负责公司的人员招聘及行政管理

招聘专员底薪加提成

任职要求：年满十八周岁，性格积极乐观，具备较强执行能力，不限性别 行业经验：无经验者亦可接受 岗位职责：负责公司各部门人员招聘工作，员工档案管理，协调员工关系，办理入职与离职相关手续 薪资待遇：底薪3500元+招聘提成+专项奖励 上班时间：上午10点至下午6点，每月休息4天

招聘人力资源招聘专员10名，工资2500-5000，男女不限，高中以上文化，会使用电脑

薪资范围： 4-5K 职位详情 职位类型： 人力资源专员/助理 任职要求：年满十八周岁，性格外向，具备较强执行力，接受男性或女性应聘者 行业经验：具备相关工作经验者优先 岗位职责：承担公司各部门人员招聘工作，负责人事档案管理、员工关系维护，办理员工入职与离职相关手续 薪资待遇：底薪3500元，另享招聘提成及专项奖励 上班时间：上午10点至下午6点，每月休息4天 工作地址 绵阳涪城区嘉来·盛世华庭嘉来盛世华庭三楼TBD传媒

人事招人客人接待

岗位职责： 1、开展公司招聘相关工作，涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 2、负责人事档案的归档与维护，保障员工信息的完整与及时更新； 3、参与员工福利制度的拟定与改进，助力提升员工满意度与稳定性； 4、配合推进培训与发展项目，促进团队成长与企业文化落地； 5、协调处理员工关系事宜，如入转调离等流程，营造和谐的工作环境。 任职要求： 1、了解人力资源各模块运作流程，掌握基础劳动法规知识； 2、具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对员工事务； 3、精通常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析水平； 4、工作积极认真，富有责任感并注重团队协作； 5、有实践经验者优先考虑，同时也欢迎热爱人力工作的新人加入。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘工作，如简历初步筛选及面试协调支持； 3、协助处理员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、能独立应对和解决人事管理中的常见问题； 3、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识。

岗位职责: 1:负责组织和实施招聘工作 2:通过各种渠道给其他企业招聘和输送人才 3:完成上级安排的其他任务 任职要求：有较强的适应能力，年龄28-40岁，学历中专以上 上班时间:9:00~5:30周末双休，节假日正常休 岗位福利：可以带娃上班 薪资:底薪+提成，综合薪资3~6k

岗位职责： 1.发布招聘信息，筛选应聘人员资料； 2.监督员工考勤，管理员工入职及转正，调动，离职等手续； 3.组织安排应聘人员的面试； 4.管理公司人事档案； 5.实施员工培训活动； 6.完成领导临时交办的其他事项； 7.完成公司其他的行政事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够熟练掌握办公软件的使用； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.具备良好的组织和规划能力； 5.能够处理公司日常人事及行政事务工作。 岗位福利： 1.薪资福利：6000元以上； 2.工作时间：早九晚六；周末双休，节假日正常休 3.社会保险：。

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绵阳元艺山一大型宴会中心现招聘蒸菜师傅1名，主做宴会，工资待遇市场价5000_6000，可长做也可短期做（短期是现在开始做到正月15后）团队氛围好，联系电话杨师，谢谢

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三台县潼川镇佰利文具店（翰林院文创生活馆） 要求：18-25岁，男女不限 任职资格：性格开朗、工作认真负责、有责任心 上班时间：8.30-10点，两班制，具体上班时间面议 综合薪资：2500-3000元 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作 福利待遇 底薪6000其中无责底薪5000，1000考勤加绩效 上六休一法定节假日放假公司定期组织活动聚餐

极兔速递招聘：公司安全员和人力资源负责人、司机、快递客服、云仓打单员，、高中以上学历，有工作经验者优先录用。具体薪资面议.公司地址：德城区黄河涯后仓村德城区金茂园园区.招聘联系：

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

时间:9:00～16:30，单休，法定节假日 要求:20-35岁，高中及以上学历，有招聘/销售经验优先！ 综合薪资:5000+（底薪＋提成）具体面议！ 需会电脑的基本操作，性格开朗，头脑灵活，思维清晰，沟通能力强。 工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话，信息等方式沟通，邀约，面试，跟踪维护等服务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

绵阳大型电子厂招聘，（18-40岁） 包吃，住宿免费。 岗位：手机屏幕产品检测，设备自动化调试，维修，操作机台 上六休一或者上四休二，根据部门安排。

主要生产华为芯片，通讯模块，光纤连接器等，面试可以看产线， 1、招聘要求：18-42岁 2、岗位描述：测试，耦合，包装，贴片等，接受无尘服 3、晋升渠道：技术员或班组长 4、工作时间：8:30-20:30,20:30-8:30，半个月倒班一次 5、薪资：5000-6500，，10号发上个月工资 7、住宿：免费，和水电气费，有空调24小时热水，独立卫生间（自带生活用品） 8、吃饭：餐补8元/餐，（白班补2餐，夜班补1餐），饭补次月10号打工资卡里（休息室带微波炉，冰箱） 9、上班地点：绵阳金家林

招聘通知： 淘宝闪购急需1人35岁以下的兼职人员，工作内容是扫条形码，录入商品库存。并将商品排放对应区域，盘点清楚对应库存，（不是重体力） 工作时间—24号。 早9:00-20:00 休息一小时。 日薪190元。（） 有意者联系我 负责人、细心的优先

五险一金5500-7000，金家林新厂电子厂，男女不限，20－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，主要是生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5500－7000，每个月10号发工资 报名电话 ​五险一金5500-7000，金家林新厂电子厂，男女不限，20－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，主要是生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5500－7000，每个月10号发工资 ​

岗位要求: 1、主要负责简历筛选、招聘对接、账号管理及人员邀约 2、了解招聘流程，具备较强的学习能力（需有相关招聘工作经验） 薪资待遇：五险 试用期4500：纯底薪3200+全勤300+绩效1000 转正5000：纯底薪3200+全勤300+绩效1500 高额阶梯提成另计： 月度提成1~3人500/人4~6人700/人7~9人800/人≥10人1000/人 季度提成900/人 作息时间： 9:30-18:00到点下班午休12:00-13:30大小周（每月6天休息） 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，团队氛围融洽，每月组织团建聚餐、下午茶等活动，全员00后，工作环境轻松愉快，同事颜值在线，日常办公充满活力与乐趣

岗位职责 1. 对接各部门招聘需求，制定针对性招聘计划，完成岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约等全流程工作； 2. 组织面试流程，协调面试官与候选人时间，及时反馈面试结果， 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 具备1年及以上全职招聘经验，熟悉招聘全流程及各类面试技巧； 3. 熟练使用办公软件及招聘管理系统. 工作福利 工资无责底薪3500+提成200-300/人，额外绩效奖励1200. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 基础保障：缴纳五险，享受节日福利、定期下午茶； 职场环境：扁平管理模式，无复杂层级，团队氛围轻松融洽； 成长空间：提供专业培训，助力招聘技能与职场竞争力提升。

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年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间