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财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理风险控制会计中级职称制造业财务经验财务团队管理业财一体化推进
工作职责 1. 全面负责企业账务管理,主导成本核算、预算编制及执行过程的监督,确保财务信息准确、及时。 2. 统筹税务规划与合规事务,协调外部审计单位,有效控制公司税务风险。 3. 建立并持续优化财务流程与内部控制体系,推进业务与财务深度融合,为经营决策提供数据支撑。 4. 负责财务团队日常管理,提升团队专业水平与协同工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少2年担任管理职务,精通成本核算与预算管理全流程。 3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。 4. 具备扎实的数据分析能力和风险防控意识,能够独立处理复杂的财务事务。
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业集团公司外企成本管理税务管理风险控制IPO项目会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
岗位职责: 1、 负责公司日常财务核算、账务管理及财务报表的编制工作。 2、 组织并落实预算编制与成本管控相关事务。 3、 协助开展税务申报、发票处理及税务筹划相关事宜。 4、 参与财务制度搭建与业务流程优化,提升财务管理效能。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,财务、会计类相关专业。 2、 持有中级会计师职称,掌握国家财务、税务相关法规政策。 3、 具备良好的职业道德和责任意识,工作认真细致、作风严谨。 4、 5年以上制造业财务从业经历,具备电子产品制造或半导体行业背景者优先。
会计1-3年学历不限应收应付物流集团公司
鑫川昊物流招聘 财务会计1名 主要工作内容是物流对账,货物跟踪,有物流行业经验的优先,待遇面议 地址:成都市新都区通祥物流园T4、T16 电话:
会计1-3年学历不限税务财务分析代理记账公司用友U8不可兼职
主办会计 岗位要求: 1、具有三年以上财务工作经验,能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务; 2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业 3、具有初级以上会计专业技术职称证书; 4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。 5、30周岁以上 薪资:3-6K,购买五险+节假日福利 工作时间:早9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休 法定节假日休息 工作地点:宜宾南岸西区 联系电话:
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业财务综合管理
岗位职责: 1、统筹财务团队工作,规划并落实企业财务战略,保障财务目标与公司发展战略相协同; 2、 overseeing日常财务运作,涵盖资金调度、成本管控及财务信息披露,持续优化财务管理效能; 3、深度参与重大经营决策,输出专业财务评估与建议,助力业务可持续增长; 4、搭建并维护与银行、税务部门及其他监管单位的协作关系,确保各项操作符合法规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修财务、会计或相关领域; 2、具备8年以上财务领域从业经历,其中不少于3年在高层管理岗位履职; 3、熟悉国家财经政策、税法规定及会计规范,拥有扎实的财务分析与判断能力; 4、具备卓越的团队管理与跨部门沟通能力,善于引导团队高效达成任务; 5、风险识别与防控意识强,能及时应对并化解潜在财务风险。
行政人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专高级人力资源管理师人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位职责 1、项目统筹与团队管理:全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施,科学分配任务并督导团队推进执行,确保工作进度、质量及成果交付符合要求。 2、对接与台账管理:承担重点企业及来访人员的接待与协调工作;指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、整理及系统录入,保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合:主导仁寿区域内劳动力供给情况及就业困难群体的信息采集,联动辖区工厂、学校、产业园区及其他企业单位,精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务:面向企业宣导就业补贴、技能提升培训等相关政策内容,及时发布岗位信息,构建供需匹配通道,有效缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化:牵头或协助组织线上/线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作,跟踪实施成效并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作:落实团队日常运作管理、业务辅导与能力建设;协同推进街道就业项目常规运营,完成上级安排的其他人力资源相关交付任务。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验,有街道/社区就业项目实操、蓝领招聘、校企合作经历者优先。 3、熟悉仁寿本地资源:在仁寿及周边区域拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质人脉和合作渠道者优先。 4、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与问题处理能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
会计岗
4000-6000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 前期跟随应收会计学习应收账款管理制度、业务流程及财务系统操作;协助完成应收款项核对确认、台账更新、账龄分析、催收跟进及凭证归档工作,配合内部核算与外部审计。 熟练后接手应付账款工作:负责应付账款审核、采购原始凭证核查、台账建立及付款计划制定;完成应付凭证编制归档、供应商对账及异议处理;配合财务报表编制与税务申报,完成领导交办的其他财务任务。 岗位要求 1、学历要求:本科及以上学历,财务相关专业; 2、工作经验:经验不限,有相关从业经验者优先; 3、任职资格:需持有初级会计师及以上职称。 福利:五险一金,节假日福利,13薪
绵阳市江油市会计
4000-8000元/月
会计5-10年大专不可兼职
岗位职责: 1. 负责财务规划与分析,制定并落实公司财务策略,开展财务预测、预算编制及成本控制工作。 2. 组织月度、季度及年度财务报表的编制,保障报表准确、及时。 3. 协调内外部审计工作,确保公司财务活动合规。 4. 进行税务筹划,优化税务结构,降低风险,处理税务申报等事宜。 5. 监控现金流,提升资金使用效率,管理融资活动。 6. 领导并发展财务团队,增强团队专业能力与工作效率。 7. 为管理层提供财务数据支持,参与重大决策制定。 任职要求: 1. 专科及以上学历,财务、会计等相关专业。 2. 至少五年财务经验,有运输行业工作经历者优先。 3. 精通财务分析、预算编制、成本控制及税务筹划,熟练掌握财务软件与办公软件。 4. 具备出色的团队管理和领导能力,能激励团队成员发展。 5. 拥有优秀沟通技巧,可有效与各部门合作并提供财务咨询。 6. 秉持高度职业道德与诚信,能妥善处理敏感财务信息。 7. 对财务领域发展和法规变化保持敏锐,愿持续学习新知识。 岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制及财务分析,确保数据准确、及时、合规 2. 组织年度预算编制与执行监控,开展成本控制与资金使用效率优化 3. 独立完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作,有效防控财税风险 4. 管理应收应付及现金流,保障资金安全与周转效率 5. 协同业务部门提供财务支持,参与经营决策并输出专业建议 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持初级会计职称 2. 5年以上会计工作经验,有运输行业或中小企业全盘账务经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立承担多线程工作任务 5. 遵守职业道德,保密意识强,持续关注财税政策更新
会计
2000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
内江资中县招会计
人事经理10年以上本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证
一、岗位职责: 1.深度参与集团战略制定,从人才供给、组织能力角度提供专业建议; 2.负责战略解码,将集团战略转化为可执行的人力资源行动计划,并监督实施; 3.统筹组织架构设计、部门职能定位、编制及预算管理,完善人力资源各项规章制度; 4.负责集团各单位人才配置工作,包括需求评估、招聘渠道建设、人才测评与选拔; 5.搭建人才梯队,拟定人才培养计划,组织年度培训计划落实与考核; 6.负责员工职业发展与晋升规划,建立各岗位胜任力模型,年终进行人才评估; 7.统筹薪酬设计、激励及绩效考核管理,提升组织绩效; 8.统筹集团总部及各子公司人力资源管理工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业; 2.8年以上大中型企业(800人以上)人力资源管理工作经验; 3.熟悉集团化人力资源管理模式,对各模块有深入认知,掌握国家用工政策和法律法规; 4.具备完整的企业战略制定/解码实操经验,熟练运用OGSM、SMART等工具; 5.有0-1体系建设或组织变革经验者优先; 6.具备优秀的沟通协调、系统化思维、执行落地及业务赋能能力; 7.工作细致严谨,抗压能力强,领悟能力好,能快速领会上级意图并形成专业方案; 8.有综合能源行业背景者优先,该职位需要不定期到项目公司出差。 优先条件:持有人力资源管理师证书;有集团化企业人力资源全盘管理经验。
内江市中区市招工地小工/杂工给砖工师傅打杂,要会使用电动切割机切割加气块砖
120-200元/天
小工3-6个月1-2人完工结算个人
内江市市中区招工地小工/杂工 给砖工师傅打杂,要会使用电动切割机切割加气块砖
内江 市中区
5月31日 07:30拨打电话
资料员长期3-5人月结5-10年大专水利资料施工资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责: 1.做过水利相关工程资料,有高标准农田项目资料优先; 2.对甲、乙、监等资料熟悉,能独立编写资料,符合质监站和业主的归档要求; 3.会劳资资料,安全资料; 4.服从公司安排,有团队协作能力。
内江市中区叉车熟练工,双叉工资5000—60000,缴社保
5000-6000元/月
叉车工1-2人月结
叉车熟练工,双叉
内江市中区来一个会安装耐力板雨棚的
200-400元/天
雨棚1-2人
来一个会安装耐力板雨棚的
内江 市中区
5月31日 07:03拨打电话
销售专员
2000-7000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成
要求社交能力强,团队意识强,上夜班,薪资面谈
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强,团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公总账不可兼职
一、岗位职责: 1、负责种植园区、冷链加工厂、水果销售的所有财务收支数据汇总交由负责人; 2、负责实时监控种植园区果子采销情况汇总数据交由负责人; 3、负责实时监控冷链加工厂包装产生的财务数据(例:材料进出库,果子进出毛净重等等)汇总整理交由负责人; 4、负责实时监控销售环节产生的所有数据(例:成本核算,销售均价核算等等)汇总数据交由负责人; 5、负责监督管辖区域每月物资盘点工作; 6、按时申报及缴纳各项税款,与税收专管员随时保持沟通联系,掌握国家税收法律法规;。 7、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。 8、监控出纳银行存款管理,按月核对银行存款日记账,对未达帐项认真核对清理,编制银行存款余额调节表; 9、按时出具财务报表及公司内部管理报表,包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。 10、负责公司销售发票的开具、核算工作; 11、整理、装订并保管各类会计资料,负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。 12、上级领导交办的其他工作。 二、任职条件: 1、大专职业院校及以上学历,多年财务工作经验; 2、会驾驶私家车; 3、原则性强、认真负责、抗压能力较强,具备团队协作精神; 4、工作地:四川省内江市市中区朝阳镇那
白马镇/工业会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制医药用友U8金蝶EAS
岗位职责: 负责成本核算、材料进销存管理、生产成本归集、财务处理、税务申报、编制财务报表、管控工厂费用与成本,确保财务合规 任职要求: 1. 熟练掌握工业企业成本核算(生产成本、制造费用分摊)、存货管理、固定资产核算、税务申报(增值税、企业所得税等),熟悉会计准则及工业行业财务合规要求,能独立编制财务报表。 2.大专及以上学历(财会、行政、企业管理相关专业),3年以上工业会计+1-2年项目申报/行政相关经验,持有会计职称(初级及以上),熟练使用Excel(函数/数据透视表)、财务软件(用友/金蝶)及办公软件。 3. 具备较强的文字撰写能力、政策解读能力,细心严谨、抗压性强,能兼顾财务专业性与行政事务的高效执行。 4. 具备政府项目(如技改、研发、补贴类)申报经验,熟悉申报流程、材料撰写与备案;能处理行政日常(公文流转、会议组织、资质证照管理),擅长跨部门协同对接。
内江资中县拥有木材行业经验的
会计
拥有木材行业经验的
成本会计
4000-5000元/月
成本会计1-3年本科
岗位职责 1. 负责各项成本费用的汇总与分摊,涵盖原材料、人工、制造费用及能源消耗等内容,精准核算产品生产成本、半成品成本与在制品成本,并编制相应的成本分配表格。 2. 按期核对原材料收发存、在产品及产成品的数据,确保账实一致、账账相符,及时处理成本差异,纠正核算过程中的偏差。 3. 编制与成本核算相关的会计凭证;建立并维护成本台账,完整记录各类成本核算数据信息。 4. 定期实施成本分析,对比实际支出与预算或标准成本之间的差异,深入剖析差异成因,形成月度成本分析报告并按时提交。 5. 针对分析中发现的成本问题,提出切实可行的改进建议,协助管理层制定有效的成本管控策略,推动成本优化,提升企业运营效率。 6. 跟进成本控制措施的落地执行情况,定期反馈实施成效,根据实际情况动态调整优化管理方案,保障成本目标顺利实现。 7. 协助财务团队完成月度、季度及年度结账工作,提供准确的成本支持数据,参与财务报表、利润表等相关报表的编制。 8. 与生产、采购、仓储等相关部门协同配合,收集成本核算所需原始资料(如领料单、工时记录、入库单、出库单等),确保数据传递及时且准确无误。 专业技能 1. 熟悉企业会计准则及相关成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),具备系统的成本会计理论基础。 2. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公自动化工具,能够高效处理成本数据并开展分析工作。 3. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能迅速识别成本异常并进行归因分析。
HRBP
8000-12000元/月
HRBP1-3年本科
职责描述: 结合业务单元实际需求,推进人力资源制度在组织内的有效执行,助力核心项目实施落地。承担招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块中的一项或多项职能工作: 1. 深入洞察业务发展方向与组织运行现状,协同业务主管开展人才引进、梯队搭建、激励机制设计及团队氛围优化等工作,提供专业化解决方案并推动落地; 2. 配合中心团队完成人才招募任务,持续追踪招聘进展并进行数据分析与反馈,支持新成员快速适应团队环境; 3. 推进关键人才储备建设,构建高潜人才及管理干部培养体系,输出匹配业务增长的人才发展策略; 4. 支持管理者提升团队管理水平,参与团队发展规划与文化塑造,促进积极健康的组织氛围形成; 5. 结合业务特性优化绩效管理体系,为骨干员工留任及岗位适配调整提供决策依据; 6. 搭建上下贯通的沟通机制,发挥桥梁作用,确保员工与管理层、员工与公司之间信息畅通,及时收集并传递合理诉求; 7. 推动公司文化理念与核心价值观的传播与践行。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备2年以上制造行业HRBP岗位工作经验; 2. 具备战略性人才管理视角,熟悉企业管理制度与流程体系建设; 3. 精通人力资源各模块运作,掌握人力规划、人才配置、人才评估、招聘甄选等相关专业知识与实操技能; 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力,能够敏锐识别问题并高效联动相关方达成解决共识; 5. 具备较强的项目统筹与执行能力,保障项目按计划推进并取得实效; 6. 工作态度端正,责任心强,积极主动,适应高强度工作节奏。
会计
3000-4000元/月
总账会计1-3年本科代理记账公司外企制造业电商物流互联网国内院校优先金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
岗位职责: 1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成日、周、月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科应收应付总账会计成本会计预算风控会计师事务所代账公司集团公司会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责: 1. 负责粮油加工项目建设阶段的投资核算、资金支付审核、基建财务台账的建立以及项目相关的财务分析工作; 2. 承担企业日常财务核算任务,包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制与上报等工作; 3. 负责成本核算与控制,梳理产品生产过程中的成本结构,持续优化成本核算流程; 4. 办理各项税务申报及税款缴纳事务,有效防范税务合规风险; 5. 负责企业资金统筹管理,制定资金使用计划,监控收支动态,确保资金安全高效运行; 6. 配合集团及上级主管部门开展财务审计和专项检查,及时提供所需财务资料; 7. 协助完善公司财务管理制度与操作流程,推动财务管理规范化运作。 任职要求: 1. 年龄不超过45周岁,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业,本科及以上学历,具备中级及以上会计职称,持有注册会计师证书者优先考虑; 2. 具备3年以上中大型企业财务相关工作经验,熟悉项目投资核算及基建财务管理流程;精通企业会计准则和税收法规,熟练使用财务软件及办公自动化工具; 3. 具有较强的成本管控、财务分析和资金管理能力,工作认真细致、坚持原则;了解粮油行业财务核算特性,具备良好的沟通协调能力和抗压能力; 4. 特别优秀者条件可适当放宽。 薪酬待遇: 1. 薪酬:6000-8000元/月。 2. 相关福利:提供五险一金、带薪年假、定期体检等福利保障。 3. 奖励奖金:达成超额业绩目标可按制度享受相应奖励。
物流公司
3000-4000元/月
会计
物流会计\
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
岗位职责: 1. 协助开展人员招聘与甄选工作,保障人才引进的效率与质量; 2. 参与员工培训方案的制定与落地执行,助力团队能力提升; 3. 维护员工劳动关系,办理入职、离职、转正、调岗等日常人事手续; 4. 负责考勤数据统计及人事档案的规范化管理; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,形象良好,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类员工事务;了解人力资源基本流程并有一定实操经验; 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力; 4. 工作认真负责,执行力强; 5. 能够适应高效工作节奏,具备良好的协作意识; 6. 熟练操作办公软件,包括Word、PPT、Excel,擅长Excel函数应用,可独立完成数据汇总与分析工作。
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