会计
4-8千/月
会计3-5年大专成本税务
工作要求：两年以上工作经验，50岁以下
工作内容：
1、负责公司会计凭证的编制，审核、装订并妥善保管各类会计资料，登记及管理各类账簿；
2、全面负责企业会计事务，包括日常账务处理与会计信息整理；
3、审核公司各项付款事项，管控成本及各项费用支出；
4、能够独立完成全套账务操作，熟悉各类发票的开具流程；
5、完成上级临时安排的其他相关工作任务。
职位要求：具备产品成本核算能力，负责记账登记工作，办理税务申报、工商注册事宜，编制财务报表，核算并发放工资，开具发票或审核相关单据，进行收入统计及成本核算等工作
本公司急招会计一名，月薪6000
6-7千/月
会计
本公司因业务发展所需，急招会计一名，要求有从事3-5年工业企业会计工作经验。且持有（原会计从业资格证书）或初级会计职称。熟悉税务法律法规。工作细心，责任心强。工资6000+（）。上班地点，万源市草坝镇仁德石材公司。 联系电话: 李总 :
财务
4-9千/月
会计3-5年大专
一、财务部门整体职责
1. 建立并执行公司财务管理制度，规范会计核算、资金管理、税务处理等全流程，确保财务工作合规合法。
2. 统筹公司资金运作，平衡现金流收支，保障资金安全，为业务发展提供资金支持。
3. 精准核算公司收入、成本、利润，编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），为管理层决策提供数据依据。
4. 负责税务筹划与申报，把控税务风险，确保按时、准确缴纳各项税费。
5. 监督公司预算执行，分析预算与实际差异，提出成本优化建议，提升公司盈利效率。
财务
5-8千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责：
财务管理与规划：
1、制定和执行公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和高效化。
2、编制公司的年度财务预算和月度财务计划，监控预算执行情况，及时调整和优化预算方案。
3、参与公司的战略规划和重大决策，提供财务分析和建议，支持公司的业务发展。
会计核算与报表编制：
1、组织公司的会计核算工作，确保会计信息的准确性和完整性。
2、编制公司的财务报表和内部管理报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供决策依据。
3、负责公司的税务申报和缴纳工作，确保税务合规性。
成本控制与资金管理：
1、制定成本控制策略，监控和分析公司的成本构成和变化趋势，提出成本节约措施。
2、管理公司的资金运作，包括资金筹集、调度和使用，确保资金的安全和有效利用。
3、优化公司的资本结构，降低资金成本，提高资金的使用效率。
财务分析与风险管理：
1、定期进行财务分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等，评估公司的财务状况和经营绩效。
2、识别和管理公司的财务风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，制定风险应对策略。
3、参与公司的投资决策和融资决策，提供财务分析和风险评估报告。
团队建设与培训：
1、领导和管理财务团队，制定团队的工作计划和目标，监督团队的工作进度和质量。
2、组织财务培训和学习活动，提升团队成员的专业素质和业务能力。
3、建立和维护良好的团队氛围，激励团队成员积极工作和创新。
任职要求：
教育背景：
本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业毕业。
工作经验：
至少5年以上财务管理相关工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。
专业技能：
1、精通财务管理、会计学和经济学相关知识，具备扎实的财务理论基础。
2、熟悉国家财经法律法规和相关政策，具备良好的财务合规意识。
3、具备较强的财务分析能力和数据处理能力，能够熟练使用财务软件和相关工具。
4、具备良好的沟通能力和表达能力，能够与相关部门和人员有效沟通。
个人素质：
1、具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。
2、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
3、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成任务。
4、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应公司发展和变革的需求。
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地；
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。
会计学徒/广元/双休
3-5千/月
会计1年以下大专成本收入账预算代理记账公司风控税务
薪资：3000+提成
内容：负责本地现有客户的日常关系维护、工商外勤事务及新客户开发工作，岗位具有销售属性。
岗位优势：
1、入职即分配数十户存量老客户，主要承担客户关系维护（包括上门拜访、合同续约续费、日常沟通协调等）。依托老客户的二次合作与推荐，成为主要业绩来源，成单率更高，更易达成业绩目标。
2、办理当地客户的工商类业务可享受额外业务提成。
3、客户续签成功率高，续签提成获取更具优势。
4、职业发展路径清晰：达到相应条件后（1、服务客户数超100户；2、掌握基础财税知识并具备相关经验），可申请转岗为会计助理，实现岗位升级与收入稳步提升。
会计1-3年大专
岗位职责:负责税务处理及相关账务工作，有建筑机械租赁行业经验优先。
职位要求:大专学历，持有会计初级资格证，3-5年相关工作经验。
工作时间:08:30-18:00，按公司规定执行。
薪资福利:面议。
叉车工1-2人月结
诚聘叉车熟练工1名，要求持有叉车证，年龄在30至45岁之间，能熟练驾驭叉车（杭叉4T）。每月有生活费补贴，公司提供食堂，住宿免费，宿舍24小时提供热水并配备空调。工资为6800元/月。
工地厨师1-2人月结
工地食堂做饭工资5000一个月男女不限。
需要到外地，河北邯郸。一个人负责大概30～40人的饭。需要1个人。只做中午和晚上！
烘焙烘焙师月结
威远县几分甜烘焙店招聘岗位：面包师傅工资待遇：底薪3000元/月+全勤补助招聘要求：20-40岁，初中文化及以上，需要办健康证，需熟手会裱花优先录用！上班时间：8：00～16：30月休：2天工作地址：威远县时代天街联系电话：可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
财务经理/主管
4-5千/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理生活服务
周末双休，法定节假日正常休息，买五险
岗位职责
1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核；
2、负责每月记账、凭证整理归档；
3、负责公司往来账款核对、对账、流水登记；
4、配合公司内部核算、薪资核对、成本统计；
5、完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求：
1.财务、会计或相关专业背景，学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位经验，熟悉保安服务行业财务特点者优先
3. 熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力
4.持有会计职称证书（初级及以上）或注册会计师资格者优先
5.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和沟通协调能力
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
（一）团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。
（二）账务与报表
统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
（三）税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。
（四）跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。
（五）风控与合规
建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。
（六）成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。
（七）经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
（一）基础条件
35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。
（二）行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。
（三）专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析
（四）跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。
（五）管理能力
具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。
（六）综合素质
严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
（一）团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。
（二）账务与报表
统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
（三）税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。
（四）跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。
（五）风控与合规
建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。
（六）成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。
（七）经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
（一）基础条件
35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。
（二）行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。
（三）专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析
（四）跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。
（五）管理能力
具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。
（六）综合素质
严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
内江高薪诚聘劳务公司经理
3-5千/月
人事经理1-3年中专/中技
岗位应聘要求：
1：年龄年满（有相关经验者可放宽年龄）。
2：会使用电脑表格及基本运用。
3：会使用智能手机。
4：喜欢聊天（会使用及时通讯聊天工具）。
5：有责任心，有团队意识精神。
7：服从领导安排及工作指挥。
8：具有上进心与责任心及一颗敢于拼搏的心。
9: 销售工作经验，具备短视频拍摄或直播经验优先。
10：学历高中及以上（有相关经验者可放宽年龄）。
11：接受实习生就业
12：接受残疾人员就业
岗位职责：
1：负责执行上级领导下发的招聘需求进行每日严苛招聘工作落实
2：负责在网络招聘上进行网络招聘平台的简历筛选、简历拨打，即时通讯的及时沟通。
3：添加工作微信；为其进行符合要求的企业介绍并讲述企业优势让其指定时间安排面试、体检、入职等工作。
4：长时间维护自身求职人员；
5：负责公司内领导下发的文职或其它工作职能。
6：配合公司执行短视频拍摄与发布及带岗直播。
7：执行公司安排的现场招聘会任务计划或其它宣传工作。
岗位薪酬：
1：基本工资；底薪2200元；
2、招聘提成；
3：年终奖；
4：招聘绩效；
5：社会保险；
6：全勤奖；奖励100元。
综合薪资:3000-5000+（根据业绩能力范畴）
工作地址：四川省内江市经济开发区汉渝大道1137号（纳鑫人力招聘网）
专职会计，工资4000-8000，年龄24-58，周末双休，早九晚五，节假日休息，记账报税
4-9千/月
会计
代理记账公司，记账报税，建立账本，能独立完成，有工作经验优先
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地；
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。
财务顾问
5千-1万/月
财务顾问1-3年中专/中技代理记账网络销售电话销售面访具有相关客户资源会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
1.完成简单的前端签单工作，工作氛围活跃，工作量小，公司福利关怀多，可在愉悦的环境中工作。
2.稍微努力就能拿高薪。
3.上手快，渠道广。
4.购买五险
职位要求：
1.认真负责，有职业操守，具敬业精神，有较强的沟通协调能力。
2.舍得吃苦，乐与协作。
3.做事有效率，有良好的学习能力，逻辑思考能力强，擅长发展，分析并解决问题。
4.有上进心，有强烈的事业心。
5.有会计等相关专业优先录取。从事过财税行业优先录取。
6.年龄23岁以上，优秀者可放宽条件。
工作时间：
1.上午09：00-中午12:00 下午14:00-18:00
2.周末双休，国家法定节假日休
人事专员
7-9千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养
3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先
人力资源项目主管
1-2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源
岗位职责：
1. 统筹管理员工关系、招聘、培训三大模块，制定相关实施方案并推动落地执行。
2. 员工关系管理：独立完成劳动合同及相关人事协议的起草与审核，办理入转调离手续，处理日常员工事务。
3. 招聘工作：依据用人需求推进全流程招聘任务，确保人员按时到岗。
4. 培训工作：拟定培训计划并组织实施，跟进培训执行过程及效果评估。
任职要求：
1. 具备良好职业素养，责任心强，具备较强的执行力与沟通协调能力。
2. 熟悉劳动法律法规，有扎实的员工关系实操经验，能独立编制各类劳动协议。
3. 拥有招聘与培训实际操作经历，可独立开展方案设计与实施工作。
4. 能完整参与为期3个月的项目周期，保证稳定出勤。
财务经理
一、财务工作
1. 负责全盘账务处理，涵盖凭证编制、费用审核、库存及往来账管理，保证账务真实准确；
2. 完成全周期税务申报、发票管理与筹划，规避税务风险；
3. 规范整理、保管财务档案，保证可追溯。
二、行政工作
1. 统筹日常行政，负责办公用品、固定资产管理，办公环境维护及行政制度落地；
2. 辅助完成员工考勤、薪酬核算、入职离职手续等基础人事工作；
3. 负责决议、纪要等文书起草与整理归档。
销售会计
3-4千/月
会计1-3年本科
岗位职责
1 负责财务总账及相关各类明细账目的登记与管理。
2 处理日常现金收支及员工费用报销事务。
3 按周期向上级负责人提交财务数据与报表说明。
4 配合完成公司安排的其他临时性工作任务。
5 具体工作范围及薪酬标准可面谈协商。
任职要求
1 熟悉WPS Office、Excel等常用办公软件操作。
2 年龄18-*****，具备大学本科及以上学历者优先考虑。
3 工作积极主动，责任心强，踏实肯干，具备良好的纪律意识和应变能力。
HRBP
8千-1.2万/月
HRBP1-3年本科
职责描述：
结合业务单元实际需求，推进人力资源制度在组织内的有效执行，助力核心项目实施落地。承担招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块中的一项或多项职能工作：
1. 深入洞察业务发展方向与组织运行现状，协同业务主管开展人才引进、梯队搭建、激励机制设计及团队氛围优化等工作，提供专业化解决方案并推动落地；
2. 配合中心团队完成人才招募任务，持续追踪招聘进展并进行数据分析与反馈，支持新成员快速适应团队环境；
3. 推进关键人才储备建设，构建高潜人才及管理干部培养体系，输出匹配业务增长的人才发展策略；
4. 支持管理者提升团队管理水平，参与团队发展规划与文化塑造，促进积极健康的组织氛围形成；
5. 结合业务特性优化绩效管理体系，为骨干员工留任及岗位适配调整提供决策依据；
6. 搭建上下贯通的沟通机制，发挥桥梁作用，确保员工与管理层、员工与公司之间信息畅通，及时收集并传递合理诉求；
7. 推动公司文化理念与核心价值观的传播与践行。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上制造行业HRBP岗位工作经验；
2. 具备战略性人才管理视角，熟悉企业管理制度与流程体系建设；
3. 精通人力资源各模块运作，掌握人力规划、人才配置、人才评估、招聘甄选等相关专业知识与实操技能；
4. 具备出色的跨部门沟通协调能力，能够敏锐识别问题并高效联动相关方达成解决共识；
5. 具备较强的项目统筹与执行能力，保障项目按计划推进并取得实效；
6. 工作态度端正，责任心强，积极主动，适应高强度工作节奏。
hr实习生/人事实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
2027届实习生
岗位职责：
1、招聘与配置（40%）：
协助在各类招聘平台发布及维护职位信息。
负责简历初筛、电话沟通及面试时间协调安排。
接待面试人员，指导填写相关资料，提升候选人流程体验。
更新并维护招聘进度台账，完成招聘数据的整理与分析工作。
2、员工关系与入职管理（约30%）：
协助办理新员工入职与离职手续，包括合同签署、指纹采集、办公用品配发等事项。
管理员工电子和纸质档案，确保信息完整与资料安全保密。
协助策划并执行员工活动（如生日会、团队建设、茶歇活动等），助力企业文化氛围营造。
3、培训与考勤（约20%）：
协助开展内部培训会议，准备培训所需材料，收集培训反馈记录。
协助汇总员工日常考勤信息，确保数据准确。
4、其他事务（约10%）：
配合完成上级交办的临时性人力资源或行政支持工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑
2、可保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于3-4天（不含周末）
3、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）
4、具备良好的沟通能力与亲和力，做事细致认真，责任心强，具有较强的保密意识
栏目概述
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