岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试组织及入职手续办理，保障岗位人员按时到岗 2. 协助开展员工考勤、请假、薪酬福利等日常人事管理工作 3. 管理员工档案信息，确保资料真实完整并满足法律合规要求 4. 协助实施内部培训计划及企业文化建设活动，增强团队归属感 5. 配合上级推进人力资源专项任务，如绩效评估、人才发展项目等 6. 完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备相关经验或人力资源、行政管理类专业背景者优先 2. 具备较强的沟通能力与责任意识，能独立处理日常行政人事事务 3. 了解劳动法律法规，具备基本的合规管理意识 4. 熟练操作办公软件，掌握基础数据整理与分析技能 5. 学习能力强，具有良好的团队合作精神

1、大专及以上学历，性别不限； 2、负责招聘事务及人事相关手续办理，管理员工人事档案，协助组织员工培训与绩效考核工作； 3、制定并执行公司各项规章制度，编制月度工资报表，办理员工社会保险相关事宜； 4、协助总经理处理日常行政事务，确保信息传达及时准确； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、具备较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1、利用各种招聘渠道、各类新媒体发布招聘信息，执行招聘，面试，筛选、办理入职工作； 2、完成日常招聘数据的统计并反馈； 3、收集并建立人才库，完成上级领导安排的相应工作。 二、任职要求： 1、男女不限，18-45周岁，性格开朗； 2、普通话标准、良好的沟通及语言表达能力； 3、从事过人力资源、电话销售、电话客服者优先。 三、薪资福利：购买社保，法定节假日各种福利，月薪4000－6000/元。 四、工作时间：08:30-17:30每周单休，法定节假日正常休。

1.通过各大网络平台发布招聘需求，负责联系并邀请有意向的候选人参与面试（面试由公司专人负责） 2.接受零经验人员加入，入职后有专业人员指导，全程带教 3.工作时间：上午9:30至下午6:30（无需加班，无需加班） 4.工作内容单一，操作简便，快速掌握 5.薪酬结构：无责任底薪3000元+200元全勤奖+招聘提成（上不封顶）

岗位职责： 1、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事手续； 2、收集并整理应聘简历，进行初步分类与筛选，组织面试安排，提供面试评估意见； 3、完成售后相关事务，包括维护老客户信息，协助解决保单异常情况，落实上级交办的其他任务； 4、对新进试用期员工开展培训与考核工作，结合考核结果提出录用建议供部门参考； 5、负责公司空缺岗位的招聘工作，涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位人员补充。 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历，具备相关工作经验，条件优异者可适当放宽要求 岗位福利： 1.工作时间：8:30-16:00，周末双休 2.底薪+提成 3.晋升机制公开透明，晋升周期短，过程公平公正，团队氛围积极，工作节奏轻松，时间安排灵活

负责人事招聘，工作氛围轻松朝九晚六不加班！老板随和有免费下午茶的文员岗位快来和我私聊一下吧~

通过一些招聘软件帮公司招聘一些空缺岗位，接待应试人员进行面试，复试的工作

岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等短视频平台及招聘渠道发布招聘信息，通过主动沟通联系候选人，依据岗位需求筛选合适人才，引导进入私域流量池，并安排线下面试，助力优质人才加入团队 2. 持续探索创新招聘路径，积极拓展多维度推广方式 任职要求： 1. 年龄20-30岁，性别不限，需具备大专及以上学历 2. 经验不限，有招聘或销售相关经历者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，思维敏捷，能够灵活应对求职者的各类咨询问题 4. 富有团队责任感，认同企业文化，服从管理安排，执行力突出 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，节假日可根据情况调休1-3天 薪资待遇： 综合收入5000-10000，提成上不封顶；公司处于高速发展阶段，晋升通道广阔；定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利礼品、年终奖金、社保等福利；团队成员均为00后，氛围轻松活泼

岗位职责: 1.负责招聘工作 2.与面试者保持良好沟通，及时处理问题 3.协助面试者完成工作任务，保证工作质量和效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效高效的完成，确保工作顺利进行 3.对工作认真负责，能够按时完成任务

【岗位职责】 熟悉岗位职责和日常工作 为顾客提供规范化服务 积极学习，参加培训提升技能 【职位要求】 年龄18-30岁，形象端正，身体健康接受夜班，下午 18-02点 具备岗位所需的专业技术能力 热爱工作，责任心强，勤恳踏实 形象端正身体健康有服务行业经验优先 【薪资福利】 薪资6000-8000元 包吃住，每月聚餐，等等

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

湖北襄阳樊城区高低压电工 持有有效高压电工证及登高证者优先；能爬杆登高、吃苦耐劳，具备责任心、学习能力和团队协作精神；具备良好的身心素质，能承受一定的工作压力与风险；身体健康，无基础疾病。熟悉电气设备相关知识、技术标准与作业程序；具备电气安装经验，能独立判断和解决电气相关问题。 薪资福利:4000-7000元/月，五险、工作餐、商业保险、节日福利 工作地址:樊城区柿铺吴家庄

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岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.持续维护并优化人力资源管理体系，提升整体运营效率； 3.与办公室团队成员协作，共同推进各项任务顺利完成。 福利待遇： 提供免费午餐一餐 团队氛围融洽，同事年轻有朝气 公司定期组织员工聚餐、团建及其他文娱活动，打造温馨如家的工作环境 上班时间： 冬季：9:00-17:30，午休12:00-13:30 夏季：8:30-18:00，午休12:00-14:00 任职要求： 年龄20-30岁，具备一定相关工作经验 薪资待遇：3500元＋招聘提成（每成功留存一人奖励1000元） 奖励机制：每月招聘业绩第一名额外奖励500元 月休4-5天

工作时间：早九晚六 休息：月休四天 内容：工作轻松简单，日常招聘工作完成后还有丰富的娱乐活动。简单易上手，有师傅带。直播行业招聘类 薪资待遇：首月3000，次月4000+提成

公司现有人事平均薪资8k左右 工作时间：朝9晚6，单休 工作内容： 1. 主要负责公司艺人及主播的招募工作，无需担心沟通建联难度，公司HR团队普遍薪资达8k，欢迎实地考察核实。我们主要通过抖音短视频、小红书、快手三大平台开展线上短视频形式的招聘引流。 2. 公司配备成熟的老员工团队，全程带教，帮助新人快速上手。 3. 公司优势：办公场地超2000平，抖音电商板块全国排名前五，娱乐直播领域稳居襄阳地区第一，具备强大行业影响力与品牌信任度， recruitment开展更具说服力

车间搬箱工（化妆品厂空调车间）岗位，要求应聘者在年龄限制上有十八岁及以上的经验，并且熟练操作叉车技术。应聘者需在流水线坚持进行搬运工作，月薪为4000至5000元不等，工作地点位于湖北襄阳。

裁剪与辅助岗位人员，2 名 工作地址:湖北乐高美户外用品有限公司（伙牌镇工业园拓新路北） 负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作 55岁以内

负责在各大平台上回复应聘者消息，有意向者相邀到公司详谈

负责公司人员招聘工作 处理日常办公相关事务 无责任底薪3300元+招聘提成 工作时间：早9晚6 大小周，单双休交替安排

裁剪与辅助岗位人员，2 名 负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作 55岁以内

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上