工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

要求形象气质佳，性格开朗，头脑灵活，学习能力强

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.无需经验要求，可以专门一对一带 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

10号准时发薪，13薪+社保 岗位要求： 1、需具备一年以上人事行政相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力及服务意识； 3、掌握人力资源六大模块基础知识，了解国家相关劳动政策法规，熟练操作常用办公软件； 4、工作认真负责，具有较强的责任心和职业操守，坚持工作原则； 5、大专及以上学历。 岗位职责： 1、负责招聘流程执行，办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续； 2、建立并管理员工人事档案，劳动合同的签订、续签与更新； 3、维护考勤系统，完成日常考勤数据统计； 4、办理社会保险的增员、减员及相关业务； 5、策划并组织节日福利活动、员工生日会等员工关怀项目； 6、办公用品采购，每日餐食人数统计及费用报销处理； 7、负责企业文化建设工作，如文化墙、宣传栏、招聘海报的设计与更新； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 上班时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:00，大小周工作制，法定节假日正常休假；不强制加班，确需加班者提供晚餐并支付加班费。 福利： 1）入职即签订正式劳动合同，保障薪资权益； 2）依法为员工缴纳五险； 3）享受国家法定节假日，节日期间发放过节补贴或组织聚餐活动； 4）员工生日享有生日会及专属礼品； 5）公司每年组织团队旅游； 6）享受十三薪、年终奖金等薪酬福利； 7）提供系统的带薪培训，涵盖岗前、技能提升及晋升发展课程。 薪资待遇 无责底薪+招聘提成+绩效奖金+全勤奖励+五险+年底十三薪

人事专员 薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一‬辅导，办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

（人事）工作内容： 1、负责员工招聘、入职、离职、异动及试用期转正等相关手续的跟进与落实 2、组织新员工入职培训，办理劳动合同签署事宜 3、管理员工日常考勤并完成定期考勤数据汇总 4、协助开展薪资核算相关工作 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件 2、形象良好，气质端正，年龄****** 3、具备较强执行力，情商较高，沟通表达顺畅，能高效完成上级交办任务 4、有相关人事工作经验者优先录用 薪资待遇： 底薪3500+招聘提成 综合收入4-7k 工作时间： 9:00-6:00

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 月休4天（调休制），司龄满一年享5天额外年假 薪资：底薪3000-4500 + 招聘提成 + 奖金 + 工龄奖200-500/月，月综合收入5000-10000 福利：缴纳五险一金、定期团建聚餐、节假日福利发放 岗位职责： 1、落实招聘需求计划，操作并管理各类招聘渠道； 2、维护招聘平台职位信息，完成岗位发布、简历筛选及电话邀约面试等工作； 3、推进候选人推荐及相关对接流程，持续完善人才储备库； 4、与业务团队保持高效沟通，精准掌握用人需求并提供人力支持； 5、及时汇总、整理和分析招聘数据及渠道效果，掌握人力资源市场动态； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、人力资源、心理学或相关专业背景者优先； 2、形象气质良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养； 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，能快速上手各类招聘系统； 4、抗压能力强，面对挑战能主动调节状态并有效解决问题，确保任务按时完成； 5、具备良好的理解力与逻辑思维，对招聘工作有热情，愿意在人力资源方向长期深耕； 熟悉主流招聘平台操作流程、有相关工作经验者优先； 有明确职业发展规划、致力于HR领域发展者优先； 具备较强目标感与自我驱动力者优先。

工资是3500底薪+提成+奖金，提成阶梯式的 综合工资在5000-15000左右。 岗位职责： 负责完成公司分配的工作任务，确保工作质量与效率。详情请致电

招工 专做针织裙子，招师傅一名 平车六名 尾查两名 包装一名 七中后面依缘服饰

打砂纸 1 名

招 聘 好人家需招聘炒虾人员 定福超市（左岸岚庭店）2名 时间：1天 上班时间，8点到12点 下午3点到7点，要求，会炒菜 工资:120元一天 有意者联系，谢

招二保焊/气焊一名（持证，）年龄50以内，会竖焊，仰焊。能上脚手架两三层。自带焊机。服从管理安排。工作时间8个半。

招聘：车间尾查一名2000+组上总产值的1.75%提成，中查1名，打枣1名全五袋款上欧瑞冠厂

上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

专招人

欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！ （长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放） 工作内容： 负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。 薪资待遇： 1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶； 2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶； 工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。 要求： 18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。 （接收没有相关工作经验的，有人教） 工作时间： 早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。 晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！

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人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

招临时工，上领子，袖口，有质量，做完现金结账陈

岗位职责: - 负责公司招聘过程中的面试邀约工作，做好来访面试者的接待、登记，严格执行公司接待服务标准，注重礼节礼貌，展现良好职业形象。 - 负责招聘渠道的开发与日常维护，优化招聘流程，提升招聘成效与执行效率； 任职要求: 1、性格热情主动，具备积极向上的工作态度，充满活力 2、具备学习意愿，踏实肯干，愿意从基础成长 3、不限工作经验，入职配备专人指导，快速上手，有相关经验者优先考虑 4、能胜任文职类基础事务，协助维护办公区域的环境整洁与工作秩序 5、年龄24岁以内，性格温和开朗，形象端正大方，具有亲和力 6、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 7、具备良好的语言表达与沟通协调能力 8、具备团队协作精神，进取心强 薪资待遇: 实习期无责任底薪3500元+免费提供住宿（水电全免） 每日八小时工作制，早八晚六，午休两小时，法定节假日正常休息！ ——提供公平透明的晋升机会 福利待遇: 1. 提供住宿，水电免费，配备齐全家电（热水器、空调、洗衣机等） 2. 每季度组织团建活动+生日福利+超长年假（半个月以上） 3. 实习结束后可开具正式实习证明

信息维护专员5000-6000元/月网络及软硬件维护等

一、核心能力要求 1、持有C1及以上驾驶证（3年+驾龄），能够安全完成领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护保养及应急故障处理，无重大交通违章或事故记录。 2、熟练使用Office（Excel数据分析、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具及思维导图、协同办公软件；高效完成战略文件编制、经营数据整理及客户接待资料准备。 3、适应弹性工作制及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通、临时接待），能在高压环境下合理统筹任务优先级，确保关键事项按时落实。 二、岗位职责 1、统筹规划领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与差旅行程冲突；组织VIP出行相关资源（住宿、餐饮等），及时同步行程信息至核心团队成员。 2、撰写战略规划文档、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建包含客户信息的保密资料库，支持快速查询与调用。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待并列席商务洽谈；协助梳理谈判重点、传达合作诉求，会后汇总客户意向并制定后续跟进方案。

小白勿扰小白勿扰小白勿扰！ 公司人力资源部门 团队搭建经验 猎头经验 高管招聘经验 金融 综合人力部门~ 看清楚再投简历噢!!!【3天内能入职的联系】 要做的【高节奏】: 1、主要负责招聘公司业务人员; 2、负责人员的招聘 面试、入离职办理、考勤统计、员工关怀等; 3、集团控股型公司，目前在绍兴、宁波、金华、杭州（上城区7家分公司，第8家也在筹备中，有需要的情况下要到分公司协助招聘，地址均在钱江新城、三堡、景芳、东站附近，都在地铁口，距离总部3公里左右）; 4、每个月团建、启动会等策划执行工作等。 我们想要的人【高要求】: 1、有一定的招聘经验，金融行业招聘经验者优先;（半年以上人事招聘经验） 2、有专职人事岗位经验(不含行政岗) 3、性格外向，懂得沟通，内向慢热者勿扰; 4、形象气质佳，懂商务/职场礼仪(投简历带照片优先约面试); 5、眼里有活，不加班，希望工作时间少摸鱼，下班时间少办公! 薪资【高收入】: 底薪4k+招聘提成700/人(招聘的人员开单100元，满15天100元，满1个月100元，满2个月200元，)，00后人事平均月到手7-9k。招聘能力强的上不封顶。 福利【高福利】 一周1次下午茶，零食、团建(平均每月1次) 生日会/生日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 老板的理念就是让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最.…最开心的公司!！！ 工作时间: 9:00~17:30单休 周六10:00~17:30 中午午休一个半小时

岗位职责： 1. 战略规划与体系建设：主导制定公司人力资源短期、中期及长期发展规划，确保与企业整体战略方向协同一致，推进组织变革与创新实践，构建并优化涵盖招聘、培训、绩效、薪酬等模块的人力资源管理体系，持续改进管理模式以增强核心竞争力； 2. 人才选拔与团队建设：全面负责中高端人才引进及核心团队搭建，建立人才储备机制，实施关键人才梯队培养项目，组织员工能力提升培训与职业发展指导，强化团队专业水平，通过组织架构优化提升运营效率； 3. 绩效与薪酬管理：设计并落地执行绩效评估与薪酬福利制度，监控运行成效，合理平衡人力成本与激励作用，定期开展人力资源数据分析（如人均效能、人员流失率），提出针对性优化建议以提升管理质量； 4. 合规管理与风险控制：确保公司人力资源政策符合国家劳动法律法规要求，妥善处理劳动争议及突发情况，维护良好的劳资关系，防范用工合规与管理潜在风险； 5. 根据公司战略发展对人才的需求，组织开展岗位招聘工作，补充空缺编制，完成人才甄选、评估与录用全流程管理； 6. 企业文化与跨部门协作：牵头推动企业文化建设与传播，策划并执行文化主题活动，提升员工归属感与团队凝聚力，协同业务部门提供专业人力资源支撑，参与业务战略研讨并助力落地实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，具备5年以上在500人以上规模企业担任人力资源高管的工作经历，具有零售行业经验者优先； 2. 熟悉人力资源六大模块，尤其擅长薪酬绩效、人才招聘及人才梯队建设领域，具备较强的战略思维与规划执行能力； 3. 具备全局视野，拥有出色的沟通协调能力和抗压性，商业敏感度高，富有创新意识，能够有效平衡组织目标与员工成长需求，推动企业文化融入日常管理； 4. 自我驱动力强，性格积极向上，具备良好的职业操守，执行力强，善于沟通协作，具备一定战略格局，能协同各方资源促进组织持续发展，适应高强度工作节奏。

负责招聘即可

今天日结工作，9点下班，包两餐，到手工资140。

（男女不限接受小白）