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岗位职责：
1、培训体系搭建
1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/小红书/快手带货视频），构建分层分类的培训架构（涵盖新人融入、技能深化、管理能力提升等阶段）。
2）建设标准化课程资源库（例如新人剪辑基础：软件应用/流程规范；进阶剪辑能力：风格匹配/特效整合/节奏控制），确保课程内容紧密贴合实际业务需求。
2、培训内容开发与实施
1）发挥业务赋能角色，依托自身在电商视频剪辑领域的实操经验，主导课程研发并承担授课任务。
2）强调实战训练：设计场景化教学模式，如“限定素材剪辑实战演练”（模拟爆款视频制作）、“剪辑数据回溯分析”（基于完播率/转评赞评估剪辑质量，识别节奏缓慢、素材选择偏差等问题），杜绝脱离实践的纯理论讲授。
3、培训成效闭环管理
1）建立培训效果跟踪机制，定期向业务端输出培训成果反馈。
2）调研一线团队实际难点，及时优化和更新培训方案。
4、统筹新媒体业务知识沉淀（包括SOP文档/典型案例/工具模板），促进组织经验系统化与共享化。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经历者优先考虑；
2、三年以上培训相关工作经验（有剪辑带教、内部剪辑分享、企业级剪辑课程讲授经验者更佳），善于从实践中提炼可复制的方法论；
3、具备独立完成项目策划、课程开发及落地执行的能力，熟练操作办公软件，尤其擅长高质量PPT呈现；
4、具备较强的学习意识与主动推进意识，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。
1、培训体系搭建
1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/小红书/快手带货视频），构建分层分类的培训架构（涵盖新人融入、技能深化、管理能力提升等阶段）。
2）建设标准化课程资源库（例如新人剪辑基础：软件应用/流程规范；进阶剪辑能力：风格匹配/特效整合/节奏控制），确保课程内容紧密贴合实际业务需求。
2、培训内容开发与实施
1）发挥业务赋能角色，依托自身在电商视频剪辑领域的实操经验，主导课程研发并承担授课任务。
2）强调实战训练：设计场景化教学模式，如“限定素材剪辑实战演练”（模拟爆款视频制作）、“剪辑数据回溯分析”（基于完播率/转评赞评估剪辑质量，识别节奏缓慢、素材选择偏差等问题），杜绝脱离实践的纯理论讲授。
3、培训成效闭环管理
1）建立培训效果跟踪机制，定期向业务端输出培训成果反馈。
2）调研一线团队实际难点，及时优化和更新培训方案。
4、统筹新媒体业务知识沉淀（包括SOP文档/典型案例/工具模板），促进组织经验系统化与共享化。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经历者优先考虑；
2、三年以上培训相关工作经验（有剪辑带教、内部剪辑分享、企业级剪辑课程讲授经验者更佳），善于从实践中提炼可复制的方法论；
3、具备独立完成项目策划、课程开发及落地执行的能力，熟练操作办公软件，尤其擅长高质量PPT呈现；
4、具备较强的学习意识与主动推进意识，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。
2025-12-10 06:24
IP属地：福建福州
职位福利
大专3-5年
福州纯朴科技集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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