岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责招工，无责底薪3000，加提成奖金

主要负责 人员招聘 团建 内勤 薪酬绩效

工作内人简单负责

岗位职责: 1. 组织并执行公司各项人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2. 制定并持续优化招聘流程，提升人才引进效率与质量。 3. 负责员工入职、离职、培训安排与发展路径规划，推动员工成长与职业发展。 4. 持续关注并改善员工工作体验，保障工作环境的公正性与高效性。 5. 妥善处理各类员工关系事务，如劳动纠纷调解、团队氛围建设等，营造和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 2. 熟悉人力资源管理各模块运作，熟练运用相关工具与方法解决实际问题。 3. 具备出色的组织协调能力，可有效应对复杂的人事管理场景。 4. 拥有较强的独立分析与应变能力，能及时处理各类员工关系突发情况。 5. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，始终保持良好的职业热情。

【岗位职责】 1、全面跟进招聘各环节，确保候选人与岗位需求相匹配（含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈跟进及配合销售主管开展入职沟通）； 2、在各类线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日收到的应聘消息； 3、按时完成日常招聘相关数据的整理与汇总； 4、节假日期间根据门店负责人安排发放节日礼品，记录团队成员生日并提前筹备生日会，每月协助策划并执行团队建设活动； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【职位要求】 1、具备至少1年面向销售岗位的招聘实操经验。 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向。 3、拥有本地化招聘资源或曾自主开拓招聘渠道者优先考虑。 上班时间：早九晚六，大小周休息（门店人力达标后可享双休），工作节奏合理，无加班要求 【薪资待遇】 1、试用期6个月按正式岗薪资标准执行，无责底薪4000元（若招聘能力突出，可根据面试表现协商上调至最高+1000元）+提成500元/人（新人销售完成首单签约即享），区域内该岗位月均收入约6k 2、除常规福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关的专业技能培训支持

要求 1.高中以上学历 2.年龄18-35岁 3.肢体2到4级 工作内容 1.室内行政办公会电脑; 2.电话邀约面试； 3.整理文档 工作时间 双休早9晚6 薪酬待遇 无责底薪1970+餐补300+ 住房补贴300+业绩提成， 综合薪酬3000-7000元/月 其他福利 缴纳社保、法定节假日休息 缴纳社保

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

人事经纪人 薪资：3000～8000 工作时间：9:00～6:00 月休4天自由调休 要求：性格外向，沟通能力强有销售经验者优先 男女不限

主要负责公司主播招聘、沟通邀约，基础人事登记，工作简单轻松，无销售压力。 无责底薪3000 每入职1名主播奖励500，多招多得，上不封顶 周末双休，不加班 法定节假日正常休假，节日福利 入职缴纳五险一金，福利齐全 【工作时间】正常白班，早九晚六 作息规律，人性化管理，氛围轻松。

北白象招消控员12、24小时均可，要求持国考证，身体健康工资待遇面谈。请联系

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

湖北天华物流运输有限公司1、快递配送司机（京东、顺丰}【薪资】：3500-8000【职责】：主要负责将快递送至相应中转站或者仓库即可，一趟，下午一趟，其他时间可自行安排（时间相对灵活自由）【要求】：C1/B2驾照，26-50岁，身体健康，无重大疾病史，能适应弹性工作，熟悉本地路况【地址】：襄州区新城路南2、冷链车司机（宜城）6000-7000宜城考虑，冷链车司机能接受夜班工作，休息可自行安排电话：（电话未接时可

襄城二桥附近需一名凉菜小工联系电话

岗位职责： 1. 负责铝材结构件的焊接作业，确保焊缝成型美观、强度达标 2. 按工艺要求选择合适焊材、设备及焊接参数，执行MIG/TIG等铝焊工艺 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检完成质量验收 4. 维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握铝焊技术，具备实际铝材焊接经验 2. 能识读简单焊接图纸，理解基本焊接符号与工艺要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间作业环境 5. 持有焊工操作证者优先

底薪3000月结，邀约面试2元一人，入职成功100元一人，提成当天到账多劳多得上不封顶男女都可以

岗位职责： 1.负责公司人才招聘工作，优化招聘流程，提升招聘效率 2.维护良好的工作氛围，提升员工满意度 3.负责发掘和招募具有潜力的主播和艺人 任职要求： 1.18--30岁 2.具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件 3.具有团队合作精神 岗位福利： 1.底薪3500+300奖励+提成（800一个主播）+奖励 2.月休4天，节假日正常放假 3.节假日礼品 4.可预支工资

这底薪3000月结邀约面试两元一人入职成功100元一人男女均可 多劳多得

无责底薪3000月结邀约面试两人一人入职成功100块钱一个人提成日结不做轻松多劳多得男女均可

公司扩编，长期招人！ 不画饼、氛围轻松、团队年轻，真心想找稳定长期发展的小伙伴 1、负责岗位对应的日常工作，流程简单、上手快； 2、配合团队完成基础工作对接、资料整理、数据统计； 3、服从团队安排，积极学习，按时完成分配任务； 4、维护良好的团队氛围，配合部门日常运营。 三、任职要求 1、年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、做事认真踏实、责任心强、服从管理、心态积极； 3、沟通顺畅，能熟练使用手机、电脑基础办公操 包吃住 【薪资待遇】 4000-6000 元/月，

收集每天施工照片，做表格存档

岗位职责 负责水利工程施工全过程资料编制、整理、报审、归档及竣工移交。 协助工程造价：工程量核算、预算编制、变更签证、结算报审。 负责项目成本统计、台账建立、成本核算与数据上报。 对接监理、甲方、审计，完成资料与造价相关工作。 任职要求 大专及以上，工程类相关专业，有水利资料员经验。 熟悉水利资料规范，熟练使用资料软件、造价软件。 能独立完成工程造价、成本核算优先。 细心负责，沟通良好，能驻项目现场。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

上午半天时间，150到300元

现招聘资料员1名，6000元/月，要求：1. 坐班制，地点襄阳市及周边（具体跟项目情况来）；2. 熟悉工程资料管理规范；有2年以上桩基施工现场资料员经验 ，会做现场签证； 3. 熟练使用CAD、Office及资料管理软件，具备竣工图绘制基础能力 ； 4. 工作细致耐心，具备较强的沟通协调能力。

整理工地上的资料，农民工来的时候，复印好存档，给他们发入场试卷，他们考完试了，对照着答案改卷子，收银行卡，登记相关信息做成工资表，然后提供给总公司那边的会计，，，，，，，，，，，，，工地上材料比如钢筋这些到货了，要跟收材料的人对接好，跟收材料的要一下各种材料的合格证、出厂检测报告，扫描好备用。还有一些电子版资料，相关人员做好后，需要打印出来，签字，盖章，再送给监理、业主那里审核，签字，，，，，，，，，只要会电脑办公软件就行，不会的都可以手把手的教

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

资料员，新能源行业的，光伏发电，风力发电的资料员。欢迎实习生，从头手把手的教。 要求土木专业或者工程造价这类工程相关行业。

【工作内容】 人员接待、入离职登记、员工考勤，资料打印整理 【薪资待遇】 无责3000 （2800+200全勤) 月休四天 周日固定休息。法定节假日休息!没有业绩要求 正常遵守公司规章制度【工作时间】 上午8:30-12:00 13:30-17:30中午 休息1.5小时 每天7.5个小时。从来不加班，到点卡点就走。老板都不加班你加什么班？

工作简单，工作时间9:00-12:00 14:00-17：00，月休4天，可以调休。负责经理助理及接待、，开拓和维护新老客户，走访写字楼。年纪18-36岁，，形象气质佳，吃苦耐劳，有交通工具最好。（接受应届毕业生实习/兼职）