
临时工
今天在赣南文化大学城一楼舞台广场举办赣州蓉江新区武陵片区2026年金秋招聘会时间:18:00-21:30地点:超多岗位现场直招,面对面沟通,的朋友不要错过!。
临时工
20晚班全班班次时间19.30-07.00(提前半小时19.00集合)做完一天结算一天,晚班劳务费做完当日下午6点之前发放零钱
兼职包吃
招聘兼职小时工,工作地点在江西赣州开发区金龙路附近,工作时间为周一至周五每天1小时,工作时间为11:30-12:30,薪资面议,有健康证者优先,提供工作餐。
兼职6-10人完工结算
国庆节10.1-3号南康招兼职
上午8.30-12点
下午2-6点
工作内容:在高速路口和家具城发家具宣传物料
工资:80/天
(需要连续做3天)
临时工
今天在赣南文化大学城一楼舞台广场举办赣州蓉江新区武陵片区2026年金秋招聘会时间:18:00-21:30地点:超多岗位现场直招,面对面沟通,的朋友不要错过!。
弱电安防学徒工
2-5千/月
安防工程门禁安装安装监控弱电工工地学徒工长期3-5人月结电工证
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等)的方案设计、设备选型与施工图绘制
2.组织实施弱电/安防系统的安装、调试、验收及后期运维支持
3. 配合项目整体进度,协调土建、装修及其他专业单位完成系统集成与联调
4.编制技术文档、操作手册及培训材料,并对客户进行系统使用培训
5.及时响应并处理系统运行中的故障,保障安防系统稳定可靠运行
任职要求:
1.熟悉主流安防品牌(如海康、华为、天地伟业等)设备性能及配置方法
2. 掌握综合布线、网络通信、视频传输等弱电基础知识,具备现场问题分析与解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差或项目驻场
4.持有弱电工程师、安防工程师、电工证或相关职业资格证书者优先
5.工作认真负责,具备较强的安全责任意识和团队协作精神
6.学徒工年龄18~28身体灵活需要爬梯子上上下下
弱电学徒
2-5千/月
安防工程门禁安装安装监控弱电工工地学徒工长期3-5人月结电工证
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等)的方案设计、设备选型与施工图绘制
2.组织实施弱电/安防系统的安装、调试、验收及后期运维支持
3. 配合项目整体进度,协调土建、装修及其他专业单位完成系统集成与联调
4.编制技术文档、操作手册及培训材料,并对客户进行系统使用培训
5.及时响应并处理系统运行中的故障,保障安防系统稳定可靠运行
任职要求:
1.熟悉主流安防品牌(如海康、华为、天地伟业等)设备性能及配置方法
2. 掌握综合布线、网络通信、视频传输等弱电基础知识,具备现场问题分析与解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差或项目驻场
4.持有弱电工程师、安防工程师、电工证或相关职业资格证书者优先
5.工作认真负责,具备较强的安全责任意识和团队协作精神
6.学徒工年龄18~28身体灵活需要爬梯子上上下下
临时工1-2人日结
酱油活下午13.30一19.30还需要一个临时工22每小时要来的可以私聊我报名今天能来的明天可以继续9.30一17.30可连续做3天工资次日结联系电话
临时工
明天这个地方要遛狗,天宫220九点半就得上班,要年轻一点,五十五十多一点儿也可以。四十多的岁数太大了,不要把所有的工具带全。有去的姐妹快快和我联系。。
临时工包住月结
招聘官渡区上海师范大学附属官渡实验学校岗位1.工资34002、月休4天3、年龄(55周岁)以内,不供吃供住,住宿条件好,换岗休息睡觉4、上班时间早班06:30—18:30,夜班18:30—06:30,联系人:鲍师
人事
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限员工关系前台接待管理办公物资统筹行政事务支撑
工作职责
1. 负责公司前台接待的全流程运作,包括来访人员身份确认、引导接待及会议相关信息传递,确保前台区域环境整洁及设施设备正常运转。
2. 独立处理人事基础工作全流程:包括员工入离职手续办理(如合同签订、社保公积金对接)、每月考勤数据审核与异常情况处理、员工电子及纸质档案的分类整理与实时更新。
3. 统筹管理办公物资从采购到使用的全周期:根据各部门需求制定采购方案、监控库存使用情况并及时补充、按规范流程发放物资,保障日常办公所需不断档。
4. 协助公司内部会议与活动顺利开展:参与场地安排、物料准备及会议纪要整理,确保各项活动有序高效推进。
任职要求
1. 形象端正,具备良好的服务意识与语言沟通能力,工作认真细致、有耐心。
2. 具备较高的职业操守和保密意识,能够同时处理多项工作任务,适应传媒行业高强度、快节奏的工作环境。
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事储备管理
工作内容:负责招聘公司所缺岗位,办理员工入职
工作时间:下午1点—晚上21点左右,月休4天,自己调休
岗位薪资:有责底薪!5000一个月要招2个人
招一个人5000—8000提成+奖金,上不封顶,多劳多得
福利待遇:公司免费吃住,宿舍小区公寓房,三室一厅,上班氛围好
招聘要求:满17—30岁,性格外向,无不良嗜好
人事/前台
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
【工作时间】13:30-21:30
前台工作内容: 接待招聘,接待一下来公司人员,剩下时间在各大平台 发布公司招聘信息,通过聊天介绍公司内容,(可接受小 白新人,有人带)
人事的工作内容: 负责招聘,通过线上线下,在各大平台上发布一下招聘 信息,然后通过聊天介绍下公司内容,邀约面试即可, 工作都比较简单(有人带,可接受无经验者)
【任职要求】 .性格开朗活泼,责任心强,具备良好沟通表达能力
【薪资福利】 1.薪资:底薪5000元+业绩提成,月综合 6000-8000元
2.休假:月休4-6天,灵活调休
3.福利:法定节假日休息,每月团建,团队年轻化 (00后居多),氛围融洽,晋升通道完善
HRBP(五险一金+大型企业+拟上市)
6-8千/月
HRBP1-3年本科招聘组织发展人才发展百人团队BP经验业务部门
一、工作时间
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时)
二、岗位职责
1、全面对接HRBP相关工作,推进各项流程、政策及制度的制定、优化与落地执行
2、深入融入业务团队,根据实际业务需要,在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等维度提供切实可行的解决方案并推动实施
3、聚焦业务部门人才成长与发展,协助构建人才梯队,推动组织能力建设与人才关怀机制落实
4、主导推进部门文化塑造,打造积极进取的团队氛围,保障组织活力与可持续发展
5、监督业务运作流程及执行效率,协同跨部门沟通配合,完成上级交办的其他工作任务
三、任职要求
1、本科及以上学历,具备2年以上人力资源工作经验,有销售或业务条线HR管理背景者优先
2、精通人力资源各模块运作,对其中1-2个专业领域有深入理解和实践经验
3、具备出色的沟通协调能力,擅长数据整理与分析,思维严谨,富有责任感
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头发放团建经费;带薪年假;法定节假日
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
人事专员
2-5千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业IT技术团队互联网运营市场/传媒/公关设计销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
那我简单给你介绍一下,我们这边目前在招人事专员,负责为公司招人办公室上班,底薪2000,加上提成,招一个人提成3000,招两个提成6000,以此类推,包吃包住,月休四天。你看你这边有没有意向
栏目概述
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