
人事经理1-3年大专
亿联银行(互联网银行)和合众人寿综合公司
岗位:人力资源综合岗
待遇:无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元十年终奖
综合初期月薪6000-9000元
要求:22-50岁.男女不限,有银行、管理和销售工作经验者.,富顺常住人口
主要工作内容:
负责公司招聘+面试以及业务推广
福利:医疗保险、季度旅游、实物奖励
工作地点:富顺音乐喷泉旁
联系电话:
会计5-10年大专总账房地产/建筑
房地产公司招聘主办会计一名。工作地点位于成都市青白江区。工作作息为单休,上班时间8:30-12:00、14:00-18:00。任职要求:大专及以上学历,持有初级会计证,中级职称优先;常住青白江,工作稳定、严谨负责;能独立完成全盘账务,有房企财务经验。岗位职责包括负责公司全盘账务处理、单据审核、结账对账,税务申报及涉税合规处理,编制财务报表,整理财务档案,对接税务等相关工作。公司正规稳定,工作氛围良好,欢迎长期稳定求职、可尽快到岗者应聘。联系电话:陈总。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行企业财务状况分析;
3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推动解决;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务分析能力;
5. 工作严谨认真,责任心强,具备良好的细致度与抗压能力。
财务专员
4-7千/月
会计1-3年大专财务分析不可兼职代理记账公司中级会计师审计税务
1:负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理;
2:前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料;
3:配合会计人员向税务机关递交材料,协助完成税务相关外勤事务;
4:协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料(包括银行对账单、发票及费用票据);
5:维护客户关系,保持与客户的顺畅沟通与良好互动;
6:完成上级交办的其他工作任务;
7:表现突出者,有机会晋升为工商主管或会计主管助理;
8、具备记账公司工作经验者优先考虑。
上班时间:8:30-17:30 周末双休 节假日正常放假
会计
4-6千/月
会计3-5年大专
职责:
1.负责销售及费用数据核对及核算;
2.负责往来款的对账及核对;
3.销售数据统计与分析;
4.核对并定期清点库存商品;
要求:
1.会计、金融类专业本科毕业;
2.熟练使用财务软件;
3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格;
4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力;
5.有会计从业经验者优先。
岗位职责:
1.负责销售及费用数据核对及核算;
2.负责往来款的对账及核对;
3.销售数据统计与分析;
4.核对并定期清点库存商品。
任职要求:
1.会计、金融类专业本科毕业;
2.熟练使用财务软件;
3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格;
4.工作认真、负责,具有较强的沟通协作能力及学习能力;
5.有会计从业经验者优先。
招聘经理/主管包吃包住
6千-1.1万/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护并拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取策略
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像构建与胜任力模型设计
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续改进招聘流程与质量
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识
2.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与协作能力
3.具备基本的数据整理与分析能力,能独立完成招聘闭环工作
4.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
会计
3-8千/月
会计经验不限学历不限应收应付总账财务分析税务
职位详情 会计
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算,包括但不限于收支记录与财务分析。
2.编制和审核财务报表,确保财务数据的准确性和合规性。
3.管理税务申报流程,确保遵守相关税法规定。
4. 监控和管理应收应付账目,保障资金流动的顺畅。
5.配合进行内外部财务审计,提供必要的财务支持与记录。
任职要求:
1. 对会计准则和税法有深入理解,能够熟练应用于实际工作中。
2. 熟练掌握财务软件及Ofhice办公软件,尤其是Excel等数据处理工具。
3. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调各方资源。
4.能够独立分析和解决财务相关问题,具备良好的判断力和决策能力。
5.对待工作认真细致,具备良好的职业道德。
财务
4-9千/月
会计3-5年大专
一、财务部门整体职责
1. 建立并执行公司财务管理制度,规范会计核算、资金管理、税务处理等全流程,确保财务工作合规合法。
2. 统筹公司资金运作,平衡现金流收支,保障资金安全,为业务发展提供资金支持。
3. 精准核算公司收入、成本、利润,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),为管理层决策提供数据依据。
4. 负责税务筹划与申报,把控税务风险,确保按时、准确缴纳各项税费。
5. 监督公司预算执行,分析预算与实际差异,提出成本优化建议,提升公司盈利效率。
店员月结
岗位:肉铺打杂工待遇:2200元/月要求:员工50岁以上长期工短期勿扰工作时间:5:00至11:30工作地点:通达菜市场联系电话:
水电工营业员促销员
酒水营业员:试用期薪资2200元/月,转正后薪资2300元/月。福利包括节日福利、生日福利、法定节假日补贴,可购买社保。
冰鲜营业员:试用期薪资2500元/月,转正后薪资2800元/月,月休2天。福利包括节日福利、生日福利、法定节假日补贴。
干货促销员:薪资2500元/月加提成,月休4天。
粮油、低温奶促销员:薪资2000元/月加提成。
水电维修工:试用期薪资3000元/月,月休4天。
所有岗位均要求身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;性格开朗,具有良好的沟通能力和应变能力,能及时与同事、上级及客户沟通情况;能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程,服从工作安排。工作地址位于威远万达广场负一楼。
快递员1-2人月结
威远圆通速递因业务发展需招聘一招聘:超市+快递收发营业员2名工作地点:威远城区超市快递驿站要求:有超市、快递驿站从业经验的,有沟通能力,经营能力,责任心强(年龄22~45岁)工资待遇:2500~3500元/月联系人:
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
财务岗位职责:
1.负责合同系统审核,把控条款合规性,规避财务风险;
2.审核、整理、装订会计凭证,规范账务处理;
3.月末对账结账,核算产品成本并分析差异,做到账证、账实、账账一致;
4.审核出入库单据,分摊料工费,核算半成品与完工产品成本;
5.优化金蝶系统流程,提升数据精准度与工作效率;
6.管理发票、进项认证、纳税申报,审核账务税务,出具报送财务报表;
7.按期结账,开展财务分析,支撑经营决策;
8.清查资金、往来、资产,落实内控,防范财务风险;
9.维护税务、银行对外关系;
10.办理社保公积金增减员、缴费、工伤及报销对接业务;
11.组织月末库存盘点;
12.完成其他财务相关工作。
任职要求:
1. 具备初中级会计证件;
2. 拥有制造业会计经验者优先,熟悉制造业财务流程者将更具优势。
财务福利待遇情况:
1.薪资:转正6000-8000元/月(基本工资+绩效工资),试用期6000-8000*80%元/月(试用期1个月);
2.上班时间:每周一-周六(目前公司处于初期发展阶段为单休,预计半年后改为双休),早8:00-12:00,下午14:00-18:00;
3.;
4.节假日福利
财务经理
1.5-2万/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备,具备良好的职业道德和抗压能力
财务副经理
7-9千/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
岗位职责:
1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作,包括财务规划、预算控制及财务分析;
2、建立健全财务管理体系,确保财务数据的准确性和及时性;
3、参与公司重大投资决策,提供财务建议与支持;
4、监督并指导下属财务人员的工作,提高团队整体工作效率;
5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业毕业;持有中级及以上会计职称优先;
2、拥有5-10年财务管理工作经验,特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先;
3、熟悉国家财经法律法规及税法规定,具备良好的税务筹划能力;
4、具有较强的财务分析能力和判断力,能够进行有效的成本控制和预算管理;
5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
6、熟练使用财务软件和办公软件。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休
财务总监(申请政府补贴方向)
1-1.5万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责
1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目,独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进;
2. 负责公司全盘财务工作,账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹;
3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理,保障项目资金合规落地;
4. 对接主管部门、审计、第三方机构,配合项目核查、验收;
5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控,资金规划。
任职要求
1. 年龄35周岁以上,有财务经理/财务总监同等岗位经验;
2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验,做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先;
3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范,懂项目验收、补贴台账;
4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力;
5. 责任心强,沟通对接能力良好。
薪资待遇:10000,按月发放,缴纳社保
人事行政主管
4-6千/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理劳动关系
工作地点:内江市资中县
排班轮休,朝九晚六,能接受偶尔加班
薪资:4000-6000元(固定+绩效)
一、工作概述:
统筹项目人力行政全盘工作,负责项目招聘配置、薪酬绩效、员工关系、行政后勤、制度流程执行及跨部门协调等核心模块,确保项目人力行政体系高效运转,为项目运营提供坚实的后台支撑。
二、任职资格:
1.专业要求:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
2.工作经验 :5年以上人力行政相关工作经验,不少于1年以上管理经验,熟悉人力资源六大模块及行政全流程工作;有商业运营、地产行业综合管理岗位经验者优先
3.知识与技能 :
(1) 具备扎实的人力资源管理技能,熟悉招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心模块,能独立搭建并优化人力行政体系;
(2) 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力,能妥善处理劳动争议、跨部门协作等复杂问题;
(3) 具备较强的制度建设能力与文字功底,能独立撰写制度文件、会议纪要、工作总结等材料;
(4) 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及人力资源管理系统;
(5) 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策
4.其他要求:
(1) 具备较强的抗压能力与应变能力,能妥善应对突发问题;
(2)诚信正直,具备良好的职业素养,严格遵守保密制度;
(3)具备较强的学习能力与创新意识,能及时掌握行业最新政策与管理方法,持续优化工作流程;。
hr实习生/人事实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
2027届实习生
岗位职责:
1、招聘与配置(40%):
协助在各类招聘平台发布及维护职位信息。
负责简历初筛、电话沟通及面试时间协调安排。
接待面试人员,指导填写相关资料,提升候选人流程体验。
更新并维护招聘进度台账,完成招聘数据的整理与分析工作。
2、员工关系与入职管理(约30%):
协助办理新员工入职与离职手续,包括合同签署、指纹采集、办公用品配发等事项。
管理员工电子和纸质档案,确保信息完整与资料安全保密。
协助策划并执行员工活动(如生日会、团队建设、茶歇活动等),助力企业文化氛围营造。
3、培训与考勤(约20%):
协助开展内部培训会议,准备培训所需材料,收集培训反馈记录。
协助汇总员工日常考勤信息,确保数据准确。
4、其他事务(约10%):
配合完成上级交办的临时性人力资源或行政支持工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑
2、可保证连续实习3个月以上,每周出勤不少于3-4天(不含周末)
3、熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT)
4、具备良好的沟通能力与亲和力,做事细致认真,责任心强,具有较强的保密意识
会计文员
2-3千/月
会计学历不限
岗位职责
1. 负责日常收支的记录与核对,整理并归档原始凭证(如发票、收据)。
2. 协助完成月度、季度财务报表的基础数据统计与录入工作。
3. 对接银行、税务等相关部门,处理简单的对账、开票及报税辅助事务。
4. 维护财务台账,确保数据准确,定期与相关部门核对账目。
5. 完成上级交办的其他财务辅助工作。
任职要求
1.有一年工作经验,会做账、报税,有初级会计资格证的优先。
2. 大专及以上学历,会计、财务相关专业优先,有1年及以上相关工作经验者更佳。
2. 熟悉Excel等办公软件基本操作,了解财务软件者优先。
3. 具备基本的财务知识,细心严谨,对数字敏感,能准确处理基础财务数据。
4. 有良好的沟通能力和责任心,能遵守财务制度及保密要求。
内江资中县物流公司内账会计\
2-5千/月
会计3-5年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
物流公司内账会计\
内江市中区物流内账会计\须专业\须工作经验
3-4千/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
物流内账会计\须专业\须工作经验
财务主管 — 大师小点
8千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计初级职称
岗位职责:
1,配合财务总监推进事业部整体财务管理工作,具备一定的团队管理经验与组织能力;
2,精通财务核算各模块操作,包括销售、成本、费用、税务、总账等,能够开展业财结合分析,为业务决策提供有力支撑;
3,根据部门安排,参与或牵头完成阶段性专项任务,如年度审计、信息化系统建设、财务管理优化项目等。
任职要求:
1,本科及以上学历,财务、税务等相关专业背景;
2,具备3年以上财务岗位工作经验,有食品行业财务工作经历者优先考虑;
3,熟练操作财务软件及Office办公工具;
4,具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识,责任心强,具备良好的风险管控意识和数据敏感性。
会计
3-5千/月
会计经验不限高中应收应付结算成本财务分析收入账房地产/建筑集团公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪
5.配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无经验可接受应届毕业生,有初级会计职称者优先
会计
5千-1万/月
会计5-10年大专
岗位要求:
1、年龄30-40岁,财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历
2、具备6年以上财务工作经历,其中至少2年在建筑或工程项目领域从事财务工作
3、持有中级会计师职称者优先考虑
4、熟悉财务及税务相关知识,具备较强的分析判断能力,善于独立思考与归纳总结
5、寻求稳定性高、能长期发展的财务人员
岗位职责:
1、负责日常账务处理、预算编制、财务分析以及税务事项的申报与管理
2、统筹各项目资金收支情况及相关税务事务的执行
3、协调公司内部各部门及外部机构之间的财务沟通与对接
4、完成上级安排的其他工作任务
工作时间: 早九晚六,周末双休,缴纳五险,享有年终奖金
工资待遇:面议
招聘专员
3-5千/月
招聘经验不限大专不接受居家办公汽车公司人力资源部门
岗位职责:
1、负责简历筛选,择优推荐候选人并协调面试安排;
2、与候选人保持高效沟通,掌握其职业经历及发展意向;
3、配合面试官推进面试环节,保障流程有序开展;
4、跟进面试反馈,持续与候选人沟通,提供职业发展建议。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动能力;
2、了解招聘运作流程,有同行业从业背景者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等;
4、工作积极进取,富有责任感,具备良好的协作意识。
栏目概述
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