一、岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，人力资源或市场营销专业者优先考虑； 2. 拥有1-3年企业招聘工作经验，熟练操作各类招聘平台（如赣职网、九一、人事人才等）； 3. 有一年以上劳务派遣、劳务外包、保安保洁、客服、蓝领类项目招聘经验者优先； 4. 具备较强抗压性，执行力强，沟通协调能力良好。 二、岗位职责： 1. 结合公司业务发展需求及人员编制情况，协助上级明确招聘目标，拟定并落实招聘方案； 2. 通过线上线下多渠道发布、维护和更新招聘信息，开展简历筛选，并组织合适人选面试安排； 3. 负责面试人员的接待、面试流程安排，做好来访登记与后续回访工作； 4. 协同搭建公司人才储备体系，规范简历管理并确保信息保密； 5. 跟进已录用人员的入职事宜； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：行业具竞争力的基本工资+福利+提成+业务突破奖励等，收入上不封顶； 2. 享有周末双休及国家法定节假日； 3. 缴纳五险一金； 4. 提供清晰的职业晋升通道与发展空间。

筛选、邀请面试；

人事专员 薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一‬辅导，办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午1点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！5000一个月要招2个人 招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

要求：年龄25至40岁，大专及以上学历 1、承担人员招聘相关工作 2、负责日常办公文件的归档与管理 3、配合完成团队事务的协调与支持 【要求：仪态得体，表达流畅，具备良好沟通能力，品行端正，责任心强】 1、全职岗位，每周工作六天，每天8小时：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00 2、月度保底薪资2500元，另享绩效奖金

招聘人事专员 男女不限 底薪+高额招聘提成 上班时间 7小时制 下午1点半-5点 晚上6点-9点半 月休4天自由调休 法定节假日正常放假 喜欢聊天爱聊天都可以 团队氛围好 人性化管理 坐办公室在各大招聘平台负责给公司招聘人才

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事前台岗（男女不限）

招聘：分拣员薪资：3500以上1、自动化作业，人工作比较轻松。2、不需要多少文化，只需要吃苦耐劳。3、年龄50岁以下，要求手脚麻利。4、工作时间7：00-12:00，13:00-19:00。提供午餐。

明天石城岛需要一组大工10块钱一口。

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

招聘：操作员 薪资：6000 上班时间（两班制） - 白班：08:00 - 20:00（含休息用餐时间，超出8小时部分按加班计算） - 夜班：20:00 - 08:00（含休息用餐时间，超出8小时部分按加班计算） - 标准工时：每月22天，每天8小时；其余工时按16.5元/小时计算加班费。   任职要求 1. 男女不限，生熟手均可，新手有专人带教； 2. 年龄16-45周岁，初中及以上文化水平； 3. 五官端正、身体健康，无传染性疾病，能适应两班制生产节奏。   岗位职责 1. 按照车间生产工艺要求，完成高低频变压器、磁环等产品的组装、加工、检验等基础工序； 2. 严格遵守操作规程，保证生产质量与效率，配合完成当日生产任务； 3. 维护岗位设备、工具的日常清洁与基础保养，保持工位整洁； 4. 服从车间管理安排，配合生产计划调整，完成上级交办的其他工作。   薪资福利 - 薪资结构：底薪1936元（22天8小时）+ 全勤奖100元 + 加班费（16.5元/小时）+ 计件工资（多劳多得，上不封顶）+ 绩效奖（按计件工资的15%发放）

招聘：学徒工（汽车） 薪资：3000 一、上班时间 夏季：8:00–18:30 冬季：8:00–18:00 月休2天，轮班休息；旺季、车主抢修需延时下班，无通宵夜班。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 不限学历，无经验也可培训！ 3. 服从师傅和店里安排，勤快踏实、好学肯干。 4. 无不良嗜好，做事稳重，能长期稳定做。 5. 不怕脏不怕累，愿意深耕汽修行业。 三、岗位职责 1. 跟随师傅学习汽车常规保养：换机油、三滤、变速箱油等。 2. 协助拆装轮胎、补胎、换刹车片、底盘检修等基础工序。 3. 整理维修工具、归类配件、打扫车间环境卫生。 4. 辅助师傅做车辆检查、简单故障排查、配件拆装。 5. 学习汽车发动机、底盘、电路基础维修技术。 6. 爱护门店设备，遵守店里规章制度，礼貌接待到店车主。

1、主要负责公司产品以及价格趋势，并制定买入和卖出策略 2、分析产品数据并做出及时处理，同时要求有不断提升操作技能的能力 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神意识 4、熟悉公司产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升运营管理或者团队经理 职位待遇： 1、薪资5000无责+提成+五险 2、上班时间早上9：30—17：00.周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责公司基础人事事务，包括员工入离职、劳动合同签订、档案管理等； 2. 协助发布招聘信息、筛选简历、预约面试，维护招聘渠道； 3.协助组织员工活动、新员工入职培训等； 4.完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 优秀应届生也可考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4. 工作认真负责，细心严谨，有较强的执行力和团队协作精神； 我们提供： • 五险一金，周末双休，法定节假日正常休息； • 完善的入职培训和成长体系，清晰的晋升路径； • 节日福利、下午茶、团队建设活动； • 舒适的办公环境，人性化的管理；

娱乐行业hr 工作内容：把公司招聘岗位的信息传递出去，有求职者咨询的话线上解答问题，沟通工作细节 工作时间：中午12:00到晚上9:00 工资待遇：7000到10000 公司福利：包吃包住，免费账号

招聘：网管员(急）薪资：面议工作经验：1、懂计算机、网络故障排查，软件故障排查经验。2、了解操作系统各项应用，熟悉相关网络设备。3、一年以上工作经验，接受偶尔临时加班。

商品管理员5000-8000元/月门店商品管理及门店布局规划等

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化适配移动支付行业快速发展的HR体系，支持业务团队规模化扩张 3. 主导核心岗位招聘，精准对接销售、技术、运营等一线岗位用人需求，保障赣南区域商户服务团队高效组建 4. 设计具有行业竞争力的激励机制，结合支付行业分润特性，制定长期人才保留与价值共享方案 5. 推动企业文化落地，强化“服务商”专业形象与团队凝聚力，提升员工归属感与职业认同感 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有互联网、金融科技或SaaS服务商背景者优先 3. 熟悉劳动法律法规，具备独立处理员工关系及合规风险的能力 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能深入业务一线理解支付行业特性 5. 责任心强，结果导向，适应创业型团队节奏，愿与公司共同成长

招聘：画纹师傅1名 薪资：面议

赣州创辉粮油批发 招聘销售工资待遇3500-8000元 仓库文员3000-3500元 粮油销售业务主管4000-8000元 联系电话:刘经理 地址:江西省赣州市章贡区沙河镇杨仙岭路25-113号

职位描述： 1、采用线下业务拓展方式，需熟练使用电脑，具备良好的面对面沟通能力。 2、工作认真细致，责任心强，具备耐心与服务意识。 薪酬待遇：试用期6300-12000，转正后月薪10K以上，员工平均收入过万、五险一金、线上打卡、时间灵活自由 工作时间：享受国家法定节假日休假，公司地理位置优越，交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲和力强～ 公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品免费享用，办公环境舒适优雅～ 每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会，以及每年一次的免费集体旅游等福利。 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

需要两个人先下手为强，打电话赶紧约面试。

石城岛明天用2个摆盆1个药浴

参加公司组织的14天无业绩考核培训营，面试合格，入营后按每日100元收入计算。 主要工作：按公司要求参加每日培训课程，服从带教老师安排。 任职资格： 1、 沟通能力强的优先； 2、 男女不限，身体健康，熟悉当地情况，本地； 3、 有责任心，工作态度好，服务意识强，亲和力佳； 4、具备较强的沟通能力、组织能力； 5、有团队协作意识。 工作优势 1、 薪酬福利有保障； 2、 挑战性强，晋升空间大； 3、 服务对象为阳光、爱心人群。 包吃（三餐） 有晋升机会，公司专人培训带教，包教包会。 联系人：李女士（）

经办服务岗应具备的基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；6.具有岗位所需要的其他条件。下列人员不具备报考资格：1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；5.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。学历、年龄及其他条件：1.学历条件:大专及以上学历；2.年龄条件:40周岁以下；3.性别要求:不限；4.有较好的协调沟通能力和政务处理能力。职业要求：1.医学类、财会类、计算机类专业优先；2.熟练操作EXCEL、WORD等办公软件；3.强烈的工作责任心，具有良好的团队合作精神、沟通能力和表达能力；4.具有良好的政治素质和思想品德、身体健康，无任何不良记录；5.以上岗位入职安排专业化培训；6.服从工作安排。主要负责业务受理与办理、医保待遇审核与核算、咨询与政策解答、材料审核与档案管理、服务优化与问题处理等相关工作。薪资福利:有五险一金（具体薪酬待遇面议）招工人数:1名填写附件一：《应聘登记表》于2026年5月10日前发送个人资料至联系人邮箱，邮件标题格式为“姓名-应聘登记表”。邮箱：；具体面试时间电话通知。工作地址:赣州市石城县