职位详情
人事专员
⑴ 薪酬待遇:底薪+奖金=8万/年
⑵ 岗位职责:
① 负责公司整体招聘事务,保障各部门人员配置需求;
② 利用线上招聘渠道、校园招聘等形式发布职位信息,积极与候选人交流互动;
③ 对收到的简历进行初步筛选,并推荐合适人选给上级领导,安排面试时间;
④ 组织通过复试人员的岗前培训,协助其顺利进入工作状态;
⑤ 建立并管理员工档案,关注员工工作状态,支持其职业发展
⑶ 岗位要求:
① 年龄20-30岁,学历及专业无特定限制
② 仪容整洁、表达流畅,具备人力资源相关经验者优先考虑;
③ 心理与身体素质良好,性格乐观,品行诚实守信;
④ 工作认真细致,具备较强的抗压能力
⑷ 岗位晋升:
人事专员——人事经理——人力资源总监
⑴ 薪酬待遇:底薪+奖金=8万/年
⑵ 岗位职责:
① 负责公司整体招聘事务,保障各部门人员配置需求;
② 利用线上招聘渠道、校园招聘等形式发布职位信息,积极与候选人交流互动;
③ 对收到的简历进行初步筛选,并推荐合适人选给上级领导,安排面试时间;
④ 组织通过复试人员的岗前培训,协助其顺利进入工作状态;
⑤ 建立并管理员工档案,关注员工工作状态,支持其职业发展
⑶ 岗位要求:
① 年龄20-30岁,学历及专业无特定限制
② 仪容整洁、表达流畅,具备人力资源相关经验者优先考虑;
③ 心理与身体素质良好,性格乐观,品行诚实守信;
④ 工作认真细致,具备较强的抗压能力
⑷ 岗位晋升:
人事专员——人事经理——人力资源总监
2025-12-11 18:14
IP属地:江西赣州
职位福利
学历不限1-3年培训开发不接受居家办公培训实施人力资源规划从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理招聘配置招聘与配置人力资源/管理类专业

江西省上医嘉健康产业科技有限公司
20-99人


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