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岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、参与人力资源政策的制定与优化,推动员工满意度提升和组织效率改进;
3、协助开展员工关系维护,解答员工咨询,协调处理劳动纠纷,营造和谐工作环境;
4、配合绩效管理体系运行,落实绩效考核、反馈沟通及结果运用工作。

任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对复杂人际情境;
2、了解人力资源相关法律法规,具有较强的组织推进与问题解决能力;
3、对人力资源工作有强烈兴趣,愿意在本领域深入发展并持续学习;
4、熟练操作办公软件,具备良好数据处理能力,可为人力决策提供支持;
5、须持有国家人力资源管理师资格证书
2025-12-12 07:23
IP属地:山东日照

职位福利

大专3-5年绩效考核管理劳动关系办理人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
企业发布信息图
日照市东港区多汇电子商务工作室(个体工商户)
0-20人
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