发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

人事专员

服务员长期 负责简历筛选与邀约

1.负责在各大线上平台发布招聘信息 2.邀约客户到公司面试。 3.在职员工的一个维护，上班跟进。

那我简单给你介绍一下，我们这边目前在招人事专员，负责为公司招人办公室上班，底薪2000，加上提成，招一个人提成3000，招两个提成6000，以此类推，包吃包住，月休四天。你看你这边有没有意向

持续为公司输送人才人力

负责招人

岗位职责： 1. 负责简历初筛及面试邀约，确保招聘目标顺利达成； 2. 办理员工入离职相关手续，组织新员工入职培训，并管理员工人事档案； 3. 核对考勤数据，维护日常办公秩序与环境管理； 4. 统筹办公用品的采购、发放、登记及办公设备的日常维护； 5. 接待来访人员，合理协调会议室使用安排； 6. 策划并落实公司各类活动的执行工作； 7. 组织公司会议并完成会议记录整理； 8. 在公司举办有色金属高峰会议期间，统筹会务工作，落实人员分工，对接酒店及外部供应商； 9. 处理人事行政类日常事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上人力资源相关工作经验者优先考虑； 3. 持有相关人力资源资格证书者优先； 4. 有大型会议组织经验者优先； 5. 工作积极主动，责任心强，细致认真，具备良好沟通能力、亲和力及人际协调能力。 工作时间及福利： 早8--晚5点半，周末双休，法定假日休息，五险一金

不用外出，长白班上六休一，简单易上手 可接受小白主要负责招聘普工公司提供精准资源。不用担心招不到人和资源不够用。 综合工资5000以上不封顶。 上班时间，早上8.30到下午17.30中午休息一个半小时上六休一法定节假日带薪休假。 主要负责招聘。通过电话，微信方式沟通，了解求职者的工作需求。结合企业招聘需求推荐人员入职完成录用。 免费手机加手机卡通讯无忧。24小时恒温办公区独立办公桌，电脑办公文具。

1.根据招聘需求，按照用人标准，实施招聘工作； 2、发布招聘职位，寻访候选人，电话沟通及面试跟进 3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流 程顺利推进 5、招聘流程管理负责管理招聘流程，从职位发布简历筛 选、面试评估、入职安排等各个环节，确保每个环节的 质量和效率 6.负责员工入职，，员工档案管理，信息录入，档案 管理 7.负责员工考勤统计核对， 8.协助上级领导完成其他相关的工作

招聘：保结员 薪资：2500-3000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 打扫小区内卫生，监管保洁工作。

兴国凯丰农机 招聘 做饭阿姨：1名 要求：会骑电瓶车、负责买菜、搞店里和仓库卫生 上班时间：上午9：30-2：30，下午5：00-8:00，工资：2600元，月休2天 地址：兴国大道三中北门对面 联系电话：彭

招聘：司机（南康） 薪资：面议 对工作认真负责，联系电话：

招聘：家电店长一名、管理人员 薪资：面议 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 岗位职责： 1、全面负责家电门店的日常运营管理，团队管理及客户服务； 2、制定并执行门店营销计划，提升销售额，确保业绩稳步增长； 3、维护门店形象，优化商品陈列，保证货品供应及库存合理管理； 4、提升客户满意度，建立良好的品牌形象。 任职要求： 1、具有门店管理相关工作经验，熟悉家电行业者优先； 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力，执行力强； 3、热爱销售行业，有较强的责任心和服务意识。 薪资底薪+提成，待遇面议，欢迎有志之士加入！

招聘：门市导购 薪资：4000以上 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 35岁以下，有套房销售经验，有责任心，能吃苦耐劳，形象气质佳。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，并配合其他业务部门相关工作； 4、按照招聘流程开展工作，协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 5、参与组织新员工入职培训相关工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、了解人力资源各模块的操作流程及相关实务知识； 2、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能； 4、欢迎应届毕业生投递。 工作环境轻松融洽，团队颜值在线，氛围活跃！ 职位福利：带团队机会、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队氛围积极、年轻化组织、多重晋升空间、出差补贴

岗位职责： 1. 汇总各部门用人需求，整理并发布招聘信息，开展简历筛选工作 2. 负责候选人邀约、接待、初面评估、面试记录整理，跟进反馈结果及入职流程办理 3. 管理在职员工考勤情况，统计请假与出勤数据 4. 办理内部人员岗位调整及离职交接手续 5. 传达上级指令，协调各部门之间的日常管理事务 6. 协助处理员工关系，收集员工动态信息，识别潜在风险并做好预防措施 7. 对接外部合作单位，负责相关联络及来访接待事宜 岗位要求： 1. 性格积极外向，具备较高情商，有较强的目标感和稳定性 2. 善于交流，对互联网领域有一定认知 3. 具备良好的口头表达与沟通能力 4. 有一年以上销售或人力资源相关工作经验者优先 薪资待遇：底薪6k+招募奖金/提供住宿

工作内容：固定周末双休 不加班 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表。 公司福利：周末双休 、专业培训 、 法定节假日休。工作时间：8:30到11:30 13:00到17：30 时间比较自由 不加班 固定双休 3:公司不定时团建 旅游活动 4:不含销售性质，不需要外出 5:公司氛围好 发展空间大 6:想跟大家说选择很重要 选择大于努力是这样的 7:学历大专以上，年纪25岁-45岁 欢迎大家加入我们欢乐的大家庭！！

马年开工，无痕厂火热招聘 正月初十开工（）订单爆满，诚邀精英！ （1）前台/人事专员1名 （2）销售跟单3名 （3）生产跟单3名 （4）PMC员1名 （5）品质部主管1名 （6）无痕管理3名 以上岗位有意者联系：电话

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招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！3000一个月要招2个人 岗位薪资：无底薪！招一个人4000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好