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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

你好！我们正在寻找一位富有爱心与责任感的衔接老师，共同陪伴孩子们度过充实而快乐的课后时光！ 你的主要职责是协助孩子完成课后作业，策划生动有趣的课外活动，并及时向家长反馈孩子的成长进展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 拥有教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学经验者优先考虑，同时也欢迎热爱教育事业的应届毕业生； 3. 真心喜爱孩子，具备强烈的责任意识； 4. 具备良好的沟通能力，能与孩子和家长建立良好互动； 5. 富有团队协作精神和创新思维。 期待与你携手，为孩子们的成长旅程增添温暖与色彩！

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任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：年龄不超过62岁，具备本科及以上学历，持有省级人社厅认定的高级职称，有10年以上本专业教学研究或行业实践经验； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士各阶段均顺利完成学业，且专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本科及硕士阶段均毕业，专业方向一致，具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”素质或双语教学能力者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科及硕士均毕业，具有5年以上相关工作经验，具备双语教学能力者优先。 任教要求： 熟练掌握Unity / Unreal引擎及C# / C++语言，了解VR多模态交互技术与硬件适配，能够优化虚拟现实沉浸式体验

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招架子工（带证必须要有证）应急管理局颁发 无证勿扰

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招聘帮厨。要求政治立场坚定，积极向党组织靠拢；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；了解食品卫生安全基本知识，食材清洗、切配熟练。有相关工作经验者优先考虑，同等条件下党员优先。薪资待遇：试用期月薪6000元，转正后月薪6000元加绩效（面议）。提供出差补助，包吃包住。

招聘市区内明天和后天的装载机驾驶员。岗位职责包括：运转记录、台时油耗及故障交接需记录清楚；发现异响、高温、液压无力等情况应立即停机并报修；作业前需鸣笛，确认盲区无人，保持安全距离。有意者请联系。

西藏江孜县招聘一名小挖机司机，顶班一天。岗位要求：装车时车厢前后左右均匀，不偏载；履带陷车或侧滑时能自行脱困；多工种交叉作业时服从现场安排；工作结束后收臂、停稳、熄火后方可离开。

一、公司介绍： 1、互联网大厂，互联网+物流Top1，已完成F轮融资，估值100亿+美金 2、晋升通道清晰，岗位工资稳定，持续新开城晋升机会多，氛围开放平等融洽 3、2024年10月，货拉拉向港交所正式递交招股说明书，申请主板上市 二、工作职责： 1、负责司机运营管理，严格执行公司制定的SOP流程； 2、司机的培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系； 3、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利。 4、整理运营的各项数据，进行数据跟踪，物料盘点，定期分析运营效果等。 5、张贴车贴，需要能够独立完成加入车辆的车身广告的粘贴。 6、工作地点：吴中、吴江货拉拉门店 三、任职资格： 1、大专学历，电子商务、市场营销、物流管理等专业优先。 2、具有O2O、物流行业企业会销或面销经验优先。 3、普通话标准、执行力强，具备良好的沟通能力和耐性。 4、服从公司安排的工作区域，附近优先。 四、福利待遇： 1、一经录用即缴纳五险一金； 2、良好的职业发展前景，1年4次以上晋升机会； 3、年度旅游、节日福利、员工团建、员工生日、员工下午茶等福利。 4、法定节假日，年终奖 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00

岗位职责： 1.负责搭建、落地并持续优化覆盖品牌各岗位的培训体系，确保其与公司轻养生茶饮业务发展节奏及门店扩张速度同步。定期复盘培训效果，迭代培训模式与方法，提升培训投入产出比。同时结合行业特性与品牌发展需求，制定并组织实施内训系统工作目标和工作计划，组织制订并实施内训系统规章制度和实施细则。 2.主导开发贴合养生茶饮品类的标准化培训课程，涵盖产品知识、冲泡技艺、服务规范、养生理念解读等内容，配套编写教材、制作教学视频、实操手册及线上微课，确保内容的准确性、易学性与高效性。开发并管理配套的考核工具与试题库，为培训效果评估提供依据。持续跟踪茶饮行业培训发展动态，结合市场需求与品牌特色为培训内容创新提供方向。 3.负责内部讲师的选拔、培养、激励与认证管理，重点培养熟悉养生茶饮产品与文化的内训师，打造高水准讲师团队。建立并维护公司培训资源库，沉淀茶饮专业知识、培训案例等内容，确保知识资产的高效复用。组织和参与培训相关的交流活动，提升团队专业技能。 4.全面负责品牌各岗位技能等级认证考试的组织、实施与监考工作，包括茶饮制作技能、服务礼仪、养生知识掌握等方面的认证，确保认证的公正性与权威性。管理与维护认证流程，从报名、考核到结果发布，实现全流程标准化 5.与营销部门紧密合作，针对S级专项营销活动、每月上新活动等，提前开发专项培训课程，确保门店员工快速掌握活动内容、产品卖点及营销话术，保障活动顺利开展。参与品牌端PR、GR稿件相关培训内容的提炼与转化，助力品牌文化传播。 6.定期进行培训效果分析，结合员工考核成绩、门店业绩反馈等数据，制定预防和纠正措施，持续优化培训内容与方式。建立培训档案管理机制，对员工培训记录、认证结果等资料进行整理保管。 任职要求： 1.具备5年以上连锁茶饮行业培训管理经验，熟悉养生茶饮品类者优先。 2.拥有培训体系搭建、课程开发及讲师团队管理的成功经验，能够独立完成培训项目的全流程运作。 3.具备较强的课程开发能力，能够结合茶饮特色设计生动实用的培训内容，熟练运用线上线下多种培训工具与方法。 4.掌握培训效果评估方法，能够通过数据量化培训价值，为培训优化提供支撑。 5.强烈的责任心和良好的挫折承受能力，能够适应门店扩张带来的高强度培训工作。 6.较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力，能够快速提炼养生茶饮知识并转化为培训内容。 图 7.良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，能够有效对接各部门，协调培训资源，同时具备优秀的授课能力，能够为员工进行示范教学。 8.具备对培训工作流程的塑造和改造能力，能够根据品牌发展需求及时调整培训体系。 9.适应出差，能够前往不同门店开展现场培训与认证工作。 10.熟悉茶饮文化，对茶饮行业发展趋势有敏锐的洞察力，能够为品牌培训创新提供前瞻性建议。

成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师 工作时间：9:00-18:00 月休6天，固定休息日周日周一 节假日正常放假 薪资待遇：5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。 工作内容：完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。

招聘：上门保洁培训老师 任职要求： 1，，45以下（优秀者可以放宽）。有一线上户服务经验，表达能力强，热情，有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具，熟悉上户服务全流程，懂服务礼仪。懂日常保洁，深度保洁，擦窗保洁，开荒保洁等各种保洁产品。（懂收纳或者皮具包养的加分） 福利待遇： 工资8000+社保+两顿饭 工作地址：西安市雁塔区丈八一路

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