大专以上学历，35岁以下，身高160CM以上，形象气质佳；具备较强的商务谈判能力和市场敏锐度，有良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部团队；主要负责与甲方跟进合同，、催收款等工作。综合待遇：5000-15000元/月（按项目金额提成），包吃住，购社保等。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

【岗位职责】 1. 负责所辖区域养生酒市场开发、渠道拓展与销售目标达成。 2. 开发经销商、代理商、团购、烟酒行、商超、养生馆等合作渠道。 3. 制定区域销售计划，维护客户关系，提升复购与铺货率。 4. 执行公司营销政策，策划区域推广、动销活动，提升品牌影响力。 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并提出优化方案。 6. 完成上级安排的其他销售与管理工作。 【职位要求】 1. 男女不限，28–55岁，有酒水、食品、保健品、养生品销售经验优先。 2. 有区域销售、经销商开发、快消品渠道经验者优先。 3. 熟悉当地市场，具备独立开发客户与谈判能力，能接受出差。 4. 执行力强，目标感强，抗压能力好，有团队管理经验更佳。 5. 认可大健康养生行业，长期稳定发展。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，多劳多得 - 五险+交通补助+加班补助+饭补+话补

一、岗位职责： 1.负责销售团队的管理和建设 2.根据公司任务目标，做部门周、月、季度任务目标分解，并带领团队完成各阶段业绩考核指标； 3.根据公司业务发展及市场特点，收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息，并对市场信息进行分析、预测，制定对策； 4.负责销售渠道拓展，不断实现公司在德阳地区的市场占有率； 5.负责组织实施品牌推广，在市场中建立企业品牌知名度、专业度和美誉度； 6.负责客户关系体系的建立与维护，并监督团队落实执行。 二、岗位要求： 1.25-38周岁，大专以上学历，3年以上销售团队管理经验，有同行经验者优先； 2.较强的领导能力、擅长组织协调和团队建设管理； 3.了解国家、地方的财税政策与法规，敏锐的市场感知及方向把控能力； 三.薪资福利： 1.高底薪＋团队提成+月度奖金+年终分红激励（具体面议） 2. 六险一金（五险一金+商业保险）、生日福利、零食下午茶、系统培训、公平透明晋级体系、通讯补助、交通补助、奖励双休、月度各项销售激励奖励、定期团建； 3. 假期福利：带薪假，年假，病假，婚假，丧假，产假，小产假，陪产假，公休假，法定节假日； 4.集团平台大，发展前景广阔，氛围年轻化； 5.先定个小目标：转正 四.工作时间： 之一到周五8:50-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定休息。 五、就业地址：德阳（包住） 六、培养方向：部门经理-分总-总经理-大区总经理

一、岗位职责 负责电梯产品（乘客电梯、载货电梯、医用电梯、自动扶梯 / 人行道等）的市场开拓与销售工作，完成公司下达的销售指标与回款任务。 开发并维护川内（成都、西昌、德阳、自贡、遂宁等）及省外的客户资源，涵盖房地产开发商、建筑工程公司、政府基建项目、商业综合体、老旧小区改造项目等，建立长期稳定的合作关系。 跟进电梯项目全流程：从项目信息获取、客户需求对接、方案报价、投标文件制作，到合同签订、技术交底、安装协调、售后跟进，保障项目顺利落地。 调研区域内电梯市场动态、竞品信息、行业政策，及时反馈市场情况，为公司产品优化、销售策略调整提供有效依据。 维护客户关系，处理客户咨询、投诉及售后相关协调工作，提升客户满意度，挖掘客户二次合作及转介绍机会。 完成销售台账、项目跟进记录等日常工作，按时提交销售报表，配合公司完成销售相关的其他工作。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电、建筑工程等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 经验要求：1-3 年及以上销售工作经验，有电梯、工程机械、建材、房地产相关行业销售经验者优先；有川内电梯项目资源、客户资源者优先。 能力要求： 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力与客户沟通能力，能独立完成项目跟进与签单。 熟悉电梯产品知识、招投标流程、建筑行业相关规范者优先。 能适应川内及周边区域出差，具备良好的抗压能力与目标感，能承受销售业绩压力。 熟练使用 Office 办公软件（WPS），能独立完成报价、方案、投标文件等文书工作。 其他要求：诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神，认同公司企业文化。 三、薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（按项目回款比例计提）+ 项目奖金。 基础福利：、定期团建。 成长福利：完善的电梯产品知识、销售技巧、行业规范培训。 四、工作地点 成都市武侯区西部智谷 A 区（可根据项目需求，灵活安排川内及周边区域外勤工作）

岗位职责 1、负责所在地区公司工控安全产品的渠道销售及推广，开拓新市场，发展渠道客户，增加公司产品的销售范围，完成业绩目标； 2、跟进项目的前中后期运作、谈判、投标、售后； 3、维系合作厂家及用户、设计单位等商务伙伴关系； 4、对项目中出现的问题，提出及时有效的解决方案； 5、及时收集安全行业市场信息，随时了解客户状态及需求，并进行方案规划； 6、积极开发拓展新项目、新用户。 任职要求 1、 大专以上学历，自动化、电子、信息安全、通信工程、计算机等理工科相关专业3年以上销售工作经验； 2、能源化工、电力电网、轨交、烟草、市政等行业销售工作经验，具有较强的市场开拓及公关能力； 3、有行业背景或大客户资源者优先考虑； 4、 有较强的沟通及应变能力，良好的分析判断能力。 5、具有较强的学习能力，能够主动学习和了解工控安全行业知识，公司理念和公司产品知识； 6、具有优秀的策划、组织、管理、协调、和沟通能力，有良好的社会资源和重大项目运作经验的优先； 7、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。 薪资结构： 底薪+提成，底薪范围：11K-20K/月

【招 聘】: 1，营销经理，第一个月业绩全部拿走，班费500和提成日结，后面一万业绩6000底薪，40%-50%， 2，酒水促销员9-11分、200每小时日结！

岗位职责： 1.负责惠普电脑/工作站、华为网络设备、方正电脑等产品的渠道批发与分销拓展，搭建并优化区域销售网络 2. 对接地市经销商、集成商、政企客户及门店加盟商，独立完成客户开发、商务谈判、签约落地及订单全流程跟进 3.深耕客情关系，落实政策传达、回款管理、售后协同与库存周转，提升客户复购率与合作稳定性 4.挖掘行业商机，推动项目落地与批量成交，达成公司下达的销售任务、毛利目标及客户开发指标 5.收集竞品动态、市场价格及客户需求，及时反馈并协助优化渠道策略与产品推广方案 任职要求： 1. 1-3年IT硬件、网络设备、政企集采或渠道分销相关工作经验，有惠普/华为/方正品牌经验者优先 2. 熟悉渠道合作模式，具备独立开拓客户、推进订单、达成业绩目标的能力 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应短期地市出差与高频客户拜访 4.拥有成熟经销商、集成商、政企或门店资源者，可优先录用并面议薪资 5.学历不限，能力突出、资源丰富者可破格录用

招聘：业务拓展主管 岗位职责 负责不锈钢型材、不锈钢装饰工程市场开发、客户拓展与维护； 对接装修公司、工程甲方、工装项目，洽谈合作、跟进全流程业务； 看懂施工图纸、型材加工图纸，精准核算用料、对接车间生产； 客户报价、商务谈判。 任职要求 有装修行业、不锈钢型材加工/栏杆/钢结构工程相关从业经验； 能独立看懂工装、不锈钢加工图纸，熟悉型材规格、加工工艺； 具备业务开发、客户洽谈经验，沟通谈判能力强，有意者电联

专门往外面跑。必须有交通工具。无压力，很轻松。出了一单一两千轻轻松松一个月过

造星文化娱乐招聘岗位1：服务员数名工资待遇：3000-4000元/月招聘要求：18-40岁，无不良记录，无明显纹身。上班时间：下午1点到8点，分3个班，每班上班时间9个小时招聘岗位2：保洁数名工资待遇：2300-2800元/月招聘要求：年龄18-55岁，手脚麻利，勤快，无身体疾病，能适应夜班。上班时间：晚7点，到8点2个班，每班9小时。以上岗位招长期工，不要暑假工、短期工、临时工！！！其他福利：重大节假日，会有补贴和礼品发放。工作地址：威远大道253号2幢附402号联系电话：（）（

招聘保姆一名，客户生活能自理，不需住家，生活物品，指定药品采买（按实另行支付）煮饭炒菜洗碗，洗衣、床上用品（配置有洗衣机），陪护就医（、就医费按实另行支付），安全监护、紧急情况下撤离，其它要求：1、维护对方家庭隐私；2、日常交通安全和；工资面议，地址，隆昌，联系电话：

一、工作内容： 1.耳道清洁：使用耳勺、镊子、鹅毛棒等专业工具，轻柔清理耳垢和耳道内的杂物。 2.耳部护理：按压听宫穴、听会穴等耳周穴位，搭配头肩颈放松按摩，帮助客户舒缓疲劳。 3.健康观察：借助耳镜观察耳道状态，发现红肿、炎症等异常情况及时提醒客户。 4.配套服务：门店还会提供头疗、眼部护理、SPA放松等延伸服务项目。 二、岗位职责 1.严格按照规范为客户提供专业、安全的采耳服务，保障服务体验。 2.做好采耳工具的一客一消毒，维护服务区域的整洁卫生，符合行业卫生标准。 3.主动了解客户需求，提供个性化服务，做好客户维护，提升复购率。 4.向客户普及科学护耳的相关知识，给出合理的日常耳部护理建议。 5.遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营相关工作。 三、任职要求： 1、 18-30岁，身高155CM+，不限学历、不限经验，形象佳品行优(条件优越者，可放宽条件); 2、具备一定沟通能力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 1薪资：无责保底8000+提成+奖励，多劳多得。 2.基础保障：月休4天，提供员工宿舍，餐补300元。 3.成长福利：针对无经验的新人提供免费培训，帮助快速掌握专业技能。 4.其他福利：设置了生日福利、定期团建、带薪年假等。 理疗师： 一、工作内容： 1、利用艾灸、推拿等中医技术，为客户提供养生保健、康复理疗服务，熟练使用艾灸、拔罐等相关手法，针对顾客身体状况进行专业理疗。 2、与客户保持良好沟通，结合客户自身状况提供养生保健常识和辅助治疗。 3、记录客户调理状况及体验效果反馈，给予建议理疗方案。 4、负责工作区域的卫生整理和维护，确保艾灸操作相关用品的安全性。 二、岗位职责 1、严格遵守操作规范，做好理疗设备的日常保养、安全检查，保障2、服务过程安全。 3、做好服务记录，及时反馈治疗过程中的异常反应，动向服务对象科普理疗相关常识，讲解注意事项，做好健康宣教工作。 4、持续学习新技术、新疗法，提升专业技能水平。 三、任职要求： 1、 18-30岁，身高155CM+，不限学历、不限经验，形象佳品行优(条件优越者，可放宽条件); 2、具备一定沟通能力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 1薪资：无责保底8000+提成+奖励 2.基础保障：月休4天，提供员工宿舍，餐补300元。 3.成长福利：针对无经验的新人提供免费培训，帮助快速掌握专业技能。 4.其他福利：设置了生日福利、定期团建、带薪年假等。

线上自由接单按摩师招聘线上SPA按摩师 安全自由，全职兼职均可中式推拿，精油SPA按摩年龄18-40(要求有相关经验) 形象好气质佳有良好的服务意识,善于沟通。 1.新手免费培训,保证上岗。 2.提成比例高于实体提成60%起。 3.按单提成,一单一结,每周可以自己提现。 4.平台有交通补助，按照实施距离。 5.无需坐班手机接单，工作自由，自己安排时间。 6.入驻平台。 7.利用空余时间接单。最快当天入职

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2. 持有初级会计职称及以上证书（中级、CPA优先）；英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验； 4. 熟悉企业会计准则、税法法规，具备较强的财务分析能力； 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作，确保财务体系稳健运行； 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接，有效管控资金成本； 3. 主导税务筹划与管理，按时完成财务报表编制及经营分析报告； 4. 配合内外部审计工作，确保财务数据的合规性与准确性； 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行，保障资金安全及运营稳定。 工作时间：早8晚6，周休1-2天 福利待遇：购买社保；包吃包住；

岗位职责： 1、全面负责公司的财务运营与管理，确保财务工作的准确性、高效性和合规性，并为公司的战略决策提供强有力的数据支持； 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条，建立健全公司财务管理体系，优化财务流程和内部控制制度； 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、（如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集）、库存管理财务规范，提升财务管理与生产经营的协同效率； 4、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估，提升团队专业能力。 岗位要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格； 2、3年以上财务管理者岗位工作经验，有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；熟练ERP、金蝶系统，能独立完成食品行业专项财务分析报告； 5、独立工作能力强，正直、严谨、细致，责任心强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力； 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备良好的职业道德品质。 7、年龄35至45周岁

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验，懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程，会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳，有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间：8：00-17: 30，午休1.5小时，包吃饭 2.工作环境舒适，团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资（具体面议） 五、联系方式 公司名称：广州峰全生物科技有限公司 工作地址：广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话：（微信同号）

一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系，深入业务一线，为管理层提供决策支持，兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理，编制单体及合并财务报表，确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控，应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划，优化现金流，监控应收账款及应付账款周转，防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构，维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型，跟踪预算执行偏差，输出预警及改进措施，推动闭环管理。 深入业务一线，将财务数据与业务动因（销量、价格、成本、效率）结合，输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型，识别盈利波动、成本异常等风险因素，提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节，提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程（订单-回款-成本确认），避免财务风险，提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板，推动财务与业务数据互通，提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验，其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验，有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理，有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能（数据透视、Power Query、复杂公式）、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力（盈亏平衡、投资回报、敏感性分析），能独立搭建分析模型；熟练使用BI工具（Power BI/Tableau）者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度，能快速理解业务逻辑，用业务语言解读财务数据。 主动性强，结果导向，能在较少资源下独立解决问题，有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力，能有效推动公司各部门协同改进。

2种渠道的业务人员： 一：流通渠道业务人员：负责内江各农贸市场的产品销售 二：餐饮终端业务人员：负责社会餐饮店的产品销售

内江资中县招销售经理/主管，业务员

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

销售经理，主管，业务员，

销售经理，主管，业务员，

销售经理，主管，业务员，

销售经理，主管，业务员，

负责店内的日常接单、接待，店面维护，客户服务，负责短视频的接单，日常拍摄

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议