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人力资源专员/助理经验不限高中销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
负责线上销售岗位招聘,团队氛围轻松和谐,工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,月休4天,支持灵活调休; 宜城的朋友别错过~
人事、主播
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
襄阳本地传媒公司招聘 人事岗 2200无责底薪+面试提成+入职提成 运营岗 4500无责底薪+提成 团/单主播岗 4500-5000无责底薪+提成 摄影师主持人画妆师 工资面试聊 感兴趣的可以私聊我,问详情
人事招聘专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制客服互联网产品市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责招工,无责底薪3000,加提成奖金
人事岗位
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要工作内容是在各大招聘软件找到有意向的人,并进行沟通,早9晚6月休四天午休2个半小时
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作职责和工作内容: 1、负责来访人员的登记、咨询以及引导服务; 2、及时传达并协助处理突发异常情况; 3、承担访客接待及相关前台事务(如员工问询等); 4、执行上级领导交办的其他工作任务。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施薪资核算人事档案管理
负责公司人才招聘工作 处理日常办公相关事务 无责底薪3300+招聘提成 工作时间早九晚六 大小周,单双休交替
高薪诚聘人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
一、岗位职责: 1、利用各种招聘渠道、各类新媒体发布招聘信息,执行招聘,面试,筛选、办理入职工作; 2、完成日常招聘数据的统计并反馈; 3、收集并建立人才库,完成上级领导安排的相应工作。 二、任职要求: 1、男女不限,18-45周岁,性格开朗; 2、普通话标准、良好的沟通及语言表达能力; 3、从事过人力资源、电话销售、电话客服者优先。 三、薪资福利:购买社保,法定节假日各种福利,月薪4000-6000/元。 四、工作时间:08:30-17:30每周单休,法定节假日正常休。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验不接受居家办公销售招聘与配置
岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进相关工作,涵盖岗位信息发布、简历甄选、面试安排等环节; 2. 负责日常行政事务的处理,保障办公环境高效有序运行; 3. 协助拟定和优化人力资源管理制度,涉及员工关系维护、绩效评估体系等方面内容。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识,能与各部门及团队成员顺畅交流配合; 2. 拥有良好的组织协调能力与责任意识,可独立推进招聘流程及日常事务管理; 3. 熟悉人力资源管理基本理念并具备实际操作经验,能熟练使用相关工具与方法开展工作。
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 组织并执行公司各项人力资源管理制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2. 制定并持续优化招聘流程,提升人才引进效率与质量。 3. 负责员工入职、离职、培训安排与发展路径规划,推动员工成长与职业发展。 4. 持续关注并改善员工工作体验,保障工作环境的公正性与高效性。 5. 妥善处理各类员工关系事务,如劳动纠纷调解、团队氛围建设等,营造和谐的工作氛围。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。 2. 熟悉人力资源管理各模块运作,熟练运用相关工具与方法解决实际问题。 3. 具备出色的组织协调能力,可有效应对复杂的人事管理场景。 4. 拥有较强的独立分析与应变能力,能及时处理各类员工关系突发情况。 5. 工作积极主动,适应高强度工作节奏,始终保持良好的职业热情。
人力资源专员助理
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服销售培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
湖北襄阳招聘凉菜师傅7500地址:保健路电话:165****7999
7500元/月
凉菜月结
招聘凉菜师傅7500 地址:保健路 电话: 165****7999
襄阳
5月13日 00:31拨打电话
电工3-6个月
井号湖北襄阳:包吃住调试:38元/时电大工:38元/时中工:31钳大工:35元/时中工:28工期3个月锂电
襄阳
5月13日 00:21拨打电话
烧烤1-2人
明天找一个顶班的烧烤师傅,不需要切穿,几样简单素菜,菜品不多!260下午3点半到11点半,不忙,基本上6点左右开始慢慢上客,致电
襄阳
5月12日 23:57拨打电话
小工6-10人月结
普工,10 白班夜班两班制,集体计件 月均工资7000-8500元左右 拆钢模、装钢模,浇筑混凝土,有建筑工地经验的优先考虑 50周岁及以下初中及以上
襄阳
5月12日 23:54拨打电话
叉车工社保包住包吃1-2人月结
襄阳骆驼蓄电池: 招聘叉车工一名,要求有叉车证,,年龄22-42岁以内。 上班时间:8点-8点两班倒,月工资5000~6000。买五险,包吃住! 明天下午1.30面试 提前报名 工作地址:深圳工业园 报名私聊郭(同微)
襄阳
5月12日 23:52拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事服务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公考勤管理
负责招聘
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员3-5年学历不限居家办公接受居家办公市场/传媒/公关
实体店老板, 学生党,全职、兼职均可,男女不限,可在家办公,时间自由,
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服餐饮/酒店招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员1-3年大专
任职要求:邀约人事专员(需要有经验的) 工作内容:负责公司日常招聘工作 薪资:底薪3000+绩效(月均4000-6000) 上班时间:上午9:00-12:00 下午13:00-6:00(纯白班)周末双休 法休 有社保 福利:节假日休息 公司缴纳五险 凡经录用可提供宿舍 节假日福利 带薪年假,女士享有产假,公司定期组织生日会,旅游!!! 地址:泛悦写字楼
光伏运维工程师
1-1.1万元/月
光伏工程师1-3年高中
招光伏运维工程师
员工关系专员
6000-8000元/月
员工关系1-3年本科
岗位职责 负责劳动合同的签署、续签、解除及相关人事档案管理、社保公积金操作; 办理员工入职、转正、调动、离职手续,提供政策咨询与问题解答,处理投诉及劳动争议调解; 开展员工关怀活动、组织满意度调查、实施离职面谈; 监控用工合规风险,配合规章制度推行及劳资纠纷应对。 任职要求 人力资源或法学等相关专业背景,具备1年以上员工关系或人事相关工作经验; 熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程,具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 工作细致严谨,具有保密意识,熟练操作办公软件及HR系统。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责各个平台的招聘
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 负责公司整体招聘工作的开展与推进。 2. 利用多种途径筛选匹配人才,如社交平台、专业求职渠道及人才库资源等。 上班时间:早九晚六 中午12-2休息 薪资待遇:保底4k+招聘提成+工龄奖 公司目前人事综合薪资6k+ 团队年轻化,工作氛围轻松融洽,定期组织团建活动和下午茶时光
人事
3000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务互联网运营互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事经纪人 薪资:3000~8000 工作时间:9:00~6:00 月休4天自由调休 要求:性格外向,沟通能力强有销售经验者优先 男女不限
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中
【岗位职责】 1、全面跟进招聘各环节,确保候选人与岗位需求相匹配(含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈跟进及配合销售主管开展入职沟通); 2、在各类线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日收到的应聘消息; 3、按时完成日常招聘相关数据的整理与汇总; 4、节假日期间根据门店负责人安排发放节日礼品,记录团队成员生日并提前筹备生日会,每月协助策划并执行团队建设活动; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【职位要求】 1、具备至少1年面向销售岗位的招聘实操经验。 2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向。 3、拥有本地化招聘资源或曾自主开拓招聘渠道者优先考虑。 上班时间:早九晚六,大小周休息(门店人力达标后可享双休),工作节奏合理,无加班要求 【薪资待遇】 1、试用期6个月按正式岗薪资标准执行,无责底薪4000元(若招聘能力突出,可根据面试表现协商上调至最高+1000元)+提成500元/人(新人销售完成首单签约即享),区域内该岗位月均收入约6k 2、除常规福利外,门店定期组织团建活动,并提供岗位相关的专业技能培训支持
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限轻松接受小白稳定无压力文员
1. 通过各大网络平台发布招聘需求,主动联系并邀约合适候选人参与面试(面试由公司专人负责) 2. 接受零经验人员,入职后有专人指导,全程带教,快速融入工作 3. 工作时间:上午9:30至下午6:30(无需加班,无需加班) 4. 工作内容简洁明确,操作简单,易于掌握 5. 薪资结构:无责任底薪3k+200元全勤奖+招聘提成(上不封顶)
人事
7000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门其他行业
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
人才寻访专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验
早9晚6月休4天!准时下班! 无经验要求,底薪3000+!(首月)表现优异薪资持续上涨 负责公司面试接待及主播招募工作! 公司提供系统化培训,学习成长无压力
栏目概述
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