岗位职责： 1、 负责公司日常财务核算、账务管理及财务报表的编制工作。 2、 组织并落实预算编制与成本管控相关事务。 3、 协助开展税务申报、发票处理及税务筹划相关事宜。 4、 参与财务制度搭建与业务流程优化，提升财务管理效能。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2、 持有中级会计师职称，掌握国家财务、税务相关法规政策。 3、 具备良好的职业道德和责任意识，工作认真细致、作风严谨。 4、 5年以上制造业财务从业经历，具备电子产品制造或半导体行业背景者优先。

工作职责 1. 全面负责企业账务管理，主导成本核算、预算编制及执行过程的监督，确保财务信息准确、及时。 2. 统筹税务规划与合规事务，协调外部审计单位，有效控制公司税务风险。 3. 建立并持续优化财务流程与内部控制体系，推进业务与财务深度融合，为经营决策提供数据支撑。 4. 负责财务团队日常管理，提升团队专业水平与协同工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少2年担任管理职务，精通成本核算与预算管理全流程。 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 4. 具备扎实的数据分析能力和风险防控意识，能够独立处理复杂的财务事务。

岗位职责： 1. 协助开展增值税专用发票与普通发票的开具、核对、整理、归档，以及进项发票的认证与抵扣处理。 2. 独立或协同完成增值税、附加税、企业所得税、印花税等各项税费的申报及数据复核，保障申报时效与准确性。 3. 负责日常税务单据的审核、会计凭证的整理、粘贴、装订，以及财务档案的规范化管理。 4. 建立并维护各类税务及财务台账，监控发票领取、使用及缴销流程，确保账实相符、账表一致。 5. 配合准备税务相关资料与报表填报，协助开展税务检查、稽查等配合性事务。 6. 协助进行会计凭证录入、往来款项核对、银行账户对账等基础性财务操作。 7. 针对现有工作流程提出改进建议，推动税务与财务工作效率提升。 8. 完成上级交办的其他税务及财务相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年税务工作经验，拥有企业所得税汇算清缴经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，工作细致认真，态度严谨。 —————————— 工作时间：早九晚六点半，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资构成：底薪+绩效，综合收入5-7k（视面试表现确定）

一，岗位名称：会计顾问（非销售/双休） 岗位职责： 1 负责客户企业每月的纳税申报、社保扣缴、年度汇算清缴、工商年检及开票等相关事务处理 2 解答客户日常基础财税问题，及时响应并处理群内相关信息 3 对接票据整理与记账工作，跟进所负责企业的记账进度与资料完整性 4 配合会计主管完成各项协作任务 任职要求： 1 财会类相关专业背景 2 具备财务或税务领域实际工作经验 3 拥有良好的职业道德与职业操守 4 性格积极主动，具备较强的沟通能力与语言表达能力 薪资福利： 2 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休；享受国家法定节假日、带薪年假等全部正常休假待遇 3 公司提供健全的晋升发展通道

1、任职要求：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备坚实的财务理论知识，熟练操作财务软件及各类办公工具，熟悉税收法规与会计准则。需具备5年以上全职财务岗位工作经验，其中3年以上在高新技术企业或大型科技类、制造类企业担任主办会计、财务主管等核心财务职务者优先，了解科技型企业财务管理特点与运作流程。 2、资质证书：须持有中级或高级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑，相关证书应在有效期内。 3、薪资：6000~12000+（含年终激励） 4、福利：双休制，标准工作时间（8:30-17:30，中午休息1.5小时）、员工年度体检、五险一金、带薪年休假、定期专业培训；可提供职工住宿

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、在财务部长的指导下，协同开展公司财务团队的日常运作管理，保障财务报告的准确性、透明度及按时完成。 2、负责公司财务报表的编制、审核与报送工作，确保数据真实、披露规范、提交及时。 3、统筹处理各类财务工作，涵盖预算制定、成本管控、资金调度、税务合规等关键环节。 4、定期向管理层反馈财务运行情况，并与相关部门协作共享财务数据与分析结果。 5、确保公司财务核算和报告符合现行法律法规及会计准则的相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，需为一本院校毕业，专业为会计、财务管理等相关领域。 2、具备四年以上财务相关工作经验，或两年以上团队管理经历，有商场或零售行业财务背景者优先考虑。 3、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，能准确传递和解读财务信息。 4、执行力强，善于沟通与协调，具备独立开展财务项目分析与问题处理的能力。 5、熟悉国家有关会计、审计、税务、财务管理和金融方面的法律、法规及政策。 6、持有中级及以上会计职称者优先录用。

工作职责 1. 全面统筹公司招聘管理事务，规划招聘战略、构建招聘体系，主导招聘全流程运作，保障各业务条线人才供给，精准匹配岗位需求。 2. 主导薪酬管理体系建设，依据行业水平与企业现状，设计并优化薪酬结构、政策及福利机制，组织实施薪酬核算、调整与数据分析，确保薪酬体系的公正性、市场竞争力与内部合理性。 3. 重点开发多元化招聘渠道，深入挖掘航空产业相关人才资源，建立航空类专业人才储备库，高效推进航空类岗位招聘落地，突破关键岗位招聘瓶颈。 4. 以猎头理念推动高层次人才引进，整合外部寻访资源，牵头开展高端人才搜寻、评估与沟通谈判，提升核心岗位人才引进的质量与时效。 5. 持续优化招聘流程与薪酬管理模式，提升人力资源运营效率，并协同其他职能部门提供必要的人力支持服务。 6. 负责招聘与薪酬数据的收集、整理与深度分析，编制专项报告，为管理层决策提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业背景。 2. 拥有10年以上人事管理工作经验，其中至少3年在一二线城市大型企业担任人事负责人或招聘/薪酬核心岗位，熟悉大型企业人力资源运作模式。 3. 具备扎实的猎头实战经验，掌握系统的人才寻访与深度挖掘方法，具备成功引进高端人才的实际案例。 4. 有航空领域招聘实操经验，掌握稳定的航空行业人才渠道与资源，能快速响应并获取航空类各层级人才信息； 5. 精通招聘全流程管理与薪酬体系搭建、薪酬核算操作，了解国家及地方人力资源相关法律法规，具备较强的政策理解与执行能力。 6. 具备出色的沟通协调、谈判技巧和问题处理能力，工作态度严谨、责任心强，积极主动，抗压能力强，具备团队管理意识。 加分项 1. 有上市公司人力资源管理岗位工作经验者优先。 2. 有航空制造或研发类企业从业经历者优先。

一、硬性要求 • 学历：本科及以上学历；接受自考本科；大专仅限财务、会计相关专业 • 证书：须具备中级会计师资格证 • 稳定性：不接受频繁更换工作，需有3年以上相同岗位工作经验，职业发展稳定 • 年龄：30至40岁为宜，35岁以下优先考虑 二、岗位职责 1. 负责全盘账务操作、财务报表编制、纳税申报及年度汇算清缴工作 2. 承担费用审核、成本核算、预算执行与资金使用管控 3. 对接税务机关、银行及审计单位，办理工商变更、社保及公积金相关事务 4. 参与财务制度制定、数据整理分析及上级安排的其他工作任务 • 具备5年以上财务领域从业经验，有园区企业、科技公司或电商行业背景者更佳 • 熟练操作金蝶、用友等财务软件，掌握Excel高级函数应用，了解税务筹划方法 • 持有CPA或税务师证书者优先，具备总账会计或财务主管经验者优先 三、薪资与福利 • 薪资范围：6000–9000元/月，享受13薪及年终奖金 • 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日休息、带薪年休假、节日慰问礼品、定期团建活动

成都天龙油墨有限公司（天龙集团全资子公司，高新技术企业） 招聘销售会计1名。 岗位职责： 负责销售类账务处理、发票管理、应收账款跟踪及各类报表编制等工作。 任职要求： 大专及以上学历，财务相关专业，具备1-3年相关工作经验，持有初级会计职称者优先； 熟练操作财务软件及Excel等办公工具，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力。 薪资待遇： 集团上市公司子公司，试用期月薪4000元，转正后4000+，绩效激励，多劳多得； 五险一金+提供住宿+餐补+年度员工旅游+年中健康体检+不定期团建活动+节假日福利 工作地点： 成都市蒲江县寿安镇博世路375号 成都天龙油墨有限公司 联系人：董女士 邮箱：dw@tlym.cn 公司官网：http://tlym.cn/ 诚邀加入，携手共进，共创未来！

内江市东兴区招预算造价员熟手，要求：工程造价专业毕业，至少干过两个以上土建、安装、市政类项目，干过专业比较全，能独立算量组价，全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。干过EPC项目编制预算对接过财评优先。待遇优厚、包吃包住、购买社保，可直接到公司面谈，工作地址内江周边，待遇面议，联系电话：

岗位职责： 1.做过水利相关工程资料，有高标准农田项目资料优先； 2.对甲、乙、监等资料熟悉，能独立编写资料，符合质监站和业主的归档要求； 3.会劳资资料，安全资料； 4.服从公司安排，有团队协作能力。

有没得隆昌的兄弟伙来响石代一天班的连线[握手]

招聘厨房手艺人1名。薪资待遇面议。工作地点位于四川省内江市三号路。任职要求包括会切配、会简单炒菜、有上进心，年轻者优先。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

探行者家政招募两名：保洁员要求：25到45岁家政服务：打扫一套给一套的钱要求：能吃苦，长期干的应聘电话：

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

财务总监（CFO）招聘要求 一、基本任职条件 1. 年龄不限，财会、金融、经济相关专业 2. 持有注册会计师CPA优先，中级会计职称必备 3. 5年以上全盘财务经验，3年以上财务总监/副总财务岗经验 4. 熟悉国内财税法规、会计准则、税务筹划、投融资流程 二、专业能力 1. 统筹全盘账务、成本核算、预算编制、资金管控、财务报表出具 2. 精通税务筹划、合规风控、汇算清缴，合理降本节税 3. 搭建财务体系、内控制度、审批流程，规范财务全流程 4. 擅长资金统筹、现金流管理、投融资对接、股权财务梳理 5. 能对接银行、税务、审计、工商等外部机构 6. 精通财务数据分析，出具经营财报，给管理层决策支持 7. 熟悉进销存、业财一体化、ERP财务系统 三、管理能力 1. 能带财务团队，分工统筹、绩效考核、人才培养 2. 极强成本管控、风险预判、经营把控能力 3. 战略思维强，贴合公司业务制定财务战略 4. 商务谈判、融资谈判、商务风控能力突出 四、岗位职责 1. 制定公司财务战略与年度财务规划 2. 全面负责财务核算、审计、税务、预算、成本管理 3. 把控资金安全，统筹融资、回款、付款计划 4. 建立完善财务内控制度，防范财务风险 5. 向董事长/总经理汇报财务经营状况 6. 统筹财务团队日常管理与部门建设 7. 配合公司上市、增资、并购、项目投资等财务工作 五、薪酬待遇 年薪 12万元--24万元 ，具体薪资面议，根据个人能力与经验核定。 六、综合素质 1. 职业操守好，保密意识强，责任心重 2. 抗压能力强，执行力强，做事严谨细致 3. 认同企业文化，长期稳定发展优先 4. 无财务违纪、失信、不良从业记录 七、优先加分项 1.有制造业、商贸、电商、集团公司同行业经验 2.有企业IPO、新三板、投融资实战经验 3.熟悉高新企业、政府补贴、财税补贴申报 4.异地统筹、多分子公司财务管理经验

岗位职责： 1. 全面招聘执行：独立推进公司各职位的完整招聘流程，涵盖岗位发布、简历甄选、初试沟通、面试协调、录用洽谈及入职手续跟进。 2. 招聘渠道管理：合理运营并维护主流招聘资源，主动探索和评估新兴招聘渠道，持续提升人才引进效率。 3. 面试与评估：主导面试实施，结合专业评估工具与方法，综合判断候选人的专业能力、个人素质及与企业文化的匹配程度。 4. 招聘数据管理：按周期汇总并分析招聘相关数据，为优化招聘策略提供有力的数据依据。 5. 雇主品牌建设：协同参与雇主品牌形象的塑造与维护，通过规范、人性化的招聘服务，增强候选人对公司的好感与认同。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 3年以上制造业招聘或猎头从业经历，有半导体行业背景者优先考虑； 3. 优秀的沟通协调、谈判及人际互动能力，能与业务团队建立长期稳定的合作关系； 4. 结果导向：责任心强，目标意识清晰，能高效达成招聘任务； 5. 学习与适应能力：能快速掌握业务知识，持续学习并运用新型招聘工具与技巧； 6. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时处理多项招聘事务并保证质量； 7. 具备良好的数据洞察力与分析能力，熟练操作Excel进行数据整理与基础分析。

物流内账会计\须专业\须工作经验

岗位职责: 1. 协助开展人员招聘与甄选工作，保障人才引进的效率与质量； 2. 参与员工培训方案的制定与落地执行，助力团队能力提升； 3. 维护员工劳动关系，办理入职、离职、转正、调岗等日常人事手续； 4. 负责考勤数据统计及人事档案的规范化管理； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象良好，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工事务；了解人力资源基本流程并有一定实操经验； 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 工作认真负责，执行力强； 5. 能够适应高效工作节奏，具备良好的协作意识； 6. 熟练操作办公软件，包括Word、PPT、Excel，擅长Excel函数应用，可独立完成数据汇总与分析工作。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票开具与管理、税务沟通及年度汇算清缴等涉税事务 3. 负责会计档案整理、装订与归档，确保账务资料完整合规 任职要求： 1. 财会行业相关经验。 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、细致严谨 4. 熟练办公软件。 5. 有税务实操经验或中小企业财务工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司成本核算、账务处理及财务报表编制工作 2. 掌握税法相关规定，独立完成税务申报与发票管理工作 3. 核对往来款项，控制成本费用支出，开展财务数据整理与分析 4. 协助内外部审计工作，完成上级交办的其他财务任务 任职要求： 1. 具备成本会计相关工作经验 2. 熟悉国家财税政策，能够办理纳税申报并了解基础税务筹划 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件，工作细致、责任心强 4. 有制造业或生产型企业管理经验者优先考虑

【岗位职责】 一、员工全生命周期运营与档案管理 1、负责新员工入职相关工作：包括职前准备、入职手续办理及劳动合同签订等。 2、办理员工离职事务：跟进离职流程、组织离职面谈、完成离职手续。 3、管理员工内部变动：如实习生转正、岗位调动等相关事宜。 4、花名册及人事档案维护：及时更新人员信息，归档入离职资料。 5、特种作业人员台账维护：定期更新信息并收集整理相关证件材料。 二、考勤福利与社保公积金管理 1、社保公积金操作：办理增员减员、基数调整、费用支付等日常运营事项。 2、考勤数据管理：核对出勤与加班记录，核算补贴金额，编制月度考勤报表。 3、福利保障支持：处理商业保险、工伤申报、劳动能力评估及补充医疗报销等事项。 4、协助政府各类补贴项目的申报工作。 5、统筹专业技术职称的申报与跟进。 三、员工关系与合规管理 1、劳动合同续签管理。 2、各类人事证明文件的出具。 3、年假数据维护，审批日常请假申请。 4、组织实施年度个人信息更新工作。 5、HRM系统的信息维护与数据更新。 6、提供人力资源相关数据支持。 7、推进职业健康管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验； 3、熟练掌握Excel，具有较强的数据处理与分析能力； 4、善于总结与复盘，能够对现有流程进行分析并提出优化建议； 5、性格稳重细致，工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力。

任职要求 1. 工作细致负责，具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识. 2. 熟练使用办公软件. 3.小白可教，老人一对一教带。

2027届实习生 岗位职责： 1、招聘与配置（40%）： 协助在各类招聘平台发布及维护职位信息。 负责简历初筛、电话沟通及面试时间协调安排。 接待面试人员，指导填写相关资料，提升候选人流程体验。 更新并维护招聘进度台账，完成招聘数据的整理与分析工作。 2、员工关系与入职管理（约30%）： 协助办理新员工入职与离职手续，包括合同签署、指纹采集、办公用品配发等事项。 管理员工电子和纸质档案，确保信息完整与资料安全保密。 协助策划并执行员工活动（如生日会、团队建设、茶歇活动等），助力企业文化氛围营造。 3、培训与考勤（约20%）： 协助开展内部培训会议，准备培训所需材料，收集培训反馈记录。 协助汇总员工日常考勤信息，确保数据准确。 4、其他事务（约10%）： 配合完成上级交办的临时性人力资源或行政支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑 2、可保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于3-4天（不含周末） 3、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT） 4、具备良好的沟通能力与亲和力，做事细致认真，责任心强，具有较强的保密意识

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