钟通勤时间，并且教师团队年轻，氛围轻松有活力。 3. 晋升通道：实习老师—正式讲师—学科组长—教学主管，每一步都有明确考核，晋升机制透明公开，不搞空降不走人情，凭借真材实料上升管理。 【岗位职责】 1. 初高中科学课辅导，学生薄弱知识点专项拔高，根据学生的学习进度做好相应教学规划。 2. 做好学情跟进、作业批改、阶段测评反馈，耐心跟家长同步学生情况，做好基础的学员维护。 3. 跟着团队集体备课、磨课，参与校区教研复盘，慢慢优化讲课方式，提升课堂氛围。 4. 教学工作、教务工作复盘，加快成长。 【工作地点】 广州、深圳、珠海、惠州、江门、东莞等粤港澳大湾区核心城市

岗位描述： 1、梳理企业内部讲师资源，推进内部讲师的推荐与选拔工作，后续参与培训师资队伍的搭建与日常管理，为内训师提供专业支持与辅导，并组织实施能力评估与考核； 2、整理各部门培训课程及教学辅助资料，负责培训档案的收集、归档与统一管理； 3、协同各级讲师开展课程开发与教材编写，持续推动课程内容的优化与更新； 4、结合企业实际情况，组织开展培训需求调研，协助完成调研实施工作； 5、依据调研结果整合培训资源，拟定月度培训计划，并跟进计划执行进度与落地成效； 6、建立并完善培训工作的流程与标准，全过程跟踪培训实施，开展效果评估与培训考核组织工作； 7、推动企业文化建设与传播，统筹新员工融入支持相关工作内容； 8、配合完成体系审厂所需资料的准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备3年以上培训执行经验，有大型生产制造企业工作经验者优先； 3、性格积极开朗，具备良好的职业操守，为人正直诚信，富有责任感与敬业精神； 4、思路清晰，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，善于分析和解决实际问题，具有较强的文字撰写与语言表达能力； 5、工作地点绵阳。

公考行测老师 需具备3-5年教学经验，能接受督学任务及阶段性出差安排 【工作职责】 1. 负责课程讲授：课酬单独核算 2. 承担督学工作：包括答疑辅导、申论批改等 【任职要求】 1. 全日制硕士及以上学历，具备较强的执行能力 2. 拥有3-5年相关授课经历，热爱教育事业，关心学员成长 【薪酬福利】 年薪约20-30万 【待遇】 1. 月收入10-20k以上 2. 缴纳五险一金，享受双休（加班可调休） 3. 提供零食下午茶、定期组织团建活动 4. 设立月度奖金与年度奖金机制 5. 享有节日福利

招聘托管老师 1. 招聘小学、初中、高中数学学科教师 2. 招聘小学、初中、高中英语学科教师 3. 编制个性化辅导教学方案 4. 开展一对一专属授课 5. 承担小组课及班级课程教学任务 6. 招聘小学、初中、高中其他科目兼职教师 7. 急需初高中物理、化学教师，急聘高中地理、政治全职或兼职教师 8. 招聘德语、法语、西班牙语等小语种兼职教师

负责单招学生文化课程教学 招聘语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理等学科教师 薪资待遇：综合月薪约8000元 工作地点：衡水市

岗位职责： 1、负责职业培训授课； 2、负责组织和实施培训课程，确保教学质量和效果； 3、根据需要，协助完成机构其他教育和教学管理工作。 任职资格： 1、持有CAAC四类多旋翼教员证 2、具备良好的沟通技巧和教学能力，能够激发学员学习兴趣； 3、学习能力较强，思维逻辑清晰，有亲和力，具备良好的书面表达、现场表达、专业辅导能力。