招聘2名电工，持有高、低压证均可。工作内容为更换光伏组件板。有意在放假期间工作的人员可报名。

充电桩运维岗位职责： 1.负责充电桩强电系统（高低压配电、电缆敷设、接地保护等）的日常巡检、故障诊断与应急抢修 2.执行充电桩设备的安装调试、电气接线、绝缘测试及安全合规性验收 3.编制运维记录、故障报告及预防性维护计划，保障设备稳定运行 4. 配合项目方完成强电系统改造、扩容及技术升级支持 5.严格遵守电力安全操作规程，落实作业票制度与现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉强电系统原理及充电桩相关电气标准（如GB/T 18487.1、NB/T 33008等） 2.具备低压/高压电工操作证，持进网作业许可证者优先 3. 能独立完成电缆敷设、配电柜接线、漏电保护测试等实操任务 4.具备基本的刷程序，上位机操作能力。 5. 无学历及经验硬性限制，实操能力强、责任心强者优先

要求电工持证（或未持证），工资福利待遇好，自动化设备装调

招聘四位熟练工师傅，从事高压电话相关工作。

苏州市常熟市招铆工/钣金工、水电、强电

苏州市太仓市招装修木工、强电、弱电/安防

苏州城市学院招聘高压工一名，长夜班，上六休一，主要负责学校突发情况的维修和节能关灯，其他时间休息，工作轻松，工资4500一个月，要会简单的水电维修，比如说换灯泡，空开，水龙头之类。联系电话，没有吃住，高血压心脏病糖尿病不要，符合条件，有意愿打电话或是，电话。

苏州市招强电、弱电/安防

苏州市太仓市招工地小工/杂工

苏州市吴中区招装修木工、石膏板吊顶、隔断、矿棉板吊顶

苏州市常熟市招工地小工/杂工、泥瓦工

任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，适应倒班及站立作业 3. 无不良记录，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养 5. 能接受岗前安全培训及基础操作考核

急招5人，一天300-350，搬运配送员，年龄18-50周岁，短距离配送，，工作自由，长白班

北京市通州区招水电、强电

自习桌工位安装插座。300/日结

南通市崇川区招水电

金华市婺城区招地面装一个地插，工费可商量

伊犁哈萨克自治州奎屯市招强电、水电

苏州市虎丘区招电工，精通装配，维修

岗位职责 1. 负责开发各地代理商、业务合伙人，洽谈合作政策，完成渠道签约； 2. 通过招聘平台、行业社群、线下资源挖掘意向合作人员，完成沟通、筛选、面谈转化； 4. 向合作方讲解产品、合伙模式与收益政策，做好基础赋能与渠道维护； 5. 配合完善招商宣传资料，跟进意向客户全流程，达成市场拓展目标。 任职要求 1. 具备招商、渠道拓展、代理商招募、业务招聘相关经验优先； 2. 善于商务谈判，沟通表达能力强，能够理解合伙合作模式； 3.5天8小时 缴纳社保 5

苏州市太仓市招给排水、水电、桥架/支架安装、强电、工地学徒工

岗位职责 1、负责区域内各机构的招聘全流程管理工作，包括需求分析、渠道拓展、面试安排、录用跟进等，重点支持医疗技术及管理岗位的招聘； 2、主动开拓并优化招聘渠道（包括但不限于社会招聘、行业社群、校企合作、内部推荐等），提升招聘效率与人才质量； 3、配合员工关系维护，协助处理日常人事咨询，参与员工活动策划与执行，提升组织凝聚力与员工满意度 ； 4、负责区域内基础人事事务的协调与执行，确保流程规范、合规，保障部门各环节顺畅； 5、参与区域人才梯队建设，协助设计并实施关键岗位人才培养计划、员工职业发展路径及晋升机制； 6、协助开展人力资源专项项目，包括人才盘点、绩效激励管理支持、员工培训体系落地等； 7、支持区域人力资源数据整理、报表制作及基础分析，为人事决策提供数据参考； 8、协助推动企业文化落地，参与员工关怀、团队建设等活动，提升组织凝聚力； 9、领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，其中至少2年专注于招聘模块，有医疗或连锁行业招聘经验者优先； 3、具备优秀的招聘渠道开发和运营能力，能独立完成岗位画像分析、渠道拓展及人才地图绘制； 4、熟悉人才发展、培训体系搭建或组织发展相关实务，具备项目推动经验； 5、沟通协调能力强，能适应多门诊跨点协作，具备良好的数据分析和文案撰写能力； 6、职业素养高，责任心强，具备储备管理者的潜质和成长意愿。 您在牙博士： 1、所属部门：人事部 汇报对象：区域人事经理； 2、晋升通道：人事主管→人事经理； 3、平台优势：集团化运营，学习与交流机会多元，资源丰富，持续的成长支持，周边配套完善； 4、福利体系：五险一金、工作餐、带薪年假、关爱假期（子女/父母相关）、绩效奖金、全勤与工龄补贴、专业培训、节日礼品、子女考学奖金、重疾补助、团建、年度旅游等； 5、工作时间：9:00-18:00，上六休一，办公地点为区域办公室，根据需要前往各门诊支持。 加入我们 如果你对人力资源工作充满热情，擅长招聘开拓与人才培育，并渴望在连锁医疗领域深耕发展，欢迎加入牙博士集团昆山区域团队！

昆山泰瑞美招聘员工，薪资为28元/时，工作时间为9月至11月。打卡1天可获得200元，打卡7天可获得500元。年龄要求为18-48岁。

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准运行操作规程的编制，并推动实施与落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化，确保空调系统经济高效稳定运行； 3、根据车间温湿度及环境控制要求，开展洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全稳定运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位技能评估； 7、推进节能减排工作的实施，持续挖掘系统节能潜力； 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的相关工作； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：能熟练使用专业英语，具备良好的读写能力。

苏州市吴江区招弱电/安防

苏州市吴中区招弱电（需有电工证且在有效期内）进行设备电路检查维护

招强电、工地小工/杂工

渭塘自动化公司招聘工人，要求年龄在18至38岁之间，高中学历。主要工作是自动化弱电配线，不会的可以学习，学会后底薪会相应上涨。工作为坐班制，缴纳五险一金，每周工作六天休息一天。前期月工资约为4500元，学会并能独立工作后工资可达6000元以上，有经验者可直接面谈薪资。

苏州市昆山市招强电

苏州市吴中区招充电桩安装 要求有低压电工证件 要求有驾驶证会开车