职位详情
工作地点在宁都,包吃包住,单休,有社保,工作时间:8:00-12:00,13:00-18:00,薪资需面议,根据个人能力定薪,有大型制造业企业背景者优先。
岗位职责:
1. 统筹公司行政与人事事务,涵盖招聘、培训、绩效、考勤及员工关系等各项职能。
2. 依据企业发展规划,拟定并落实招聘方案,甄选匹配人才,持续优化人员配置结构。
3. 负责薪酬福利体系的管理,参考市场水平设计具有竞争力的薪酬机制,并跟踪实施成效。
4. 策划并协同各部门开展培训工作,提升员工专业技能与整体工作效率。
5. 主导员工关系协调,构建和谐积极的工作环境,增强团队凝聚力与员工归属感。
6. 具备良好的沟通技巧与组织能力,能高效应对各类行政与人事相关事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上行政人事管理经验,具备大型制造企业工作经验者更佳。
3. 熟悉人力资源各模块运作,能够独立完成招聘、绩效、培训及员工管理等工作。
4. 具备较强的协调沟通能力与团队合作意识,适应多变复杂的工作节奏。
岗位职责:
1. 统筹公司行政与人事事务,涵盖招聘、培训、绩效、考勤及员工关系等各项职能。
2. 依据企业发展规划,拟定并落实招聘方案,甄选匹配人才,持续优化人员配置结构。
3. 负责薪酬福利体系的管理,参考市场水平设计具有竞争力的薪酬机制,并跟踪实施成效。
4. 策划并协同各部门开展培训工作,提升员工专业技能与整体工作效率。
5. 主导员工关系协调,构建和谐积极的工作环境,增强团队凝聚力与员工归属感。
6. 具备良好的沟通技巧与组织能力,能高效应对各类行政与人事相关事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上行政人事管理经验,具备大型制造企业工作经验者更佳。
3. 熟悉人力资源各模块运作,能够独立完成招聘、绩效、培训及员工管理等工作。
4. 具备较强的协调沟通能力与团队合作意识,适应多变复杂的工作节奏。
2025-12-11 18:14
IP属地:江西赣州
职位福利
大专3-5年劳动关系人力资源规划大中型企业从业培训与开发招聘与配置薪酬福利

江西新柔航空用品有限公司
未融资 · 100-499人


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