
公司人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘与配置
岗位职责:
1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历甄选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜;
2.运用多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效制定并实施人才引进策略;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑;
2.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力;
3.抗压能力强,能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏;
4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。
人事招聘
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责企业人员用工管理事务,保障用工流程符合规范要求
2. 参与人事制度的制定与完善,推动人力资源运作效率提升
3. 协调员工关系事务,营造和谐稳定的工作环境
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2. 能够自主开展工作,具备较强的责任担当能力
3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可妥善应对各类人事管理工作挑战
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专招聘与配置
工作内容:负责公司内部人员的招聘事宜,工作压力小,节奏适中
上班时间:上午九点至下午六点,中午休息六十分钟
任职要求:大专及以上学历,无经验要求,年龄在21至28周岁之间
福利:缴纳五险一金+享受法定假日+定期组织团队活动+生日礼品发放
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专客服不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
负责招聘相关事务,包括应聘人员的邀约与面试安排
岗位经验:
具备人事相关工作经验者优先考虑
任职要求:
熟练操作常用电脑办公软件
工作态度积极主动,具备良好的沟通表达能力和执行力
岗位福利:
入职即缴纳五险,每周工作六天休息一天,享受法定节假日
电话人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品销售销售人事/销售从业经验
需要能接受打电话,招聘工作很简单,有经验最好,也接受无经验,小白可培训。
工作时间8点半~5点,午休1个小时,
每周单休,薪资3000提成到面奖励!
公司冰箱,咖啡机,微波炉等设施齐全,
不定期团建,聚餐少不了哦
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限交五险双休
岗位职责:
1.统筹并执行招聘全流程,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.协同团队共同制定招聘战略与实施计划。
3.拓展并维护招聘渠道,持续优化招聘方式以提升招聘效能。
4.注重候选人全周期体验,助力塑造企业作为优质雇主的品牌形象。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门高效对接。
2.具备独立开展工作的能力,熟悉招聘各环节操作流程。
3.拥有较强的组织与协调能力,可同时推进多个招聘任务。
4.具备应变能力,能灵活处理招聘过程中出现的各类问题。
人事行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事行政工作经验招聘与配置人力资源/管理类专业
1、负责公司招聘相关工作;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息,组织并参与各类招聘会;
3、熟练操作直聘平台及泰安本地人才招聘渠道;
4、完成其他行政类事务,包括前台接待及日常内勤支持工作。
任职资格:
1、具有一年以上人力资源或行政相关岗位工作经验;
2、熟练掌握常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
3、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,耐心细致,逻辑思维严谨。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工招聘、培训、考核及离职手续的统筹与执行
2.管理员工关系,确保各类员工事务得到高效响应与处理
3.协助开展人力资源规划工作,为企业发展提供人力保障
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.可独立应对并妥善处理员工关系相关事宜
3.拥有较强的计划组织能力与落地执行能力
长白班双休人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘人事专员1名
全职,男女不限,20+---35岁,会开车,中专及以上学历,踏实认干,有一线工厂或销售、人事相关经验优先。应往届毕业生,实习生都可,必须会做表格。
上班时间:双休,长白班8小时,偶尔会有加班。
主要工作内容为:招聘、组织面试、网点维护、员工入离职手续办理等人力资源方面的工作。
工资面议
工作地点:泰安市岱岳区满庄镇
铝皮保温管道保温
在泰安,保温外面包铝皮或铁皮,设备管道保温,阀门弯头三通一个40元,直管40元一米,要3个人,一个有高空证的。
招聘普工的文员
1-1.1万元/月
人事专员1-3年学历不限销售经验小白可学思维逻辑鬼才个人能力个人业绩突出混合办公不接受居家办公销售招聘与配置劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
公司主要做招聘普工这块,有经验优先,接受小白可教,上班时间早8:45-19:00休息两小时上六休一,不包吃公司提供有宿舍,公司提供资源客资,纯靠业绩白嫖党勿扰看个人能力靠个人业绩吃饭有能力的可以,薪资底薪跟分成两种模式。
会计销售经理招聘专员机电工组装工
✅虎门-捷信机电设备招聘以下岗位
一岗位:招聘专员
要求:本科学历,3年以上自动化设备行业经历
二岗位:PMC专员
要求:本科学历,,2年以上自动化行业计划工作经历;
三岗位:应付会计
要求:本科学历,,3年以上制造业财务应付或总账相关经验;
四岗位:组装调试技术员
要求:高中以上学历,有连接器设备3年以上组装调试经验;
五岗位:销售主管
要求:本科学历,男女不限,英文读写流利,自动化设备行业销售管理经验,有业务开发性思维;
工作地址:虎门镇怀德社区雅瑶工业区东一路9号
联系方式:段生
行政专员开荒保洁保洁人事专员
✅诚聘:人事行政专员
薪资:5000 - 6000元/月(具体面议)+餐补
上班8小时,有五险等福利具体面议
✅诚聘:保洁
负责指定区域的日常清扫,定期垃圾收集与清运
薪资:4000-5000+餐补
☎电话:
电话招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
今天面试明天入职人事双休
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、建设和维护公司人才库,确保人才资料的完整与及时更新;
3、参与人力资源相关制度的拟定与落地,持续优化招聘工作机制;
4、与各业务部门保持密切协作,精准把握用人需求,保障招聘成效。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、具备出色的沟通协调能力,能高效整合内外部资源;
3、了解国家劳动法律法规,恪守职业操守;
4、拥有较强的计划统筹能力,可同时推进多项任务并保证工作质量。
泰安新泰市职位:钟点工招聘人数:2最低学历:中专工作经验:不限详细地点:月薪范围(元):1
1700-2000元/月
临时工1-2人月结
职位:钟点工
招聘人数:2
最低学历:中专
工作经验:不限
详细地点:新泰市
月薪范围(元):1700-2000
职位描述
身体健康,责任心强
办公室行政专员朝九晚六
4000-9000元/月
招聘经验不限大专
岗位职责:负责公司人员招聘相关工作
任职要求:大专及以上学历,年龄20-30岁,具备良好的沟通能力
福利待遇:综合薪资:4k+阶梯式增长,上不封顶
小工打板钢结构长期包住包吃保险3-5人月结
招钢结构安装/打板老师和小工各两名,工地在山西。老师要求有登高和焊工证,小工要求年龄50岁以下,会下料。师傅
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、招聘与配置
-结合部门用人需求,发布岗位信息,进行简历筛选,组织面试安排,推进招聘各环节顺利实施;
-管理各类招聘渠道(如招聘网站、校园招聘等),确保资源有效利用;
-办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续,完善员工档案管理。
2、员工关系管理
-协助解答员工日常疑问,协调处理员工间的矛盾或反馈事项;
-策划并执行员工活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力;
-跟进劳动合同的签订、续签及变更工作,保障用工合规。
3、薪酬与绩效
-协助统计考勤及薪资相关数据,确保信息准确;
-参与绩效考核流程的执行,汇总整理考核资料。
4、
完成领导安排的其他人力资源或行政支持类任务。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备1年人力资源领域工作经验,了解招聘、员工关系等基本模块操作
栏目概述
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