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人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施薪资核算人事档案管理
负责公司人才招聘工作 处理日常办公相关事务 无责底薪3300+招聘提成 工作时间早九晚六 大小周,单双休交替
人事岗位
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要工作内容是在各大招聘软件找到有意向的人,并进行沟通,早9晚6月休四天午休2个半小时
人事、主播
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
襄阳本地传媒公司招聘 人事岗 2200无责底薪+面试提成+入职提成 运营岗 4500无责底薪+提成 团/单主播岗 4500-5000无责底薪+提成 摄影师主持人画妆师 工资面试聊 感兴趣的可以私聊我,问详情
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公销售互联网从业经验人力资源/管理类专业
招人事
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中
【岗位职责】 1、全面跟进招聘各环节,确保候选人与岗位需求相匹配(含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈跟进及配合销售主管开展入职沟通); 2、在各类线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日收到的应聘消息; 3、按时完成日常招聘相关数据的整理与汇总; 4、节假日期间根据门店负责人安排发放节日礼品,记录团队成员生日并提前筹备生日会,每月协助策划并执行团队建设活动; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【职位要求】 1、具备至少1年面向销售岗位的招聘实操经验。 2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向。 3、拥有本地化招聘资源或曾自主开拓招聘渠道者优先考虑。 上班时间:早九晚六,大小周休息(门店人力达标后可享双休),工作节奏合理,无加班要求 【薪资待遇】 1、试用期6个月按正式岗薪资标准执行,无责底薪4000元(若招聘能力突出,可根据面试表现协商上调至最高+1000元)+提成500元/人(新人销售完成首单签约即享),区域内该岗位月均收入约6k 2、除常规福利外,门店定期组织团建活动,并提供岗位相关的专业技能培训支持
薪酬专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科薪酬绩效
一、岗位职责 搭建并持续优化薪酬福利体系,组织实施市场薪酬水平调研,提供具有竞争力的调薪与定薪方案建议。 负责月度及年度薪资、奖金的核算与发放工作,完成社保、公积金及个人所得税的申报与处理。 办理员工入职、转正、调动、离职等环节中的薪酬相关事务,及时响应员工关于薪酬问题的咨询。 维护薪酬数据台账,定期生成人力成本分析、薪酬结构等报表,为管理决策提供数据支持。 整体推进员工福利项目的实施,参与绩效激励及长期激励方案的设计与落地执行。 二、任职要求 本科及以上学历,人力资源、财务会计等相关专业者优先考虑。 具备3年以上薪酬管理相关工作经验,熟悉薪酬核算流程及社保、个税相关政策法规。 熟练掌握Excel常用函数操作,有HR信息系统使用经验者优先。 工作细致认真,保密意识强,具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。
行政人事/接待
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
负责主播招聘相关工作!任务与底薪无关,底薪全额保障! 一岗一责!公司提供系统化培训支持! 早9晚6,月休4天!准时下班! 工作内容轻松简单!无需自行组织面试! 不限经验,底薪3000+基础工作奖励+邀约奖励+主播入职奖励+主播留存奖励,综合薪资5000以上,留存表现优秀者可提升底薪!
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验招聘与配置
岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书等短视频平台及招聘渠道发布招聘信息,通过主动沟通联系候选人,依据岗位需求筛选合适人才,引导进入私域流量池,并安排线下面试,助力优质人才加入团队 2. 持续探索创新招聘路径,积极拓展多维度推广方式 任职要求: 1. 年龄20-30岁,性别不限,需具备大专及以上学历 2. 经验不限,有招聘或销售相关经历者优先考虑 3. 具备良好沟通能力,思维敏捷,能够灵活应对求职者的各类咨询问题 4. 富有团队责任感,认同企业文化,服从管理安排,执行力突出 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天,节假日可根据情况调休1-3天 薪资待遇: 综合收入5000-10000,提成上不封顶;公司处于高速发展阶段,晋升通道广阔;定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利礼品、年终奖金、社保等福利;团队成员均为00后,氛围轻松活泼
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 负责公司整体招聘工作的开展与推进。 2. 利用多种途径筛选匹配人才,如社交平台、专业求职渠道及人才库资源等。 上班时间:早九晚六 中午12-2休息 薪资待遇:保底4k+招聘提成+工龄奖 公司目前人事综合薪资6k+ 团队年轻化,工作氛围轻松融洽,定期组织团建活动和下午茶时光
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员学历不限
通过一些招聘软件帮公司招聘一些空缺岗位,接待应试人员进行面试,复试的工作
电工3-6个月
井号湖北襄阳:包吃住 ⚠调试:38元/时 ⚠电大工:38元/时 中工:31 ⚠钳大工:35元/时 中工:28 工期3个月 锂电
襄阳
5月12日 13:48拨打电话
湖北襄阳双沟找工人,电话联系.需要30人
小工20人以上
湖北襄阳双沟找工人,电话联系.需要30人
襄阳
5月12日 13:47拨打电话
喷漆工打磨喷砂
高工价小时工25-27元/小时 集装箱厂招油漆工 周一、三、五10点面试,提前联系我报名 长白班长白班长白班 招聘要求:46 岁以下,不需要经验(戴镜眼的不收) 工作内容:负责火车小件修补、喷漆,刮灰、打磨、喷砂、 食宿吃住:有食堂自费,提供住宿 工资待遇:月综合8000-10000元 上班地点:襄阳二汽新明路 报名私聊:郭(同微)
襄阳
5月12日 13:46拨打电话
湖北襄阳老河口市运垃圾师傅联系我下。
运渣
襄阳市老河口市运垃圾师傅联系我下。
襄阳
5月12日 13:45拨打电话
长白班普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
可日结 可日结!!! 招几个能干的普工,一天300,月保底9000到10000. 重要的是可以人走账清,。 每个月10号准时发工资,包吃住,不花一分钱,可安排坐班,长白班。 工作地址:安徽芜湖
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品销售企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
有招聘销售经验,仅需3人,有相关经验可以立马投递简历 岗位职责: 1,根据公司年度人力规划,制定并执行招聘计划,重点完成核心岗位的招聘任务; 2,负责招聘全流程管理,包括职位发布,简历筛选,面试安排,录用沟通及入职跟进; 3,开拓与维护各类招聘渠道,提升招聘效率。建立并优化公司人才库,形成可持续的人才供给机制; 4,与业务部门保持密切沟通,深入理解岗位画像,团队风格及用人痛点,精准匹配候选人; 5,定期分析招聘数据(如到岗率,招聘周期,渠道贡献度等),提出优化建议。 任职要求: 1,大专及以上学历,人力资源管理 2,熟悉销售员岗位的常见任职要求(平台操作经验,客户开发能力等),能准确判断候选人适配度; 3,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应多岗位并行推进的招聘节奏; 4,熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与分析意识; 5,结果导向,执行力强,有良好的职业素养。 福利待遇: 1,工作时间:早8点30至晚17点30,午休1小时,节假日按照国家法律法规放假; 2,薪资福利:提供国家标准五险一金,每周下午茶
娱乐人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
长白班办公室文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公招聘与配置
1、底薪两千五全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄:18-30(对薪资野心较大、有销售经验优先) 2、 工作内容:负责招聘软件发布帖子删帖,发帖,让求职者加微信安排进厂区工作,用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、不强制加班想多挣点米就加,月休四天, 4,无需经验有主管教、会打字即可
人力资源专员/助理经验不限高中销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
负责线上销售岗位招聘,团队氛围轻松和谐,工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,月休4天,支持灵活调休; 宜城的朋友别错过~
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作职责和工作内容: 1、负责来访人员的登记、咨询以及引导服务; 2、及时传达并协助处理突发异常情况; 3、承担访客接待及相关前台事务(如员工问询等); 4、执行上级领导交办的其他工作任务。
襄阳襄城区招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
9000-14000元/月
风电运维工程师学历不限
招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
招聘专业
4000-8000元/月
招聘专员1-3年中专/中技混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验管理经验人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先企业服务汽车
人力资源招聘专员,有劳务公司或人力资源公司工作人员招聘经验优先,可以独立完成人员招聘对接,和客户沟通。有1-3年以上工作经验熟悉劳务公司操作流程,有人力资源师证书者薪资额外增加+1000 工作正常八小时,无加班,五险一金,有业绩奖、季度奖、年终奖,每年一次公司体检。
【人事专员,个播,团播,直播运营】
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公客服招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责对公司的空缺岗位进行招聘
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公HRBP其他行业
工作时间:早九晚六 休息:月休四天 内容:工作轻松简单,日常招聘工作完成后还有丰富的娱乐活动。简单易上手,有师傅带。直播行业招聘类 薪资待遇:首月3000,次月4000+提成
襄阳襄城区招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
风电运维工程师
招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
HRBP3-5年本科招聘HRBP经验教培行业经验
每周固定休息周末1.5天,介意者慎投 上班时间: 周一至周五:8:30-17:30 周六:9:00-11:30 周六下午及周日休息1.5天 HRBP偏招聘岗位职责: 1、承接业务部门人才需求,开展招聘工作,包括拓展招聘渠道、筛选简历及推进面试流程; 2、负责区域内员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理及人事档案的日常管理; 3、面向业务团队开展员工关怀工作,提升员工归属感与满意度; 4、核对考勤数据,办理五险一金增减员及费用申报相关事务; 5、配合上级完成其他临时性项目支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄28-38岁,人力资源管理专业或持有相关资格证书者优先,有区域BP经验者优先; 2、具备3年以上人力资源全模块实操经验,精通招聘与员工关系管理工作; 3、执行力强,责任心高,具备良好的沟通协调能力与服务意识。 福利待遇: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+团队激励+工龄工资+年终奖金; 2、提供清晰晋升路径,支持跨部门多元化发展: 专业路线:招聘主管-招聘经理-高级招聘经理-招聘总监 管理路线:人事主管-人事经理-高级人事经理-HRD; 3、定期组织培训学习,提升综合能力。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责各个平台的招聘
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从山东江苏浙江区域安排,不接受指定地点面试) 1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2、一年及以上风电行业现相关工作经验; 3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 4、身体素质良好,无 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金, 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
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鱼泡直聘为工人提供湖北襄阳风电场招聘信息在线招聘信息,主要招聘襄阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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