职位详情
岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进相关工作,涵盖岗位信息发布、简历甄选、面试安排等环节;
2. 负责日常行政事务的处理,保障办公环境高效有序运行;
3. 协助拟定和优化人力资源管理制度,涉及员工关系维护、绩效评估体系等方面内容。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识,能与各部门及团队成员顺畅交流配合;
2. 拥有良好的组织协调能力与责任意识,可独立推进招聘流程及日常事务管理;
3. 熟悉人力资源管理基本理念并具备实际操作经验,能熟练使用相关工具与方法开展工作。
1. 组织并执行公司人才引进相关工作,涵盖岗位信息发布、简历甄选、面试安排等环节;
2. 负责日常行政事务的处理,保障办公环境高效有序运行;
3. 协助拟定和优化人力资源管理制度,涉及员工关系维护、绩效评估体系等方面内容。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识,能与各部门及团队成员顺畅交流配合;
2. 拥有良好的组织协调能力与责任意识,可独立推进招聘流程及日常事务管理;
3. 熟悉人力资源管理基本理念并具备实际操作经验,能熟练使用相关工具与方法开展工作。
2026-01-08 08:19
IP属地:湖北襄阳
职位福利
学历不限1-3年互联网从业经验不接受居家办公销售招聘与配置

湖北乐聚空间文化传媒有限公司
20-99人


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