一、岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，人力资源或市场营销专业者优先考虑； 2. 拥有1-3年企业招聘工作经验，熟练操作各类招聘平台（如赣职网、九一、人事人才等）； 3. 有一年以上劳务派遣、劳务外包、保安保洁、客服、蓝领类项目招聘经验者优先； 4. 具备较强抗压性，执行力强，沟通协调能力良好。 二、岗位职责： 1. 结合公司业务发展需求及人员编制情况，协助上级明确招聘目标，拟定并落实招聘方案； 2. 通过线上线下多渠道发布、维护和更新招聘信息，开展简历筛选，并组织合适人选面试安排； 3. 负责面试人员的接待、面试流程安排，做好来访登记与后续回访工作； 4. 协同搭建公司人才储备体系，规范简历管理并确保信息保密； 5. 跟进已录用人员的入职事宜； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：行业具竞争力的基本工资+福利+提成+业务突破奖励等，收入上不封顶； 2. 享有周末双休及国家法定节假日； 3. 缴纳五险一金； 4. 提供清晰的职业晋升通道与发展空间。

主要负责公司人事招聘，回复消息 日结，设备公司提供，3小时左右

急招人事专员（办公室文职） 工作轻松无压力，纯办公室坐班，包吃住，有人带！ 薪资待遇 底薪+绩效提成，综合月薪5000-8000元 团队优秀者月入过万很常见 招聘奖励高，招满对应岗位即可得5000元奖励 包吃包住，月休4天 工作内容 主要负责在各大招聘平台筛选简历、线上沟通、面试邀约 协助完成部门人员招聘，纯文职工作 无需跑外，不用加班，简单易上手 岗位优势 公司正规实业，靠谱稳定 新人一对一教学，全程有人带 办公氛围好，同事和睦，上手快 想稳定赚钱、轻松办公的速来 有意直接联系，名额有限，先到先得～

人事专员 薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一‬辅导，办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业

（人事）工作内容： 1、负责员工招聘、入职、离职、异动及试用期转正等相关手续的跟进与落实 2、组织新员工入职培训，办理劳动合同签署事宜 3、管理员工日常考勤并完成定期考勤数据汇总 4、协助开展薪资核算相关工作 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件 2、形象良好，气质端正，年龄****** 3、具备较强执行力，情商较高，沟通表达顺畅，能高效完成上级交办任务 4、有相关人事工作经验者优先录用 薪资待遇： 底薪3500+招聘提成 综合收入4-7k 工作时间： 9:00-6:00

岗位名称:前台接待 工作内容: 负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 晚上:18:00-21:30 岗位名称:人事专员 工作内容: 负责招聘 ，通过线上线下，在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可，工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 晚上:18:00-21:30 薪资待遇：5000底薪提成，综合月收入6-8千以上，月休4-6天(自行调休)，法定节假日休息 年龄30岁以内（男女不限） 福利待遇: 节假日放假，每月公司组织团建，行业前景好，公司都是90后00后，员工氛围好！有良好的晋升空间，快来加入吧！

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午1点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！5000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000 岗位薪资 招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

一、任职资格 1. 核心资历：统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备10年以上人力资源全盘工作经验，5年以上零食/快消/连锁零售行业HRD同岗经验，熟悉零食连锁直营+加盟模式的人力管理逻辑，有支撑品牌门店规模化扩张的实操案例。 2. 核心能力：能深度结合零食行业特性制定人力战略，擅长解决门店员工高流失、跨区域用工、季节性招聘等痛点；具备极强的跨部门、跨区域协调能力，可推动人力政策在总部与全国门店高效落地；精通HR三支柱模式，能搭建适配行业的人力管理体系。 3. 专业素养：熟练设计与门店业绩、人效挂钩的绩效激励方案，擅长薪酬调研与成本管控；熟悉全国及地方劳动法规，能精准规避门店用工合规风险；具备人力数据分析能力，可通过人员结构、流失率等数据为经营决策提供支持。 4. 软性素质：具备强领导力，能管理20人以上HR团队；有高度保密意识和抗压能力，适配零食行业快节奏扩张需求；诚信正直且有亲和力，能搭建有凝聚力的企业文化，适配行业高频员工沟通场景。 二、岗位职责 1. 人力战略统筹：承接公司门店扩张、加盟体系拓展等战略，制定短中长期人力资源规划；预判零食行业人才市场趋势，分析采购、仓储、门店等各板块人力需求，输出人力配置方案，保障战略落地。 2. 人才招聘与梯队搭建：搭建覆盖总部职能岗、门店店长、店员等各层级的招聘体系，拓展高效招聘渠道以适配门店快速拓店的人员需求；建立店长、区域经理等关键岗位的人才储备池和继任计划，设计清晰的员工晋升通道，降低核心人才流失率。 3. 绩效与薪酬体系优化：制定与零食门店营收、毛利、库存周转等指标挂钩的绩效考核体系；设计有市场竞争力的薪酬结构，包含门店提成、利润分成等激励模块，平衡人力成本与员工稳定性；定期开展薪酬调研，确保薪酬策略合规且有竞争力。 4. 培训与文化建设：搭建标准化培训体系，涵盖新员工产品知识、门店销售技巧、管理层领导力等培训内容；推动企业文化在全国门店落地，通过员工调研、文化活动等提升员工归属感；针对零食行业特性优化员工关怀方案，降低基层员工流失率。 5. 员工关系与合规管理：建立和谐的员工关系，高效处理劳资纠纷，防范跨区域门店用工风险；及时跟进劳动政策变动，确保门店用工、社保、排班等环节合规；领导HR团队开展工作，设定团队目标并辅导成员成长，提升HR团队专业能力；完成公司高层交办的其他人力核心工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

助理（双休+行政班）年龄25-55 岗位职责： 1.协助上级完成日常工作安排，落实各项行政事务； 2.负责公司人员招聘工作，筛选简历、邀约面试、引进优秀人才； 3. 负责员工保险相关业务办理与跟进； 4.完成领导交办的其他工作。 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30，14:30-17:30 周未双休，标准行政班 任职要求： 工作认真细致，有责任心，沟通表达良好，有招聘、人事或行政相关经验优先。 我们提供稳定的工作环境、规律的作息、清晰的晋升空间，期待踏实靠谱的你加入！

【赣州市某餐饮企业】招聘厨师一名，擅长制作大锅菜，能独立完成家常菜、特色菜的烹饪工作，确保出品卫生、口味稳定；负责厨房日常操作流程，合理控制食材用量，节约成本，保证出餐效率；保持厨房环境卫生，做好食材储存及卫生清洁工作。工作地点位于江西省赣州市，薪资面议，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有相关工作经验者优先考虑，热爱烹饪、责任心强、能吃苦耐劳。有意者请拨打电话咨询详情。

赣州市大余县招天然气外管入户，一户100元必须要有高空证要2个人

【夜宵厨师代班招聘】因经营需要，现急招一名夜宵厨师代班。工作时间为每天下午4点半至凌晨3点，工作内容主要负责夜宵档菜品的制作与出品，确保口味稳定、出餐及时。工作地点位于江西省赣州市，薪资待遇为每天260元，日结。岗位要求：具备基础烹饪技能，有夜宵或大排档工作经验者优先，能适应夜间工作节奏。有意者速联系：。

【高铁西站自助餐】招聘代班炒菜师傅一名，工作轻松，会炒菜即可胜任。工作内容主要为独立完成自助餐菜品制作，每日仅需简单炒制12个家常菜品，工作量适中，节奏合理。薪资待遇为日结220元/天，多劳多得，待遇公平透明。工作地点位于江西省赣州市高铁西站附近，交通便利，环境整洁。联系电话：，有意者欢迎电话联系咨询详情。

上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

专招人

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

（男女不限接受小白）

工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事， 底薪5000，无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效，第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000，招15个额外奖金2000，和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入

主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一‬辅导，办公室上班

岗位职责： 1.依据公司发展战略与人才需求，发布招聘信息，开展简历筛选、面试安排、人才评估与选拔等相关工作； 2.维护团队内部员工关系，降低人员流失率，提升在职稳定性，实施离职前沟通，每月结合离职数据表进行人员流动分析，输出改进建议并推动调整措施落地； 3.专注招聘模块工作，根据企业招聘需要，运营并维护各类线上招聘渠道，持续优化招聘路径与资源效率； 4.办理员工入职、离职及在职期间的人事变动手续，包括岗位异动、劳动合同签署、社保缴纳等日常人事事务； 5.每月初汇总各部门用人需求，结合集团实际运营情况制定招聘规划，按业务需要推进招聘执行，确保招聘目标达成； 6.监督公司制度执行情况，负责行政类事务如活动礼品、办公耗材采购管理，以及后勤保洁人员的卫生管理工作。 任职资格： 1.******，3年以上人力资源或企业管理相关专业本科及以上学历； 2.大专及以上学历，具备3年以上人力资源岗位经验，有零售行业从业经历者优先考虑； 3.熟练操作办公软件，抗压能力佳，拥有丰富的招聘资源与实操能力，擅长招聘执行与员工关系管理； 4.熟悉国家及地方关于劳动合同管理的相关劳动法律法规，掌握企业人事政策规范； 5.具备良好的职业操守，性格正直、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、组织执行力，能适应高强度工作节奏

有点会计经验优先，有小车驾照

一、岗位职责： 1、业务协同：深入理解业务发展方向与核心挑战，制定并落实契合的HR策略，助力组织效率提升。 2、人才发展：统筹人才评估、接班人计划、核心员工培养与留任机制建设。 3、绩效激励：主导绩效管理全过程，支持绩效优化，协助搭建激励体系。 4、团队融合：妥善处理员工事务，增强团队凝聚力，推动企业文化落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上HRBP或综合性人力资源岗位经验。 2、精通人力资源各职能模块，能独立应对复杂人事事务。 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及业务洞察力。 4、工作积极主动，承压能力强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿。

有小车驾照，对工作认真负责，有团队精神，奉献精神（懂财务优先）

岗位职责： 1.负责员工薪资核算、发放及个税申报等薪酬相关工作 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等全流程手续 3.维护员工人事档案及HR系统基础数据，确保信息准确及时 4.协同开展社保公积金缴纳、增减员及日常事务处理 5.支持招聘、考勤、员工关系等基础人力资源工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基础HR实务经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.接受单休，认同五险缴纳标准，能长期稳定发展

需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 请看清楚介绍再投递简历哦！！！【投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】 【工作职责】: 1、负责公司日常前台接待，信件收发保存； 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记； 3、业务支持工作、外出拉征信（无销售性质）、数据表格整理； 4、日常行政报销及协助分公司报销工作； 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等)； 6、公司会议组织，团建和各种文化活动组织筹备； 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜； 8、领导交付的其他临时性工作； 【职位要求】: 1、年龄20-26，至少半年以上相关经验，大专及以上学历； 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力； 3、有基本的商务礼仪； 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活； 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心； 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性，能够无障碍沟通，配合分总工作节奏，有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑) 【收入】: 月到手5000-8000，基本收入在5000左右试用期不打折！入职交社保！ 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会！!!（每次有机会加200-500薪资） 【福利】: 每周1次下午茶，零食、团建（平均每月1次）、生日会／生日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有！ 工作时间：8：55～5：30 固定周六单休 法定节假日正常放假 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最…最开心的公司！ 附带照片优先回复哦！！1

日结工模式三：白班夜班180元/天（每天按11小时计算），包吃住，，日结模式，提前发工资

毕业时间:不限 一、职位描述: 1、欢迎零基础人员加入 2、配备主管指导，团队氛围愉悦融洽 3、具备端正的工作心态、乐观向上的精神面貌 4、富有进取意识、担当精神，品行良好 二、薪资福利: 1、无责任底薪4000元+提供住宿（水电网费全免） 2、工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时

招临时工，上领子，袖口，有质量，做完现金结账陈

今晚开发区夜宵店找炒菜带班师傅一天。260一天16.00-3.00 电话