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岗位职责:
1.负责公司招聘工作的具体实施,包括简历筛选、面试安排与组织等环节
2.协助制定招聘方案,持续优化招聘流程以提升效率
3.与各业务部门保持密切沟通,精准对接用人需求,保障招聘目标顺利达成

任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2.能够独立推进招聘任务,执行力强,工作积极主动
3.热爱招聘岗位工作,具备较强的学习意愿和专业能力提升潜力
2025-11-12 16:45
IP属地:山东日照

职位福利

大专1-3年综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门高管招聘经验金融
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