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临时工
萨迦县这边招个哥,活轻松,基本上你干快一点的话下午休息。长期的话工资高。这边主要一个勤快的人,工资的话面议。
日喀则 萨迦县
9月27日 11:44拨打电话
西藏日喀则里招聘一名员工,男女不限,工资面议工作轻松,的请联系
临时工1-2人
日喀则市里招聘一名员工,男女不限,工资面议工作轻松,的请联系
日喀则
9月26日 21:03拨打电话
临时工
萨迦县这边招个哥,活轻松,基本上你干快一点的话下午休息。长期的话工资高。这边主要一个勤快的人,工资的话面议。
日喀则 萨迦县
9月26日 20:43拨打电话
西藏日喀则日结工体育路
临时工
日结工日喀则体育路
日喀则
9月26日 21:00拨打电话
西藏日喀则,有没有两个普远,一个音控,总共3个。,联系一下
临时工3-5人
,有没有两个普远,一个音控,总共3个。,联系一下
日喀则
9月29日 20:54拨打电话
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5 工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息 要求:30岁以下,专科及以上学历
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6千-1万/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
拉萨堆龙德庆区招其他职位
3-4千/月
临时工包住包吃1-2人月结
拉萨堆龙德庆区招其他职位
林芝朗县歌手
6-7千/月
临时工月结全职
只要歌手
日喀则定结县招泥瓦工、外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆泥瓦工真石漆1-2人
日喀则市定结县招泥瓦工、外墙漆/真石漆
西藏日喀则昂仁县寻找空闲的焊工人员。需要8人,长期做,带证,年龄不超过五十
焊工长期6-10人焊工证
西藏日喀则寻找空闲的焊工人员。需要8人,长期做,带证,年龄不超过五十
日喀则 昂仁县
9月30日 15:29拨打电话
西藏日喀则招聘挖掘机司机,有意者可报名。
挖机司机
日喀则市招聘挖掘机司机,有意者可报名。
日喀则
9月30日 15:22拨打电话
日喀则桑珠孜区招工地小工/杂工
8-9千/月
小工1-2人
日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工
日喀则 桑珠孜区
9月30日 15:18拨打电话
日喀则桑珠孜区招二保焊/气焊
1.1-1.2万/月
气保焊二保焊焊工长期1-2人完工结算
日喀则桑珠孜招二保焊/气焊
日喀则 桑珠孜区
9月30日 15:15拨打电话
临时工3-5人
招聘:徐升记小时工【10元-15元】薪资:15元/天(月结)招聘小时工5名,一小时10-15元7-12点工资月结具体薪资待遇和工作内容可电话详细咨询
邯郸
9月30日 15:48拨打电话
衢州常山县急招临时工(两名)打包泡沫箱(两天)一小时/15元地址:四队联系方式:
15元/时
临时工1-2人
急招临时工(两名)打包泡沫箱(两天)一小时/15元地址:常山四队联系方式:
衢州 常山县
9月30日 15:48拨打电话
兼职日结
日结兼职更换衣服吊牌装衣服退货时间:下午4点或者8点薪资:15块钱/小时地址:普宁兰花丹桂苑男女不限,熟手,勤快点的电话:
揭阳 普宁市
9月30日 15:48拨打电话
内蒙古通辽招小时工30
30元/时
临时工20人以上
招小时工30
通辽
9月30日 15:48拨打电话
兼职有提成1-2人日结
兼职长期工作者,短期免谈。切水果包麻糍等薪资福利:兼职按小时计算(10—15元/小时);全职底薪+提成,保底3500—无上限招工人数:一名诚聘兼职或全职;工作时间:兼职晚5点—10点左右工作地址:德州学院夜市(丹姐手工麻糍)
德州
9月30日 15:48拨打电话
江苏苏州300元/天25‑55岁
工地小工/杂工其他职位
300元/天25‑55岁
苏州
8月23日 11:00拨打电话
培训师1-3年大专内训进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
【岗位职责】 1. 培训课程研发与优化:根据企业发展战略、业务需求及员工能力短板,独立研发、更新及迭代企业内部培训课程。 2. 线下及线上授课执行:负责企业全员各类培训的授课工作,包括新员工入职集训、在岗员工技能提升培训、专项业务培训等。 3. 企业文化宣导:深度解读企业发展历程、企业文化、核心价值观、规章制度,在培训过程中渗透企业文化建设,助力员工建立统一的职业认知和企业归属感,提升团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 学历及专业:大专及以上学历,人力资源、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先,优秀者可适当放宽条件。 2. 工作经验:1-3年企业内部培训讲师、企业培训师、人力资源培训模块相关工作经验。 3. 专业能力:具备独立课程研发、课件制作、落地授课的完整能力,熟练使用PPT、课件制作工具。 4. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资待遇:底薪+授课绩效。 2. 基础保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期,完善的劳动保障体系。 3. 成长赋能:完善的新人带教体系、内部专项培训、外部行业学习机会,助力个人专业能力、授课能力、管理能力全方位提升,清晰的职业晋升通道(培训讲师-高级讲师-培训主管-培训经理)。
教育工作者经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划,准备并执行课程内容 3.与学生互动,确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件
其他职位免费培训11-20人完工结算兼职
[爱心]静海居家兼职,工资可日结 年龄要求22岁以上 静海本地人,男女不限 工作简单,纯文职,不含销售性质,日结150-200
逻辑思维
180-250元/天
教师3-5年本科培训机构线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
教师
60-500元/天
教师经验不限本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.亲和力强,善于沟通,能胜任课堂教学与学生管理工作 5.适应教育行业节奏,具备团队协作意识与持续学习意愿
河北邢台达活泉下午用工2人,每人80元。年龄\55以下。电话
工地小工/杂工其他职位
达活泉下午用工2人,每人80元。年龄\55以下。电话
邢台
8月23日 19:19拨打电话
培训师1-3年大专
岗位职责: 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施,指导学员掌握飞行技能; 2、制定教学计划和训练方案,确保培训内容符合行业标准与安全规范; 3、组织并监督实操训练,评估学员飞行表现并提供专业反馈; 4、协助维护教学用无人机设备,确保教学过程中的设备安全与正常使用; 任职要求: 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程,具备扎实的理论基础; 2、具备较强的表达能力和教学能力,能够清晰传递专业知识; 3、责任心强,工作严谨,具有良好的团队协作意识和安全管理意识; 4、能适应户外教学环境,具备应对突发情况的应急处理能力。
大学教师
6-7千/月
教师硕士
【岗位职责】 1. 承担土木类、建筑类、中文类、思政类等专业课程的教学任务,完成教学大纲要求的授课、答疑及作业批改工作。 2. 参与课程体系建设与教学改革,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习效果。 3. 结合专业领域开展学术研究,撰写教研论文,参与科研项目,推动学科发展。 4. 指导学生开展实践活动、毕业设计及学科竞赛,培养学生的专业应用能力。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,建筑学专业、中文类、思政类等相...
辅导老师
3-6千/月
教师1-3年本科大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容 1、为学生提供专业化的辅导服务及学习支持 2、参与课程内容的筹备以及教学推广相关工作 3、保持与学生及家长的良好互动,保障教学品质与服务体验 任职要求: 1、具备扎实的教学能力与亲和力,善于调动学生学习积极性 2、拥有创新意识,能策划生动有趣的课堂活动 3、富有责任感,能在团队协作中贡献积极力量
培训师3-5年硕士技术岗培训管理层培训拓展培训
岗位职责: 1、主导集团培训体系的建设与持续优化,协助各子公司拟定年度培训规划并推动落地实施; 2、结合业务发展需要,策划并开发相应的培训课程,强化员工专业能力与综合素养; 3、统筹开展多种形式的培训实施工作,涵盖线上及线下模式,并完成培训效果跟踪与评估; 4、整合内外部讲师资源,保障培训项目高效推进与不断优化; 5、牵头实施核心人才发展项目,如管理培训生计划、高潜力人才计划、领导力培养梯队等。 任职要求: 1、硕士及以上学历,人力资源、教育学、管理学等相关专业者优先考虑; 2、具备8年以上培训领域工作经验,其中至少3年为培训管理岗位,有成功搭建培训体系的实际案例; 3、熟悉培训全流程运作,擅长需求调研、项目设计与成效评估; 4、具有较强的课程研发实力和良好的讲授、表达技巧; 5、具备优秀的组织协调能力、项目执行能力及跨部门协作意识; 6、拥有战略视角,能将业务目标转化为有效的学习发展策略。
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