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双休早九晚五
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服
主要负责公司线上的网招,筛选简历,面试等工作 内容简单轻松易上手 工作时间:早九晚五,双休 薪资待遇:底薪+提成+五险,综合薪资6000-8000上不封顶 优势:工作轻松氛围好,每天小零食不断,有相关经验者优先考虑
人事行政专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
传媒公司人事行政 【任职要求】 •具备一年及以上招聘直播间才艺主播的相关经验 •知识技能:掌握人力资源及行政管理基础知识,熟练操作Office办公软件,具备基础写作能力和数据整理分析能力 •沟通能力:具备良好的沟通协调素质,能与各部门员工顺畅交流,推动工作协同 •服务意识:有较强的服务导向,细致耐心处理员工事务,积极回应并解决员工实际问题 •学习能力:学习意愿强,能快速吸收新知识、适应岗位技能更新及公司业务发展变化 •责任心:工作态度严谨,具备高度责任感和保密观念,可稳妥完成各项人事与行政任务 【工作职责】 •招聘与入职:配合拟定招聘方案,发布职位信息,简历筛选,安排面试流程,落实新员工入职手续,含劳动合同签署等工作 •培训与发展:协助开展员工培训组织工作,收集汇总培训需求信息 •薪酬与福利:参与薪资计算,整理考勤记录,协助办理社保公积金相关事项,回应员工关于薪酬福利的咨询 •员工关系:负责员工日常事务管理,包括考勤审核、请假流程处理,协调内部关系,参与员工投诉及劳动争议的应对 •行政管理:承担公司日常行政工作,如办公用品的采购与管理、固定资产登记维护、办公区域环境管理、文件资料归档、食堂后勤协调,以及内外部门间的对接事宜
招聘专员人事专员经验不限学历不限
职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪6000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:00-12:00--14:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄18-30周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
企业内部人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1、提供独立工位,一人一账号一台办公桌,工作内容简单,办公环境舒适。(账号直接绑定个人手机操作,无需加班。) 2、每日负责通知面试者到场面试,并跟进所负责人员的面试进展。 3、组织开展面试邀约,并完成候选人的人力资源初步筛选与沟通。 4、协调面试安排,协助办理员工入职相关事宜。 5、工作时间9:00-18:30,午休1.5小时,准时下班。 6、公司定期组织免费团建活动(包含省内及省外出行,次数不限),全程费用由公司承担。 7、每月享有公司聚餐、部门聚餐,不定期安排外出旅游。 8、年龄要求18-25周岁
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施劳动关系办理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责人力资源招聘工作,掌握各部门岗位用人需求,开展职位信息发布、简历筛选、面试通知及协调安排等招聘全流程事务; 2.管理员工日常考勤,确保考勤记录真实、完整、准确; 3.组织员工劳动合同的签订与续签工作,保障合同管理符合规范要求,协助处理员工关系相关事宜,及时回应员工疑问,维护积极向上的职场氛围; 4.协助策划和执行员工活动,配合完成领导交办的其他人事行政事务,持续推动办公环境优化。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2.具备生产制造类企业招聘实操经验者优先,熟悉常用招聘渠道与运作方式; 3.熟悉人力资源各模块工作内容,尤其在招聘管理和员工关系方面有实操基础; 4.具备良好的语言表达能力、亲和力以及较强的抗压能力; 5.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作意识; 6.对工作任务有高度责任感,能独立应对和解决工作中出现的问题; 7.具备较强的责任意识和执行能力,可按时保质完成既定工作; 8.本岗位不接受实习生应聘。 岗位福利: 1.有竞争力的薪酬:基本工资+全勤奖+各种福利; 2.完善的福利保障:五险、节日福利; 3.贴心的生活关怀:包吃两顿工作餐 4.和谐的工作环境:团队氛围融洽,扁平化管理。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
无相关经验者勿扰!!!无贷款公司人事经验的勿扰!!! 任职要求: 1.具备1-3年招聘工作经验,年龄22-28岁,能力突出者条件可适当放宽 2.熟练操作各类招聘平台及常用办公软件 3.性格积极向上,具备良好的语言表达与人际交流能力 岗位职责: 1.全面负责公司人员招聘相关事宜。 2.管理员工档案资料,落实员工关怀工作。 3.熟练运用主流招聘网站开展岗位推送与简历筛选。 4.完成候选人邀约、初步面试及后续跟进流程。 5.配合上级完成其他临时交办的工作任务。 有同类助贷业务企业人力资源工作经验者优先考虑 薪资待遇: 根据实际工作能力面议,效率高者可实现当日面试,次日到岗 上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30 双休制,法定节假日按规定休假 每月组织团队建设活动一次,每周固定安排下午茶,团队氛围融洽
双休招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服人力资源/管理类专业
主要负责公司线上的网络招聘,筛选简历,面试等工作。工作简单轻松易上手,工作时间早九晚五,周末双休。 薪资待遇:底薪+提成+五险 综合薪资:6000-8000上不封顶 优势:工作轻松氛围好,每天小零食不断,有相关经验者优先考虑。
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。 工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
招聘文员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服培训实施人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事专员薪资构成: 【模式A】A.无责底薪4000【模式B】高提成30%-50%,上不封顶月综合工资8000以上,上不封顶 招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天,语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇招人进厂 工作时间:早九晚六,高峰期配合公司加班,每周上六休一,月休4天,可调休,可排休。 吃住情况:公司提供住宿, 注:无经验也接收,有老员工一对一教,工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。
人事经理助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
1.负责招聘面试,入职离职手续办理等 2.协助经理工作,活动通知客户录入工作等。 3.管理维护客户关系,接待及确保客户满意度等 4.条件25岁-48岁大专 5.工作时间8点30-16点30双休国假休
品检工月结
出货检验员 工作地址:红庄 工作量10.5小时 长期长白班实发250元/天;国假上班250元+100元/天;工价两年内不变,每月19号发上个月工资,要正常离职 打卡15天返300
苏州
1月2日 02:11拨打电话
江苏苏州现在元和路蒋家村要熟练推刀一名现金结算,
裁剪工1-2人
现在元和路蒋家村要熟练推刀一名现金结算,
苏州
1月2日 02:04拨打电话
江苏苏州现在推刀来一个三塘
裁剪工
现在推刀来一个三塘
苏州
1月2日 02:04拨打电话
苏州张家港市省张家港浙能船厂需要电焊工二保焊5人,二把刀勿扰薪资最高460,联系电话:
460元/天
二保焊电焊3-5人
省张家港浙能船厂需要电焊工二保焊5人,二把刀勿扰薪资最高460,联系电话:
苏州 张家港市
1月2日 02:01拨打电话
挡车工纺织工1-2人
找丰田710加班挡车工1名,20D单丝为主,可常加,加到放假。 地址:坛丘胜南路188号,(胜信纺织品有限公司) 电话:
苏州
1月2日 02:01拨打电话
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员:3名,20-35岁,有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间:微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息,然后跟求职责沟通交流邀约入职,上班时间;09:00-12:00,13:00-18:00,周休1天。 3、相关要求:中专/高中及以上文化,电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入:6000元-10000元(上不封顶)。 5、其他福利:公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址:惠州惠城
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司,专注于研发生产销售新材料,我们正处于从0到1的关键搭建期,迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者,更是共建者,将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因,支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。 作为公司第一位专职HR,您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条,核心职责涵盖: 1.人才招聘与配置: ·深入理解业务战略,与创始人及业务负责人紧密协作,明确各阶段人才需求。 ·负责端到端的招聘全流程:从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试,到背景调查、录用沟通及入职安排。 ·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘 ·建立并维护公司人才库,为公司长期发展储备优质候选人。 2.基础人事运营与员工关系: ·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。 ·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件,确保合法合规。 ·处理员工日常咨询,成为员工可信赖的伙伴,维护积极、透明的沟通氛围。 ·协助搭建基础的公司规章制度。 3.薪酬福利与绩效支持: ·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。 ·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。 ·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程,为未来建立正式绩效体系打下基础。 4.培训发展与文化建设: ·组织新员工入职培训,帮助新人快速融入业务和文化。 ·识别团队通用技能短板,协调内外部资源,组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等 ·作为公司文化的“播种机”与“守护者”,通过策划团队建设活动、内部沟通等方式,积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。 5.合规与风险防控: ·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规,防范用工风险。 ·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。 ·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
要求: 1.要有行政工作经验 2.会开车 3.有一定文字功底,会写公文,会做PPt
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求: 1.男女不限,学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作时间: 8:30~17:00 6天8小时工作制
苏州太仓市刘河要灌浆的小工,工资面议
小工
太仓刘河要灌浆的小工,工资面议
苏州 太仓市
8月26日 14:50拨打电话
人力经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
1.团队管理与效率优化:统筹人事团队日常运作,合理规划部门职责分工与协同机制,及时解决执行过程中的具体问题,持续提升团队工作效率。 2.人事体系实施推进:全面负责招聘、薪酬绩效及员工关系等核心模块,结合业务实际制定有效实施方案(如重点岗位人才引进、绩效机制迭代),保障人力资源工作有效支撑业务目标。 3.组织发展与人才建设:精准分析企业人才需求,构建系统化人才培养机制(如新员工融入计划、管理梯队培训),促进组织氛围建设,妥善处理劳动关系问题,减少关键人员流动。 任职要求 具有5年以上人力资源相关经验,其中至少2年从事人事管理岗位,具备跨部门协作并成功解决复杂人事事务的实践经历。 熟练掌握招聘渠道运营、薪资计算、劳动法律法规等专业能力,能够独立建立或改进人力资源管理制度,注重实操落地。 目标导向强,执行力突出,能高效响应业务端需求,同时具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。 薪资福利 月薪10k-20k缴纳五险一金
苏州姑苏区招工地小工/杂工
300-400元/天
小工1-2个月保险高温补贴社保餐补包住包吃20人以上日结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市姑苏区招工地小工/杂工
苏州 姑苏区 虎丘
9月17日 10:48拨打电话
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控劳动关系制度制定及落地优化培训与开发
岗位职责: 1.依据企业实际需求,规划并执行人力资源管理方案及操作流程; 2.参与制定人力资源相关工作计划,涵盖招聘、培训、绩效考核及人才发展等方面; 3.负责人力资源部门日常运营的监督与优化,重点包括招聘实施与员工关系维护; 4.协同各部门推进人力资源制度的落地与执行,确保政策有效贯彻; 5.主导组织架构优化项目,保障人力资源战略与公司发展目标保持一致。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及良好的沟通表达能力; 2.能够独立应对和处理各类人力资源相关事务与突发问题; 3.拥有团队协作意识,可与多部门开展高效协同与交流; 4.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练运用相关管理工具; 5.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据企业变化及时调整人力策略。
江苏苏州明天需要一名打磨不锈钢临时工,有空请联系。谢谢。地址:昆山市玉山镇灯塔路201号
打磨1-4天1-2人
明天需要一名打磨不锈钢临时工,有空请联系。谢谢。 地址:昆山市玉山镇灯塔路201号
苏州
12月6日 09:08拨打电话
苏州张家港市招工地小工/杂工
6000-8000元/月
小工3-5人
苏州市张家港市招工地小工/杂工
江苏苏州景区干过点对点180/天18-55岁现在接人上班汇才☎
180元/天
临时工
景区 干过 点对点180/天 18-55岁 现在接人上班 汇才☎
苏州
1月1日 07:26拨打电话
打磨1-2个月
需要有高处作业证工人,肯吃苦优先(工作内容:张家港水池铲除打磨旧玻璃钢及乙稀基衬毡)工期两个月左右,联系电话:
苏州
10月10日 19:19拨打电话
苏州吴中区招水电,工地小工/杂工
小工水电工
苏州吴中招水电,工地小工/杂工
苏州 吴中区 东山
7月31日 09:26拨打电话
苏州吴中区找小挖机,运渣车
运渣挖机司机
找小挖机,运渣车
苏州 吴中区
10月10日 21:04拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供苏州人事专员求职招聘在线招聘信息,主要招聘苏州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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