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人事专员
8000-13000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系HRBPSSC
岗位职责: 该岗位工作方向为:HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系(任选其一),各方向主要职责如下: HRBP方向: 1、协助推动人力资源相关制度、政策及管理体系在业务单元的有效落地与执行; 2、根据业务部门人员配置与发展需求,协同制定招聘计划并推进实施,保障人力供给; 3、收集并分析业务部门对人力资源工作的需求,提供针对性支持,助力业务目标达成; 4、关注团队氛围与员工状态,配合管理者开展职业发展指导,维护积极的工作心态; 5、依据业务实际,完成上级交办的市场调研、数据整理、方案拟定等相关任务。 组织发展/人才发展方向: 1、行业研究:围绕公司战略发展需要,对标行业领先企业开展组织模式研究,输出可借鉴的优化建议; 2、方案设计:参与组织架构设计、绩效管理、领导力发展、人才盘点及文化建设等项目工作,涵盖需求分析、资料整合、报告撰写及成效评估,提升组织人才运营水平; 3、支持赋能:为业务部门及HR同事提供组织发展相关的专业工具、方法论支持与技术指导; 4、根据业务需要,完成上级安排的其他市场调研、数据分析、方案设计等工作。 培训管理方向: 1、结合企业人才成长路径,持续优化培训体系,支撑不同发展阶段的人才培养目标; 2、搭建内部课程体系,培育内部讲师团队,并承担部分授课任务; 3、主导课程内容开发,整合外部优质资源,组织实施各类培训活动; 4、参与E-learning平台的日常维护、功能升级与推广应用; 5、根据业务需要,完成上级安排的市场调研、数据整理、方案设计等其他工作。 员工关系方向: 1、办理员工入离职手续、劳动合同签署及人事档案管理,持续优化流程与制度规范; 2、协助开展用工风险预警与管控,降低劳动关系潜在隐患; 3、协调处理劳动争议及相关事项,做好信息记录与归档备案; 4、作为人力资源运营支持方,负责招聘渠道维护、系统化建设等工作,提升HR运作效率; 5、根据业务需要,完成上级交办的市场调研、数据分析、方案设计等其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有招聘、组织发展、人才发展、培训或员工关系任一模块的实际操作经验,掌握相应领域的专业知识与技能; 3、具备良好的亲和力、逻辑思维能力、沟通协调能力以及信息整合能力; 4、责任心强,具备保密意识与抗压能力,工作细致严谨,能适应一定强度的工作节奏。 提示:公司实行全面禁烟制度。
招聘专员经验不限学历不限
【办公室运营招聘专员】年龄:18-36岁工作时间早九晚六,上六休一,恒温办公室,冬暖夏凉,每个人都提供电脑和手机。要求擅长沟通,需要表达能力强,性格开朗,公司自带流量,生活补贴和提成。此为我司内部业务招聘,面试可以随时预约。基本要求:高中,中专,大专/本科、有电话销售经验优先,专业不限,有良好的学习心态。〔薪资待遇〕底薪模式:面议工作安排相对自由。〔工作内容〕按照公司要求,招聘专员,通过网招平台通过电话邀约,有招聘经验优先,只要条件优秀有人带教。公司地址:苏州园区(斜塘)联系电话
江苏苏州报名发工资也是这个号码[玫瑰]明天下午3点35分之到宽客店里集合去上夜班,包进联系
临时工人事专员
报名发工资也是这个号码[玫瑰]明天下午3点35分之到宽客店里集合去上夜班,包进联系电话
苏州
6月18日 04:12拨打电话
HR专员
5000-6000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续,确保合规及时 4.支持员工关系维护,组织基础企业文化活动,营造积极氛围 5.协同完成考勤统计、薪酬数据整理及HR基础报表支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 对“开心搞钱钱”有共鸣,认同务实温暖、活力向上的团队文化 5.愿意在人力资源领域长期发展,接受带教成长,踏实肯学
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、薪资福利 A.无责底薪 5500加固定提成 B.50%提成模式(全行业提成天花板!) 二、任职要求 1.年龄16-30周岁,无需经验,上手最多3天,全程老员工带着做,交着做 工作时间:9:00---5:30,午休12:30--1:30:长白班,公司提供公寓室宿舍,上六休一。 办公气氛好,恒温办公室,冬暖夏凉,公司提供每人一台办公桌,电脑。 晋升空间,招聘专员—招聘主管—项目经理, 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励.....活动(所有经费公司全额承担)
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
一、薪资福利 A.无责底薪3000+1000全勤20%提成模式(全行业提成天花板!) B、百分之50高提成月入1~2万 二、任职要求 1.年龄16-28周岁,无需经验,上手最多3天,全程老员工带着做,交着做 工作时间:9:00---19:30,午休12:30--14:00:长白班,公司提供公寓室宿舍, 办公气氛好,恒温办公室,冬暖夏凉,公司提供每人一台办公桌,电脑。 晋升空间,招聘专员—招聘主管—项目经理, 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励.....活动(所有经费公司全额承担)
劳务招聘专员 月10000+ 一手单资源 有住宿 氛围好 资源多
7000-13000元/月
招聘专员经验不限学历不限薪资真实一手单资源有住宿白班 坐班弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
劳务招聘专员 月10000+ 一手单资源 有住宿 氛围好 资源多 有想法的直接发信息给我
人员管理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1、负责团险外勤人员的招聘面试,以及入职、离职、调动等人事手续的办理; 2、规范外勤人员考勤管理,确保出勤情况可控,定期汇总并上报分公司人员活动量、品质管理等相关数据; 3、参与外勤人员KPI指标的预警跟踪与督导工作,按时核算销售人员绩效并报送总公司,依据业务目标完成情况开展考核评价; 4、配合总公司团险部门及分公司培训部门开展个险相关培训,落实分公司团险条线的各项培训任务; 5、完成上级交办的临时性工作及其他协作部门所需的配合事项。 工作地点:相城/昆山/太仓 缴纳五险一金,双休。
人事专员招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、薪资福利 A.无责底薪 5500加固定提成 B.50%提成模式(全行业提成天花板!) 二、任职要求 1.年龄16-30周岁,无需经验,上手最多3天,全程老员工带着做,交着做 工作时间:9:00---5:30,午休12:30--1:30:长白班,公司提供公寓室宿舍,上六休一。 办公气氛好,恒温办公室,冬暖夏凉,公司提供每人一台办公桌,电脑。 晋升空间,招聘专员—招聘主管—项目经理, 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励.....活动(所有经费公司全额承担)
空调安装1-2个月1-2人完工结算
苏州市招会配空调水系配管熟练工1名。每天工作九小时。工期大约一个多月。会焊会配管450一天。必须技术过硬。包住不包吃
苏州太仓市招工地小工/杂工、工地力工2名
小工力工
苏州市太仓市招工地小工/杂工、工地力工2名
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职人走账清
直招,非中介!!请各位求职者放心,日赚350以上!单子多,系统派单,车住都能解决,0元全职,带上身份证就可以入职,0押金0费用!! 可以就近安排。 一,岗位职责和要求: 1,不熟悉路线,软件自带导航);老带新 2,接到订单后前往目的地 3,年龄18-50周岁; 4,会骑电动车,会用智能手机; 福利待遇: 1,单价4-6元/单,全勤奖,距离补贴,恶劣天气补贴,重量补贴,冲单奖,入职即买商业保险。 2,站点提供宿舍,随时欢迎入住。 3,有车可自带车,没有可提供。 工作职责: 1,负责本区域内的配送订单任务。单量不用愁,就近分配。 2,系统派单,无需抢单,固定1-3公里内送单。 3,上班时间:早10:30-20:00,其他时间自由安排,可跑单可休息
质检员品检工包住包吃五险一金11-20人日结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
气保焊二保焊长期6-10人月结技术好吃苦耐劳焊工证
省苏州市吴江区黎里镇招长期气保焊工,35元一小时,两班倒,55岁以下;汾湖急招二保焊工,35元/小时,月结准时发薪,包吃住,长期活
苏州 吴江区
6月27日 11:01拨打电话
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
人力资源助理岗位职责 发布招聘信息、筛选简历、邀约面试,统筹初试接待、面试登记。 跟进候选人入职手续:资料收集、劳动合同签订、入职建档、工位安排。 维护招聘渠道,整理招聘台账、入职离职数据统计。
人力资源管理 招聘专员早9-晚6
7000-19000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责网络招聘 培训以及邀约
招聘专员
8000-16000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 根据公司编制与业务需求,制定并执行月度/季度招聘计划,高效完成各岗位人才到岗目标 2. 负责简历筛选、面试安排、录用跟进及入职协调,持续优化候选人体验 3. 拓展并维护主流招聘渠道(含网络平台、校园、内推等),合理控制招聘成本 4. 建立并动态更新后备人才库,定期分析招聘数据(周期、到岗率、渠道效能)并输出优化建议 5. 协助完善招聘制度、面试流程及基础HR运营支持工作 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 1年以上招聘实操经验,有蓝领或销售类批量招聘经验者优先 3. 熟悉主流招聘平台操作,具备基础数据分析意识 4. 沟通协调能力强,执行力强,能适应快节奏与一定抗压性 5. 接受单休工作制
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人事档案管理
【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空 间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事招聘专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限职能岗位招聘社会招聘
工作职责 1. 执行招聘全流程工作,包含岗位需求沟通、简历甄选、面试安排、录用沟通及入职协调,确保招聘工作高效推进并保障人才引进质量。 2. 持续维护和开发多元化招聘渠道(如线上平台、社交媒介、员工内推等),搭建并完善行业人才储备库,支撑各岗位用人需要。 3. 配合优化招聘体系与操作工具,收集并分析招聘相关数据(如到岗情况、招聘时长),输出可行性优化建议。 4. 协助办理新员工入职相关手续,跟进试用期表现,并协同员工关系团队处理日常人事基础事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年招聘岗位实操经验,熟悉招聘各环节流程,有美容/服务行业招聘背景者更佳。 3. 熟悉常用招聘系统及办公软件操作,具备较强的沟通协调能力与工作承压能力。 4. 对人力资源市场具备一定洞察力,能够快速理解业务部门用人需求,准确识别合适人选。
设备调试技术员
6000-12000元/月
设备工程师5-10年本科
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中的异常情况,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整维护计划,并及时反馈执行进展,确保维保按时完成; 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备运维管理能力; 3. 熟知设备保养流程及相关管理标准,具备基础的质量管控方法; 4. 具备良好的协调沟通能力和团队合作意识; 5. 持有维护工程师资格证书者优先录用。
弱电工日结
 明天下午5点集合百家姓集合去苏州体育中心安装安检门。工作自由轻松。工时6~8小时。[庆祝]工资:20一个小时下班就发工资。当场结算工资。不限年龄。号同步
苏州
6月17日 20:09拨打电话
苏州吴江区吴中区招水电、弱电/安防
310-320元/天
水电工弱电工3-6个月1-2人月结点工技术好
苏州市吴中区招水电、弱电/安防
苏州 吴江区
6月25日 10:27拨打电话
苏州昆山市招机电、给排水、桥架安装
300-350元/天
给排水工强电工桥架水电工1-2人
苏州市昆山市招会做水电、强电、给排水、桥架
苏州 昆山市
6月9日 09:27拨打电话
普通,小工
200-240元/天
桥架开槽小工抗震支架安装弱电工3-5人
工作内容:弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装、布管布线,设备安装及接线(阀门,传感器,流量计,面板等)。 工作要求:能吃苦耐劳,愿意学习进步,服从现场指挥者。 工作地点:江浙沪皖。 新手入职掌握技能即可升级加薪。 年龄20-40岁,薪资入职月结。
苏州 吴中区
6月21日 11:01拨打电话
工地学徒工家具安装淋浴房安装强电工家电维修
苏州市昆山市招家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装、家电维修、强电、工地学徒工 招聘苏州市,昆山市,常熟市,太仓市,张家港市!句容市!镇江市! 疏通管道下水等!水电维修改造!家庭维修!家电维修!门窗维修等!家具修复瓷砖修复!打胶,美缝等等!家具安装师傅!!还招卫浴洁具各种安装师傅!只要会技能有意者加我微信!
电工电路低压电月结电工证
周三【科技城低压电工】正式工招聘要求:1,年龄18-45岁2、必须持有有效低压电工证,证件有效3、能接受夜班倒班,服从排班管理4、懂厂区低压电路运维、设备检修,有工厂电工经验优先【薪资福利】入职缴纳五险一金,一日三餐,月薪到手7000-8000元,工作稳定,厂区环境规范,安全作业有保障其他福利:节日福利,工龄奖定期安全培训,年度体检,岗位晋升通道。工作内容:厂区配电、电路巡检、设备,电路维修保养,日常电力运维。工作地址:苏州虎丘区科技城。
苏州 虎丘区
6月25日 07:17拨打电话
电工电路低压电月结电工证
周二【科技城低压电工】正式工招聘要求:1,年龄18-45岁2、必须持有有效低压电工证,证件有效3、能接受夜班倒班,服从排班管理4、懂厂区低压电路运维、设备检修,有工厂电工经验优先【薪资福利】入职缴纳五险一金,一日三餐,月薪到手7000-8000元,工作稳定,厂区环境规范,安全作业有保障其他福利:节日福利,工龄奖定期安全培训,年度体检,岗位晋升通道。工作内容:厂区配电、电路巡检、设备,电路维修保养,日常电力运维。工作地址:苏州虎丘区科技城1点面试。
苏州 虎丘区
6月24日 07:06拨打电话
苏州张家港市招强电,要求有高压电工证,
6000-9000元/月
强电工长期包住3-5人月结包工高压电工证
苏州市张家港市招强电,要求有高压电工证,
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鱼泡直聘为工人提供常熟风范电力招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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