
外勤会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限会计初级职称
岗位职责:
1. 负责总部外勤会计相关工作,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等。
2. 组织并指导外勤会计团队,保障财务数据的准确性与及时性。
3. 与相关部门协同配合,优化财务流程与内控机制,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效地与团队成员及客户进行交流。
2. 能够独立开展工作,同时具备较强的团队协作意识。
3. 拥有持续学习和不断优化工作方法的能力。
4. 需持有初级会计职称,并具备半年以上工商外勤相关工作经验。
全职会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科
【全职财务】
1. 独立负责公司整体账务处理,确保账目清楚、数据真实准确
2. 开展成本核算与管控工作,定期完成成本分析,提供优化建议
3. 办理各项税务申报事务,准确测算并缴纳相关税费,落实发票认证及进项抵扣操作
4. 按月度、季度、年度编制各类财务报表,协助完成年度审计任务
5. 资产管理:统筹存货与固定资产管理工作,定期组织盘点,保障账实一致
6. 外部协调:对接税务、银行、审计等外部单位,保持良好沟通协作
【任职要求】
- 1. 学历要求:本科,财务、会计类相关专业;
- 2. 经验要求:具备2-10年财务岗位工作经验,有淮口制造业背景者优先;
- 3. 资质要求:持有初级会计职称者优先,熟练使用财务软件及常用办公软件;
- 4. 能力要求:工作细致、责任心强,具备较强沟通能力和执行能力,掌握国家财务、税务相关法规政策;
- 5. 其他要求:居住地为淮口的候选人优先考虑,无不良从业记录
【薪资福利】
- 1. 薪资区间:4000-6000元/月;
- 2. 社保福利:转正后按规定缴纳五险;
- 3. 其他福利:提供加班补贴;
- 4. 工作时间:早八晚六,中午休息2小时,周末单休,法定节假日正常休假
【工作地点】
浩旺A区18栋4号
记账会计
6000-10000元/月
会计1-3年大专代理记账做账报税代理记账公司
岗位职责:
1、按时保质保量完成日常的客户账务处理及凭证装订;
2、负责公司代理记帐客户纳税申报,提供基础的账务咨询;
3、公司安排的其他事项;
任职要求:
1、近期有至少2年及以上财税同行业代理记账工作经验(硬性要求,无经验者请勿投递);
2、熟悉纳税申报流程流程、熟练操作基础财务软件;
3、有会计证书,做事有效率,不拖拉;
4、有较强的责任心,有一定的抗压能力;
薪资待遇:
1、上班时间:8:30-17:30,中午休息一个半小时,周末双休;
2、综合薪资底薪6000—8000+年中奖+年终奖+带薪年假;
门店会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专年终奖月休8天团队聚餐总账固定资产核算餐饮酒店用友U8不可兼职
主要工作内容
1.日常账务处理:负责门店全盘账务,包括收入、成本、费用的核算与记账,编制会计凭证,确保数据真实、及时入账。每日核对收银报表、交接记录及第三方平台(如外卖、团购)收入,保证账实相符。
2.成本核算与控制:盯紧食材采购、库存变动等,定期盘点食材等物资,监控成本波动,防止浪费或损耗超标。
3.资金与收支管理:审核各项报销单据、供应商付款申请。负责工资审核、发放及费用请款跟进。
4.财务报表与分析:编制月度报表及经营分析,对比预算与实际数据,为管理层提供决策依据。出具成本分析表、进销存报表等辅助管理工具。
5.资产管理与制度执行:登记和管理固定资产、低值易耗品,参与年度资产盘点。协助制定或优化财务流程和内控制度,提升财务运作效率。
6.工作度不饱和的情况下,会安排电商类相关或者其他工作
任职要求:
1、专科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、 3年以上财务相关工作经验,有餐饮行业工作经验优先;
3、了解企业的所属行业及发展方向,熟练使用WORD、Excel等办公软件,熟练使用公式函数;
4、具备较强的数据分析能力、逻辑思考力、应变能力、判断能力、专业能力、抗压能力、关注细节能力、学习能力;
5、对数据敏感,工作细致,责任感强,良好的沟通和协调能力,良好的职业操守,善于从问题根源出发解决问题。
招聘主管/经理
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中高端岗位招聘
岗位内容:
1. 对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘系统开展工作。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻,持续维护候选人关系与人才储备库。
3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排,及时反馈信息,并跟进招聘全流程环节。
4. 协同团队成员推进招聘进度,确保流程规范且按时完成,定期提交进展报告与数据更新。
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力以及敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长沟通协调,有较强的组织能力,责任心强,能有效管理自身工作时间。
3. 工作态度端正,积极主动,富有自我推动力,具备良好的团队协作意识。
会计兼行政
5000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制总账不可兼职
朝十晚六(无考勤) 周末双休 法定节假日休息 不加班
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对,确保账实相符、账账相符。
2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
3. 完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保纳税合规、及时准确。
4.做好内部业务登记、合同管理、薪资核算、员工社保。
5.少量行政事务,主要包括印章管理、配合司法局及律协完成律所年检。
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备律所财务工作经验者优先。
3.熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其Excel函数与数据处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,具有较强的稳定性
财务部门主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范与管控机制;
4. 持续监控资金流动状况,优化资金配置,提升资金使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,定期出具财务分析报告;
6. 全面负责账务处理工作,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审核各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供及时、准确的财务数据支持及分析建议;
9. 牵头开展成本管理体系建设,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 定期审查公司财务收支情况及预算执行进度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2. 5年以上财务管理工作经历,熟悉国家财经法规及相关政策;
3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识;
4. 优秀的逻辑分析与问题解决能力,能独立推进财务规划工作;
5. 遵守职业操守,责任心强,工作严谨细致;
6. 熟练操作用友财务软件,持有中级会计师职称者优先考虑。
会计双休五险一金
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账会计会计中级职称周末双休五险一金
工作内容:
1、根据规范完成日常账务及税务相关工作(包括汇算清缴、年度报表、往来核对、凭证归档等),具备合并报表经验者优先;
2、负责发票的开具与管理;
3、办理外币业务及相关银行单据处理;
4、向有关部门报送财务数据或提供所需财务信息;
5、办理自制剧项目的付款申请事宜;
6、普通发票的入账审核与确认;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
持有中级会计职称,精通全盘账务及税务操作,有合并报表经验者优先,熟练使用用友、金蝶等财务软件;工作认真踏实,细致严谨,具备较强的主动性与责任心。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、弹性工作时间、员工旅游、补充医疗保险、通勤补贴、零食无限供应。
小工1-2人
内江市东兴区招工地小工/杂工,找两名当地小工使用切割机切割材料220一天不包吃住,工资走专户,需要自行去东兴人民医院做体检,中电四的
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA集团公司国内上市公司电商生活服务互联网贸易
财务总监(CFO)招聘要求
一、基本任职条件
1. 年龄不限,财会、金融、经济相关专业
2. 持有注册会计师CPA优先,中级会计职称必备
3. 5年以上全盘财务经验,3年以上财务总监/副总财务岗经验
4. 熟悉国内财税法规、会计准则、税务筹划、投融资流程
二、专业能力
1. 统筹全盘账务、成本核算、预算编制、资金管控、财务报表出具
2. 精通税务筹划、合规风控、汇算清缴,合理降本节税
3. 搭建财务体系、内控制度、审批流程,规范财务全流程
4. 擅长资金统筹、现金流管理、投融资对接、股权财务梳理
5. 能对接银行、税务、审计、工商等外部机构
6. 精通财务数据分析,出具经营财报,给管理层决策支持
7. 熟悉进销存、业财一体化、ERP财务系统
三、管理能力
1. 能带财务团队,分工统筹、绩效考核、人才培养
2. 极强成本管控、风险预判、经营把控能力
3. 战略思维强,贴合公司业务制定财务战略
4. 商务谈判、融资谈判、商务风控能力突出
四、岗位职责
1. 制定公司财务战略与年度财务规划
2. 全面负责财务核算、审计、税务、预算、成本管理
3. 把控资金安全,统筹融资、回款、付款计划
4. 建立完善财务内控制度,防范财务风险
5. 向董事长/总经理汇报财务经营状况
6. 统筹财务团队日常管理与部门建设
7. 配合公司上市、增资、并购、项目投资等财务工作
五、薪酬待遇
年薪 12万元--24万元 ,具体薪资面议,根据个人能力与经验核定。
六、综合素质
1. 职业操守好,保密意识强,责任心重
2. 抗压能力强,执行力强,做事严谨细致
3. 认同企业文化,长期稳定发展优先
4. 无财务违纪、失信、不良从业记录
七、优先加分项
1.有制造业、商贸、电商、集团公司同行业经验
2.有企业IPO、新三板、投融资实战经验
3.熟悉高新企业、政府补贴、财税补贴申报
4.异地统筹、多分子公司财务管理经验
会计
4000-7000元/月
会计经验不限高中居家办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算集团公司代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票开具与管理、税务沟通及年度汇算清缴等涉税事务
3. 负责会计档案整理、装订与归档,确保账务资料完整合规
任职要求:
1. 财会行业相关经验。
2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、细致严谨
4. 熟练办公软件。
5. 有税务实操经验或中小企业财务工作经验者优先
财务专员
4000-5000元/月
财务助理经验不限本科
【工作内容】
- 完成日常财务数据的录入与核对,确保账目准确无误。
-完成税务申报、发票管理及相关财务资料归档。
-财务报表的整理与编制,完成月度、季度财务分析。
-协调与各部门之间的财务沟通,处理报销、发票等基础财务事务。
【任职要求】
- 本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真。
- 熟悉办公软件(如Excel、Word)及财务系统操作。
- 拥有较强的学习能力,能够快速适应工作环境。
备注:工作地点在内江市威远县二环路蓝鼎广场
招聘专员人事专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理
工资提成。工资2000提成上不封顶
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 处理员工日常咨询与基础人事事务,保障良好员工体验
4.配合完成劳动合同、考勤、社保公积金等基础人事运营工作
5.支持部门内部协作,协助优化招聘及员工服务流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备招聘或人事助理相关经验者优先,经验不限
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和学习能力
5.熟练使用办公软件,有HR系统操作经验者更佳
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称税务成本预算审计财务分析
教育背景:统招大专及以上学历,财务、会计相关专业,具备中级会计师职称者优先。
工作经验:3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验。
优先条件:有农业企业、生鲜电商或涉及大量个人供应商(农户)结算经验者优先;
具有“私户收款合规化”、“无票采购税务筹划”实际操作案例者优先。
专业技能:
熟练掌握现行增值税、企业所得税法规,尤其熟悉农产品免税、进项抵扣政策及个税代扣代缴相关规定;
精通Excel高级功能,可独立完成成本测算模型的搭建与维护。
核心素质:
原则性强且具备灵活性:既能严守税务合规底线,又能结合农业行业特性提出切实可行的解决方案;
抗压能力强:能适应企业初创或扩张阶段的高强度工作节奏,妥善应对薪酬延迟发放等敏感情况;
沟通协调能力突出:可高效对接村委会、农户、销售团队及税务主管部门,确保信息畅通。
会计
3000-4000元/月
总账会计1-3年大专代理记账公司集团公司外企制造业电商金融线下零售物流国内院校优先金蝶EAS用友U8管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹日、周、月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3. 编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,全日制大专以上学历
2. 具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3. 熟练使用办公软件
4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
白马镇/工业会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制医药用友U8金蝶EAS
岗位职责:
负责成本核算、材料进销存管理、生产成本归集、财务处理、税务申报、编制财务报表、管控工厂费用与成本,确保财务合规
任职要求:
1. 熟练掌握工业企业成本核算(生产成本、制造费用分摊)、存货管理、固定资产核算、税务申报(增值税、企业所得税等),熟悉会计准则及工业行业财务合规要求,能独立编制财务报表。
2.大专及以上学历(财会、行政、企业管理相关专业),3年以上工业会计+1-2年项目申报/行政相关经验,持有会计职称(初级及以上),熟练使用Excel(函数/数据透视表)、财务软件(用友/金蝶)及办公软件。
3. 具备较强的文字撰写能力、政策解读能力,细心严谨、抗压性强,能兼顾财务专业性与行政事务的高效执行。
4. 具备政府项目(如技改、研发、补贴类)申报经验,熟悉申报流程、材料撰写与备案;能处理行政日常(公文流转、会议组织、资质证照管理),擅长跨部门协同对接。
人力资源管理
7000-9000元/月
人事经理
招聘岗位:人事管理岗
岗位职责:
1、参与绩效方案设计与优化,有效激励员工绩效、合理管控人工成本;
2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制;
3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报;
4、协助推进绩效考核,汇总考核数据、跟进结果反馈;
5、 受理绩效相关投诉,及时协调处理并反馈;
6、协助审核各部门奖金及激励分配方案;
7、 按招聘计划开展招聘工作,含信息发布、简历筛选、候选人沟通;
8、制定并组织实施员工培训计划,协同开展入职培训;
9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理,包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理;
10、维护员工关系,处理劳动争议与劳资纠纷,营造和谐用工环境;
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业,或具备相关工作经验;
2、熟悉人事相关法律法规,能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策;
3、熟练使用办公软件,具备数据统计与分析能力;
4、有较强的沟通表达、执行能力,有责任心,服务意识。
福利待遇:
1、薪资8-9k,缴纳五险一金;
2、丰富的节日福利及慰问;
3、系统能力提升培训,专业带教助力成长;
4、工作地点:雅安市名山区。
栏目概述
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