
招聘BP
1-1.6万元/月
人力资源专员/助理5-10年学历不限职能岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:
1. 负责白领类岗位的全流程招聘工作,年度招聘人数需达成50人以上
2. 主导蓝领类岗位的大规模招聘实施,年度招聘目标不低于200人
3. 统筹管理校园招聘项目,年度校招计划需覆盖10所重点高等院校
4. 持续优化招聘渠道结构,实现单次招聘成本同比下降15%
任职要求:
1. 具备5年以上制造业领域招聘相关工作经验
2. 熟悉蓝领批量招聘及白领定向搜寻的完整操作流程
3. 拥有校园招聘项目策划与执行能力,曾独立完成2届及以上校招落地实施
人事专员(江苏启东)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
工作内容:
1、根据公司人力规划,执行并落实招聘相关工作。
2、按公司阶段性目标完成人才招聘信息的发布、简历收集、初步筛选及初试组织。
3、对候选人初试表现进行评估,并安排复试及开展背景核查工作。
4、办理新员工入职手续、劳动合同签署,并组织开展入职培训。
5、处理员工离职、调动、转正等流程,及时更新和维护人事档案。
6、管理公司薪酬与福利体系,编制每月工资报表;负责人事相关社保事务,按时完成社保缴纳。
7、组织实施员工培训计划及企业文化建设活动。
8、促进员工与管理层之间的沟通,增强员工对公司文化的认同,推动团队交流与协作,策划并执行各类员工活动。
9、组织实施员工定期绩效考核,持续优化考核流程与评价标准。
10、承担部分日常行政事务工作。
11、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先。
2、工作背景:具备3年以上人力资源岗位工作经验。
3、办公技能:熟练操作办公自动化软件,具有较强的数据处理能力。
4、工作技能:熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并能实际应用。
5、岗位特质:责任心强,工作积极主动;具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理薪资核算人事档案管理
1、推进人力资源相关政策与制度在转运中心的有效执行与落实。
2、协助业务部门构建并优化人员梯队,关注组织架构、层级设置及人员配置的合理性,支持组织结构调整,并提供切实可行的优化建议;
3、关注员工沟通氛围与思想状况,促进业务部门与员工之间的良性互动,助力企业文化的传播与落地;
4、推动分公司及业务部门绩效考核工作的开展,优化考核指标体系,监督考核过程的公正性与合规性,汇总并整理各部门绩效考核结果;
5、拓展招聘渠道,发布岗位需求,收集简历资料,协调面试安排,保障集散年度招聘任务的顺利完成;
6、负责日常考勤管理工作,进行周度考勤统计及月度考勤数据汇总;
7、协助办理员工劳动关系相关手续(如入职、离职等);
8、组织新员工入职培训及常态化培训项目的实施;
9、统筹处理集散点内部人力资源及行政类其他日常工作。
人事专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作内容。
2. 配合上级推进人力资源各类项目与任务,保障各项工作有序开展。
3. 积极参与团队协作,联动各部门协同配合,助力公司整体发展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员高效配合。
2. 能够适应工作节奏,及时完成上级安排的各项工作任务。
3. 拥有较强的学习能力,持续提升并完善工作执行方式。
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员学历不限人力/财务/行政/法务薪资核算劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位简述:前台,会wps正常表格办公软件,会一点或者懂一点财务知识即可。公司人性化,无约束,气氛非常和谐。
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员大专
招聘公司话务员,主要工作在各个平台发布招聘信息,根据公司提供的招聘条件招聘合适的员工,早九晚六,做六休一
人事专员 无责底薪3.5K外加招募提成
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责各平台软件进行招募公司职能岗位
要求:
无不良嗜好
具备良好的沟通能力
待遇:
无责底薪3500+提成 叠加结算。
第一周就得有面试
主要的入职渠道boss,小红书,抖音
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃五险一金焊工证
南通中集安瑞环科技股份有限公司:
周一,周三面试
普工生熟手,18--35周岁,只接受,山东,安徽,,三个地方的!
焊工,18--45周岁,35周岁以内考试不过可以培训!超龄不培训!焊工不限地方!
安瑞环科正式工和劳务派遣工同步招聘:
合同工入职五险一金!劳务派遣工缴纳五险
1:焊工(二保焊和氩弧焊):8000—9000元左右。
2:普工(主要为医疗业务的员工):薪资7000-8000元。
每天上班时间12小时,不拖班(吃饭时间1-1.5小时)
生产节奏慢,工作餐免费,住宿免费。每月22号发工资。
————————————————。
探伤工厂焊工氩弧焊社保包住加班补贴焊工证
狼王科技
科技!长白班
下午两点面试:
岗位1:焊工(氩弧焊)
40元/小时(长白班)
40元/小时(长白班)
焊工:320-440元/天,月休4天,
月薪10000左右,会氩弧焊有证!(出差补贴40元/天外)
(不做探伤和拍片)
焊工须有焊工证,可配合加班和出差
常规体检,工作满一周可以随时预支工资
注:!
可提供住宿200/月水电平摊宿舍离厂几百米
面试需带好身份证!
企业从事最新版本的厨具烤箱肯德基系列用品餐厨
地址:崇川区同洲工业园。
南通如皋市招收空调学徒工、小工。工资日结。
3000-4000元/月
空调安装小工工地学徒工长期保险包住包吃1-2人日结个人
南通市如皋市招收空调学徒工、小工。工资日结。
南通如皋市招彩钢板安装,最好周边的,55岁以下,还少6人
9000-12000元/月
彩钢安装3-6个月3-5人完工结算
南通市如皋市招彩钢板安装,最好如皋周边的,55岁以下,还少6人
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员1-3年大专居家办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责各部门招聘需求对接,梳理岗位任职要求,制定个性化招聘方案,确保需求精准匹配。
全流程跟进招聘环节:简历筛选、电话/视频初面、复试协调(安排与业务部门对接)、offer洽谈、入职跟进及入职引导。
负责招聘数据记录与更新,维护招聘台账,确保候选人信息、面试进度、offer发放等数据准确完整。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售
招聘全职经纪人,hr
工作内容简单,有人带,负责小红书和招聘软件发布信息,转化客户。上班时间9.30-6.00,不加班。
有意向的加我好友。
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 协助完成招聘流程中的基础事务性工作;
2. 配合完成候选人的初步沟通与安排;
3. 整理和维护招聘相关基础信息资料。
任职要求:
1.22-55周岁,大专及以上学历,可接受小白,25岁以上优先考虑,优秀者可放宽至高中。
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
4. 工作态度认真,具备较强的责任心和执行力。
工作时间:朝九晚四,双休,节假日正常休息
hr,客服,招聘岗
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘️️
全职经纪人(男、女、不限18-30岁)
负责公司通告信息、网络发布、DM宣传严格按照活动进行面试。
口才好的,做过销售的,优先,任何行业销售经验不限,情商高,就能合作,也能在新的一年里赚大钱。
工作时间:9:00——6:00(不加班)
上六休一 法定节假日正常休息
薪资待遇:5000-1W上不封顶 (具体薪资可到公司面谈)
要求:有良好的沟通能力、上班能谈工作,下班能淡天地,公司氛围一定是无压力,无对抗,合作才能共赢。
工地学徒工全屋定制木门安装橱柜衣柜月结
南通崇川区招全屋定制学徒工!
一门实实在在的手艺,越干越值钱…
学习安装高档木门、木饰面、衣柜、橱柜
包教包会,不怕你没经验
学习期工资:3000–8000元/月
要求:能吃苦、听话肯干
学成直接安排活干,收入稳定有保障
想踏实学门技术赚钱的来!
打磨钢筋绑扎二保焊长期11-20人月结点工专业师傅
如皋长江镇招做绑扎桥二保焊工。360_380。8个小时。月工时300以上。打磨工270_290。8个小时。明年初8开工。活简单,平焊立焊
南通崇川区招弱电/安防、强电、工地小工/杂工、水工
4000-7000元/月
弱电工强电工小工水工长期1-2人月结
南通市招弱电/安防、强电、工地小工/杂工、水工
工地学徒工空调安装3-5人
江苏南通海门区急招:空调安装工.学徒工,熟练工若干名,月薪5000-9000元,50周岁以下,包吃,地址海兴路62号,有意者联系,联系人:陈先生
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升基础岗位到岗效率
3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报,及时响应员工相关咨询与问题处理
4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护,营造积极和谐的工作氛围
5. 整理汇总人力资源基础数据(如考勤、异动、编制等),协助完成月度/季度人力报表支持
任职要求:1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验,熟悉办公软件及HR系统操作者更佳
3. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.普通话标准,能独立处理多线程事务,适应快节奏协作环境
5. 认同企业价值观,愿意在人力资源领域长期发展并持续学习
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通人事专员求职招聘在线招聘信息,主要招聘南通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。