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厂长/主管1-3年大专QC食品安全管理体系食品工厂品控管理质量异常处理质检团队建设
工作职责 1. 负责食品工厂生产全过程的质量监督管理,涵盖原材料进厂检验、生产环节关键控制点(CCP)监控、成品出厂检测及样品留存管理。 2. 编制并实施工厂质检标准作业程序(SOP),确保满足GB 14881等食品安全国家标准及生产工艺规范要求。 3. 牵头处理生产现场出现的质量异常问题,分析根本原因,制定纠正措施并跟进验证效果,持续降低产品不合格批次比例。 4. 统筹质检团队日常运作,开展业务培训与绩效考核,提升人员专业水平与工作效率。 5. 协同外部监管机构完成现场检查与审核工作,保障质量管理体系长期合规运行。 6. 熟悉质量体系构建、标签标识管理等相关事务操作 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、质量工程或相关专业背景,具备食品检验员资格证书。 2. 具备4年以上食品生产企业品质控制工作经验,其中至少2年为质检团队管理经历。 3. 熟练掌握食品加工工艺及品质检验流程,了解微生物检测、理化指标分析等核心检验方法。 4. 具有较强的现场质量问题识别与解决能力,能高效应对突发性质量事件。 5. 具备良好的执行推动力与跨部门沟通协调能力,可与生产、研发等部门协作推进质量优化项目
厂长/主管10年以上本科生产管理现场管理质量管理
目前公司核药工厂正处于筹建阶段,主要职责为协助总经理,主导核药工厂从零开始的全面建设工作,全程参与公司新业务板块的孵化过程,实现个人能力与价值的快速提升。 岗位职责(现阶段): 1、梳理产品生产工艺流程,参与厂房工艺布局设计,审核相关设计图纸; 2、整理生产设备需求清单,编制生产设备用户需求说明(URS); 3、明确生产工艺及设备所需的公用工程配套条件,并确认其可行性与完整性; 4、编制生产管理相关的体系文件。 岗位要求: 1、药学类相关专业本科及以上学历,具有至少8年药品生产工作经验,其中无菌制剂生产经验不少于5年,放射性药品生产经验不少于2年,且担任生产部门负责人岗位满3年,具备新建工厂项目经验者优先; 2、掌握放射性药品的生产工艺及设备应用情况; 3、了解生产质量管理体系构建,具备独立起草体系文件的能力; 4、能够适应放射性环境下的操作工作; 5、具备良好的英语综合能力,可阅读英文技术资料,撰写英文文件并进行日常交流。
生产部部长
1-1.1万元/月
主任5-10年本科有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
薪酬范围:面议 一、职位介绍 1、全面主持生产部工作,制定部门制度、流程、目标与规划,对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责 2、组织编制与执行生产计划,监控进度、协调异常,确保军品任务 100% 按期交付。 3、主导质量管理体系运行,严控过程质量,处理质量问题,保障军品零缺陷、高可靠。 4、统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理,推进精益生产与持续改善。 5、熟悉微电路装配相关操作及工艺手法,能够进行电路基片的装配、烧结、芯片装配、金丝键合、固晶、微电路装配等工作。 6、行业经验:5-8 年及以上军工行业(兵器、航空、航天、电子、船舶等)生产管理经验,担任生产部部长 / 车间主任等管理岗 3 年以上; 生产管理能力 1、精通生产计划编制、产能评估、调度排产、进度跟踪、异常处理,能统筹年度/月度/周度/日度生产,保障军方订单按期交付。 2、掌握精益生产、6S现场管理、TPM设备管理、MES系统等工具,优化生产流程、提升效率、降低浪费。 3、精通生产成本核算、成本控制、定额管理,有效管控物料、工时、能耗,实现降本增效。 质量管控能力 1、严格执行 国军标(GJB)、航标(HB) 等军品标准,主导全流程质量管控(来料 -工序 - 成品 - 出厂)。 2、具备质量问题分析、归零处理(双五归零)、纠正预防措施(CAPA) 能力,确保产品零缺陷、高可靠。 3、熟悉军品检验、试验、验收、质量追溯体系,配合军方、第三方审核与审计。 技术工艺能力 1、精通军工产品核心工艺流程、加工工艺、装配调试、关键工序控制。 2、能协同技术部门开展工艺优化、技术攻关、工装改进、产能提升。 3、熟悉生产设备、检测仪器、特种工艺设备的性能、操作与维护管理。 安全合规能力 1、严格落实安全生产责任制、军工安全生产规范、消防 / 环保要求,组织安全培训与隐患排查。 2、遵守军品生产资质、军品配套、军品贸易等法律法规,确保生产合规。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化、电子信息、航空航天、材料工程等军工相关理工类专业,或工业工程、生产管理专业。 2、大型重点军工企业、高端装备型号岗位要求硕士及以上学历。 3、严谨的态度对待工作,沟通与合作能力极强; 4、熟悉军工型企业的工作流程经验及管理标准; 三、岗位福利: 1、公司提供良好稳定工作平台。 2、五险一金、节假日双休,带薪年假;定期不定期举行团建活动。
工艺设备主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设备部
岗位职责: 1. 部门整体运营统筹:全面负责工程部人力资源规划、人员调配及日常任务安排;科学配置设备、物料等生产资源,确保各项工艺要求与量产目标稳定实现。 2. 项目与工艺全过程管理:主导研发项目向量产阶段的转化及试验验证工作;定期回顾项目进展与工艺执行情况,牵头开展技术难题攻关;联合设备团队推进工艺优化,完善设备维护支持体系;构建系统化人才培养机制,不断提升团队专业技术水平。 3. 跨部门协作与体系合规运行:建立与技术、质量、生产、供应链等部门的高效协同机制;主导应对客户审核及质量管理体系检查;规范工程数据的标准化录入与管理,搭建部门级技术知识库,推动经验积累与技术延续。 4. 推动产线持续优化:依据产线运行数据分析输出改进方案,提升产品良率,增强制程稳定性,减少生产异常发生频次。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,微电子、电子信息、材料科学与工程、材料化学等相关理工科专业背景。 2. 10年以上半导体行业工程技术工作经验,熟悉半导体芯片制造全流程及洁净室管理标准;掌握工艺设备的工作原理、操作规范与维护流程,可独立完成设备程序的搭建与调试;具备工艺数据解读能力及异常问题处理经验;熟练使用MES系统;能阅读外文设备说明书及英文技术资料;精通Office办公软件操作。 3. 具备5年以上工程团队管理经验;深入了解半导体晶圆或化合物半导体产线工程部门运作模式,有量产工厂工程管理实战经历;具备项目整体把控及多部门协作推进能力。 4. 具有突出的技术攻坚能力和逻辑分析能力,沟通协调能力强,目标导向明确,具备持续学习与自我提升意识。
生产助理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科生产跟单生产计划管理生产物料管理
职位定位:生产主管的协助者,质量与合规体系在生产过程中的关键执行与记录负责人。 核心职责: 1、文件与记录管理:负责每批产品《批生产记录》的填写、归档及日常管理,确保操作流程、工艺参数、检验结果以及操作人/复核人签字齐全,具备完整可追溯性。 2、物料合规性跟踪:核实所有原材料、零部件来源于合格供应商,并具备有效的来料检验报告。协助完成物料标识与隔离工作,杜绝混料风险。 3、生产现场合规监督:参与监督生产人员是否严格执行《作业指导书》及相关安全操作规程,核查设备点检记录完整性及计量器具校准标签的有效性。 4、质量数据统计与报送:收集并统计产品一次合格率、不良品率等关键质量指标,配合准备内审与外审所需的生产类文件和资料。 5、认证与标识管理:负责消防产品身份标识的管理工作,确保出厂产品信息准确无误,满足消防产品信息管理系统的相关要求。 6、协同处理生产厂区各项日常事务,并完成上级领导交办的其他工作任务。 关键任职要求 1、知识与意识:熟悉《消防产品强制性认证实施细则》及ISO 9001质量管理体系基本内容,具备强烈的责任心、质量意识和原则性。 2、技能:熟练使用Excel进行数据整理与分析;能读懂技术图纸和工艺文件;具备良好的文档撰写与归档能力。 3、经验与专业:大专及以上学历,机械、电子、化工、安全工程等工科专业优先;具有一年以上制造业质量或生产文控岗位经验者优先,有消防、安防、汽车等高合规行业背景者更佳。 4、个人素质:极致严谨细致(细微差错可能影响认证结果)、具备良好沟通协调能力,善于识别流程中存在的不合规环节。
厂长/主管5-10年大专家具制造业有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1、全面负责成品家具工厂的日常运营,制定并落实生产与管理策略及计划,确保达成工厂的生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控,确保产品质量稳定,持续优化工艺流程,提高生产效率。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理,开展人员培养与激励,构建高效协作、富有执行力的团队。 4、科学控制生产成本,合理配置人、机、料等资源,提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与作业流程,保障生产运作规范、有序进行。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施有效管理,协调展厅样品的调配、更新与更换工作。 7、落实工厂安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障员工人身与财产安全。 8、对接公司内部相关部门及外部合作单位,协同处理工厂运营过程中的各类问题。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上制造业工厂管理工作经历,其中至少5年同类型岗位全面管理经验。 2、熟练掌握成品家具生产全流程管理,具有工艺改进、品质控制及效率提升的实际操作能力。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力,能通过精细化管理实现降本增效。 4、熟悉工厂管理体系搭建,掌握质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。 5、了解家具从设计研发、制造生产到出库安装的完整流程,能够准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力,能快速响应并解决工厂运营中出现的各类问题。
主管本科
岗位内容: 1.管理实验室日常运营和管理,包括卫生保洁、设备维护等。 2.制定实验室管理制度、标准和规范,并定期检查落实情况。 3.确保实验室安全有序、环境整洁,在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。 4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析,作出报告进行汇报和反馈。 5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备化学、生物、医学或相关专业背景。 2.具备丰富的实验室管理经验,能够熟练操作各类实验仪器设备。 3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
调味品主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理成本管理ISO9000食品安全管理体系
1、制定并执行调味品车间的日常生产计划,确保产品按时完成交付; 2、监控生产工艺流程,确保产品质量达到食品安全规范要求; 3、提升生产效率,减少能源消耗与物料损耗,有效控制生产成本; 4、严格执行卫生标准操作规程,保障车间环境整洁及产品安全; 5、负责班组长排班安排,组织人员培训,推动团队能力建设; 6、贯彻安全生产管理制度,实现重大安全事故为零的目标; 7、协同设备部门维护生产设备,提出合理化技术改进方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化工等相关专业优先考虑; 2、三年以上调味品或食品行业生产管理经验,熟悉发酵工艺或复合调味料制作者优先; 3、具备现场问题处理能力,有团队管理经历,沟通协调能力强; 4、熟练掌握生产数据统计分析方法
厂长/主管3-5年中专/中技设备管理化工设备电气设备电工证反应釜分散釜
岗位职责: 1. 掌握公司各类设备情况,建立并维护完整的设备台账信息 2. 每日开展设备巡检,记录运行状态,形成规范的巡查记录文档 3. 按计划实施设备的维护、保养及故障处理,确保生产连续稳定运行 4. 了解现有设备配置水平,确保设备数量满足生产需要,适时补充新设备并处置老旧设备 5. 针对技术改造项目,能独立完成设备布局规划并推动方案落地执行 6. 对在用设备及时优化调整,保障生产不间断,具备科学合理的设备使用管理方法 任职要求: 1、具有涂料或制药行业工作经验满3年者优先考虑。 2、须持有有效电工证,并具备机电维修相关实操经验。
导游月结
薪火启航企业管理有限公司威远招聘:直播间讲解员夜班!夜班!夜班!工作时间:晚10-凌晨3-4点左右能接受夜班的来![勾引]工作内容:公司提供话术,照着念就行。一天播5场,一场一小时,播够就下班!底薪:5000元/月无销售性质,无业绩要求,上班不打卡!月休四天,加班双倍工资。年底超长假期!感兴趣可以私聊[握手]公司地址:威远县严陵镇外北路东段联系电话:(胡老师)
内江 威远县
9月14日 09:17拨打电话
四川内江招聘户用光伏安装人员,工作地点在。工资按板结算,采用包活模式。
光伏安装建筑承包
招聘户用光伏安装人员,工作地点在四川内江。工资按板结算,采用包活模式。
内江
9月14日 09:16拨打电话
内江东兴区招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装6-10人
内江东兴区招光伏安装
内江 东兴区
9月14日 09:16拨打电话
内江市中区市招工地小工/杂工、二次结构木工
280-300元/天
小工二次结构木工1-2个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅
内江市市中区招工地小工/杂工、二次结构木工
内江 市中区
9月14日 09:16拨打电话
内江市中区市招电焊,带电线,焊机的打电话
380-420元/天
电焊1-2人日结
内江市市中区招电焊,带电线,焊机的打电话
内江 市中区
9月14日 09:15拨打电话
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
板之有是一家深耕钢材供应链多年的综合性贸易企业,业务涵盖热轧、冷轧、型材等大宗钢材的国内贸易与进出口代理。随着业务规模的持续扩大,我们正在寻找一位懂业务、精财务、控风险的财务主管,加入我们的核心团队,共同护航企业稳健发展。 岗位职责 1:负责公司日常财务核算、报表编制及税务申报,确保账务处理符合会计准则及行业规范。 2:针对钢材贸易资金密集的特点,统筹资金计划,保障业务资金链安全高效运转。 3:深入理解钢材贸易业务模式(如锁价、托盘、代理等),审核业务合同及结算流程,建立并完善应收账款、存货及信用风险管控体系。 4:定期出具经营分析报告,对单笔业务及整体项目进行成本核算与盈利测算,为管理层提供决策支持。 5:带领并培养财务团队,与业务、运营、仓储等部门保持紧密沟通,推动业财融合,提升整体运营效率。 任职要求 学历与资质: 1:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA或税务师优先。 2:行业经验:3年以上财务主管经验,其中至少2年大宗商品贸易(钢材、有色金属、化工等)或供应链公司财务工作经验,熟悉钢材贸易全流程及行业税务政策。 3:专业能力:精通国家财税法规,熟练操作ERP系统(如用友、金蝶或行业专用系统);具备出色的资金规划、风险识别及数据分析能力。 4:职业素养:正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应快节奏的业务环境。
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责: 1.负责建筑施工企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程 任职要求: 1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德 5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务经理5-10年大专
岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业; 2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先; 3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制; 4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先; 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 6、具有较强风险意识,职业操守良好。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责 1、定期组织实施市场调研,掌握并追踪行业发展趋势,收集并整理市场信息与客户需求; 2、负责新产品charter开发工作,涵盖需求采集与拆解、竞品研究及市场研判、成本测算及产品版本路线规划等内容; 3、搭建产品运维体系,制定相应的运维流程与标准规范,保障产品持续稳定运行; 4、推进跨部门协同配合,确保产品需求高效传达,助力产品开发与落地交付; 5、协助开展产品市场拓展及相关推广活动; 任职要求 1、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业,本科及以上学历; 2、具有市场需求分析、产品策划及设备运维管理相关工作经验; 3、具备扎实的市场洞察力与需求把控能力,能精准识别客户核心需求与痛点; 4、具备优秀的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推进能力; 5、能适应行业的阶段性变革与技术更新节奏,承受相应阶段的工作压力。
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转,准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历,无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6,长白班,, #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K,年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪
内勤
3000-5000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责日常办公物资的采购、登记与发放管理; 2. 协助组织内部会议及活动,做好会务安排与记录整理; 3. 管理档案文件,确保资料的完整性与及时归档; 4. 配合各部门完成基础性支持工作,保障办公流程顺畅运行; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致有条理; 2. 熟练使用办公软件,能高效处理文档与数据信息; 3. 责任心强,具备较强的执行力和团队协作能力; 4. 能够适应多任务并行的工作节奏,按时完成交办事项;
电机师傅
8000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
总账会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报告,确保数据准确、及时、合规 3. 统筹税务申报与缴纳工作,配合完成税务稽查及审计相关事宜 4. 完善会计核算体系与内控制度,优化财务流程,提升核算效率 5. 协同业务部门进行成本费用管控与预算执行分析 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备总账会计或会计主管相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,快速上手财务软件 4. 具备较强的数据分析能力、责任心及跨部门沟通协调能力 5. 持有初级及以上会计职称者优先
调试助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养测试设备
岗位职责: 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务; 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作; 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化; 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料; 5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系要求有效落地。 任职要求: 1. 年龄35岁以下,大专以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业; 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验; 3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力; 4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸; 5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
生产助理
3000-4000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理 2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备 3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序 4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况 5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集 6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地 7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务 8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
财务专员
4000-5000元/月
财务助理经验不限本科
【工作内容】 - 完成日常财务数据的录入与核对,确保账目准确无误。 -完成税务申报、发票管理及相关财务资料归档。 -财务报表的整理与编制,完成月度、季度财务分析。 -协调与各部门之间的财务沟通,处理报销、发票等基础财务事务。 【任职要求】 - 本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先。 - 具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真。 - 熟悉办公软件(如Excel、Word)及财务系统操作。 - 拥有较强的学习能力,能够快速适应工作环境。 备注:工作地点在内江市威远县二环路蓝鼎广场
调试主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施; 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训; 3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作; 4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善; 5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施; 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化或机械相关专业; 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验; 3. 有技术文件编制及评审的实际经历; 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用; 5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验,掌握设备安装、调试与维护技能,同时拥有3年以上团队管理经历。
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称税务成本预算审计财务分析
教育背景:统招大专及以上学历,财务、会计相关专业,具备中级会计师职称者优先。 工作经验:3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验。 优先条件:有农业企业、生鲜电商或涉及大量个人供应商(农户)结算经验者优先; 具有“私户收款合规化”、“无票采购税务筹划”实际操作案例者优先。 专业技能: 熟练掌握现行增值税、企业所得税法规,尤其熟悉农产品免税、进项抵扣政策及个税代扣代缴相关规定; 精通Excel高级功能,可独立完成成本测算模型的搭建与维护。 核心素质: 原则性强且具备灵活性:既能严守税务合规底线,又能结合农业行业特性提出切实可行的解决方案; 抗压能力强:能适应企业初创或扩张阶段的高强度工作节奏,妥善应对薪酬延迟发放等敏感情况; 沟通协调能力突出:可高效对接村委会、农户、销售团队及税务主管部门,确保信息畅通。
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